《2013年初级会计职称考试试题经济法基础内部密卷解析(4)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2013年初级会计职称考试试题经济法基础内部密卷解析(4)（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2013年初级会计职称考试试题经济法基础内部密卷解析(4)一、单项选择题1、根据规定，职工累计工作已满10年不满20年的，年休假时间是()。A、5天B、10天C、15天D、20天2、在某上市公司工作的杨某工作年限为16年，2009年公司因盈利不佳，符合可裁减人员规定而与杨某解除劳动合同，当时杨某月工资为6400元，当地职工月平均工资为3500元，杨某可以得到的经济补偿金为()元。A、76800B、102400C、126000D、1680003、如果劳动者对劳动争议的终局裁决不服，向人民法院提起诉讼的期限是()。A、自收到仲裁裁决书之日起5日内B、自收到仲裁裁决书之日起10日内C、自收到仲裁裁决
2、书之日起15日内D、自收到仲裁裁决书之日起30日内4、劳动合同解除或者终止后，用人单位对该合同文本的保存年限至少为()。A、1年B、2年C、3年D、5年5、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请()。A、法律援助B、支付令C、社会救济D、依法制裁用人单位6、2012年1月10日，张某应聘到某餐厅工作;2012年3月10日，张某与某餐厅订立了劳动合同;2012年5月10日，张某在餐厅老板胁迫下修改了劳动合同，减少了一些劳动者权利;2012年7月10日，有关部门裁定张某与餐厅修改后的劳动合同无效。修改后的劳动合同没有法律约束力起算时间是()。A、2012年1月10日
3、B、2012年3月10日C、2012年5月10日D、2012年7月10日7、1996年6月，张某大学毕业到甲公司工作;1999年8月，张某从甲公司辞职到乙公司工作;2004年3月，张某从乙公司辞职自行去美国深造;2007年3月，张某回国到丙公司工作;2010年7月，张某在丙公司因患病需要进行医疗时，可以享受的医疗期是()。A、3个月B、6个月C、9个月D、18个月8、劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人()标准处以罚款;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。A、1000元以上5000元以下B、1000元以上2000
4、元以下C、500元以上2000元以下D、500元以上1000元以下9、下列属于劳动合同约定条款的是()。A、竞业限制B、劳务报酬C、工作地点D、休息休假10、下列选项中，不属于劳动合同订立的原则的是()。A、协商一致原则B、合法原则C、诚实信用原则D、自由原则11、郑某于2012年6月15日与甲公司签订劳动合同，约定试用期1个月。7月2日郑某上班。郑某与甲公司建立劳动关系的时间是()。A、2012年6月15日B、2012年7月2日C、2012年7月15日D、2012年8月2日12、某企业实行标准工时制。2012年3月，为完成一批订单，企业安排全体职工每工作日延长工作时间2小时，关于企业向职工支
5、付加班工资的下列计算标准中，正确的是()。A、不低于职工本人小时工资标准的100%B、不低于职工本人小时工资标准的150%C、不低于职工本人小时工资标准的200%D、不低于职工本人小时工资标准的300%13、下列关于劳动仲裁管辖的表述中，错误的是()。A、劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域发生的劳动争议B、劳动争议的双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖C、劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，用人单位所在地为用人单位注册、登记地D、用人单位未经注册、登记的，其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地14、某企业职工郭某2012年的月工资为9000元，当地社会平均工资为2500元。则郭某每月应缴纳的基本养老保险费是()。A、720元B、600元C、500元D、120元15、某企业王某的月工资为5000元，假设用人单位强制性缴费的划入比例为30%，则王某个人医疗保险账户每月的储存额是()。A、190元B、200元C、300元D、400元（责任编辑：xll）共7页,当前第1页第一页前一页下一页6
