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1、东北大学21春学期管理心理学在线平时作业2试卷总分100 得分100一、单选题 (共 10 道试题,共 40 分)1.33.1911年，（ ）一书的出版标志着管理学成为一门新的学科。A.管理心理学B.现代管理心理学C.科学管理原理D.心理学与工业效率答案C2.179.所谓“隔行如隔山”，是指影响沟通的社会障碍因素中的（ ）。A.职业障碍B.地位障碍C.组织结构障碍D.认识障碍答案A3.59.心理学研究发现，知觉对象的组合服从于（ ）、相似原则、闭锁原则和连续原则。A.接近原则B.情境原则C.交替原则D.对比原则答案A4.7.自由回答式、言语联想式和情境导入式都属于（ ）问卷。A.封闭式B.半封
2、闭式C.开放式D.主观式答案C5.171.下列情形中，能最大提高生产效率的是（ ）。A.群体目标与组织目标一致，但群体凝聚力较弱B.群体目标与组织目标一致，但群体凝聚力较强C.群体目标与组织目标不一致，但群体凝聚力较强D.群体目标与组织目标不一致，但群体凝聚力较弱答案B6.167.( )是指一个人在从事工作时只要他人在场就对个体行为产生助长影响的效应。A.从众倾向B.社会标准化倾向C.社会顾虑倾向D.社会助长作用答案D7.58.（ ）是人脑对直接作用于感觉器官的客观事物的个别属性的反映。A.感觉B.知觉C.记忆D.思维答案A8.13.在科学管理的发展过程中，第一条流水生产线诞生，其创建者是（
3、）。A.泰勒B.亨利福特C.法约尔D.韦伯答案B9.1.管理心理学产生于（ ）。A.20世纪40年代B.20世纪50年代C.20世纪60年代D.20世纪70年代答案B10.175.（ ）是指接受者把收到并理解了的信息返送给发送者，以便发送者对接受者是否正确理解了信息进行核实。A.编码B.传输C.解码D.反馈答案D二、多选题 (共 10 道试题,共 30 分)11.136.一般说来，人际关系的形成过程大致经历 ( )。A.注意阶段B.吸引阶段C.适应阶段D.融合阶段E.依附阶段答案ABCDE12.90.能力的差异主要表现在能力的（ ）。A.类型差异B.发展水平差异C.表现早晚的差异D.性别差异E
4、.个体差异答案ABCD13.42.泰勒的科学主要有两大贡献是（ ）。A.管理要走向科学B.制定科学的工艺流程C.管理和劳动分离D.劳资双方要合作答案AD14.35.管理心理学的学科知识基础主要包括（ ）等。A.管理学B.心理学C.社会学D.社会心理学E.社会管理学答案ABCD15.44.马斯洛的需要层次理论将人的需要分为（ ）。A.生理需要B.安全需要C.社交需要D.尊重需要E.自我实现需要答案ABCDE16.84.下列关于气质的正确说法是（ ）。A.气质不决定人的社会价值和事业成就高低B.气质类型不可改变C.气质类型存在着好坏之别D.气质是可以调节的E.气质没有好坏之分答案ADE17.137
5、.人际交往是一个动态过程，包括 ( )。A.人际互动B.人际熟悉C.人际沟通D.人际认知E.人际接近答案ACD18.106.影响态度改变的主观因素包括被说服者个体的（ ）。A.自尊心B.所处环境C.需要D.性格E.性别答案ACDE19.192.( )是导致群体内沟通的三个主要障碍。A.社会障碍B.文化障碍C.情境障碍D.心理障碍E.环境障碍答案ABD20.140.影响人际关系形成的因素主要包括( )。A.互惠互利B.性别相悦C.品质吸引D.交往情景E.情感诱发答案ABCE三、判断题 (共 10 道试题,共 30 分)21.70.俗话说，“嘴上没毛，办事不牢”。这属于社会知觉效应中的刻板印象(
6、)。答案正确22.94.行为特征表现为直率热情，精力旺盛，情绪易冲动等的气质类型是多血质（ ）。答案错误23.148.“物以类聚，人以群分”，这说的是人际吸引条件中的相似因素的影响（ ）。答案正确24.194.“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝”，这符合群体心理中的社会惰化现象（ ）。答案正确25.197.学校、工厂、政府机构都属于群体心理中的首属群体（ ）。答案错误26.163.在对行为解释上，对自己成功归因于自身，对他人成功归因于外部条件，这符合人际交往原则中的自我价值保护原则（ ）。答案正确27.149.伯恩（DByrne，1971）“吸引的范例”研究表明，在人们不了解他人的情况下，观点是否一致高度并不决定人们对别人的喜欢程度（ ）。答案错误28.113.按照纽科姆的“A-B-X理论”，A喜欢B的程度越高，不一致时就越不紧张（ ）。答案错误29.160.“世界上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨”，这符合人际关系原则中的功利性原则（ ）。答案错误30.93.希波克拉底提出了著名的气质类型体液说，认为人体内有血液、粘液、黑胆汁和黄胆汁4种体液类型（ ）。答案正确
