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1、与出租车公司怎么签合约与出租车公司怎么签合约出租车挂靠公司管理合同甲方：开阳县通发出租车客运有限公司 （以下简称甲方或公司） 乙方：（以下简称乙方）为服务开阳县社会和经济发展大局， 改变开阳县出租车客运交通业松散型管理现状，提升本行业形象，建立完整的出租车行业运行模式，增强出租车单车抗风险能力， 根据我县交通职能管理部门相关精神的要求，经甲乙双方平等协商， 为了维护和明确出租车挂靠公司后的相关责任、权利，特签订本合同供双方共同遵守：一、乙方将贵 AU 出租车挂靠甲方进行统一管理，该出租车挂靠甲方管理后出租车经营权不是产权变更或产权转移， 出租车和出租车的经营权产权永久仍属乙方所有，但乙方需缴纳
2、经营该车的相关税费。二、甲方享受政府给予公司的新增出租车配置， 由甲方经营和享有相关的权利，甲方利用新增的出租车后， 甲方将取消乙方缴纳甲方的所有管理费。三、 2020 年后若政府需顺延和召标的一切手续由甲方负责办理顺延手续给乙方的名下。四、甲方如经营不善，造成其解散或与其他公司合并，甲方不得以任何理由干涉乙方选择加入其他公司的权利。 乙方加入甲方管理的车辆的一切手续由甲方负责变更给乙方。五、到 2020 年后，乙方交由甲方统一管理的出租车若政府再资将其相应的公共交通资源许可给甲方， 那么乙方仍就享有该车的经营权及与出租车公司怎么签合约所有权，乙方在此期间可自行购置和更换车辆。六、乙方交由甲方
3、统一管理的出租车 GPS流量费由乙方自行负责， 未安装 GPS的车辆，安装 GPS的费用及 GPS流量费由乙方自行负责，若 GPS需升级，其升级费用由甲方承担。七、为体现以人为本，构建和谐，人性化管理的原则，由甲乙双方共同制定相关章程制度。八、国家政府给予乙方出租车的燃油补贴归乙方所有， 甲方需按时发放给乙方，甲方无权享有。九、乙方的出租车的经营权可自行转让、处置，公司无条件配合并出租相关手续，不收取任何费用。十、车辆报废后，乙方可自行购买新车（须符合交通主管部门的要求） ，甲方配合办理新车上户的相关手续。十一、乙方的车辆由甲方统一入保， 所选择的保险公司的保险费不能高于其他保险公司收取的保险
4、费，保险等相关税费由乙方自行承担。发生风险事故的车辆维修由乙方自行选定修理厂维修并承担全部费用，甲方协助乙方理赔（保险公司的理赔款收取归乙方所有） ，并督促相关责任人在 3 个工作日内将该款发放给乙方。十二、乙方经营出租车应按相关规定进行常规维护、保养（所产生的费用由乙方承担），其常规维护、维修、保养须符合交通主管部门的要求，并按国家相关规定进行年审和定级。十三、乙方入管车辆的二级维护、 定级评定、车辆年审等由甲方办理，费用由乙方承担。与出租车公司怎么签合约十四、乙方经营出租车日常维修和风险事故维修时需符合主管部门的要求和规定，其维修、保养所产生的全部费用由乙方承担。十五、本合同一式三份，甲乙
5、双方各执一份，上交管部门存档一份，自双方签字之日起生效，产生法律效力。甲方：法定代表人：乙方：身份证号：年月日第二篇与出租车公司怎么签合约出租车联合经营协议出租车联合经营协议甲方：修文县盛鑫客运出租车有限责任公司与出租车公司怎么签合约法定代表人：孙蓉身份证号码： 522524196909151249 地址：修文县龙场镇白莲村二组一号电话： 13985414442 乙方：身份证号码：地址：电话：为树立修文县出租车窗口服务的良好形象，在主管部门领导下， 根据公司法及相关法律、法规的规定，规范经营行为，现甲、乙双方自愿、平等、互利、互惠的基础上，以联合经营，自主管理为原则，现出租车联合经营达成如下协
6、议：一、经营权属及车辆1、乙方自愿将其自有的修文县客运出租车贵合经营方式，成立修文县盛鑫客运出租车有限责任公司，将该车辆行车证更名（过户）为修文县盛金客运出租车有限公司，并将城市出租汽车登记证书、行车证由公司登记后，由原有经营权本人入股人保管，承车携带。与出租车公司怎么签合约2、出租车经营权是经营者个人在经营权主管部门获得的，更名（过户）后的原经营权所有人属本公司股东之一，享有股东的权力，同时承担股东的义务。3、股东现有经营权期满后，根据国家的法律法规和政策规定，公司负责为各位股东申请办理经营权顺延手续，所得经营权由原股东所有，经营权顺延有偿使用费由股东自行承担，如该股东在经营过程中造成重大交
7、通事故及年终考核不及格及国家政策性变动，导致经营权无法顺延的，与甲方无关，由该股东自行承担。4、股东与公司的权属关系随着公司的存在而存在，如乙方不履行经股东大会合法形成的出资决议时， 视为股东自动放弃在公司的一切权利。5、本公司股份、资产、利润仅限于本公司的股东享有，股东转让股份及出租车时，必须先向公司提出申请，公司批准后，由原股东和买受人签订协议，但协议必须经公证处公证后交一份公证书到公司存档，公司才能认可。二、甲方的权利与义务1、公司建立后经营（不含现在出租车）获得的资产、利润以及通过各种方式获得的出租车经营权属各位出资的股东共同所有，按股东在公司的股份比例分配。2、因公司新建立，各位股东
8、以平均出资作为股东在公司里的股金，属各位股东在公司的股份， 经股东大会讨论通过， 股东本人签字认可，与出租车公司怎么签合约公司不得以任何理由挪作他用， 否则造成损失由责任人承担法律和经济赔偿责任。3、由于公司处在筹建阶段，如需要股东出资时，必须提前召开股东大会商议后决定出资金额。 公司必须做好帐目， 定期向全体股东公布开支明细情况。4、乙方所经营的车辆发生交通事故后甲乙双方要积极配合有关部门处理事故，产生的费用由乙方自行承担， 对肇事后逃逸或驾驶员无客运资格证、无驾照或醉酒后驾车造成事故的，甲方有权向乙方追回对受害人的赔偿费用如乙方赔偿不起或拒绝赔偿的，甲方有权对乙方在公司的股份及车辆、经营权
9、进行拍卖。以确保受害人的权利不受侵犯。5、在经营过程中发生较大交通事故，治安案件以及纠纷，甲方必须及时派一位负责人与相关单位协助处理，涉及到赔偿（含保险赔付）及时办理，直到结案，以解除经营者的后顾之忧。6、公司须积极为各位股东的车辆的年检、保险、交通事故的处理、保险理赔、车辆的二级维护、洗车等搞好服务，以确保公司车辆的安全高效运行，乙方必须按主管部门及公司规定购买全额保险。7、车辆更新时，股东必须按主管部门及公司批准的车型选购，公司协助股东统一购买。8、公司法人未经公司全体股东的同意，不得以公司财产为任何债务人设置抵押权，不得任意处理公司财产。9、乙方的车辆过户到公司后，在经营过程中，承包、转
10、让时，公司与出租车公司怎么签合约不得以任何理由拒绝，必须积极配合。三、乙方的权利与义务1、更名（过户）后乙方有自愿入股，自愿转让股份及经营权转让的权利。同时具有经营、承包、转让的权利。2、股东转让股份时，公司将股东入股时的股金，出租车经营权和车辆报经经营权主管部门审批同意后，公司积极配合该股东办理转让手续（股份转让时必须经营权、车辆和股份一起转让）。3、乙方有权拒绝甲方提出的任何未经股东大会形成决议的条件和要求（国家法律、法规和政策、规定的除外）。4、公司壮大后经公司股东大会决议需追加股份时，各位股东必须出资，如投资不起的，须股份转让的，公司积极配合。5、甲、乙双方必须加强对自己聘用的驾驶员的
11、安全教育，增强安全意识自觉遵守国家的法律、 法规和政策以及公司各种规章制度，违者按公司规定严格处理。6、乙方必须按时足额缴纳国家规定的各种税费及管理费，按先交费后经营的原则上缴到公司，由公司统一上缴。7、发生交通事故，乙方要积极配合主管部门处理事故，该支付的费用由乙方支付，如乙方不能支付尚差的部分由公司股东大会通过先行垫付，但乙方必须全部承担。8、股东每月须向公司交纳管理费100 元（如果以后费用不够时须增加管理费，必须股东大会通过形成决议）。9、乙方过户到公司后，出租车由公司统一管理；必须服从主管部门与出租车公司怎么签合约管理。不服从公司管理的，上报主管部门。10、出租车承包费和保证金由各位
12、股东自行收取。11、如现有车主发生意外（失踪、死亡由直系亲属继承）。四、突发事件和公益事宜如遇突发事件和公益事宜时， 公司在经营权主管部门的领导下， 统一组织车辆和人员参加， 各位股东必须无条件服务， 以确保任务的按时完成。五、违约责任甲、乙双方均不得违反本协议的约定， 如任何一方违反本协议造成另一方的损失应承担对方的赔偿责任。六、特别约定在经营内国家的法律、 法规和政策有调整时， 本合同涉及的相关条款按照调整好的法律、 法规和政策执行， 否则造成的损失由违约方全部承担法律和经济责任。七、争议及解决甲、乙双方在履行本合同同时发生争议，应由双方协商解决，协商不成的，甲、乙双方均有权向主管部门提请
13、协调或向当地人民法院提起诉讼。八、本合同未尽事宜，甲、乙双方以补充协议的方式补充完善，补充协议与本协议具有同等法律效力。九、本协议一式四份，甲乙双方各执一份，主管部门存一份，车管所一份，经双方签字后生效。与出租车公司怎么签合约甲方：修文县盛鑫客运出租车有限责任公司法定代表人：乙方：法人代表：签订协议日期： 年月日第三篇与出租车公司怎么签合约 出租车司机与出租汽车公司之间的法律关系是否为劳动关系？出租车司机与出租汽车公司之间的法律关系是否为劳动关系？出租车司机与出租汽车公司之间的法律关系是否为劳动关系？这个问题一直存在争议， 出现这种现象的原因主要是： 出租车司机与出租汽车公司签订的承包合同 ；另外一种情况是，有的出租车公司虽然与司机签订劳动合同 ，但在此基础上还要另外签订一份承包合同，所以导致双方的劳动关系认定存在争议。北京程芝律师：我们来看两条通知1、xx 年 11 月，国务院办公厅发布了 关于进一步规范出租汽车行业管理有关问题的通知（国办发 xx81 号），其中第四条第二段落就明确规定“各地要采取有效措施， 依法理顺出租汽车企业与司机的劳动用工关系，切实保障司机的合法权益。 出租汽车企业必须依法与司机签订劳动合同， 并向司机详细解释合同的主要条款。 有关部门要结合实际情况制订示范合同， 加强合同管理， 有条件的地区可积极推行集体协商、集体合同
