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1、【奥鹏电大】四川大学企业管理学1463在线作业1试卷总分:100 得分:100一、单选题 (共 17 道试题,共 34 分)1.美国管理学家梅奥通过“霍桑实验“得出的理论被称为（ ）A.X理论B.Y理论C.人际关系理论D.超Y理论答案:C2.把管理看作是对组织行为的领导和协调的是（ ）A.过程学派B.行为学派C.决策学派D.系统学派答案:B3.PERT称为统筹法，又被称为（ ）A.全面质量管理B.全员管理C.目标管理D.网络计划技术答案:D4.1961年，美国通用电气工程师费根堡姆等提出了（ ）A.系统管理模式B.全面质量管理C.目标管理D.设备综合工程学答案:B5.提出“管理就是实行计划、组
2、织、指挥、协调和控制”理论的人是：（ ）A.马克思B.孔茨C.法约尔D.林德厄威克答案:C6.在企业决策标准中，以盈余最大化为行为方案的取舍标准是（ ）A.效率标准B.相关利益标准C.效益标准D.效果标准答案:C7.在企业中一个主管所直接指挥的人员数就是（ ）A.管理跨度B.管理幅度C.管理深度D.管理广度答案:A8.通过调查分析，对未来的形式进行判断，为决策提供依据就是（ ）A.计划B.预测C.决策D.协调答案:B9.通过审视原来的设计和安排找出不合理支出并加以改进的方法是（ ）A.相关分析法B.鱼刺图法C.5WH法D.NoYes法答案:C10.实施目标管理最后一个阶段的工作是（ ）A.实施
3、目标B.制定目标C.考核评价D.修订目标答案:C11.企业管理的根本依据就是（ ）A.管理标准B.管理过程C.管理质量D.管理原理答案:D12.系统管理模式主张实行（ ）A.全过程管理B.全员管理C.分段管理D.综合管理答案:A13.企业的基本产出是（ ）A.商品产出B.人才产出C.技术产出D.资金产出答案:A14.20世纪60年代，美国心理学家亚当斯提出了（ ）A.公平理论B.绝对报酬理论C.强化理论D.行为修正理论答案:A15.目标管理的中心是（ ）A.个人价值实现B.组织的成果和成功C.管理手段的科学D.目标具体答案:B16.企业基础管理的水平就是企业的（ ）A.人员素质B.技术素质C.
4、综合素质D.管理素质答案:D17.贯彻效率优先、兼顾公平的原则是实行人本管理企业的（ ）A.管理体制标志B.管理政策标志C.企业战略标志D.企业目标标志答案:B二、多选题 (共 16 道试题,共 32 分)18.在企业管理中分析问题的常用方法有（ ）A.因果图法B.5WH法C.NoYes法D.相关分析法答案:ABCD19.为目标管理制定目标的具体要求有（ ）A.目标要明确B.目标要系统C.目标要平衡D.便于考核答案:ABCD20.管理的基本职能包括：（ ）A.计划B.监督C.激励D.控制答案:ACD21.事业部的最终成果应包括（ ）A.产品数量B.市场分布C.销售收入D.利润答案:CD22.企
5、业系统结构应该包括（ ）A.生产要素结构B.物质结构C.企业系统要素布局D.企业的组织结构答案:ACD23.建设企业文化应该完成的工作有（ ）A.形成机制B.企业文化设计C.企业文化贯彻D.企业文化的变革答案:ABCD24.企业活力的具体表现有（ ）A.创新力B.竞争发展力C.技术运用力D.应变力答案:ABD25.影响企业货币形式成果的因素包括（ ）A.商品价格B.会款与折扣C.销售收入分配D.合理纳税答案:ABCD26.公司法人治理结构的典型模式包括（ ）A.美国模式B.英国模式C.德国模式D.日本模式答案:ACD27.企业经营的核心问题包括（ ）A.经营主体B.经营动机C.经营环境D.如何
6、经营答案:ABD28.国际上通行的对企业规模的分类是按照（ ）A.人数B.销售额C.资产规模D.产品数量答案:BC29.激励的基本途径包括（ ）A.工资激励B.外在激励C.表扬激励D.内在激励答案:BD30.影响企业生产的环境因素有（ ）A.经济环境B.政治环境C.自然地理环境D.科学技术环境答案:ABCD31.积极性的个性因素应包括（ ）A.性别因素B.年龄因素C.能力因素D.人格因素答案:ABCD32.企业管理的特点包括：（ ）A.盈利性B.风险性C.灵活性D.自主性答案:ACD33.能够产生激励作用的目标包括（ ）A.管理目标B.生产目标C.组织目标D.个人目标答案:CD三、判断题 (共
7、 17 道试题,共 34 分)34.公众公司应包括上市公司和非上市公司。答案:错误35.企业的经济功能就是企业所经营的业务。（ ）答案:正确36.所谓机制就是决定某种系统运动方式的物质结构、动因动力及其调控的方式。答案:正确37.相同所有制的企业一般应采用相同的经营形式。答案:错误38.作业计划是指导整个企业经营活动的计划。答案:错误39.国际标准通常是指由ISO和IEC制定的标准。答案:正确40.制定企业财务战略时，首先是投资决策，其次是融资决策。答案:错误41.管理跨度的大小与部门主管、部门成员的素质成反比。答案:错误42.私有股份制企业的最高权力机构是全体员工大会或职工大会。答案:错误43.监督和评价董事会、经理人和职工是公司法人治理结构的主要内容之一。答案:正确44.计量检测就是通过人工或借助仪器、量具车来那个管理对象，以获取必要的数据。答案:正确 45.社会文化环境主要对企业内人员的价值观和工作态度产生影响。答案:错误46.企业供应链管理就是对供应商的管理。答案:错误47.产品在结构方面的改进不属于技术工艺的创新。答案:正确48.具有独立法人资格的从事生产、流通等经济活动的机构就是企业。（ ）答案:错误49.利用投入产出模型分析企业潜力，必须按照投入转换产出保护的分析程序进行。答案:错误50.无论企业采用何种标准决策，其最终决策意见都只能由主管做出。答案:错误
