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1、2021最新修订（可编辑）拆迁党风廉政工作总结第1篇拆迁工作党风廉政建立沟通 拆迁工作党风廉政建立沟通 材料 了进一步加强拆迁工作中的党风廉政建设，规范拆迁行为，改进工作作风，预防违纪违法现象发生，切实维护被拆迁群众的合法利益，雨花台区纪委依据全区惩防腐败体系建设和反腐倡廉工作目标，在全区拆迁领域开展了给群众以公正、使干部保廉洁为目的的“拆迁公廉行动“。活动伊始，我街道高度重视，紧密结合农花村火车南站配套工程项目建设用地拆迁，在区纪委领导下成立了火车南站配套工程征地、拆迁联合监管组，跟踪监督拆迁全过程。该项工程拆迁始于年10月10日，在前期1XXX亩征地拆迁中，共完成XXX户居民（含沿街门面房
2、XXX户）、3XXX人（其中外来人口2XXX人）和XXX家企业单位近10.5万平方米的拆迁量；今年上半年又完成了XXX家企业近3万平方米的拆迁量，都没有毁灭一个抢建户、没有一个上访户、没有一个遗留问题；从6月29日开头，剩余拆迁任务已经全面启动，目前，十个拆迁工作组已经成功完成剩余住家户、企业及青苗和地面附着物的调查，共计调查XXX户住家、面积18万平方米，XXX家集体企业、面积39万平方米，7家国有企业、面积5万平方米，其中国有企业进场拆迁于8月10日开头，其余住家户及集体企业进场拆迁将于8月26日开头。 一、阳完公示，用“两个留意“保障拆迁群众根本权益 一是留意公示方式的多样性。依据区纪委
3、“房屋拆迁一律实行拆迁公示制度，实行阳完操作，强化社会监督“的总体要求，在工作中做到集中公示与现场公示相结合，拆迁指挥部将拆迁政策、拆迁批准文件、拆迁公告等集中上墙公示；各拆迁现场办公点用标牌图表将拆迁范围、拆迁时间、补偿安置、嘉奖方案、评估结果、询问电话等一一列举；此外，还利用激扬鼓动宣传车在现场进行提示，并向拆迁群众发放6000余份公开信。二是留意公示内容的准时性。对群众最敏感、最忧虑、最能影响拆迁进程的合法面积认定、补偿标准等焦点环节，都在第一时间进行客观全面、原汁原味的公示。同时，坚持做到“三必需“和“三公开“，即必需让被拆迁群众有理解消化拆迁政策的充分时间、必需让被拆迁群众有搬迁准备
4、的充分时间、必需让拆迁群众有协商的充分时间；公开承诺拆迁政策不变、公开承诺补偿标准不变、公开承诺购房方法不变。 二、真情沟通，用“三个强化“机敏破解各类拆迁难题 一是强化组织发动。组织召开村民民主议事会、党员村民骨干座谈会，详细耐烦地向大家说明拆迁具体政策，主动转变“大一统“的工作策略，考虑被拆迁群众大多是老门老户，存在故土难离心情的实际状况，主动借助村干部、村民小组长、党员骨干“脸儿熟、门儿清、关联近“的优势，通过算环境账、生活质量账、经济进展账等进行动员。二是强化工作方式。针对被拆迁群众怕带头、怕吃亏的心态，在拆迁中，将工作重点放在做好群众思想工作、理顺群众心情上，全面把握每户拆迁家庭的具
5、体状况，在不违反政策的前提下，接受“谁先搬、谁先挑安置房、拆迁协议待拆完后再行签字“和实行“算帐对比“等方法，使拆迁户意识到晚一天搬迁就可能造成一天的损失；对个别拒不协作、漫天要价的“钉子户“、“难缠户“，坚决坚持原则，不回避抵触，不让狡猾人吃亏。三是强化工作要求。转变过去“拆了拆了一拆就了“的做法，更多关注拆迁群众搬迁后的实际困难，对暂无过渡房的拆迁户，准时联系临时房源；家人在外地或无劳动力的，指派专人前去帮忙；家庭财产分割不清的，请相关司法公证部门主持公道，确保了群众搬迁后无后顾无忧。格外是在农花村如意树自然村组中，几户村民房屋虽在拆迁规划红线外，但建设施工阻断其出行道路，考虑到后续拆迁安
6、置地点的差异，面对这一状况，经向拆迁指挥部协调，并经群众自愿，予以一次性拆迁。 三、规范操作，用“四个把关“确保拆迁补偿公正透亮 一是严把拆迁丈量关。严格依据征地程序做好土地权属、地类、面积的审查，工作时，均通知相关村民小组长到征地地块进行实地权属指界、地类认定、面积量算等；还邀请村组干部和相关农户一起对地面零星树木、建筑物、构筑物等进行清点、丈量、核实，逐一登记造册。二是严把补偿标准关。在具体的征地、地上零星树木、建筑物、构筑物补偿工作中，严格依据区纪委“拆迁补偿是拆迁抵触集中的焦点，应当规范操作，确保被拆迁人合法利益实现“的工作目标，取消了以往按成新、房屋结构等人为论价的模式，在不违反原则
7、前提下接受“就高不就低“的方法进行补偿，地上附着物及青苗补偿费归其所涉及到的村组及农户全部，并坚持同类房屋单价相同，补偿总价按实际面积核算，不存在额外补助或协定。在谈签协议时最少要有3人在场，签协议过程中，由一人执笔算帐，其它人逐项复核，核对无误后，共同签字，做到责任落实。三是严把补偿资金到位关。以村民小组为单位，建立了补偿专帐，费用的兑付接受转账的方式支付，提前搬迁房屋拆迁补偿安置费由拆迁指挥部依据协议商定全额兑付到被拆迁户，用于拆迁户的搬家补助、临时过渡安置等，一份拆迁协议签定后都要由拆迁单位经办人、部门分管责任人签字，层层把关，严堵漏洞，发觉问题准时处理，保证了拆迁补偿资金准时足额发放到
8、位，尽量做到让拆迁群众放心满意。四是严把重大事项审核关。对拆迁群众房屋登记、户口认定及建房手续不全、低保户、困难户、区划调整历史遗留等争议较大问题，一律请南站指挥部、铁投公司、区国土局及街道领导现场办公、集体商议商量，在政策范围内民主决策，签字确认生效，区纪委也多次到现场监督，杜绝了违纪违规现象发生。 四、有效监管，用“五个加强“从源头预防腐败滋生 一是加强交易培训。依据区纪委提出的“建设一支交易精、力气强、素养高的拆迁工作队伍，是实现又好又快拆迁的重要保障“的要求，实行集中授课、交易考核等不同形式，有方案、有目的、有步骤地进行岗位培训，使拆迁工作人员娴熟把握政策法规，同时，规定全体工作人员必
9、需经考核合格后才能持拆迁上岗证上岗。针对拆迁中可能引发的各类抵触和不稳定因素，依据“谁出问题谁负责“的原则，明确责任。二是加强廉政训练。警钟训练。围绕加强党风廉政建设和反腐败工作、进一步规范拆迁行为、维护被拆迁群众合法权益等问题，邀请有关专家上党课，并收集和建立图文、音像违法违纪案例库，在各工作点巡回展播，组织人员进行商议，做到警钟常鸣。预警谈话。在各工作点主要负责人和重点岗位工作人员进入工作前，组织事前预警谈话，谈话由党风廉政建设责任制网络的负责人主持，并留书面记录谈话内容备查。廉政告知。拟订需要遵守的勤政廉政事项，并以书面形式告知工作人员，进一步筑牢思想道德防线，增加廉洁自律意识。同签责任
10、书。同时签订拆迁目标进度责任书和廉政建设责任书，有效建立廉政责任的共同感和相互监督机制。三是加强制度约束。以区纪委提出的“实行举报制度“为基点，延长出“六项制度“。举报巡查制度。支配专人负责接待受理群众对实施拆迁工作组的投诉和举报，一律做到逐项调查核实，有差错准时督促改正，有问题准时组织查处，并将调处结果在第一时间公开，增加了政府公信力。奖惩激励制度。对在贯彻党风廉政建设和反腐败工作责任，进一步规范拆迁行为，维护被拆迁群众合法权益等方面做得好的党员干部，赐予表扬，对做得不好的小组和个人，赐予批判。自查议廉制度。经常检查党风廉政建设状况，做到定期商量分析，准时发觉和整改存在问题。廉政汇报制度。定
11、期向上级纪检部门汇报工作点廉政信息，信息包括学习训练、任务落实、群众反映、存在问题，以及其它需要纪检部门协调解决的问题。廉政约谈制度。依据群众及其它渠道反映的廉政问题，约请有关人员进行廉政谈话，弄清事实，准时提示。建档备查制度。围绕各工作点涉及钱款拨付、面积丈量等敏感工作，建立健全工作档案备查。四是加强招投标管理。认真执行区纪委关于推广开发区实行旧房拆除工程招投标方法的通知，对房屋等附属物的拆除一律实行公开招标。五是加强群众监督。设立公示栏、发放激扬鼓动宣传单，公布规划拆迁范围、补偿方案、工作流程、实施单位等，通过设立举报箱、公布举报电话，随时接受群众举报和社会监督，还组建由部分老干部、老党员
12、等老同志加入的廉政建设监督员队伍，配发廉政文化标识的红色激扬鼓动宣传帽，请他们加入拆迁工作。第2篇党风廉政工作总结 会东县城乡规划建设和住房保障局 二一一年党风廉政建设和反腐败工作总结 二一一年，我局在县委、县政府、县纪委、县发改局党组的领导下，认真实行县委、县政府关于2021年党风廉政建设和反腐败工作的看法和关于2021年度“帮联带“新农村建设及“上层建筑“工作实施、考核看法精神，结合我局工作实际，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，取得了否定成效，现总结如下。 一、加强组织领导，层层落实责任 为了抓好我局党风廉政建设和反腐败工作，我局于年初成立了由局长张玉开同志任组长，分管副局长启云同志为副组长
13、，各股室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组。领导小组依据县委、县政府、县纪委、发改局党组的支配，加大反腐倡廉工作力度，通过建立健全的机制，脚踏实地的工作，进一步取得了党风廉政建设和反腐败斗争的新成果，有效保证了我局各项工作的圆满完成。 二、连续深化开展机关效能建设活动，打造廉洁型、效能型机关 开展机关效能建设活动以来，我局检查出许多问题。针对这些问题，我局深化剖析缘由，找准症结，以打造学习型、服务型、效能型、创新型、廉洁型、和谐型机关为重心，高标准、严要求抓好各项整改工作。加强理论学习，提高自身素养。强化服务意识，提高服务质量，切实转变工作作风。抓好内务建设，结合单位实际，连续完善首问责任
14、制、过错责任追究制、限时办结制，做到各项工作有章可循、1 职责分明，按程序办事，用制度管人。 三、深化实行学习实践科学进展观活动，推动规划和建设工作 一是加强学习。认真组织宽阔党员、干部深化学习领悟党的十七大精神，学习省委、州委、县委的一系列部署要求。通过学习培训，使得宽阔党员干部深刻理解实行科学进展观的重大意义。二是深化剖析，查找问题。进入分析检查阶段，我局大力开展干部职工自查、制度缺陷自查。通过广泛征求看法，改进自身问题。三是整改落实。对发觉的问题，首先要认真分析缘由，通过集思广议、反复商议，寻求最佳解决方法，最终再将整改措施落实到具体的股室或个人。 四、强化领导干部廉洁自律管理，扎实做好
15、政务财务工作 （一）严格管理，杜绝不良行为 全体职工树立一心一意为人民服务的宗旨意识，严格按对服务对象的承诺，为领导服好务，为基层服好务，为群众服好务;严禁加入赌博，尤其是不准与服务对象赌博;严禁吃、拿、卡、要行为。狠刹吃喝风，公开承诺不接受服务对象宴请。 （二）做好政务及财务公开工作，自觉接受社会监督 政务公开方面，在单位醒目位置公示领导机构、职能职责、办事指南等内容。结合深化机关效能建设活动，进一步明确办事程序、办结时限。单位每个职工都挂牌上岗。财务公开方面，厉行节约，严格实行“收支“两条线，定期在财务公开栏公布收费标准、财务收支、四费支出状况，自觉接受接受宽阔干部群众。 五、加大专项治理
16、力度，坚决订正损害群众切实利益的不正之风 （一）房屋拆迁安置工作。大力激扬鼓动宣传中华人民共和国城乡规划法、国务院国有土地上房屋拆迁管理条例等相关法律法规。妥当处置各类抵触和纠纷，针对拆迁工作中存在的问题，本着实事求是、依法办理的原则，做好排查和处理工作，分析查找缘由，制定解决方案，落实责任和任务，妥当予以解决。 （二）订正拖欠工程款和农夫工工资。认真落实国务院召开的全国清理拖欠工程款电视电话集会精神，国务院批转有关部门共同制定的关于规范建设领域工程款和农夫工工资支付的若干看法，严格执行农夫工资保证金制度。 （三）村民建房整治工作。做好对村民建房的行政审批工作，严格执行“两证一书“制度，严把证件办理关。 二一一年十一月三十日第3篇
