乡镇工会2021年度工作计划.

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1、乡镇工会2021年度工作计划. 乡镇工会要坚持以维护职工合法权益、构建和谐劳动关系为主线,以提高服务职工水平、打造高素养职工队伍为重点,切实做好新形势下职工群众工作。下面是.我带来关于乡镇工会20xx年度工作方案.的内容,盼望能让大家有所收获! 乡镇工会20xx年度工作方案.(一) 以.理论和.重要思想为指导,深化贯彻x届四中全会和市委十届八次全会精神,仔细落实.,坚持组织起来、切实维权的工作方针,着力提高组织教职工、宣扬教职工、训练教职工、服务教职工的力量,紧紧围绕我镇训练的中心工作,坚决不移地贯彻一心一意依靠广阔教职工办学的方针,维护教职工的合法权益,维护我镇训练改革、进展、稳定的大局,努

2、力实现工会工作的创新和进展,团结动员全镇教职工为推动两个领先作出新的贡献! 一、仔细学.贯彻x届四中全会精神,切实加强工会组织的力量建设 在训练党支部、行政领导下,仔细组织教职工学近平贯彻x届四中全会精神,以学.贯彻.重要思想统领工会工作的全过程。主动投身于保持共产党员先进性训练活动。确立立党为公、执政为民的宗旨,树立.。以力量建设为主线,不断提高工作水平,更好地发挥党联系教职工群众的桥梁纽带作用,把广阔教职工紧密团结在党的四周。 进一步提高服务大局的力量和水平。服从大局、服务大局,紧紧围绕党政中心任务开展工作。进一步提高动员和组织教职工的力量和水平,进一步提高表达和维护教职工合法权益的力量和

3、水平,进一步提高工会协调各方面关系和化解.冲突的力量和水平,构建.主义和谐.。正确反映教职工的愿望与要求,帮助党政妥当处理好各方面的利益关系,化解各种冲突,促进.和谐稳定。进一步提高工会为教职工服务的力量和水平,增加服务意识,把教职工群众真正作为自己服务和维护的对象,尽最大努力为他们办实事、解难事。进一步加强工会组织的作风建设,改进工作作风和工作方式,提高为教职工说话办事的力量。深化教职工群众之中,与教职工群众交伴侣,讲真话、报实情、办实事、务实效,想方设法关心教职工群众解决实际问题,做教职工群众的贴心人。 二、提升教职工综合素养,在推动训练改革进展中发挥作用 围绕训练教学的中心任务,把提高师

4、资队伍的整体素养作为工作重点,配合党政部门,引导广阔教职工解放思想,更新训练观念,加强服务意识,塑造人民老师的新形象,努力让老师做到学为人师、德为人范,在加强师资队伍建设,培育良好的师德师风方面发挥工会的独特作用。主动开展三育人先进个人的评比活动,按市局要求仔细开展师德师风评议活动,做到.评学校、同学评老师、老师评校长,规范老师的训练教学行为,严格执行界首镇教教职工行为规范十不准,树立人民老师的良好形象,大力表彰师德先进典型。仔细实行党.国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干看法精神,以弘扬先进训练理念为先导,以优化师生关系为核心,以体现时代精神为特色,以强化实践环节为重点,以发

5、挥老师的自觉性为基本途径,训练引导广阔教职工自觉地担负起加强和改进同学思想道德训练的历史责任,以高尚的人格感染人,以文明的仪表影响人,以和气的看法对待人,以丰富的学识引导人,以博大的胸怀爱惜人,切实提高政治思想素养和职业道德水平。 进一步深化开展争创学近平型组织,争当创新型人才,树新时期教职工形象活动,鼓舞教职工成为终身学.的先行者。深化开展爱生行动,征集爱生格言和爱生一例,沟通爱生阅历。连续深化开展.尊师重教,老师回报.活动,让广阔教职工在投身实践、奉献.的过程中提升道德境界,展现良好形象。坚持以人为本,关怀教职工的身体、心理健康,努力制造宽松融洽的人际围,引导教职工保持良好的心境,提高自身

6、保健意识和水平。进一步连续深化开展群众性业务提高活动,广泛开展训练教学基本功培训和竞赛,推动老师把握现代化训练方法和技能。不断推动师徒结对、青篮工程等传帮带活动创新进展。关心训练教职工把握树立新的人才观、质量观、训练观、科学观,通过专项沟通,关心老师适应第八次课程改革的新要求,把握赏识训练、探究式训练等新理念和方法,提高训练教学创新的力量水平。加强教研组、课题组、班级组等小群体建设,主动推动学.型组织建设。大力提高教职工学近平力量,促进讨论型、创新型老师队伍建设,推动全民学近平、终身学近平的学.型.建设。 三、切实履行工会的基本职责,真实表达和主动维护教职工合法权益 主动开展一法六条例学.活动

7、,切实维护教职工的合法权益,维护训练改革进展稳定的大局。通过维护的职能,开创工会工作的新局面。 积级主动为教教职工办实事、办好事,主动与有关部门联系,为教职工工作、学近平、生活供应便利、制造条件;连续做好送暖和工程;坚持五必访制度,做好生病住院和困难教职工的慰问工作,努力为教职工排忧解难。要连续健全关怀教职工的工作机制,切实履行好工会是困难教职工的第一知情人、第一报告人、第一关心人的职责,关心教职工解决困难。 随着训练规模的扩大,生源高峰期的到来,教职工的压力越来越大,工作越来越辛苦,要关怀他们的生活,关怀他们的工作,要组织丰富多彩的活动,动员更多的教职工参与文体活动,促进教职工的身心健康。

8、连续重视退协、女工委工作。热忱欢迎退协老同志参政议政,训练系统重大事务均请退协参加。主动参加组织退协各项活动,让老同志离开训练后又贴近训练,连续关怀、支持训练。加强对女教职工合法权益和特别利益的爱护,充分发挥半边天的作用。女工委进一步组织好女教职工活动,连续在活跃女教教职工业余生活、改革课堂教学、提高训练教学质量等方面作出努力。充分认识加强工会组建工作的重要性,最大限度地把教职工组织到工会中来。在教职工群众中大力弘扬扶贫济困的良好风尚,广泛组织会员开展团结互助活动,使教职工感受到.主义大家庭的暖和。 四、进一步加强教代会建设,不断推动民主管理进程 教代会是教职工参加学校民主决策、民主管理、民主

9、监督的基本形式。在党支部的领导下,进一步贯彻上级部门的精神,连续加强教代会的制度建设,规范和完善民主管理与民主监督的程序,落实各项职权。坚持在改革的过程中,改革方案必需经教代会商量审议,涉及教职工切身利益的改革方案必需经教代会商量通过,切实保障教职工对重大事项决策的民主参加、民主管理和民主监督的权利。把教职工最关怀的切身利益列入议题,保证教职工对训练教学及训练进展规划等有协商权和知情权;对切身利益有协商权和通过权;对有关政策法规落实状况有监督权。连续坚持和进展教代会民主评议干部制度、经费用法状况和领导干部履行职责、廉洁自律状况向教代会报告制度,加强对领导干部的监督。连续做好教代会闭会期间的民主

10、参加和民主管理,履行好教代会工作机构的职责,做好提案的落实工作。配合党政,全面推动校务公开,为广阔教职工知情和民主管理供应渠道。不断丰富教代会内容,完善教代会制度,提高教代会质量。 五、更新观念、转变作风,切实加强工会的自身建设 加强理论学.和讨论,不断更新观念.主动投身训练改革改革实践,把工作重心转移到加强教代会建设、加强民主管理上。用新的思想、新的举措、新的工作作风,开创新的局面,提高自身素养和工作水平,对教职工关怀的热点、难点问题要深化调查讨论,撰写论文,关心有关部门为制定决策供应依据。全面落实.,团结和带领全镇广阔教职工,为推动两个领先,建设以人为本、全面协调可持续进展的.作出更大的贡

11、献! 乡镇工会20xx年度工作方案.(二) 上半年,我镇工会根据市总的部署和镇党委政府中心工作的要求,切实履行工会维护职工合法权益的基本职能,动员广阔职工为实现五年总量翻番,八年全面小康目标、构建和谐美妙新xx贡献力气。回顾上半年工作,主要有以下几个方面: 一、围绕进展目标,投身经济建设,为实现翻番、小康目标作贡献。 1、以争创活动为抓手,夯实素养提升平台。镇工会以提高职工职业技能和职业素养,培育学问型、制造型劳动者为重点,深化开展两争一树活动。活动开展过程中,各企业工会通过举办学近平论坛、学问讲座等活动满足职工读书求知、增长才能的需求。全镇评选出2名学问型职工和1家先进单位,要求企业职工向先

12、进典型学.,企业工会要鼓舞职工精通本职,学二会三,鼓舞职工学近平岗位技能,进展爱好爱好。争创活动的开展使多数职工的学近平力量、学问素养和文明程度有了大的提高,从而造就了高素养的职工队伍。 2、以学近平宣扬为指导,夯实思想解放平台。镇工会主动训练和引导职工学近平x届五中全会精神和市委工会工作会议精神,大力宣扬江苏省一方法五条例。组织基层工会干部参与市总组织的培训班,培训工会干部53人次;5月份各基层工会组织广阔职工学.xx规划学问,全镇有1400多名职工参与了省总组织的xx规划学问竞赛活动;6月份镇工会与镇妇联、计生站联合举办了.主义荣辱观培训班,培训职工及职工代表710人次。各基层工会通过组织

13、职工学近平培训、办好工会园地、开展学问竞赛等多种形式的活动,用.、省委、市委的精神,统一广阔职工的思想,使富民创业和全面小康的雄伟目标深化人心。 镇工会在建会企业中深化开展争当文明职工活动,评选出5名镇文明职工,进行表彰嘉奖。我镇XX公司的XX同志及XX厂的XX同志被市总表彰为文明职工。活动的开展进一步焕发起职工爱岗敬业、无私奉献、勤勉实干、忘我劳动的精神,形成推动职工思想进步的强大动力,从而使广阔职工增加了责任和奉献意识,把进展目标转化为自觉行动。 3、以竞赛活动为载体,夯实岗位建功平台。镇工会先后开展了重点工程劳动竞赛、技术创新立功竞赛等活动。全镇600多名职工参与了重点工程劳动竞赛活动。

14、在全市职工合理化建议、技术创新竞赛月中,各企业仔细组织职工围绕企业进展的重点、难点,广泛提建议、搞创新,共征集合理化建议12项。 二、突出维护职能,强化机制建设,努力形成维权新格局。 1、大力推动非公企业职代会制度。由于经济的进展,我镇私营企业队伍快速壮大。针对这种状况,镇工会坚持因地制宜、因企制宜,指导企业从实际动身,通过单个企业或村等不同形式建立职代会制度。重点落实了职工对企业规章制度、.保险金交纳、劳动平安卫生爱护、集体合同、劳动合同的签订、修订、续订、履行等涉及职工利益重要事项的知情权、协商权、监督权。 2、全面推动集体合同制度。市场经济条件下,企业劳动关系发生深刻改变,调整劳动关系和

15、利益冲突的任务日益繁重,建立公平协商、集体合同制度是工会贯彻执行一方法五条例的主要抓手。镇工会主动推动企业把建立公平协商机制与签订集体合同相协调,把维护职工的合法权益与推动企业依法经营相结合。上半年,镇工会指导6家新建企业工会签订好集体合同,督促集体合同到期的12家企业签订好合同,集体合同签订率达90%,职工掩盖率达95%。在签订好集体合同的基础上,镇工会主动推动企业工会女职工委员会参加企业公平协商,并通过签订女职工权益爱护专项协议,落实女职工的合法权益和特别爱护,目前已有30家企业签订了此项协议。 3、主动推动工资集体协商制度。镇工会主动推动工资集体协商制度的建立,要求企业工会代表职工就工资安排制度、安排形式、支付制度等相关内容与企业方进行公平协商,签订专项协议。至今已有43家企业签订了工资集体协商协议书,签订率达86%。 三、健全维护机制,关心弱势群体,谋求工会保障新成效。 1、从源头上参加,加强宏观维护。镇工会对本镇困难职工状况进行调查摸底,精准把握困难职工群体的数量、致贫的缘由等状况,为政府调整财政收入结构,加大.保障金支出供应牢靠依据。各企业工会主动参加企业内部安排制度改革,建立健全收入安排的激励机制和约束机制。 2、从行动上关爱困难职工,保持.稳定。镇工会及基层工会主动履行

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