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1、工作态度篇,主讲师: 康新,改变一种思想,收获一种行动 改变一种行动,收获一种习惯 改变一种习惯,收获一种性格 改变一种性格,收获一种命运,改 变,人才评价标准:一是能力,二是态度,人物,就是他可能仅仅了解一个发展方向,就可以实现一个很好的开拓,就可以把事情有条不紊地处理得很好。这种人物型的人,可以独当一面,是非常优秀的人才。 人才,就是提出一个事物的框架,他不但把事情完成,还可以有一些发挥。 人手,就是如果安排他做事情,他可以把要求的结果基本达成; 还有一种人,就是人渣。是可能去危害社会,是社会上没有用的分子,财经杂志的一项人才薪酬调查表明:人才的薪酬与经验成正比,经验多、工作时间长者获薪酬
2、也多。目前高薪收入者大多具有如下基本素质:良好的人际关系处理能力,诸如忍耐性强、不颐指气使等优秀品质,敬业精神和不断学习的进取精神,态度就是用你的心去度量你外围的世界,把态度两个字拆开来,“态”字,就是心上大一点;“度”,就是度量,组合它们的意思,“态度”就是用你的心去度量你的心之外的世界(外围世界,态度比能力更重要,一般人会认为,一个人获得很好的发展,是因为他有能力,一个人取得很大的成就,也是因为他有能力。事实上最大的前提是,你到底拥有什么样的态度。态度造成了能力,态度造成了人和人之间的差别,对待成长的态度,决定了成功的速度;对待学习的态度,决定了成长的高度;对待失败的态度,也决定了成功的一
3、个高度。很多成功企业家都认为:生活当中有几件事情对成功有利,一个是大量的阅读,一个是去见优秀的人,还有不断地上课学习,管理是严肃的爱,培训是最大的福利,公司对各位严格要求,是为了帮助大家养成容易成功的习惯,是爱大家; 提供培训,是让你拥有能力和知识,具备成功者的素质,这是你的无形资产,是最大的福利,你不能左右天气,但你可以改变心情; 你不能选择容貌,但你可以展现笑容,改变不了环境,改变自己; 改变不了事实,改变态度; 改变不了过去,改变现在。 不要总是抱怨领导不懂得欣赏自己,同事、下属素质低,家人不争气,拖自己后腿,想过成功,想过失败,但我从未想过要放弃。 当你思绪万千,患得患失,准备逃避时,
4、请在心中大声诵读这句话,只为成功找方法,不为失败找理由,方法有很多,理由也有很多,你要什么? 我太年轻了,所以我无法成功。 我太老了,所以我无法成功。 我是女人,所以我无法成功。 我学历不高,所以我无法成功。 我学历太高了,思想性太强,所以我不行动,没有办法成功。 这些都是人们给自己找的借口,你来分析一下,这些借口为什么站不住脚,成功从简单的重复开始,毛主度说,一个人做一件好事并不难,难的是一辈子做好事。贵在坚持,坚持就是简单的重复,磨练越大,福气越大,对于有娇骄二气的年轻人最为适合,有几种东西可以毁灭我们,没有责任感的享乐; 不劳而获的财富; 没有是非观念的知识; 不道德的生意; 没有人性的
5、科学; 没有牺牲的崇拜。 印度前总统甘地的告诫,勉强成习惯,习惯成自然,有些事情不能等达成共识才去做。 就像部队的新兵操练,头三个月,都是些最简单、最基本的“立正、稍息、左右前后转”,这么简单的动作,哪怕智商不高的人也能在15分钟内学会,为什么要练三个月?就是要将一些基本的工作技能练成一种条件反射,练成根深蒂固的习惯,未来惟一持久的优势就是有能力比你的竞争对手学习的更快,努力为了今天,学习为了明天。终身学习,永远成长,建立学习型的团队,学习重要性,学习是一个人的真正看家本领,是人的第一特点,第一长处,第一智慧,第一本源。其他一切都是学习的结果,学习的恩泽,有信心不一定会赢,没有信心一定会输;有
6、行动不一定会成功,没有行动一定会失败,敢想才会做,想赢就会拼,敢拼才会赢,不要问公司为我们做了什么,先问问我们为公司做了什么,改用肯尼迪的名言唤起感恩之心。 如果你有智慧,请你拿出智慧;如果你缺少智慧,请你流汗;如果你既缺少智慧,又不愿意流汗,那么请你离开本公司。日本一公司训导口号,选择你所爱,爱你所选择,计划你的工作,工作你的计划,感到忙,不是因为有许多事在做,而是因为有许多事还没做。所以计划你的工作,工作你的计划,每一个好的想法(观念)让每一个员工 都知道(接受); 每一个好的做法(技术)让每一个员 工都去做; 成功在于沟通,态度改变一切,态度改变行为; 行为改变做法; 做法改变习惯; 习
7、惯改变人生,正本清源,树立积极心态,人生必备的阳光心态,1、积极的心态,积极的心态向太阳,照到哪里哪里亮,消极的心态象月亮,初一十五不一样,不是没有阳光,是因为你总是低着头,不是没有绿洲,是因为你心中只有沙漠,2、学习的心态,学习是给自己补充能量,先有输入,才有输出。成功是学习的过程。要善于思考,善于分析,善于整合,只有这样才能创新,这年头不学点东西咋混啊,3、付出的心态,人际关系的黄金定律是:帮助别人就是在帮助自己。你帮助五个人,五个人都会帮助你。 所有成功的人都懂得付出。先付出才能收获。 心中有多少爱,才能分享多少爱。分享的越多,得到的越多。当你对别人好的时候,就是对自己最好的时候,4、坚
8、持的心态,要坚持提升自己。胜者为王。要坚持到底,不输给自己。时间总是耐心等待那些坚持成功的人,5、谦虚的心态,去掉缺点,吸取优点。虚心使人进步,骄傲使人落后。有一句话:谦虚是人类最大的成就。谦虚让你得到尊重。越饱满的麦穗越弯腰,你是否患了“消极症,可以从以下几个方面进行参考,1、缺乏目标,就是缺乏人生的目标和方向,缺乏自己生活的意义和存在的价值;不知道自己想获得什么,不知道为什么而活着,不知道命运在自己掌握之中;不知道自己的工作会怎样,家庭会怎样,财富会怎样;没有动力,没有激情,没有信心;看不到机会,无法把握自己的心态、生活、工作和学习,一如水上浮萍,东飘西荡,不知何去何从,2、害怕失败,害怕
9、失败的原因是,我们每个人在成长的过程中都遭受过无数的挫折,于是,失败的恐惧感时常伴随着我们。这种恐惧感来自于对过去“伤害”(遭挫折、被耻笑)的记忆,造成内心的胆怯和懦弱,从而产生消极的想象力和预期的失败感。 当人们在作出一个新的决定时,心态消极的人往往想到曾经遭受过的失败景象,于是忧虑退缩,裹足不前,3、害怕被拒绝,我们在生活中遭到过太多的拒绝,父母拒绝我们、老师拒绝我们、朋友拒绝我们。我们听到过太多的“不”不行、不能、不好、不可以于是内心深处留下了障碍。当我们需要帮助的时候,被拒绝的种种可能就立刻出现。害怕遭到耻笑和打击,害怕失去自我信心的恐惧,妨碍我们开口求助,阻碍我们前进,4、埋怨与责怪
10、,人们一旦遇到问题和障碍时,总是找借口,找理由,其目的就是推卸责任,把自己所遇到的一切“不利”都推给外界和别人。其根源是内心的渴求与现实的不一致。在他们不能正视困难、面对自我,不能达到心理平衡时,就自然而然选择了一种逃避行为,即把责任归咎给别人。他们对自我的认识和把握不够,总认为自己是受害者,是可怜者,5、否定现实,在现实生活中,无法面对不如意、不利的事物,于是夸大障碍,找借口来逃避,从不找自己的原因。这是一种懦弱、胆怯和无能的表现,6、做事半途而废,要明白人生历程实质就是克服困难的过程这一道理,对事业没有坚强的信念和决心,不能坚持到底。在遇到困难的时候,首先想到的就是挫折可能带来的种种伤害。于是认为不可能实现,不可能达到,不可能成功,迅速放弃自己原有的努力,结束语,祝愿大家: 无论是在工作还是在以后的生活当中要有爱心,都以一种平和的、向上的、乐观的、积极的心态去面对每一天!面对你的一切,演讲完毕,谢谢观看