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1、1 / 42016 年最新行政管理专业高管简历个人信息目前所在： 年 龄：26户口所在： 国 籍：中国婚姻状况： 民 族：汉族联系电话：E-mail：求职意向希望岗位：人事总监/经理/主管，行政总监/经理/主管工作年限：10期望月薪：面议求职类型：全职到岗时间：随时工作经历*公司起止年月：2016-032016-05公司性质：民营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子担任职位：人事经理工作描述：1、制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持;2、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，2 / 4优化岗位配置，做好各部门间的协调工作等;3、组织制定人事、行政管理规章制度及督促
2、、检查制度的贯彻执行;4、建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划公司活动、培训、会议;5、组织工作分析，编制及修订职位说明书、业务流程，保证与实际相符;6、制定考评政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系;7、制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利;8、起草及归档公司相关文件，管理重要资质证件;9、管辖公司办公网络、设施 、用品等行政后勤事务，并监督成本控制。教育背景毕业院校：暨南大学最高学历：毕业日期：2016-01专 业：行政管理获得证书1997-092000-07 广州市第六十七中学中英文秘
3、毕业3 / 4证、电脑操作员证2016-032016-09 鑫桥财务培训学校会计会计从业资格证2016-032016-01 广东外语外贸大学人力资源毕业证2016-03 至今暨南大学行政管理语言能力外语：英语一般粤语水平：精通国语水平：优秀工作能力及其他专长1、能操作人力资源规划、招聘、培训 、薪酬、劳动关系等几大模块;2、熟悉公司管理手册和人事、行政制度编拟、发布、监督实施，行政、人事成本控制及策划公司年度晚会、员工文化活动等;3、熟练办公软件WORD、 EXCEL、 POWERPORNT、PHOTOSHOP 的基础处理，以及使用办公设备等。自我评价10 年以上工作经验，2 年在跨国外企。有 5 以上的主4 / 4管经验，熟悉建立人力资源体系，人事、行政制度及组建和培训一个专业的人力资源队伍。
