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1、医院门诊半年工作总结范本精品实用文档Boutique Practical Document医院门诊半年工作总结范本去医院要我印象深刻的是那一次手术治疗，当护理人员将大红包送还给病人时，病人及亲属深受感动，有人说，想不到自身碰到了不但技术性好、职业道德也罢的医师!看病承担重任，不计较个人利益，一心为抢救困苦考虑，它是各代中医一直倡导的传统美德。今日我就为大伙儿梳理了有关医院门诊大半年工作中总结范文，热烈欢迎阅览学习培训，一起来瞧瞧吧!医院门诊半年工作总结120_年上半年度将要完毕，我部门在公司领导、院领导干部的领着下，在部门全体人员医务人员的通力协作下，用心贯彻执行生态文明建设，時刻将热爱祖国，
2、自主创业，求实创新，无私奉献的企业理念放到工作中第一位，秉着一心一意为油气田员工及亲属服务项目的工作热情和心态，进一步加强科室主任及护理人员的领导干部，高品质标准化的完成了今年初制订的各类工作规划，为20_年大半年工作目标的进行画到了完满的句点。现将上半年度各项任务进行状况汇总以下：一、20_年上半年度总体目标工作中进行状况(一)党组织生活会在院领导干部及科室医生、护理人员的机构领着下，全体人员部门组员以积极心态努力学习了冀东油田公司岗位责任制检查、蒋洁敏同志在集团公司反腐倡廉建设工作会议上的讲话、中华人民共和国国家安全法苟三权总经理在公司20_年工作会议暨三届五次职工代表大会上的工作报告杨盛
3、杰同志在公司20_年工作会议暨三届五次职工代表大会结束时的讲话等及其公司领导在各政冶大会上的发言，依次广泛开展了以“忠实工作、负责任、艰苦奋斗精神、廉洁无私奉献”为內容的“法纪社会道德心怀感恩”专题教育主题活动、加强学习实践活动生态文明建设的主题活动、大庆精神铁人精神再学习培训继续再教育的力大、办公环境艰难的标准下，用心贯彻执行企业集团安全环保工作中各类布署和规定，以完成“六个变化”为突破口，推进贯彻落实各个领导人员义务，突显风险管控，加强安全管理，安全环保基本工作中获得大力加强。1.医疗安全医疗安全是部门工作中的压根，为保证临床合理用药，我部门把提高业务水平，提高法制观念、责任意识放到医疗安
4、全的第一位，科室主任及护理人员运用早会和周例会，对部门全体人员开展医疗安全文化教育，组织学习诊疗主题活动的有关相关法律法规。在具体诊疗中，对很有可能造成病人不满意的状况，积极主动保证想在病人发觉前边，做在病人明确提出前边。进一步健全肠道门诊、独特病症医院门诊、抢救医院门诊、隔离病房等的纪录和汇报工作中。除此之外，制订抢救应急方案，保证急危重病人在医院期内的医疗安全。2.HSE工作中6S工作中是2020年HSE工作中的头等大事，为更强贯彻执行企业6S工作格言，科室主任和护理人员机构部门工作人员学习培训有关文档，由专职安全员领着大伙儿对部门每个角落里开展6S整顿，对部门的各类公共产品的放置开展归类
5、和标志，真真正正保证“痕迹管理”，此项工作中的进行不但使医务人员的工作场所和病人的就诊自然环境更为清理和干净整洁，也巨大的提升了诊疗工作中的品质和高效率，保证了日常复杂的护理工作中井然有序的开展。3.科室医生、护理人员与部门全体人员医护人员签署全年度安全性合同书。运用早会和每星期部门会议，由科室医生、护理人员及专职安全员向部门全体人员医护人员传递并组织学习安全性有关的文档，并每星期开展一次安全性心得分享和探讨;全力宣传策划“反交通违章限令”“、“四懂四会”、“夏天十防”、“冬天八防”等安全生产方针;开展四季生产安全、夏天防止中暑、防洪、防雷击、亚急性CO中毒了抢救、H2S中毒了抢救、公路交通政
6、策法规、HSE管理体系学习培训、火灾类型及脱险方式、消防灭火器的归类及操作方法等安全教育培训;以演说、板报等方式大力开展了“安全宣传”主题活动、“世界环境日”等主题活动;对于医疗防护、节约用水省电、工作场所环境卫生等状况开展了安全隐患排查，清查安全隐患数十条，明确提出了相对应的改进措施并积极主动自主整顿;制订了详尽的解决防洪、火灾事故、地震灾害、CO急性中毒、H2S中毒了等紧急事件及其防洪的应急方案，并在科室医生和护理人员的机构下开展了数次有关应急预案演练，将事情产生时的解决工作中认真落实到部门每一个人。4.固定不动专职安全员纪录队站HSE主题活动记录簿，记录簿关键分成六个一部分：消防设备记录
7、;职工HSE文化教育记录;队组HSE活动内容;HSE查验及安全隐患整顿记录;领导人员安全环保联系点活动内容;应急方案演习记录。各类材料均按要求举办活动后立即填好，无明显纪录不全的状况。5.各类管理方案、安全操作规程、安全性技术规范实行状况、设备维护状况，内小儿科各类管理方案进一步完善，各类安全操作规程均有书面报告可查，严格遵守实验仪器的安全性技术规范实际操作实验仪器，实验仪器完好无损备用。积极主动健全品质体系管理，部门每一个人努力学习各种各样管理制度，每一项工作中严苛按制度执行。6.部门绿色制造状况、输电线路用电量状况工作场所环境整洁，无乱弃废弃物状况，医疗废物按要求处理，医院病房每日紫外线杀
8、菌，自然通风。确保用毕即关闭电源，不求回报拉电缆线，交通违章应用家用电器状况。(二)培训教育及业务流程考评工作中部门全年度各自对部门工作人员开展了肺部感染，血尿酸、胰岛素泵的运用、等培训工作，执业医师法等相关法律法规学习培训，并以问卷调查及当场话题讨论等方法，由科室医生及护理人员对全体人员每个季度开展业务流程考评，考核与每个月考评融合。除此之外，对于油气田常见疾病、特殊病例、诊疗前沿科技专业知识等，按时请煤医权威专家讲课，组织学习和探讨，使部门工作人员的专业知识水准获得了持续提升。加强医用制氧机、新式急救车担架车、洗肠机、除颤器的应用，请技术专业技术工程师授课胰岛素泵的有关专业知识及操作步骤等
9、，不但使部门各种医疗设备用具可以安全性合理的为日常诊疗工作中服务项目，巨大防止了部门医疗资源的闲置不用和消耗，也使部门工作人员的诊疗专业技能获得了提升，进而更为健全了油气田员工及亲属的诊治方式。(三)基层工作我部门承担我院基层工作，为尽早使医院不断完善社区卫生服务的各类规章制度及诊疗安全操作规程，积极主动列入我国医疗改革小区规划管理体系，担负社会发展基本诊疗义务，我部门严苛依照上级领导规定，进行了很多工作中，在其中包含：重新定位并确立各部门诊疗岗位职责和范畴，设立全科医师医院门诊，健全社区卫生服务看病流程;机构我院医务人员参与全科医师的集中学习、见习实践活动及我国考评。上半年度根据全科医师朋友
10、的共同奋斗，不错地完成了部门各类工作目标，但工作要求和工作质量与领导干部的规定也有差别，构思还必须更为宽敞。第三季度，一定要增加党组织生活会幅度，提升工作质量，团结一致，扎扎实实工作中，标准化进行大学本科的工作目标和领导干部督办的各类临时性指令性工作目标。医院门诊半年工作总结21、党风廉政教育基本建设1)依照廉政风险防控制度对于新入员工、新一任党员干部、换岗党员干部搞好风险管控，保证100%全覆盖。2)“廉洁医院门诊”升级16篇內容公布并消息推送我院员工，阅读量达1328余人次。3)相互配合部门责任人进行2位换岗、新一任及关键职位中层的交心谈心工作中。2、领域纠风工作中1)10月份机构正风肃纪
11、专项整治主题活动4次。2)进行10月份校长招待日的工作计划与相互配合，包含预告片、场地分配、工作人员提示及材料梳理。3)顺利完成10月份医德医风考评大护理查房，病人及亲属对医院医德医风考评整体满意率不错。4)相互配合部门责任人搞好10月份门诊病人、门诊患者、住院患者的电话回访工作中。对于結果查摆问题，关键开展整顿并追踪随诊，催促部门进行整顿。5)10月份拒绝接收大红包1人次，总共五百元，接到患者亲属锦旗标语两人次。对之上工作人员开展奖励通报。6)相互配合党办、科室医生医院20_本年度10月份数万人双评议主题活动日常评定工作中。7)11月进行医院门诊各部门、病房诊疗“九不准”抽样检查三次。8)1
12、0月份相互配合部门责任人进行第三季度三甲医院绩效考评查验。3.医德考评基本建设1)进行10月份各部门、病房工作人员的医德考评工作中。4、举报管理方面1)再次贯彻落实首诉责任制及举报服务流程、方法。2)每星期一次开展互联网巡视及举报箱查验、药业销货行业欠佳查询记录，相互配合市局搞好每日一次的“纠风线上”巡视工作中与医院微信公众平台与医院网的投诉平台管理方法，保证及时反馈、妥善处理。5、阳光工程基本建设紧密配合搞好太阳工作中基本建设(综治办、服药、招标会、购置、人事部门)等，参加招标会工作中6次，工程竣工验收7次，20_年总务处饭堂以旧换新询价采购2次。6、内部控制审计1)进行18个合同书的会签工
13、作中2)进行对收费室收款员、机器设备库房、总务处库房、药店等的按时汇总工作中。3)进行20_年一月-9月的预交款核查内控审计并进行汇报4)进行办公房重点监督的填写工作中。7、别的工作中1)参与市卫生计生委纪检组机构的20_年卫计纪检党员干部培训工作会。2)相互配合医务处搞好“最多跑一次”信息内容联络人工作中，并在我国卫生统计网络信息直报系统服务平台上进行每星期数据信息汇报工作中。3)归纳各部门、病房拒绝接收大红包、采购回扣等信息内容，并准时向地市级公立医院门诊管理处监察室申报医院10月份拒收红包、回扣情况汇总表。二、下个月工作要点1、党风廉政教育基本建设1)相互配合科室医生再次向我院员工推送“
14、医疗器械行业九不准”和廉政短信。2)再次升级内部网OA“廉洁七医”版面。2、领域纠风工作中1)再次相互配合部门搞好11月份正风肃纪查验工作中。2)搞好20_年11月份校长招待日的工作计划与相互配合，包含预告片、场地分配、工作人员提示及中后期材料梳理。3)搞好20_年11月份的医德医风考评大护理查房工作中、住院患者满意率抽样检查工作中、医院门诊及门诊病人(亲属)满意度测评工作中。4)准时向地市级公立医院门诊管理处申报医院11月份拒收红包、回扣情况汇总表。3、医德考评基本建设依据医德考评管理条例及有关通告规定，健全职业道德档案资料基本建设，修定医德考评实施意见，关键取决于规章制度的贯彻落实与健全、
15、常态。进行20_年11月份各部门、各病房工作人员医德考评工作中。4、举报管理方面1)再次深层次贯彻落实首诉责任制。2)每星期一次开展互联网巡视及举报箱查验、药业销货行业欠佳纪录的查看，相互配合市局搞好每日一次的温州市“纠风线上”巡视工作中与医院微信公众平台与医院网的投诉平台管理方面。5、阳光工程基本建设再次相互配合搞好太阳工作中基本建设(综治办、服药、招标会、购置、人事部门)等。7、内部控制审计1)再次进行当月的有关合同书的财务审计会签工作中。2)再次进行对收费室收款员、机器设备库房、总务处库房、药店等的按时汇总工作中。3)经常性抽样检查收费室收款员、保卫科等现钱汇总。4)进行监管巡视回头巡视的一部分抽样检查工作中5)进行多谱勒超声波检查仪的机器设备经营内控审计。7、别的工作中1)再次相互配合医务处进行“最多跑一次”数据信息汇报以及他工作中。
