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1、入职人员安全教育培训,1,欢迎参加,入职人员安全教育培训,2,通过安全意识教育将提高所有同事对安全的 重要性有深刻的理解,掌握安全知识与技能是 避免事故发生的重要方法!,入职人员安全教育培训,3,引言,俗话说 “一时疏忽一世苦,一人出事一厂累”“违章操作等于杀人”,安全说到底是一件人命关天的大事,因为安全的工作对我们每一个人有切身之厉害关系,决不是以金钱或其它任何东西可以衡量或替换的,新员工初进公司,了解职场安全状况,掌握安全基础知识,旨在防止职业灾害,以保障员工之安全和健康,保证生产之正常秩序,引导大家步入安全坦途之门。,入职人员安全教育培训,4,事故案例,吉林省吉林市中百商厦“2004.2
2、.15”特大火灾事故 2004年2月15日 ，吉林省吉林市中百商厦发生特大火灾事故，54人在事故中丧生，70多人受伤。具体情况如下： 一、中百商厦的经营组织和消防设施设备情况 发生火灾的中百商厦全称为中百商厦长春路批发市场，位于吉林市长春路53号，坐北朝南正向建设，面向长春路。该建筑1993年3月兴建，1995年1月竣工投入使用；整体四层，其中一层层高 6米 ，在中间 3米 处设有一圈回廊（设置摊位）；长 53.3米 ，一层宽 20.3米 ，高 20.65米 ，总面积 4328平方米 ；框架结构，耐火等级为二级；设有两部疏散楼梯，每个楼梯净宽为 3.3米 ，总疏散宽度为 6.6米 ；一层设有安
3、全出口3个，直通室外。楼内安装墙壁消火栓8个，一至三层有火灾自动报警器，配备有疏散指示标志7个（现场残存）和应急照明5个（现场残存）、干粉灭火器各部位共配备36个（另在后院铁笼内外存有23个报废的）、10樘防火卷帘及1个 90立方米 的消防水池等消防设施设备，并制定有消防安全应急预案。该商厦属国有商业企业，现在隶属于吉林市商委，有在册职工200人，在岗职工20人，采取出租铺面方式经营。一层（含回廊）、二层为商场，主要经营食品、日杂、五金、家电、钟表、鞋帽、文体用品、化妆品、箱包、针织、服装、布匹、床上用品、工艺品、小百货等；三层为洗浴；四层为舞厅和台球厅，共有业户146户（其中有档案合同的13
4、2户，无档案合同的14户），发生火灾的楼内有业主150人，中百职工7人。,入职人员安全教育培训,5,事故案例,二、消防监督检查情况 多年来，在对中百商厦的消防监督检查方面，当地消防监督机构做了大量的工作。 1994年3月9日 ，吉林市消防支队接到中百商厦工程申报后，对其进行了防火审核，下发了审核意见书。工程施工期间，消防支队到工地进行了检查，对其发现的回廊使用材料等8处问题提出整改要求。 1995年1月9日 ，吉林消防支队接到中百商厦的工程验收申请，消防支队对其进行了验收，移交支队重点管理科列入日常监督管理。现已查出自1997年9月以来，吉林市消防机构向中百商厦发出的防火检查通知书7份、责令限
5、期改正通知书13份，提出并责令整改的消防问题70多处。这些问题，多数及时得到整改。其中， 1998年5月26日 ，支队检查发现中百商厦周边违章建设了平房等8个问题，发出防火检查通知书，提出进行拆除等整改要求。1998年下半年，吉林市消防支队将中百商厦下放给船营区公安分局监督管理，同年11月，船营区公安分局消防科复查时发现中百商厦对消防监督机构提出的问题整改不彻底，作出对商厦罚款1000元、对其责任人刘文建罚款200元的行政处罚。 1999年12月28日 ，船营区消防科对中百商厦检查后，29日发出责令限期改正通知书，其中第8条责令整改库房与商场之间的窗户。1998年2月至2000年5月，中百商厦
6、三至四层相继改为浴池、台球厅和舞厅，吉林消防支队和船营分局消防科审核并发给批复或消防安全许可证。在进行消防监督检查的同时，在贯彻公安部发布的机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定过程中， 2002年1月11日 至12日举办的机关、团体、企业、事业单位消防责任人和消防安全管理以及专（兼）职消防人员培训班，中百商厦保卫科副科长陈忠、浴池经理杨国兴、舞厅工作人员王大利接受了培训，同年 6月20日 至22日，陈忠和浴池新经理唐元明、舞厅工作人员赵永利再次接受了消防机构的培训。 2003年9月16日 ，船营区消防科向中百商厦经理刘文建下发了消防安全重点单位消防安全责任人消防责任权利告知书，使他了解其
7、法定的消防职责和应承担的后果责任，促使其抓好商厦消防管理工作，及时解决存在的消防问题。,入职人员安全教育培训,6,事故案例,四、火灾原因调查认定 火灾发生后，当地公安机关和消防部门便组织力量展开了火灾原因初步调查，及时控制留置了火灾发现人、中百商厦经理、党委书记、保卫人员、北侧3号库使用人及其雇工等，并对业户、受伤人员等进行访问。国务院调查技术组成立后，公安部火灾调查专家组于 2月16日 对现场进行了环境勘察，确认了起火部位。 2月17日 进行了起火部位细项勘察，确认了起火点和引火物性质，与当地公安机关调查完全吻合，确认了引火物。 2月18日 又对现场进行了复查无误，确定本起火灾直接原因是由于
8、中百商厦伟业电器行雇工于洪新当日9时许在向3号库房送纸板时，将嘴上叼着的烟头掉落在库中，引燃地面上的纸板纸屑等可燃物引起的。,入职人员安全教育培训,7,事故案例,五、火灾造成的人员伤亡和直接经济损失 由于火灾报警时间晚，火灾发生时间大约在 2月15日上午11点 左右，而吉林市消防指挥调度中心接到最早的报警电话是在11点28分，延误了最佳的灭火时机；火灾发生后，中百商厦职工没有在第一时间组织群众及时疏散；火从商厦一楼向上蔓延，由于商厦空间较大，空气流通，造成火势蔓延猛烈，火焰、浓烟以及有毒有害气体通过商厦东西两侧的楼梯间，在“烟囱作用”下迅速扩散到二至四层，封住了人员逃生的通道和出口，造成了54
9、人死亡，70人不同程度受伤；据初步统计，过火面积 2040平方米 ，直接经济损失约426万多元。死亡人员中，男27人，女27人，其中舞厅工作人员2人，顾客52人；受伤人员中，男34人，女36人；中百职工和业主雇工3人，消防官兵7人，顾客60人。,入职人员安全教育培训,8,事故案例,六、相关责任人处理 吉林市委副书记、市长刚占标，作为安全生产工作第一责任人，对事故发生负有重要领导责任。 4月17日 ，刚占标提出引咎辞去吉林市市长职务，同时辞去吉林市委副书记、常委、委员职务。省委同意刚占标的辞职请求。吉林市十三届人大常委会第十二次会议已审议刚占标辞去吉林市市长职务。依据中国共产党纪律处分条例国务院
10、公务员暂行条例国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定和吉林省重大安全事故行政责任追究办法，吉林省委、省政府决定，对相关责任人进行严肃处理：吉林市副市长蔡玉和，对事故发生负有重要领导责任，给予党内警告和行政记大过处分。吉林市商业委员会主任、党委书记刘文彬，对事故发生负有重要领导责任，给予党内严重警告和行政降级处分。吉林市商业委员会副主任、党委常委杨开宝，对事故发生负有主要领导责任，给予撤销党内职务和行政撤职处分。事故中分别涉嫌失火罪、消防责任事故罪、重大责任事故罪的吉林市中百商厦总经理刘文建等5名直接责任人员已移交司法机关处理。其他9名事故责任人，也已分别受到党纪、政纪处分。,入职人员安全教育
11、培训,9,事故案例,1999年8月17日上午，浙江一注塑厂职工江某正在进行废料粉碎。塑料粉碎机的入料口是非常危险的部位，按规定，在作业中必须使用木棒将原料塞人料口，严禁用手直接填塞原料，但江某在用了一会儿木棒后，嫌麻烦，就用手去塞料。以前他也多次用手操作，也没出什么事，所以他觉得用不用木棒无所谓。但这次，厄运降临到他的头上。右手突然被卷入粉碎机的入料口，手指就给削掉了。手是我们身体很重要的一部分，我们的很多安全生产操作的条文，都是用曾经流过血的手写成的。我们千万不要再冒失用手的危险去验证它的正确性。爱护自己的双手就是爱护自己的生命。,入职人员安全教育培训,10,事故案例,2002年4月23日，
12、陕西一煤机厂职工小吴正在摇臂钻床上进行钻孔作业。测量零件时，小吴没有关停钻床，只是把摇臂推到一边，就用戴手套的手去搬动工件，这时，飞速旋转的钻头猛地绞住了小吴的手套，强大的力量拽着小吴的手臂往钻头上缠绕。小吴一边喊叫，一边拼命挣扎，等其他工友听到喊声关掉钻床，小吴的手套、工作服已被撕烂，右手小拇指也被绞断,入职人员安全教育培训,11,事故案例,1999年初，东莞市某家用电器厂为改善车间工作条件，将原厂房改造为封闭式的空调车间，安装柜式空调机，关闭门窗生产。5月份，江西省1名女青年到该厂打工，与100多名20多岁左右的工人一道，使用401型黄胶水粘合海绵和按摩垫的皮革套。工作4个月后，她渐渐觉得
13、经常头晕、头疼、心慌、心跳、气促、无力、面色苍白，有时见皮肤有小块紫斑。到当地卫生院治疗，病情无好转，辞工回家，后因当地医院疑诊为苯中毒再障，转诊到广东省职业病防治院诊治。有关职防部门对该厂100名工人验血化验，诊断结果有35名工人为慢性职业性苯中毒，其中，重度苯中毒22人，中度苯中毒10人，全部需住院治疗，为此，企业付出了沉重的代价,入职人员安全教育培训,12,新入职人员安全教育培训依据,中华人民共和国安全生产法第二章第二十一条规定：生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作掌握本岗位的安全操作技能，未经安全生产教
14、育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。 公司安全生产规章制度-安全生产教育培训规定规定对新入职人员进行适用于公司的安全生产意识培训。,入职人员安全教育培训,13,法律法规教育,中华人民共和国安全生产法颁布实施日期：2002年11月1日 方针: 安全第一,预防为主 宗旨:谁主管,谁负责 原则:管生产必须管安全 体制:国家监察,行业管理,企业负责,群众监督,劳动者遵规守纪 (1998年9月1日起施行) 方针: 预防为主,防消结合,入职人员安全教育培训,14,员工的安全生产保障权利与义务,1.安全生产保障权利 (1)知情权;(2)建议权;(3) 批评/检举/控告权;(4)拒绝权; (5) 紧急避险权
15、; (6)要求赔偿权;(7)获得劳防用品权 ;(8)获得教育培训权. 2.安全生产义务 (1) 遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程 (2)服从管理 (3)正确佩戴和使用劳动保护用品 (4)接受安全生教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识 (5)发现事故隐患或不安全因素,应立即现场主管及本单位安管从员报告 劳动法第56条规定劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程 劳动者对用人单位管理人员违章指挥强令冒险作业有权拒绝执 行对危害生命安全和身体健康的行为有权提出批评检举和控告 在物的不安全状态没有排除或进行危险作业无人监护时员工有拒 绝进行作业的权利,入职人员安全教育培训,15,术语,何
16、谓安全:安全是運用法律.法規.現代科學技術与管理知識,采取各种有 效措施消除.避免或控制由人.設備環境構成的系統中的危及人 身的各种因素,防止傷亡事故和職業危害,保障職工在勞動過程 中的安全与健康. 何谓事故:个人或集体在实现确定目标的行为过程中发生了与人的意 志相反的迫使目标行动暂时或永久停止的意外事件. A事故来源于目标的行动过程 B事故表现为与人的意志相反的意外事件 C事故的结果为目标行动停止事故结果有四种情况 人受到伤害物也遭受损失 人受到伤害而物没有损失 人没有伤害物遭受损失 人无伤害物无损失只有时间和间接经济损失,入职人员安全教育培训,16,安全的重要性,1.马洛斯需要层次理论:,2.事故后果,发生安全意外首当其冲的就是受伤员工受到伤害这些伤害不仅是受害者皮肉之苦同时影响员工之正常工作也给公司带来相应损失 1产能降低 .因对某人的伤害经常会使其它同仁的注意力无法集中影响正常生产 .因为需要训练另外一个人接替受伤者工作 .因为意外事故之发生可能将造成机器设备之损坏或停顿,入职人员安全教育培训,17,安全的重要性,2制造成本提高 .由于意外所需付给员工之补助费用 .保险及医疗费
