综采队长个人业务工作总结

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1、综采队长个人业务工作总结综采队长个人业务工作总结 我是综采二队的副队长长期以来一直从事井下工作一干就是三十年在工作中兢兢业业埋头苦干。自担任丈八井综二队副队长以来认真贯彻、落实上级文件和职代会精神、充分发扬民主积极支持工会工作团结和带领刨煤队全体职工克难攻坚众志成城在队伍建设、职工培训、安全生产等方面均取得了令人满意的成绩为集团公司“十二五”的完成做出了贡献。 一、认真履行职责努力抓好职工队伍建设。 丈八井作为集团公司主盈利矿井之一因此从一开始集团公司和矿领导就给予了的关心与支持同时也寄予了很高的厚望。希望丈八井能成为我矿的王牌之师能成为我矿培养人才的基地能成为我矿学习型组织的典范。而综采二队

2、作为丈八井的一支主力军我深深知道要打造一支过硬的职工队伍是一件不容忽视的事情。要想把二队建设好必须紧紧依靠广大职工充分发扬民主发挥大家的聪明才智凭借严明的纪律和顽强的作风才能有所收获。我就广泛地征集大家的意见同老工人进行座谈耐心地倾听大家对区队建设的看法和建议集思广益然后又组织队委会进行研究为搞好区队管理奠定了基础。 二、坚持不懈学习努力提升二队职工对离柳精神内涵的理解。 我利用集团公司培训中心这一培训基础尽可能的对员工进行业务培训。此外还通过开展一些活动牢固树立企业的三大精神：艰苦奋斗勇于实干的创业精神；团结拼搏不怕困难的团队精神；务实求真开拓创新的进取精神。强化发展理念创新发展思路丰富发展

3、内涵。凝心聚力克难攻坚务实创新开拓奋进。努力开创离柳集团转型跨越发展新局面。要求职工以矿为家以队为家以岗位家。为了降低吨煤成本把废旧的木板和网子重新利用把作废的支护器材收集起来充填冒顶空间等真正做到不浪费多利用。 三、建立和谐的团队工作气氛 我针对我对的具体情况以身作则轮流跟班指挥作业和职工同上同下同劳动上下轮流行动有组织有纪律形成上下齐心体贴困难的职工尽量想办法去帮助他们能解决的当场解决。对职工和家属生病的总要亲自上门看望并慰问。使他们能感受到和谐团队的温暖减轻了职工的后顾之忧让他们全身心的投入到自己的岗位中去。做到上班别人踩我的脚印走下班我踩别人的脚印走。实实在在的带头干实实在在的待工人形

4、成和谐局面。 四、身先士卒、身体力行切实抓好工作面的安全生产。 无炭柱、薄煤区地质变化等给安全和生产管理增加了很大的难度。针对这种情况我和其他队干部一道利用各种机会做好职工的思想工作晓之以情、动之以理极大地增强了职工的凝聚力和向心力为工作面的正常生产作了充分的思想准备。 前年四月工作面地质条件突然发生了变化出现了无煤柱刚开始漏出来有二十多米长最后才知道这大无煤柱长达七十多米直径六十多米一个工作面50%成了无煤柱严重影响了我们的生产在这种情况下我带领广大职工抢时间争速度保证了过无煤柱的艰难任务的完成,且保证了安全工作的万无一失,无一人次轻伤以上人身事故,工程质量全部为优良品。 为了保护支架管路系统就大支柱在爆破过程中免受破坏我和队干们共同研究了一套保护管路和支架支柱的一套可行方案（在支架立柱和管路上绑上橡胶皮和废旧皮带节省了维修费用和工人工作时间。 第 3 页 共 3 页