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1、2021最新修订（可编辑）推动高水平医院建设发展的实施方案范本 精选推动高水平医院建设进展的实施方案范本一文，供您学习参考用法。 实施方案医院高水平范文 为深化实行习近平总书记有关加快推动健康中国建设的重要讲话和重要指示批示精神，认真落实以人民为中心的进展思想，进一步推动健康x、卫生强省建设，加快优质医疗资源扩容和区域均衡布局，筑牢顶天立地医疗卫生大格局，制定本实施方案。 一、工作目标 紧紧围绕习近平总书记赐予x的总定位总目标，认真实行x+x+x工作部署，紧扣一核一带一区区域进展格局，以广深双城联动为引领，在资金上加大投入、在政策上先行先试、在项目上优先支配，对标国际顶级医疗中心，打造若干家国
2、家级医疗技术中心和临床医学商量中心；瞄准尖端医疗和国际前沿技术，形成一批在医疗技术、医疗质量、临床商量等方面领跑国内乃至国际的优势学科；打造一批省级区域医疗中心，不断完善分级诊疗格局；培育一批高层次医学领军人才和职业化医院管理团队，打造医疗人才集聚高地。 力争通过xx年时间，基本建成广深医疗高地双子星，形成以若干家国内一流、世界领先的医院为引领，一批全国百强医院为支撑的高水平医院建设体系，进一步巩固提升我省医疗服务综合实力在全国的领先地位，为我省在全面建设社会主义现代化国家新征程中走在全国前列、制造新的辉煌打下更加坚实的健康根基。 二、建设布局 在建设第一期xx家高水平医院的根基上，遴选新增第
3、二期xx家综合或专科实力较强的医院进行重点建设，布局四个层级，实现全省xx个地级以上市高水平医院建设全掩盖，实现高水平医院分级分类科学均衡进展。 （一）从建设具有国际影响力的顶尖医学中心布局。对标国际一流、国内最优，在建设呼吸、肿瘤、肾脏病医学中心的根基上，支持省人民医院牵头建设心血管医学中心、x高校附属第一医院牵头建设精准医学中心、x高校孙逸仙纪念医院牵头建设优势学科医学中心等，打造世界一流、辐射粤港澳大湾区的国际医学中心。 （二）从建设大湾区高水平医院布局。全力支持x建设先行示范区，持续推动x、x双城联动，在珠三角地市连续遴选一批实力较强、具有龙头带动作用的高校附属医院、省部属医院和市级龙
4、头医院进行重点建设。在尚无高水平医院的x、x、x、x等x个珠三角地市各遴选建设x家高水平医院。 （三）从建设粤东粤西粤北省级区域医疗中心布局。在粤东粤西粤北分别布局建设x、x、x等省级区域医疗中心，加大对粤北山区高水平医院建设的支持力度。提升粤东粤西粤北地区市级医疗服务力气，在尚无高水平医院的x、x、x、x、x等x个地市各遴选建设xx家高水平医院。支持原中心xx县所在地市医院和具有示范引领作用的县级三甲医院建设进展。 （四）从建设差异化进展的优势临床专科布局。瞄准临床专科进展前沿，布局建设一批中医、儿科、传染病等专科特色医院和在新冠肺炎疫情防控中作出突出贡献的医院。 三、建设重点 力争到xxx
5、x年，全省xx家高水平医院在临床、科研、综合排名、人才培育引进等方面实现重点突破。 （一）争创xx个国家级医疗技术和临床医学商量中心。争取眼科国家医学中心，综合类、心血管、癌症、神经、创伤、口腔、精神、传染病、骨科、妇产、老年医学、中医等专业类别的国家区域医疗中心落户x。新增x个以上国家重点临床医学商量中心或分中心。 （二）重点推动xx家综合医院进入全国百强。力争目前考核成果处于全国三级公立医院绩效考核xxxxxx名之间的区域龙头医院进入绩效考核百强，新增xx家潜力医院进入复旦版中国医院排行榜百强。 （三）重点推动xx家专科医院、xx个临床专科进入全国前十。加强专科医院综合力气建设，争取xx家
6、专科医院进入全国三级公立医院绩效考核专科类别全国前十。在保持呼吸和眼科专科全国第一、xx个专科进入全国前十的根基上，推动小儿外科、变态反映等x个以上专科争创全国第一，烧伤、麻醉、急诊医学、康复医学、检验医学等x个以上重点专科进入全国前十。 （四）新增xx名以上国家顶尖人才。力争新增xx位院士、xx名国医大师、x名以上等顶尖医学人才，柔性引进一批高层次人才，辐射带动粤东粤西粤北地区人才队伍建设，实现全省高水平医院高层次医学人才全掩盖。 四、建设任务 （一）建设前沿医疗技术高地。主动加入制定国家级疑难危重症诊疗规范、疾病诊疗指南和有关行业标准，开展重大疑难危重症的中西医临床协作攻关，提升解决疑难简
7、洁重症的医疗技术水平力气和突发公共卫生大事的应急力气。对标国际医学进展前沿和一流标准，科学规划建设一批重点专科。创新临床考核评价激励机制，引导重点专科合理商量本专业专病进展路径和目标，留意专病集成进展，打造优势特色专病中心，形成专科专病群。建立国际医疗合作中心，开展国际高端医疗服务，创办高水平中外合作办医项目。 （二）建设高水平临床科研平台。加快建设国家和省重点试验室、临床医学商量中心，推动省部共建试验室、粤港澳大湾区联合试验室建设，布局一批具有我省区域特色的临床商量中心，抢占国际国内专病领域商量制高点。主动争取国家自然基金、国家科技重大专项、国家重点研发方案、国家级科技嘉奖。打造国际化的临床
8、样本资源库和健康商量大数据库。建设开放共享、功能齐全的高水平医学试验动物中心。建成一批符合国际标准的新药期临床试验商量中心，承接一批国际多中心临床试验商量项目。支持省医学科学院、省中医药科学院、地市级医学科学商量院做大做强，推动医教研产联动进展。建设生物医学和中医药学问产权转化中心。支持高水平医院医务人员加入国家和省学术团体。建设一批临床专病商量所。 （三）建设高端医学人才团队。大力培育和引进院士、国医大师、全国名中医等海内外高层次医学人才，加快培育和引进一批活跃在国际学术前沿、满足国家重大需求的临床技术骨干、学科带头人和创新团队。依托高水平医院组建名医、名师工作室，加强博士后流出站、科研工作
9、站和博士工作站建设，组建以医学拔尖人才为核心的医学团队。优化学科专业结构，融合大健康理念和新科技革命内涵，建立医科与多学科深度交叉融合、高水平的医学人才培育体系。 （四）建设一流医学学科。建设布局合理、特色突出、优势明显的医学及相关学科群。整合医学学科资源，优化临床科室设置，在恶性肿瘤、心脑血管疾病、免疫性疾病、代谢性疾病、感染性疾病等重大疾病诊断治疗、预防把握等领域取得标记性成果。统筹训练教学资源，健全标准化、规范化的医学人才培育体系。加强与国外著名医学院校和商量机构合作。鼓舞高水平医院与医学高等院校建立非直属附属医院合作模式，切实提高医学科研和学术水平。建成一批国家临床教学培训示范中心，打
10、造同质化医学实践教学团队。主动进展模拟医学，加强在仿真情形下培育医同学临床实践力气。 （五）建设现代医院管理制度。加强高水平医院规范化、精细化、科学化、信息化管理，领先建立权责清晰、管理科学、治理完善、运行高效、监督有力的现代医院管理制度。推行医院岗位管理制度，统筹考虑编制内外人员待遇，建立主要体现岗位职责和学问价值的薪酬体系。落实医院经营管理自主权，选优配强医院领导班子。加强科研伦理和医德医风建设，树立行业行风标杆。加强才智医院建设，深化健康医疗大数据应用，探究互联网+医疗健康便民利民服务新模式，为患者供应全流程、共性化、智能化服务。实施精准医疗、精益管理、细心服务，推广门诊和住院多学科诊疗
11、模式。 （六）建设辐射带动网络。充分发挥高水平医院的示范引领效应，鼓舞高水平医院通过组建医疗集团等多种形式，合理规划建设多院区、多中心，有效引导优质医疗资源向资源薄弱地区延长。加大协作帮扶力度，实施高水平医院跨区域联动项目，由排名前列的高水平医院对x、x、x、x、x等地级市医院实施x年的一对一紧密型帮扶，着重加强特色专科建设、高端技术引进、高端人才培育，通过远程会诊、派驻专家、接收进修等多种方式，推动中西医适合诊疗技术和资源下沉基层，重点建设胸痛、卒中、创伤、危重孕产妇救治、危重儿童和新生儿救治等五大救治中心，加强慢性病专科建设，显著提升肿瘤、心脏病、脑血管病、骨折、肺炎、糖尿病、肾衰竭等重点
12、疾病的诊疗力气。 五、保障措施 （一）强化资金支持。2021年，省财政分x年投入xx亿元支持第二期xx家高水平医院建设，每家医院各投入x亿元，省财政支配的建设资金由省财政厅挺直拨付至各高水平医院，由医院自主预算管理和用法，重点用于学科专科、科研平台、人才队伍建设、人员待遇保障等。加大对高水平医院跨区域联动项目的资金支持，xxxxxxxx年，省财政分x年投入x亿元支持x、x、x、x、x等x市高水平医院跨区域联动项目，每个项目支持x亿元，省财政支配的建设资金由省财政厅挺直拨付至各支援医院，由支援医院自主预算管理和用法。鼓舞和引导社会力气通过捐资、捐助、捐赠合建等多种途径支持高水平医院进展。落实对医
13、院捐赠扣除捐赠额计算纳税额的税前扣除政策。 （二）支持人事薪酬制度改革。高水平医院可结合本单位实际和当地服务人口状况，按规定自主确定岗位总量，自主设置岗位结构比例，自主设置岗位标准，自主准备聘用人员，自主开展卫生系列高级职称评审工作，并对引进的高层次人才实行机敏的职称评审机制。依据国家有关两个允许的原则，合理确定高水平医院的绩效工资水平和绩效工资总量，并加大支持倾斜力度，对高层次人才可实行年薪制、协议工资制、项目工资等机敏支配方式，所需额度单列管理。允许高水平医院的科研人员参照有关鼓舞高校科研院所科研人员创新创业有关人事管理问题的看法（粤人社规xxxxx号）相关规定开展创新创业。鼓舞高水平医院
14、人才按规定在世界级和国家级有影响力的社会组织兼任职务。 （三）加强人才服务保障。依据x省人才优粤卡服务标准，对高水平医院高层次人才予以保障。支持高水平医院高层次人才因公出国开展学术沟通活动，依据实际需要为相关团组供应绿色通道，赐予优先审批办证便利。鼓舞高水平医院为高层次人才建立年金制度和购买商业保险。 （四）支持科研创新激励。在高水平医院探究开展科技成果权属改革，对利用财政资金形成的新增职务科技成果，除事关国家利益和重大社会公共利益的成果外，可依据有利于提高成果转化效率的原则，由高水平医院与科技人员共同申请学问产权，赐予科技人员成果全部权。鼓舞医技人员格外是资深商量人员通过成果转让（或折算股权
15、）或带成果同时任职等多种方式加入创办或进展企业。引导高水平医院建设医工协同科技创新基地。 （五）支持医保、医疗服务价格和药品政策改革。按病种分值付费系数向高水平医院倾斜，医保支付方式支持高水平医院重点学科创新技术的进展。对符合医疗卫生规定、用法新技术新器械、疗效精确的高新医疗服务项目，加快审核立项，便利高水平医院自主定价试行。建立海外先进药品、医用器械引入绿色通道，用足用好国家临床急需药品一次性进口政策。主动向国家争取政策，将临床急需、已在港澳上市的药品和临床急需、港澳公立医院已选购用法、具有临床应用先进性的医疗器械的用法权限扩大至全部高水平医院。 （六）支持开展国际沟通合作。支持高水平医院加
16、强与港澳地区医院在医疗技术、医院管理、公共卫生等方面的沟通合作，加强与世界一流医疗和学术机构的实质性合作，主动加入或牵头组织国际和区域性重大医学方案和医学工程，承办国际国内学术集会，有效融合国际优质医疗资源，开展高水平人才联合培育和科技联合攻关。 六、组织实施 （一）加强组织领导。省卫生健康委牵头负责实施高水平医院建设，加强统筹协调，准时商量解决实施中遇到的问题。省进展改革委、训练厅、科技厅、财政厅、人力资源社会保障厅、医保局、中医药局、外办等部门要主动协作，加大放管服力度，优化细化对高水平医院的政策支持，共同营造有利于医院进展的政策环境。 （二）落实各方责任。高水平医院所在市政府及相关部门要在土地、医院
