员工穿拖鞋处罚通告

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1、员工穿拖鞋处罚通告员工在上班期间穿拖鞋影响公司的形象，还有可能会有安全事故的发生，因此公司禁止员工穿拖鞋上班，对于违反者，公司就会给予处罚通告，下面给大家带来员工穿拖鞋处罚通告范文，供大家参考!员工穿拖鞋处罚通告范文一为规范公司员工管理，根据员工手册 、公司行为规范的相关规定，经公司研究，现通知要求如下：1、从即日起，员工在上班时间禁止穿拖鞋;2、行政办公人员在办公室的坐位上可以穿拖鞋，如果离开座位必须禁止 ;3、为保证工作安全，仓管人员、生产人员在上班的时间禁止穿拖鞋 ;4、处罚规定：人事行政部将加强对此项工作的管理力度，每天不定期的进行巡查， 对检查出的相关违规人员， 第 1 次给予通报批

2、评，并扣除绩效工资10 元;第 2 次给予通报批评， 并扣除绩效工资20元，以后类推 ;在月检查中发现员工有5 次违规的，将扣除月绩效工资一半 ;月检查发现有 10 次的，将扣除月全部绩效工资。部门主管对本部门员工的行为负有直接管理责任。人事行政部在月巡查中，如统计发现部门员工的违规人数达20%(含)的，将扣除部门主管绩效分数 5 分。5、希望各部门在日常的工作中，应加强对员工的教育和管理，对部门员工的行为进行规范和要求;全体员工在日常工作中应自觉遵守公司的相关规定，规范自己的着装行为， 养成良好的工作着装习惯。特此通知，请大家自觉遵守。xuexilaxxxx 年 xx 月 xx 日员工穿拖鞋

3、处罚通告范文二公司各部门：炎炎夏日，部分同事经常穿拖鞋上班，自由散漫、工作不便，还可能危及到自身安全， 易造成工伤事故且严重影响公司整体形象。现规定：公司员工上班一律不能穿拖鞋，一经发现处50 元现金罚款。请各同事严格执行。xuexilaxxxx 年 xx 月 xx 日员工穿拖鞋处罚通告范文三致全体员工：为规范员工管理，保障文明生产，维护公司整体形象，给参观来访的客人留下良好的印象。 即日起：公司所有员工严禁穿拖鞋上班工作 (允许穿凉鞋 )。以上通知由保安监督执行，如发现穿拖鞋上班的员工，第一次给予 口头警告 ，并通报批评 ;第二次给予 警告 处罚 ;从第二次起，每发现 1 次，给予 警告 处罚 1 次。各部门主管有宣导教育和管理监督的职责， 行政部将按部门统计员工的违反情况，并张贴公告。望全体员工引起足够的重视，杜绝穿拖鞋上班工作。特此通知 !xuexilaxxxx 年 xx 月 xx 日