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1、安全经济学事故经济损失估算方法姓名：学号：专业：安全 07 级指导老师：学校2009 年 12 月 20 日2目录摘要.3一、概述.4二、事故损失的分类4三、国外事故损失的计算方法4四、我国企业职工伤亡事故经济损失计算方法（ 一 ） 国 标 GB 672186 的 计 算 方 法 ： .5（ 二 ） 理 论 计 算 方 法 ： .5五、生命与健康价值分析.7六、职业病经济损失计算8七、总结9八、参考文献103摘要评价事故和灾害对社会经济的影响，是分析安全经济效益、知道安全定量决策的以及确定合理的安全成本投资的重要基础性工作。事故造成的损失受到的影响因素很复杂、很广泛，事故经济损失计算中，直接的
2、经济损失计算技术和事故非价值对象损失的计算，都是非常重要的.事故发生的必然结果是造成受害者的财产或生命与健康的损失。从社会整体的角度，采取事故赔偿做法是对事故责任者的一种惩罚措施，能起到预防事故的作用；对于受害者，事故赔偿措施是一种补偿，能够缓解事故造成的社会和经济矛盾。因此，事故赔偿是安全经济活动重要内容。但是事故给我们人类造成的经济损失也是难以用精确的方法计算出来。事故损失还随着发生行业的不同而不同。这就给我们带来许多赔偿标准问题.4事故经济损失估算一、概述评价事故和灾害对社会经济的影响，是分析安全经济效益、知道安全定量决策的以及确定合理的安全成本投资的重要基础性工作。事故造成的损失受到的
3、影响因素很复杂、很广泛，事故经济损失计算中，直接的经济损失计算技术和事故非价值对象损失的计算，都是非常重要的。二、 事故损失的分类1、按损失与事故事件的关系分。分为直接损失和间接损失两类。美国安全专家海因里希和我国的有关标准“企业职工伤亡事故分类标准（GB6441 86） ”都采用了这种分类方法。但其分类的口径有所差异。2、按损失的经济特征分。分为经济损失（或价值损失）和非经济损失（非价值损失） 。前者指可直接用货币测算的损失，后者指不可直接用货币进行计量，只能通过间接的转换技术对其进行测算。3、按损失与事故的关系和经济的特征进行综合分类。即分为直接经济损失、间接经济损失、直接非经济损失、间接
4、非经济损失四种，其中包括的内容见上述基本概念的定义。这种分类方法把事故损失的口径作了严格的定界，有助于准确地对事故损失进行测算。4、按损失的承担者划分。分为个人损失、企业（集体）损失和国家损失三类。5、按损失的时间特性划分，分为当时损失、事后损失和未来损失三类。当时损失是指事件当时造成的损失；事后损失是指事件发生后随即伴随的损失，如事故处理、赔偿、停工和停产等损失；未来损失是指事故发生后相隔一段时间才会显现出来的损失，如污染造成的危害、恢复生产和原有的技术功能所需的设备（施）改造及人员培训费用等。三、 国外事故损失的计算方法1、海因里希方法，事故的总损失可用直间比的规律来进行估算，先计算出事故
5、直接损失，再按 1：4 的规律，以 5 倍的直接损失数量作为事故总损失的估算值。2、美国西蒙兹的计算法，事故总损失=由保险公司的支付的费用+不由保险公司补偿的费用（间接损失）=保险损失+A 停工伤害次数+B住院伤害次数+C急救医疗伤害次数+D无伤害事故次数，式中 A、B、C、D 表示不同伤害程度事故的非保险费用的平均金额，是先根据小规模试验研究而获得的。3、日本野口三郎计算方法，事故的总损失包括，法定补偿费用，法定补偿费用以以外的费用，事故造成人的损失，其他人员的损失，事故造成物的损失，生产损失，5特殊损失费用，这种方法的可靠性是最高的，相应地，要投入大量的人力和时间，因此其投入也是各种方法中
6、最高的。四、 我国企业职工伤亡事故经济损失计算方法（ 一 ） 国 标 GB 672186 的 计 算 方 法 ：我 国 将 伤 亡 事 故 经 济 损 失 分 为 直 接 经 济 损 失 和 间 接 损 失 两 部 分 。直 接 经 济 损 失 ： 因 事 故 造 成 人 身 伤 亡 的 善 后 处 理 支 出 费 用 和 毁 坏 财 产 的价 值 ， 是 直 接 经 济 损 失 。 间 接 经 济 损 失 ： 导 致 产 值 减 少 、 资 源 破 坏 等 受事 故 影 响 而 造 成 的 其 他 经 济 损 失 的 价 值 是 间 接 经 济 损 失 。1、 直 接 经 济 损 失 的 统
7、 计 范 围(1)人 身 伤 亡 后 所 支 出 的 费 用 医 疗 费 用 （ 含 护 理 费 ） ； 丧 葬 费 及 抚 恤费 用 ； 补 助 及 救 济 费 用 ； 歇 工 工 资 。(2)善 后 处 理 费 用 处 理 事 故 的 事 务 性 费 用 ； 现 场 抢 救 费 用 ； 清 理 现场 费 用 ； 事 故 罚 款 和 赔 偿 费 用 。(3)财 产 损 失 价 值 固 定 资 产 损 失 价 值 ； 流 动 资 产 损 失 价 值 。2、 间 接 经 济 损 失 的 统 计 范 围 停 产 、 减 产 损 失 价 值 工 作 损 失 价 值 资 源 损 失 价 值 处 理 环
8、 境 污 染 的 费 用 补 充 新 职 工 的 培 训 费 用 其 他 损 失 费 用其 中 “工 作 损 失 价 值 ”计 算 公 式 为Vw=D1M/SDVw工 作 损 失 价 值 ， 万 元 ；D1一 起 事 故 的 总 损 失 工 作 日 数 ， 死 亡 一 名 职 工 按 6000 个 工作 日 计 算 ， 受 伤 职 工 视 伤 害 情 况 按 GB 644186 企 业 职 工 伤 亡事 故 分 类 标 准 的 附 表 确 定 ， 日 ；M企 业 上 年 税 利 (税 金 加 利 润 )， 万 元 ；S企 业 上 年 平 均 职 工 人 数 ；D企 业 上 年 法 定 工 作
9、日 ， 日 。(二 )理 论 计 算 方 法 ：上 述 国 标 规 范 的 计 算 方 法 仅 仅 考 虑 了 “有 价 损 失 ”(可 用 货 币 直 接 计算 的 损 失 )， 未 考 虑 “无 价 损 失 ”， 具 有 实 际 可 操 作 性 容 易 的 特 点 。 但 作为 事 故 损 失 的 全 面 计 算 和 反 映 ， 用 于 效 益 的 全 面 评 价 和 有 助 于 安 全 活 动的 经 济 决 策 ， 这 样 的 计 算 范 畴 是 不 够 的 。为 此 ， 根 据 “理 论 计 算 法 ”， 事 故 的 总 损 失 应 按 该 公 式 进 行 计 算 。 事 故 总 损
10、失 L 事 故 经 济 损 失 十 事 故 非 经 济 损 失 事 故 直 接 经 济 损失 A 十 事 故 间 接 经 济 损 失 B 十 事 故 直 接 非 经 济 损 失 C 十 事 故 间 接 非经 济 损 失 D 式 中 各 项 指 标 的 计 算 方 法 如 下 。1、 事 故 直 接 经 济 损 失 A 的 计 算6设 备 、 设 施 、 工 具 等 固 定 资 产 的 损 失 ;材 料 、 产 品 等 流 动 资 产 的 物质 损 失 ;资 源 （ 矿 产 、 森 林 等 ） 的 损 坏 ； 2、 事 故 间 接 经 济 损 失 B： 事 故 现 场 抢 救 与 处 理 费 用
11、 ， 根 据 实 际 开 支 统 计 ； 事 故 事 务 性 开 支 ， 根 据 实 际 开 支 统 计 ； 人 员 伤 亡 的 丧 葬 、 抚 恤 、 医 疗 及 护 理 、 补 助 及 救 济 费 用 休 工 的 劳 动 损 失 价 值 LE。劳 动 损 失 价 值 ： 其 含 义 是 指 受 伤 害 人 由 于 劳 动 能 力 一 定 程 度 的 丧 失 而少 为 企 业 创 造 的 价 值 。 其 计 算 方 法 有 如 下 三 种 ：按 工 资 总 额 计 算 ： 工 作 日 损 失 价 值 L=DL.PE1/.H按 净 产 值 计 算 ： 工 作 日 损 失 价 值 L=DL.PE
12、2/.H按 企 业 税 利 计 算 ： 工 作 日 损 失 价 值 L=DL.PE3/.H上 面 三 式 中 ： DL 为 企 业 总 损 失 工 作 日 数 ， 可 查 GB6721-86 附 表B 获 得 。 PE1 为 企 业 全 年 工 资 总 额 ， PE2 为 企 业 全 年 净 产 值 ， PE3 为 企业 全 年 税 利 。 .H 为 企 业 全 年 法 定 工 作 日 数 ， 可 用 N300 求 得 。 比 较上 述 三 种 方 法 的 区 别 ， 仅 是 分 子 所 采 用 的 指 标 不 同 。第 一 种 方 法 ： 用 的 指 标 是 工 资 ， 指 劳 动 者 的
13、必 要 劳 动 创 造 的 、 并 作 为劳 动 报 酬 分 配 给 劳 动 者 的 那 部 分 价 值 。 用 工 资 总 额 进 行 计 算 ， 显 然 不 能表 明 被 伤 害 职 工 因 工 作 损 失 少 为 国 家 和 社 会 创 造 的 价 值 。第 二 种 方 法 ： 用 的 指 标 是 净 产 值 。 指 劳 动 者 在 一 定 时 间 内 新 创 造 的 价值 ， 它 包 括 补 偿 劳 动 力 的 价 值 和 为 国 家 及 社 会 创 造 的 价 值 两 部 分 。 具 体说 它 包 括 利 润 、 税 金 、 利 息 支 出 、 工 资 、 福 利 等 项 目 ， 用
14、 净 产 值 计 算 ，工 作 日 损 失 价 值 就 偏 大 ， 因 为 净 产 值 包 括 工 资 、 福 利 费 等 ， 这 些 不 是 为国 家 和 社 会 创 造 的 价 值 ， 而 是 用 补 偿 劳 动 者 本 身 的 一 些 正 常 开 支 ， 是 劳动 者 本 身 所 要 消 耗 的 ， 所 以 用 净 产 值 这 个 指 标 进 行 计 算 ， 也 不 能 如 实 反映 被 伤 害 职 工 因 工 作 日 损 失 ， 为 国 家 和 社 会 减 少 创 造 的 价 值 。第 三 种 方 法 ： 用 的 指 标 是 税 金 与 利 润 之 和 ， 它 是 劳 动 者 超 出
15、必 要 劳 动时 间 所 创 造 的 那 部 分 价 值 ， 也 就 是 职 工 在 一 定 时 间 内 为 国 家 和 社 会 所 提供 的 纯 收 入 。 因 而 工 作 日 损 失 价 值 用 税 金 加 利 润 进 行 计 算 ， 能 如 实 地 反映 被 伤 害 职 工 因 工 作 日 损 失 所 减 少 的 为 国 家 和 社 会 创 造 的 价 值 。 并 且 税金 和 利 润 这 两 个 指 标 是 目 前 常 用 来 评 价 企 业 经 济 效 益 的 综 合 指 标 ， 用 它进 行 计 算 比 较 符 合 实 际 情 况 。因 此 ， 我 国 企 业 职 工 伤 亡 事 故 经 济 损 失 标 准 中 ， 工 作 日 损 失 价 值 建 议按 第 三 种 方 式 计 算 。 事 故 罚 款 、 诉 讼 贸 及 赔 偿 损 失 ， 根 据 实 际 支 出 统 计 。 减 产 及 停 产 的 损 失 ， 可 按 减 少 的 实 际 产 量 价 值 核 算 。 补 充 新 职 工 的 培 训 费 用 。 补 充 新 职 工 的 培 训 费 用 ， 可 按 下 列 情 况 计算 。3 事 故 直 接 非 经 济
