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1、财政局干部人事教育培训规划财政局干部人事教育培训规划财政局干部人事教育培训规划为深入贯彻落实党的十七大提出的“继续大规模培训干部大幅度提高干部素质”及财政厅、银川市财政局强化加强对干部教育培训的要求不断提高我局干部职工的政治思想素质和政策理论水平切实增强在发展中解决实际问题的能力进一步推进“四型”机关建设确保各项财政工作任务圆满完成特制定-财政干部教育培训工作规划。一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导认真学习贯彻党的十七大提出的一系列重大战略思想深入贯彻落实科学发展观深刻领会中国特色社会主义理论体系按照“理论联系实际创新培训机制突出培训重点注重培
2、训质量”的要求以服务财政中心工作为主线提升能力素质为核心通过扎实深入的政治理论、业务知识、政策法规学习不断拓宽知识面更新知识结构进一步提高驾驭市场经济自主创新、财政管理和依法行政办事能力构建一支高素质的财政干部队伍为财政工作再上新台阶奠定坚实基础。二、主要内容(一)政治理论：干部教育培训必须把政治理论培训放在首位深入抓好学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大提出的一系列重要决定以及自治区和银川市有关会议精神以及其他方面的廉政知识的学习。(二)业务知识：以服务财政中心工作为宗旨精心组织各项财政业务培训深入抓好财政经济形势、金融形势、政府收支分类改革、部门预算、国库集中收付、政府采购、非
3、税收入管理、会计制度、财政监督检查、计算机技术和档案管理等相关知识学习。(三)政策法规：认真开展财政“五五”普法宣传教育工作提高财政干部依法行政能力深入抓好业务法规以及公务员法、企业所得税法、物权法、档案法等有关法律法规的学习。三、有关要求(一)加强组织领导。干部教育培训工作事关全局牵涉面广要加强领导。局领导要带头学习局办公室负责组织实施支部和股室负责人各负其责、互相配合充分调动各方面的积极性齐抓共管形成合力共同完成年度干部教育培训任务。加强干部教育培训的考核力度按照干部教育条例的要求把干部参加教育情况作为干部考核的内容和任职、晋升的重要依据之一。(二)改进学习方法。一是坚持理论联系实际用理论
4、知识指导工作实践用工作实践推动认识发展提高运用理论解决实际问题的能力促进财政工作向前发展。二是创新培训方式。遵循干部教育培训规律积极开展科学研究式、案例式、突出问题式等培训方式将培训内容由补缺型向挖潜型转换进一步增强干部教育培训的实际效果。三是注重培训质量。继续坚持小范围集中与扩大参与面相结合、学原著与授课辅导相结合、自学与讨论相结合、专题学习与广泛学习相结合等各种学习方法。以自学为主积极开展民主讨论、学习报告会、心得交流会等活动提高学习培训质量。(三)坚持学习制度。按照要求每月至少集中学习1次全年集中学习时间12天以上。坚持学习考勤制度保证参学率；认真做好读书笔记积极撰写学习心得和调研文章多出学习调研成果。年终参学情况将作为评选先进单位和先进个人的重要依据之一。第 3 页 共 3 页
