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1、 监察局2021年度工作总结范本监察局2021年度工作总结范本今年来，在市纪委和县委的正确领导下，县纪委监察局按照中央、省、市纪委全会的部署，坚持把纪律挺在前面，准确运用监督执纪四种形态，不折不扣履行好监督责任，保持坚强政治定力，踩着不变的步伐，持续推动党风廉洁建设和反腐败斗争取得新成效。一、夯实两个责任，推动全面从严治党向基层延伸今年以来，县纪委坚持以两个责任为龙头，在聚焦主责主业，突出监督执纪问责的同时，积极做好同级党委主体责任落实的协助者和下级党委主体责任落实的督促者，实现两个责任相互促进，共同发力。一是站位全局，充分发挥参谋助手作用。定期不定期向县委传达、报告上级工作部署和要求并结合实
2、际研究提出落实意见。对一些重大问题，及时提请县委常委会专题研究、快速解决。今年来，协助县委研究出台落实党风廉政建设党委主体责任清单、落实党风廉政建设纪委监督责任清单，明确了项党委主体责任和项纪委监督责任，实现清单相对独立，内容互相衔接，有效促进了顶层设计的科学规范化。二是牵头抓总，充分发挥组织协调作用。协助县委定期召开常委会，专题研究党风廉洁建设工作，根据各部门各单位实际，找准着力点和突破口，增强针对性和实效性，努力形成两个责任互相协调、相互促进的工作格局。今年来，协助县委常委会组织反腐倡廉专题分析研讨会次，专题学习n次。三是履行专责，充分发挥监督检查作用。建立完善两个责任考核评价系统，实现对
3、各单位各部门党委（党组）落实主体责任情况的日常化监督，发现问题及时督促纠正。同时，认真落实全面从严治党监督检查问责机制实施办法，以责任追究为抓手，倒逼两个责任落实。今年，共追究问责党政领导干部人，党政纪处分人，组织处理人。二、强化作风监督，从严从实贯彻中央八项规定精神一是紧盯关键节点。盯紧中秋、春节、端午等重要时间节点，利用微博、微信、手机短信等发信号打招呼，下发纪委提醒您期，编发廉政提醒短信余条。盯紧乡镇党委书记、乡镇长、县直单位一把手等关键人群，开展廉政恳谈，强化纪律规矩意识，营造崇廉尚俭氛围。今年以来，召开廉政恳谈会次，约谈提醒党政领导干部余人次。二是拓宽监督渠道。开通网上举报端口、微博
4、私信投诉专区和孝廉微信公众号举报平台，建成了县、乡、村三级全覆盖的立体监督模式，全力打通群众监督的最后一公里。截至目前，县乡两级共接受投诉咨询举报余人次。三是整合监督力量。整合工商、税务、公安、财政、审计等力量，建立监督检查人员库。统一调配县直单位纪检组长，随机成立由纪检组长任组长、党风政风监督室人员任副组长的检查组，盯紧违反中央八项规定精神问题和作风建设，实行常态化明察暗访。四是通报典型问题。把违反中央八项规定精神问题作为纪律审查重点，紧盯享乐奢靡之风，坚持抓早抓小、动辄则咎。坚持和完善责任追究案件通报制度，及时对典型案件进行通报曝光，释放从严信号，强化不敢氛围。今年以来，共查处违反中央八项
5、规定精神问题件，党政纪处分人，组织处理人，下发通报期，曝光典型问题起。三、创新工作机制，严查群众身边不正之风和腐败问题一是夯实工作责任。月日，十八届中纪委六次全会闭幕后，县纪委不等不靠，迅速行动，一周内就率先出台了关于侵害群众利益不正之风和腐败问题的实施意见。月日，又印发了全县开展侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项整治工作实施方案，重点整治个方面的突出问题。县纪委常委会坚持每月召开专题会议，分析、总结阶段性工作开展情况，乡镇党委定期报告工作，层层传导责任。二是创新监督机制。把监督执纪与互联网+相结合，投资余万元，在全县各乡镇、县直各单位、基层站所和村级组织个层面，搭建党风政风电子监督平台，逐
6、步给小微权力戴上紧箍咒。组织个乡镇纪委每季度开展一次推磨式互查，异地进行监督检查，突破人情干扰和地域限制。三是践行四种形态。探索出台监督执纪四种形态考核暂行办法，把四种形态贯穿到信访受理、线索处置、纪律审查、案件审理等各个环节，建立提醒谈话、抓早抓小工作机制，防止党员干部由违纪滑向违法。今年以来，共谈话函询人，通报批评人。四是强化专项治理。扎实开展领导干部违规在学会协会等社团组织兼职取酬专项治理、党员干部出入隐蔽场所违规吃喝专项治理、领导干部违规收送红包礼金问题专项治理回头看，懒政怠政为官不为问责年活动等工作。五是层层传导压力。将查办侵害群众利益不正之风和腐败问题情况，作为落实党风廉政建设责任
7、制考核的重要评价指标，实行月汇报、季通报、年考核，连续三个月未发现问题或线索的乡镇，约谈党委书记和纪委书记。制定了报曝光制度，坚持专项督查，立即曝光；重要节点，集中曝光；典型案件，一律曝光。今年以来，共查处侵害群众利益不正之风和腐败问题案件件，党政纪处分人，组织处理人，追缴违纪资金余万元。四、严格执纪审查，持续保持高压惩腐态势坚持纪挺法前，加大纪律审查力度，强化监督执纪手段，始终保持反腐败高压态势，不敢腐的作用得到发挥。一年来，共初核问题线索件，转立案件，其中涉及科级干部件，较上年增加件；自办案件件，较上年同期增加件；共处理违纪人员人，其中，党纪处分人，政纪处分人，双重处分人；移送司法机关人。
8、一是强化组织协调，形成反腐合力。实现了纪检监察机关与公安、检察、法院等机关在查办违纪违法案件过程中的有效衔接。今年，反腐败协调小组成员单位移送问题线索个，经筛查，立案查处人，党政纪处理人，向市纪委移交问题线索件。二是优化办案模式，提高办案质量与效率。进一步巩固完善办案协作区制度，构建委局机关、派驻纪检组和乡镇纪委上下贯通、左右衔接的纪律审查大协作机制。将原有的四个协作区细分为六个协作区，其中包含个乡镇协作组和个县直协作组，并对各区、组分管的区域和部门进行了详细划分；健全协作区管理考核制度，推进了协作区在制度建设和监督管理建设上的标准化进程。今年，协作区共排查化解信访苗头件次，参与办案件次。三是
9、加大纪律审查力度，保持反腐高压态势。坚持优先办理侵害群众利益问题线索，探索完善追逃追赃工作机制，制定出台案件跟踪督办制度，明确专人对案件进行跟踪督办，建立案件跟踪督办台帐，既要求快查快结、快进快出，又注重提高办案质量，形成强力震慑。五、强化信访督办，畅通群众信访举报渠道一是切实做好信息工作。及时规范录入所受理信访举报件，不断完善数据资源库，同时注重运用，认真做好信息分析研判，切实提升执纪审查工作效率和质量。今年印发季度信访举报情况分析报告期，提出针对性建议条；制作专题信息条，提出建议条；其中，关于农村干部侵占集体资产及收益权问题应引起重视的专题信息得到市委常委、市纪委书记黄亚雄的批示。二着力化
10、解重信重访和信访积案。严格责任，全程督办，认真开展重信重访和信访积案专项治理活动，建立化解台账。今年，化解中省访件，办结重信重访件件，包括省交办重信重访件件，有效减少了信访案件存量。三是加大信访件督办力度。出台县信访举报件督办暂行办法，依托信访办案协作区平台，建立周反馈、月公开、季通报机制，实现了信访件全程跟踪督办。今年，共受理检举控告件件，其中按期应办结件，已办结件，按期结案率%，较去年同期的%上升%；立案件，党政纪处分人次。六、强化巡察监督，发挥利剑震慑作用一是统筹协调，有序推进常规巡察。启动十三届县委首轮巡察，对十个县直单位进行常规巡察，对四个县直单位进行巡察回头看。发现问题线索个，立整
11、立改问题个。二是严明换届纪律，启动专项巡察。坚持问题导向，聚焦换届中的苗头性和倾向性问题，紧盯换届工作的重点部位和关键环节开展督查巡察，加强了换届风气监督，营造了风清气正的换届环境，确保我县县乡两级领导班子换届工作顺利进行。三是突出上下联动，配合异地巡察。月日，按照市委巡察办要求，从县纪委监察局、县委组织部、县财政局和县审计局等部门，选调素质高、能力强、业务精、纪律严的业务骨干和中层干部共名，组成三个巡察组进驻范县，对范县县委农办、县农业局、县畜牧局等个单位进行异地巡察。四是扎实推进整改，注重成果运用。严把移交关、审查关、督办关，从严从实，抓好整改。年，市委巡察办共向我县农口个被巡查单位反馈问
12、题个，均已整改完毕。制定整改措施条，健全完善制度项，梳理廉政风险点个，开展专项检查项，开展专项治理项。年首轮市派巡察移交问题线索个，已全部办结，办结率%。通过巡察移交问题线索，全县共立案调查人，给予党政纪处理人，其他处理人。移交信访事项件，已办结件，正在办理件，办结率.%。其中，党政纪处理人，其他处理人。七、弘扬廉洁文化，筑牢反腐倡廉思想道德防线一是组织廉政文化创作。积极创作廉政戏曲剧本，创作的骑驴上殿入选市廉政戏曲宣传册，以原镇镇长选以身殉职为原型创作的红廉歌曲百姓的好镇长和唱响清廉歌在市庆祝建党周年清风杯廉政歌曲汇演中分别获得一、二等奖。二是加大廉政文化宣传力度。开展廉政春联下乡义写活动，
13、书写廉政对联余幅；编发孝廉清风微信余条，粉丝达人；更新廉洁微博信息条，粉丝达人。三是抓好廉政教育预防工作。开展清风正气廉洁节日廉政集中教育活动，组织廉政恳谈，倡导廉政过节新风，确保领导干部守住底线、远离腐败。开展警示教育活动，组织全县纪检监察干部观看九品巡检-暴式昭、布衣巡抚魏允贞等廉政戏剧巡演，撰写观后感多篇，在全县掀起了学习清官廉吏高潮。四是加强廉政文化阵地建设。成功打造了城关镇政府、镇政府机关文化大院，县质监局警示教育基地被省纪委评为省级廉政文化进机关示范点。扎实做好廉政文化六进活动，高标准完成乡、乡等两个乡级示范点，投资多万元，新建了西志节、西赵楼等一批村级廉政文化示范点，在全县营造浓
14、厚廉政氛围。此做法，受到市委常委、市纪委的充分肯定。八、促改革严管理，不断加强纪检监察干部队伍建设一是积极推进内设机构改革。扎实进行内设机构改革，在不增加内设机构数及人员编制前提下，增加了监督执纪机构数量，加大了监督执纪人员比例。月底，完成了委局机关内设机构改革任务，重新任命了八名中层干部，进一步调动机关干部的工作积极性。二是做好县乡党委纪委换届监督工作。按照上级纪委换届工作要求，深入到各乡镇，与乡镇党委书记进行访谈，沟通情况，进行现场监督指导，个乡镇顺利完成了纪委换届选举工作。三是加强党建工作。健全完善党员信息库，完善党支部会议制度，加强党支部工作，发挥基层党组织的战斗堡垒作用。制定出台了关
15、于进一步加强和改进机关党建工作的实施意见，开展了单拐重温入党誓词、演讲比赛、党员主题日等活动。规范党费缴纳工作，增强党员意识，做合格共产党员。二、存在问题和不足回顾一年来的工作，我们虽然取得了一定成绩，但我们也清醒的认识到，党风廉洁建设和反腐败斗争还存在一些问题和不足。一是在落实全面从严治党要求上，县乡村三级还普遍存在上热中温下冷、压力层层递减的问题，基层党风廉政建设还比较薄弱，部分党员干部认识不到位，损害群众利益的不正之风和腐败问题时有发生。二是一些纪检监察干部对监督执纪四种形态理解不深、把握不准，以办案论英雄的惯性思维一时难以扭转。在工作中运用谈话函询、组织处理等执纪方式的标准和尺度还把握不准，存在畏难情绪。三是个别纪检监察干部还不能完全适应三转要求，业务知识不精，监督执纪能力不强，需进一步提高。三、下步工作打算今后，我们将继续保持坚强政治定力，坚持全面从严治党、忠诚履行党章赋予的职责，聚焦监督执纪问责，深化标本兼治，强化党内监督，把纪律挺在前面，持之以恒落实中央八项规定精神，着力
