人社局2021年政务公开工作总结

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1、人社局2021年政务公开工作总结2021年以来,县人社局按照县关于政务公开的工作部署,围绕全县政务公开总体要求,创新公开方式,完善公开机制,强化公开意识,突出公开重点,政务公开工作取得明显成效。现将2021年有关工作情况报告如下:一、基本工作情况2021年,县人社局认真贯彻落实政府信息公开条例及有关文件精神,夯实政府信息公开工作基础,拓展公开渠道,创新公开方式,加大工作力度,按照“以公开为原则,不公开为例外”的要求,将除涉及国家秘密、商业机密和个人隐私以外的,与社会管理和公共服务相关的政府信息,通过人社部门网站、政府信息公开网和政务公开栏等渠道和方式,主动向社会进行了公开,并广泛接受社会监督,

2、政务公开工作取得了明显成效。二、主动公开政府信息情况2021年,我局在县政府信息公开网主动公开了基础信息里的机构设置、人事任免、政策法规、规划计划、部门动态、财务预决算、人大代表提议政协委员提案办理、应急管理、部门预决算等栏目和重点领域里的政策法规、公共服务与民生、财政专项资金、社会公益事业建设和重大项目建设批准和实施等19类58条目录,总共信息919条。三、依申请公开政府信息情况2021年度有1件依申请公开事项,我局已在规定时间内规范办理完毕。四、政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况2021年,我局未发生针对本部门有关政府信息公开事务的行政复议案;未发生针对本部门有关政府信息公开事务

3、的行政诉讼案;未收到各类针对本部门政府信息公开事务有关的申诉案(包括信访、举报)。五、存在的主要问题和改进情况虽然我局在政务公开上做了一些工作,政务公开执行情况有了较大改善,但我们认为仍然存在许多不足之处,主要表现在: 一是制度机制建设不够。围绕贯彻条例,建立完善主动公开、依申请公开信息等制度规范不够,健全公开工作机制不够,将信息公开工作实践上升为制度规范不够,推进公开工作的标准化建设不够。二是重点领域政府信息公开深度不够。重点领域信息公开的范围不断扩大的同时,但公开时效性不强、深度不够、质量不高、内容不全等问题,在各领域仍然不同程度存在。在今后的工作中,我们要继续积极贯彻落实上级有关文件精神,做好本单位政府信息公开工作:一是进一步加强对政务信息公开工作的领导,及时与县政务公开办加强联系,强化专职工作人员学习培训,落实责任,按照程序规范操作,确保工作正常开展;二是努力扩大政务的公众参与。积极推进通过信息公开让公众更大程度参与政策制定,大力推进重要政策解读和政策制定工作同步考虑、同步安排,提高解读的针对性、科学性、可读性和权威性,加强重大政务舆情回应工作,及时回应社会关切,通过信息公开搭建公众参与政策制定、执行和监督的桥梁,畅通问政于民、问需于民、问计于民渠道。第 3 页 共 3 页

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