《季季乐企业文化》由会员分享，可在线阅读，更多相关《季季乐企业文化（17页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、季季乐企业文化,第一篇：品牌介绍,中国童装（新加坡）控股有限公司，系新加坡证券交易所上市公司，英文简称CCFH.集团业务涉及有童装、家纺、酒店、国际贸易等多个产业。 集团旗下拥有品牌“JJLKIDS”、“YEEWA”、“HAOTIAN”三个服饰品牌,第一篇：品牌介绍,JJLKIDS（季季乐）源自美丽的花园之城新加坡。品牌起源可追溯到1984年，从开创至今始终如一的向顾客传递着一种特有的心灵成长培养理念 JJLKIDS品牌的精神组合是“快乐、伙伴、梦想、”从小培养孩子勇于追求梦想、融入伙伴当中，感受一种健康的成长财富,第一篇：品牌介绍,品牌商标由英文JJLKIDS和中文季季乐两部分组成 JJL：
2、Just Joyful Life 代表有梦想更快乐的真谛,第一篇：品牌介绍,品牌定位：JJLKIDS是一家融合了购物，娱乐，教育多元种类儿童生活形态管，开创儿童体验式主题营销的儿童乐园,第一篇：品牌介绍,目标消费群体：满足216周岁孩童的生活用品需求,第一篇：品牌介绍,设计风格：运用奔放的颜色与面料搭配，简洁流畅的剪裁，以及百搭的变化，以此表达出品牌独有的流行品味与审美能力,第一篇：品牌介绍,产品规划：服装系列、配饰系列、鞋袋系列、文具系列、玩具系列,第二篇：专卖店文化,店铺内部术语（幼儿园模式） 吃饭=充电 上洗手间=水手 同事=宝贝 收银=开心 小偷=小调皮 顾客=同学 老顾客=老同学 所
3、有回应：OK 业绩表示：百=小红花、千=小兰花、万=小黄花,第二篇：专卖店文化,1.分享当天销售情况 2.告戒工作中存在的问题. 3.培训员工. 4.激励、表扬员工. 5.婉转批评、劝导员工、以起到教育效果. 6.传达公司决策 7.分享销售心得 8.安排每天的工作 9.营造良好的团队气氛 10.每天的早晚会时间要控制在一定的时间内,开会技巧,1.问好（sayhi,拍掌） 2.分享销售情况（昨天今天的对比，各款销售情况、新货反应，推广情况） 3.制定当天的目标（销售目标、货品推广目标，可根据天气，节假日推广） 4.分组别分享工作心得（服务组、陈列组、货品组、收银组） 5.再次强调当天工作的重点 6.结束语（给同事加油鼓励、小游戏）,组别分工,服务组 陈列组 货品组,服务组的工作,负责检查同事的仪容仪表 带头做好内外服务 活跃货场气氛 维护店铺形象（服务、卫生、礼貌用语、个人形象）,陈列组的工作,负责整理货场陈列 更换货场货品形象 制定与货品相适应的陈列方法,货品组,负责仓库货品整理 负责日常货品补给，新货到铺处理 负责店铺调、换、退货处理,Show 咪,Show 咪：播放音乐.专卖店音乐与品牌文化相一致，一般播放欢快，愉悦的音乐，分时间段播放各种不同风格的音乐 播放店铺促销活动 为同事加油 营造愉快的购物氛围,THE END 谢谢！,
