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1、新大学生实习合同格式样本【通用版】模版仅供参考，切勿通篇使用随着大四的同学学业即将结束，不少同学都提前出来寻找适合自己的实习工作，希望能为以后的工作增光添彩。这个时候就需要和实习单位签订大学生实习合同。那么，如何书写大学生实习合同？大学生实习期间签订合同都需要注意什么?甲方：_(学生)所在学校：_联系人：_乙方：_(公司)所在地址：_联系人：_经甲、乙双方协商，通过甲方学生与乙方双向选择，乙方初步面试考核合格，录用甲方学生到乙方进行顶岗实习，实习成绩合格者乙方录用安排就业。为了确保甲方学生顺利实习、就业和乙方各项工作正常进行，维护双方的权益，特签订如下协议，以资信守。一、实习(就业)学生专业及
2、人数_。二、实习期限1、实习时间自_年_月_日至_年_月_日，其中自_年_月_日至_年_月_日为试用期。2、如实习期满后，即使甲方已领取毕业证书，则乙方也无义务必须录用其为正式员工。如实习结束，经双方协商愿意建立劳动关系的，则乙方将优先录用甲方为正式员工。三、实习地点_。四、实习主要内容_。五、实习要求甲方应如实向乙方提供本人实际情况，并根据乙方要求出具相应有效证明(如身份证、体检证明等)，如甲方提供的身份证、体检证明等资料有弄虚作假或欺骗甲方之事实，则乙方可随时解除本协议。六、甲乙双方的职责(一)甲方的职责：1、甲方应遵守乙方各项的工作纪律及管理制度，按照乙方的安排开展实习期的工作;2、甲方
3、必须服从乙方对其实习指导人员的安排，尊重并虚心接受实习指导人员的业务指导及日常管理，努力学习;3、甲方要与乙方员工融洽相处，爱护乙方财产，保守乙方的技术和商业机密;4、如因甲方个人的过错给乙方造成财产损失或是泄露技术秘密和商业机密而给乙方造成技术和商业利益损害，则甲方应承担相应的责任。(二)乙方的职责：1、乙方应对甲方进行劳动安全培训，包括但不限于工作纪律、安全责任、工作注意事项等。并为甲方提供国家规定的安全卫生的工作环境，保证甲方的人身安全，因甲方的原因造成的安全事故责任由甲方自己承担。如甲方在实习期间发生意外，均由甲方自行承担。2、乙方可以根据公司需要，调配甲方从事不同的实习岗位;如甲方由
4、于个人能力和身体原因，不能参加正常的实习活动，或拒不服从乙方工作安排、工作要求或各项规章制度，乙方有权提前终止甲方实习活动并解除本协议。3、乙方应安排专门的指导人员对甲方进行技术指导和日常管理，并结合实际情况，为甲方提供学习专业知识、从事专业实践活动的机会，并委派有关人员进行指导。4、实习期结束时，根据需要和现实表现，为甲方提供一份客观公正的实习鉴定。七、其它事项_。八、协议解除1、甲乙双方协商一致本协议可以解除。如甲方欲提前解除本协议，应提前7天以书面形式向乙方告知原因，经乙方同意并在完成工作交接后方可与乙方终止实习合同，否则，甲方应赔偿由此给乙方造成的损失。2、甲方如有违法行为、严重违反劳
5、动纪律或乙方规章制度的解除本协议。3、实习期间，乙方如发现甲方不符合实习要求、或者不能胜任实习工作，可向甲方提出解除实习协议，在支付给甲方生活补贴并履行相关手续后，解除本协议。4、如果甲方实习或者工作中不能与同事和睦相处、作风散漫等由于甲方自身的原因，并影响到工作的开展等情况，乙方有权解除协议。给造成乙方损失的，甲方承担赔偿责任。5、实习期满，实习协议自动解除，如用人单位欲招收乙方为正式工作人员，则应按劳动法有关规定为其办理就业手续，签订新的劳动合同。6、其它根据法律规定和本协议约定可以解除的。九、违约责任1、甲方违约要承担乙方劳务实习费和生活补助等经济损失，并缴纳违约金_元/人，负全部违约责
6、任。2、乙方违约要以协议期限按规定标准支付工资、劳务实习费和生活补助等，并按_元/人予以就业补偿，负全部违约责任。十、本协议一式三份，甲方就业、实习主管部门各一份，乙方一份。十一、本协议自签字之日起生效。有效期到_年_月_日中止。甲方(盖章)：_乙方(盖章)：_负责人(签字)：_负责人(签字)：_通讯地址：_通讯地址：_联系电话：_联系电话：_传真：_传真：_邮编：_邮编：_年_月_日_年_月_日签订地点：_签订地点：_大学生实习期间签订合同都需要注意什么?1.实习协议一般签多久比较好?实习协议是指在校学生通过参加实习单位的实际工作进行实践学习，明确双方权利义务的协议。我国法律并没有明确规定实
7、习协议一般签多久，往往都是由实习生和用人单位自行协商，但是在实践中一般不会超过一年。所以当你做好这一年的时间规划后就可以和用人单位协商签订实习协议啦。2.签订协议后发生违约情况属于什么责任?如果发生违约情况的话，属于民事责任而并非劳动法上的责任。3.学校临时有事，可以直接走吗?在你和实习单位协商一致的情况下，直接走是没有问题的。但是如果根据实习合同表明实习生需要承担违约责任，那么实习生还是需要承担相应的违约责任的。4.在解除协议的时候都需要注意什么?实习生在实习期间，如果遇到突发情况，需要和用人单位耐心说明情况。但必须提前一星期通知用人单位，并作好相应工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，用人单位如发现实习学生不符合实习要求或不适合工作等情况的，可以向实习生提出终止实习，在为实习学生履行实习津贴支付手续后，解除本协议。
