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1、老师职位聘用劳动合同书精品精品文档 均可编辑20XX年XX月XX日老师职位聘用劳动合同书招标方(聘用方):_通信地址:_承包方(担任工作人员)名字:_性別:_出世日期:_现专业技术人员职位:_身份证号:_家中通信地址:_依据_的要求,经院校受权,_大学教授做为招标方与担任工作人员(承包方)签署岗位聘任合同书,双方依照公平同意,协商一致的标准,签署合同规定,一同恪守。第一条岗位聘任合同限期本合同期限种类为无固定期限聘任合同。这儿常说无固定期限就是指中国法律,现行政策或院校要求的被聘用者离休以前的限期。承包方在担任期限内离职,应提早6个月根据所属系院向院校提交离职信。第二条工作目标与总体目标1.承
2、包方愿意依据招标方工作中必须,被聘用在专家教授岗位工作中。假如系院产生变化,彼此应当依据必须再次确定承包方工作中的系院和岗位。变化以后,承包方原先合同条款的工资待遇等內容正常情况下不应该更改。2.承包方想要依照本协议书承诺及招标方有关本岗位工作目标和岗位职责规定进行要求的工作中总数,完成工作规划。3.承包方务必依照招标方的课堂教学分配,每年进行硕士研究生或本科毕业生课堂教学每日任务,总课次做到200课时之上。4.承包方务必按质按量地进行课堂教学每日任务,努力完成学校及教研组分派的课堂教学工作中,用心开展课题研究(如教材内容撰写,课程内容和教学方法改革创新,实验方法转型等)。5.争得和主持人科研
3、课题,自主创新科学研究每日任务及总体目标(1)承包方在考评期限内,务必最少主持人过1项省级之上科研课题;或最少主持人1项省级之上重点项目的子课题;或主持人1项横着科研课题(科研费在_元之上)。(2)承包方对主持人的科研课题,应当尽职尽责,务必依照商业计划书的內容及其学校科研课题后半期管理方法的有关要求保证质量地进行。6.承包方在考评期限内均值每年务必有1篇在中国核心期刊或海外杂志期刊上公布发布的学术研究论着(第一创作者或通讯作者,创作者企业为_高校);或考评期限内有1篇公布发布在SCI百度收录杂志期刊(IF3.0之上)学术研究论着(第一创作者或通讯作者,创作者企业为_高校)。7.承包方应当积极
4、参加学校及其所属教研组的课程建设工作中,帮助进行有关的课程建设总体目标。8.承包方应当进行学校及其教研组分派的与课堂教学有关的工作中及其行政部门管理方面。第三条承包方支配权承包方有权利规定招标方适用,相互配合执行岗位岗位职责,规定招标方在中国法律,政策法规和院校工作能力容许的前提条件下,为承包方出示课堂教学和科学研究必需的工作中标准。承包方在该校每持续工作中满五年,在学校容许的前提条件下,可享有6个月的学术研究假,职从业科学研究工作中;学术研究假为有薪暑假,承包方在享有学术研究假的学年度,基本上课堂教学劳动量规定递减;承包方规定享有学术研究假,需提早6个月向所属系院提交申请。承包方如主持人重特
5、大科研课题,或参与重特大研究课题工作中而且在新项目中承担较关键义务,在课题研究开展期内,可申请办理附加享有不超过二年的有薪学术研究假,在享有学术研究假期内,承包方课堂教学劳动量可免于考评。招标方务必为承包方申请办理新项目出示必需的标准。招标方应当从人力资源、物力资源和時间上为承包方主持人和进行新项目出示便捷。第四条承包方责任承包方务必遵循宪法学和法律法规,忠诚教育工作,遵循院校的管理制度,遵守学术规范,严谨治学,团结协作,爱惜学员,关心集体,主动维护保养院校信誉。承包方愿意依照聘用期限内招标方实施的教师编制核定,职位设置与职务聘任规程的规定行使权力和担负相对应的义务。承包方务必进行_医学院教师
6、职务基本责任标准中所规定进行的工作目标,并做到相对应职位所要求的考核标准。愿意执行合同规定所服务承诺或承诺的责任和岗位岗位职责。承包方服务承诺,没经书面形式向招标方提交申请,并获招标方批准,没有学校外担任有酬劳性的岗位。第五条薪水和褔利1.在聘用期限内,招标方应当依照我国和院校要求的规范和承包方的工作内容等付款薪水给承包方。2.除前述薪水性劳务报酬外,承包方还可按院校要求领到校园内补贴(含税费)。校园内补贴规章制度产生变化的状况下,以上补贴规章制度应另外转变 。3.承包方有以下情况之一的,招标方可依据法律法规,政策法规和院校要求减发或停收承包方标准工资,校园内补贴与生活补助,并视情况消除合同规
7、定:(1)当月事假,病事假超出院校要求工作中日;(2)发生旷职个人行为;(3)受党建政纪处分;(4)不可以非常好执行岗位岗位职责的,且导致严重危害和不良影响的;4.承包方有权利享有中国法律,_省地方性法规和院校要求的各种各样社会发展薪资福利,包含商业保险,诊疗等花费。招标方另外为承包方儿女入学出示很有可能的便捷。5.招标方不出示住宅。相关住宅的工资待遇按院校政策实行。6.公派出国(出国)依照院校教职员工出国留学(出国)方法实行。发生合同规定第七条所例举状况,被招标方辞退者,承包方不会再具有招标方出示的以上利益。第六条聘用考评1.招标方依照中国法律和院校规章制度按时对承包方执行岗位岗位职责情况开
8、展考评。2.在聘用期限内,承包方有责任每年向招标方评定组织 递交书面形式述职报告或执行岗位岗位职责状况汇总。3.考核指标(1)承包方愿意依照院校教师编制核定,职位设置与职务聘任规程及其_中列出各类內容与指标值开展考评。(2)合同规定第二条和第四条之承诺。4.承包方愿意依照招标方的考核细则接纳考评。5.考评結果做为薪水,岗位补贴派发和再次聘用的根据。若承包方经考评不过关,则招标方有权利视状况减发或停收薪水,岗位补贴,乃至能够依据具体情况消除合同规定。第七条辞退1.承包方在担任期内有下列之一情况者,招标方能够辞退:(1)承包方在考评期限内无法进行教师职务聘任合同要求之工作目标;(2)承包方担任期内
9、产生重大教学事故责任和工作中事故责任,对院校和别人导致了重大损失;(3)承包方经院校学术委员会确定,有比较严重违反学术研究社会道德,违背学术规范的剧情;(4)承包方没经院校愿意私自入校或出国人员没经院校愿意贷款逾期不归,超出三个月,或在一个月内径2次书面形式督促确立回绝归校;2.承包方在担任期内有下列之一情况者,招标方有权利立即辞退承包方经法律程序评定比较严重违背法律法规并被判处刑罚;承包方没经院校愿意私自入校或出国人员没经院校愿意贷款逾期不归,超出六个月,或是经2次书面形式督促而确立回绝归校。第八条合同违约责任合同规定一经签署,彼此务必严苛执行。任何一方违背合同书承诺,给另一方导致损害的,理
10、应交给另一方相对应的赔偿费。第九条彼此必须承诺的别的事宜承包方可就职位聘用,绩效考评和政纪处分等层面的难题,向院校教师编制核准与职位聘用联合会明确提出投诉或举报;投诉和举报必不可少以书面通知明确提出,且务必充分证明原因。承包方对院校教师编制核准与职位聘用联合会的判决不服气者,能够书面通知向院校监察委员会申请劳动仲裁。双方的相关文档只需寄到合同规定的通信地址,一经寄出去3日内即视作送到,若有详细地址更改,更改方要在一周内通告另一方,不然仍以合同规定详细地址视作送到详细地址。合同规定解释权,按院校相关要求实行。第十条合同规定经双方签名后起效,一式三份,双方各执一份,校人事科办理备案一份。招标方(签名):_承包方(签名):_年_月_日_年_月_日5