《南开21春学期（2103）《国家公务员制度专题》在线作业 (291)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《南开21春学期（2103）《国家公务员制度专题》在线作业 (291)（10页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、1.1928年国民政府设立()为最高考试机关，负责考选铨叙事宜。A.公务员局B.国务院C.考试院D.人事院【参考答案】: C2.下列哪项不是公务员的经济权利()A.职业保障权B.发财的权利C.退休的权利D.劳动工资、津贴、福利保险等权利【参考答案】: B3.在英国，受处分 的公务员可以在规定期限内向()申诉。A.议会B.司法机关C.各部大臣D.检察院【参考答案】: C4.体现社会主义民主政治的我国公务员制度基本原则是()。A.依法管理原则B.党管干部原则C.功绩制原则D.公平竞争原则【参考答案】: D5.下列不属于发达国家公务员制度特点的是()A.推行两官分途B.政党政治、政治特权、政治活动等
2、因素对公务中制度的介入和干预程度较高C.实行韦伯的官僚制D.奉行公开考试、择优录取的选用制度【参考答案】: B6.公务员对人事处理决定的复核、申诉期间，()人事处理的执行。A.暂停B.暂缓C.不停止D.停止【参考答案】: C7.以下不属于我国人事监督或监控职能欠缺的原因的是()。A.中央与地方人事行政的条块管理以及大量繁复的地方性人事规定或实施细则给统一和有效的人事保障监控增加了很多困难B.党委组织部门和政府人事部门对行政人事的双重领导，往往忽略了公务员法规的严格执行C.缺乏国家公务员机关的宏观管理D.监控制衡机制的相对薄弱【参考答案】: C8.下列属于发展中国家公务员制度特点的是()A.做官
3、重于任事B.行政体制缺乏效率C.极端缺乏各类专业人才和管理人才D.奉行公开考试、择优录取的选用制度【参考答案】: A9.以下对党管干部原则描述不正确的一项是：()A.党管干部原则是社会主义国家人事管理制度坚持的根本原则B.建立公务员制度是为了淡化党的领导，改善、加强和创新党对干部人事工作的管理C.我国的公务员制度体现的是党的干部选拔任用原则，体现的是从严治党、从严治“吏”的原则D.公务员要自觉接受党的领导，贯彻社会主义初级阶段的基本路线，是我国公务员制度最鲜明的特色【参考答案】: B10.以下属于培训高级公务员的培训方法是()。A.自学方法B.专题研究培训C.讲授教学法D.参观学习法【参考答案
4、】: B11.下列不属于隋以前的中国封建社会时期官员等级划分的是()。A.官秩品B.官爵位C.官职D.散官【参考答案】: D12.以下明令禁止公务员兼任国会议员的国家是()。A.德国B.俄罗斯C.英国D.瑞士【参考答案】: C13.下列不属于任职回避范围的是()。A.干亲关系B.近姻亲关系C.夫妻关系D.三代以内旁系血亲关系【参考答案】: A14.由用人单位通过合同形式任用工作人员的任用方式，称为()。A.聘任制B.考任制C.合同制D.委任制【参考答案】: A15.公务员因工作需要或者其他正当理由在国家机关系统内跨地区、跨部门的调动，或者在同一部门内的不同职位之间进行转换任职，称为()。A.轮
5、岗B.调任C.转任D.挂职锻炼【参考答案】: C16.以下哪一项是西方公务惩戒中最严厉的手段()。A.警告B.记过C.停薪D.开除公职【参考答案】: D17.公务员制度最早形成于()。A.17世纪中叶B.18世纪中叶C.19世纪中叶D.20世纪中叶【参考答案】: C18.公务员以职位分类为主的国家是()A.加拿大B.韩国C.英国D.法国【参考答案】: A19.以下哪项测试主要考察应试人敏捷、机智的程度，其目的是发现更有发展前途的人才()A.知识测验B.智力测验C.技能测验D.心理测验【参考答案】: B20.我国回避制度的萌芽是在()。A.秦代B.汉代C.唐代D.春秋战国时期【参考答案】: D2
6、1.我国公务中制度规定，在下列情形下必须办理免职手续()。A.晋升或者降低职务的B.离职学习期限超过一年的C.因健康原因不能坚持正常工作一年以上的D.调出国家行政机关的【参考答案】: ABCD22.公务员考试录用制度体现的价值观念有()A.竞争激励观B.平等参与观C.公平效率观D.民主法治观【参考答案】: ABCD23.必须具备下列哪些条件才能成为中国公务员()。A.依法履行公职B.必须是官员C.使用行政编制D.由国家财政负担工资福利【参考答案】: ACD24.公务员辞职制度的建立有利于()A.加强政府人事管理B.提高政府工作效率C.有助人的自由、全面发展D.有助人才合理流动【参考答案】: A
7、BCD25.以下描述正确的是()。A.实施地域回避有助于促进任职回避和公务回避的实施，使回避制度更为完备B.仅有任职回避和公务回避的规定还难以摆脱诸如老乡、朋友、同学等关系C.实行地域回避能在较大程度上限制社会关系对公务员的困扰，为任职回避和公务回避的实施提供一个好的条件D.任职回避、公务回避、地域回避都从不同角度，对可能影响工作正常开展的各种社会关系加以限制，使回避制度更为完备，能更有效地发挥作用。【参考答案】: ABCD26.以下属于我国公务中惩戒条件的是()。A.绩效考核评定为不合格的B.绩效考核评定为及格的C.玩忽职守、贻误工作的D.拒绝执行上级依法作出的决定和命令的【参考答案】: C
8、D27.我国公务员制度对公务员职务自行免除的作出了明确规定，主要包括()。A.受到刑事处罚或劳动教养的B.受到行政撤职或开除处分的C.被辞退的D.因机构变动失去职位的【参考答案】: ABCD28.西方国家公务员制度产生的客观社会历史条件有()A.资本主义社会经济的发展B.资产阶级逐步上升为统治阶级C.庞大的管理社会的需要D.资产阶级提出的“平权”思想使平民争得了进入政府机构工作的权利【参考答案】: ABCD29.我国同的基本工资包括()。A.职务工资B.级别工资C.基础工资D.工龄工资【参考答案】: ABCD30.下列属于中国社会选官制度的是()A.察举制B.征辟制C.九品中正制D.科举制【参
9、考答案】: ABCD31.常任制并不是“铁饭碗”，它是相对于政务官员的任期而言的，常任制是功绩制基础上的常任。A.错误B.正确【参考答案】: B32.考核就是对公务员作出客观、全面的评价，通过考核促进行政机关的竞争意识A.错误B.正确【参考答案】: A33.我国公务员法实施后，公务员制度已经相当完善了。A.错误B.正确【参考答案】: A34.中国古代社会官吏的任用制度涉及官吏的任用机构、程序和方式，任官的资格，任官的限制和回避等内容A.错误B.正确【参考答案】: B35.模范遵守社会公德是公务员法定的义务。A.错误B.正确【参考答案】: B36.注重能力建设原则指明了公务员培训的价值取向，基本
10、出发点是将培训作为人力资源开发的一种重要手段，使培训符合提高公务员能力的需要，符合提高我国核心竞争力的内在需求。A.错误B.正确【参考答案】: B37.奖惩的根本目的是完全不同的，因此，奖励和惩戒需分别使用。A.错误B.正确【参考答案】: A38.分散式是指公务员法律规范没有被集中在一个单行法规中，即没有公务员法典，而是分散在不同的法律文件之中，由分散的各种法律文件来表现。A.错误B.正确【参考答案】: B39.干亲又称拟制血亲、准血亲，指的是无血缘关系，主要是基于收养关系或结拜关系而产生的。但干亲不是亲属关系的组成部分。A.错误B.正确【参考答案】: A40.中国的国家公务员制度坚持以马克思
11、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻社会主义初级阶段的基本路线，是社会主义的政府机关干部人事制度。A.错误B.正确【参考答案】: B41.折中制模式的特点是主考机构隶属于各个行政部门，考试机构和用人机构彼此可以紧密配合，管事权和管人权相统一，有利于避免职权矛盾，减少往返程序，提高工作效率。A.错误B.正确【参考答案】: A42.公务员的申诉控告权一般应由本人直接行使，在特殊情况下也可以委托他人代为行使。A.错误B.正确【参考答案】: B43.我国公务员并未实行“两官分途”，国家公务员的职务分为领导职务与非领导职务，这是一种沿用传统干部管理框架的分类方法。A.错误B
12、.正确【参考答案】: B44.资格培训即指对公务员的专业技术和技能进行培训。A.错误B.正确【参考答案】: A45.在发达国家的公务员制度中，权位取向明显，看重身份与品位等级，文官热衷于争取权势地位，却未必勇于任事，身份和品位与工作能力和绩效在取向上不一致。A.错误B.正确【参考答案】: A46.在处罚违纪违规行为公务员时，要加强物质处罚，斩断其经济上的“后路”，从而一方面加强了对违规公务员的打击力度，也对其他公务员起到威慑作用。A.错误B.正确【参考答案】: B47.公务员提起控告的直接目的是为了保护自身的权益，而不是保护他人的权益。A.错误B.正确【参考答案】: B48.英国历来认为公务员制度问题属于国王行使特权的范围，立法机关和司法机关概不过问。A.错误B.正确【参考答案】: B49.国家行政学院是我国最具权威且管理现代化的公务员培训院校，它于1994年9月21日正式成立，1996年10月落成并举行开学典礼。A.错误B.正确【参考答案】: B50.公务员考核标准是确定公务中考核等次的具体参照条件。A.错误B.正确【参考答案】: B
