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1、2021年机关党委党建工作总结撰写时间：202年月日眼间又到了年终岁尾，这一年就要在很充实忙碌的工作中过去了。本站为大家带来的2021年机关党委党建工作总结，希望能帮助到大家!2021年机关党委党建工作总结今年来，市党建工作在市直工委的精心指导下，深入学习贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，积极适应发展和党建工作新常态，以从严治党为主线，坚持不懈地抓好党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设，有力地提升了党建工作的科学化水平，为我改革发展提供坚强的政治和组织保证。一、狠抓思想建设，提高党员干部党性修养以开展“不忘初心 牢记使命”专题教育为契机，突出抓好学习型机关建设，积极开展“学党章
2、、守纪律、争先锋”主题教育活动，教育引导广大党员干部自觉加强党性修养，全面提高党员队伍素质能力，努力建设一支清正廉洁、务实为民的行政干部队伍。一是开展“不忘初心 牢记使命”专题教育。党组成员分别联系市直学校和本单位党员干部思想、工作和作风实际，在分管部门挂钩市直学校带头讲专题党课，明确落实“不忘初心 牢记使命”的重大意义和丰富内容，充分发挥以讲促学作用。我领导班子分别于6月、9月和11月份，开展了3个专题的学习研讨，领导班子在会上分别作了深入的交流发言，副市长专程到我局指导专题学习研讨。二是开展“学党章、守纪律、争先锋”主题教育。广泛组织党员干部原原本本学习中国共产党党章，深入开展讨论交流，组
3、织450多名党员干部参加党章知识测试，有效地教育党员干部切实加强党性修养，守纪律讲规矩，当先锋作贡献。三是开展党纪法规学习。专门召开会议，组织学习贯彻中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例，要求领导干部带头学、科级干部重点学、全体党员广泛学，切实掀起学习的热潮，使全体党员学深学透，做到内化于心、外化于行。组织党员干部参加市委党校依法行政与法治思维专题全员培训，组织党员通过网络学习宪法、公务员法、行政诉讼法等法律法规，切实提高党员干部队伍法治思维和依法行政水平。二、狠抓组织建设，提高党建工作科学化水平严格执行中国共产党党和国家机关基层组织条例和揭阳市党的基层组织工作若干制度，严格落实党建
4、工作责任制，严格党内组织生活，突出抓好制度建设，切实提高党建工作的规范化、制度化水平。一是严格落实党建工作责任制。始终牢固树立“不抓党建就是失职、抓不好党建就是不称职”的责任意识，把党建工作列入重要议事日程。局党委书记切实履行党建工作第一责任人职责，带头贯彻党的基本路线和各项方针政策，带头贯彻执行民主集中制，带头密切联系群众，不断提高党建工作水平。党委其他成员带头实行“一岗双责”，结合分工抓好分管单位(部门)的党建工作，做到业务工作和党建工作一起部署、一起检查、一起落实。二是严格落实党内组织生活。要求党员干部严格遵守“三会一课”、组织生活会、民主评议党员和领导干部民主生活会等基本制度。切实做到
5、各党支部每季度召开一次党员大会，支委会每月召开一次，原则上每季度上一次党课。同时，结合“不忘初心 牢记使命”专题教育，在年底开展专题民主生活会和民主评议党员活动。三是严格抓好发展党员工作。严格按照“成熟一个、发展一个”的原则，着重从业务骨干和一线工作优秀分子中培养发展年轻党员干部，切实增强党员队伍活力。今年来，共培养发展新党员20名，转正新党员7名。四是圆满完成各党(总)支部任期届满换届工作。局党委自2021年12月完成换届选举后，下属各党(总)支部相继进行换届选举工作，共有2个党总支、8个党支部完成换届选举，增补总支委员4名，支部委员14名。五是严格抓好党费收缴和管理工作。严格按照党费收缴管
6、理制度的有关规定，实行专人负责，定期收缴，确保党费收缴和管理的规范化。三、狠抓作风建设，提高党员干部服务群众水平以“不忘初心 牢记使命”专题教育为契机，创新党建工作方式，丰富活动载体，驰而不息转变政风行风，切实加强精神文明建设，密切联系服务群众，着力提升党员干部服务基层群众水平。一是主动联系服务基层。搭建“扶贫双到”、“派驻第一书记”、“双联双促”等一系列平台，主动联系服务基层群众。连续3年帮扶惠来县葵潭镇葵亭村，通过加强规划、提升观念、产业帮扶、夯实基础设施、扶贫济困等有效措施，促进该村集体凝聚力和战斗力持续增强，农村生产生活环境明显改善，贫困户实现脱贫致富。先后选派3名优秀年轻干部担任村“
7、第一书记”，推动农村经济发展，促进农村社会和谐稳定。深入“双联双促”联系点兴东社区，联系服务该村党员群众。二是加强窗口单位作风建设。着力推进我局服务事项标准化、服务场所便民化、服务行为规范化、服务方式创新化、服务队伍专业化，切实解决好“门难进、脸难看、话难听、事难办”问题，努力打造教育系统党员干部新形象。三是开展服务群众主题活动。开展形式多样的主题活动，切实加强党员干部道德建设，教育引导党员、干部模范践行社会主义核心价值观。6月30日，组织干部职工积极参与2021年“广东扶贫济困日”捐款活动，活动共捐款123元。四、狠抓党风廉政建设，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线以纪律教育学习月活动为重要抓手
8、，以落实“两个责任”为核心，以制度建设为根本，建立健全反腐倡廉长效机制，着力打造清正廉洁的教育行政干部队伍。一是落实党风廉政责任机制。严格党风廉政建设“两个责任”落实，通过开展市直学校落实党风廉政建设情况调研，进一步加大宣传力度，严明责任主体，明确责任担当，推动党风廉政责任在市直教育系统全面贯落地开花。二是突出抓好警示教育。以纪律教育学习月活动为抓手，积极开展反面典型警示教育，组织学习领导干部违纪违法典型案例警示录、系统先进典型事迹、广东省反腐倡廉教育读本等书籍，组织观看反腐话剧沧海清风、反腐电影黑瞳，充分发挥案件警示作用，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。三是强化对权力运行的监管。坚决贯彻民主
9、集中制，坚持重大事项集体研究决策制度,突出加强对教师招聘、新生招生、学校基建等重点领域的监督管理，切实形成用制度管权、管人、管事的长效机制。总之，我党建工作取得了良好的成效，广大党员干部思想水平进一步提升，工作作风进一步转变，服务群众的水平不断提高，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步发挥，呈现良好的发展局面。但是，我们也清醒看到我局的党建工作距离上级的新要求、新部署，仍然存在一定差距。下一步，我局将严格按照上级党组织的要求和部署，认真落实党建工作责任制，切实加大对党员干部培训工作的力度，深化作风建设和党风廉政建设，突出抓好制度建设，不断提高机关党建工作的科学化水平，努力开创我市
10、改革发展的新局面。2021年机关党委党建工作总结一、工作半年来的主要亮点(一)党建工作方面(1)开展“红船精神”主题党日活动，同时各党总支部也层层开展了此项活动;(2)完成2021年度机关(直属)各单位、各部门班子民主专题生活会;(3)从二月份到四月底在全机关开展“营造现代企业环境、打造风清气正机关”思想讨论活动;(4)组织机关各党(总)支部书记参加了“诵读党章、牢记誓词”党课专题培训;(5)组织开展了“践行双为理念，聚焦改革创新”主题宣传讨论活动;(6)对各党总支部进行了“三基”建设检查。(二)纪检监察工作(1)与各基层党(总)支部书记签订党风廉政建设目标责任书;(2)开展了“反腐倡廉教育宣
11、传月”主题教育系列活动。展出宣传牌板25块，参加党纪党规知识竞赛;(3)组织机关60名党支部书记、党员干部赴武乡接受红色革命教育;(4)开展作风纪律督察6次，查处各类问题21条，约谈部门领导6人次;谈话教育18人次，处理信访问题6件;对3名处级干部进行提醒谈话。(三)工会工作方面(1)召开了2021年度劳模表彰暨契约化单位座谈会(2)举办了机关“迎新春、促改革、比贡献”拔河比赛;(3)举办了机关职工技能大赛7个专业的比赛;(4)开展“送温暖”活动。走访慰问困难职工265人次;发放救济款、慰问金和慰问品13万余元;为80名重病职工办理医疗救助奖金26万余元，把两级集团党政的温暖及时送到职工心中。
12、(5)组织了春节、元宵节花灯展和彩车、“秧歌队”、“舞龙队”街头表演活动;(6)组织女职工在“三八妇女节”参观学习活动。(四)安全“三基”及绩效考核工作(1)一季度共查处各类隐患问题88条;均进行了“四定”处理;(2)修订下发2021年机关绩效考核管理办法，考核更加严格、细致，激励作用更加明显;(五)共青团工作方面(1)召开了共青团机关(直属)第八次党代会;(2)开展了“高举团旗跟党走，青春建功新时代”主题团日活动，并组织团员青年50余人参观学习;二、存在的问题(一)党委会、党(总)支部党建“三基”建设还有待加强;党组织弱化问题仍然存在;(二)党员示范引领作用发挥不明显，不够突出;(三)机关作
13、风纪律建设是在加强，但离风清气正还存在差距;(四)机关干部职工思想转变与现代化企业要求距离还远;(五)契约化管理在机关部门推进效果不明显;(六)机关青年人工作激情不高;(七)职工文化娱乐活动较少;(八)机关干部职工读书学习不够;(九)机关处级领导干部尤其主要负责人开会多，静下心来想问题、思考改革的时间少;三、思考与举措(一)加强党建“三基”建设，要从支部书记选任、考核、退出等方面从严从细。并在各支部明确支部委员中纪检委员的职责，突出支部队伍建设;(二)按标准进一步完善支部阵地建设。支部要有活动阵地，党员要有归属感。党员要主动亮身份，要进一步彰显党员示范引领作用;(三)进一步为青年职工提供平台，
14、给创造团员青年展示其自身价值的机会，干部队伍要年轻化，要进一步引导青年人树立正确的人生观、价值观。(四)集团公司各种会议太多，希望多用网络信息平台传递信息，或指示指令，打造“数字西山”，减少精力浪费。让广大干部职工有充分的时间静心工作、思考工作，并清晰工作思路，更好地贯彻落实工作。通过会议落实会议，解决不了任何问题;建议少开大会、多开专题会，把调度会与经理层会议、专业会、政工例会分别开。(五)集团公司应出台统一的政策和有活力的绩效考核体系，并完善领导干部监督审查考核体系，运用大数据打造“智慧西山”。要引导干部职工多读书，多学习先进管理思想，认识西山，认识机关，让所有人都充分认识到，现代化的西山
15、建设需要什么样的思想才能支撑起伟大的事业，那我们才能知道该在班子里配备什么样的人才和机构。真正实现“智慧西山”，把集团公司建设成管理型、效率型、文化型企业集团。(六)要建立机关部门科级干部考评考核体系，形成一套完善的制度体系。(七)应当把供应公司、职教中心、西山酒店管理公司等党员人数达到150人以上的直属单位成立党委，由集团公司党委直接管理。这样更有利于他们开展改革、转型，同时减少机关职数，更有利于加强集团公司党的建设和总体改革;(八)要坚持党管干部原则，进一步发挥机关(直属)党委作用，建议可否成立组织科或干部科，全面加强机关干部管理;(九)要进一步加大职工文体活动力度，投入适当资金，多开展一些喜闻乐见活动，进一步丰富职工群众业余文化生活。2021年机关党委党建工作总结以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，以党的政治建设为统领，认真开展“不忘初心
