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1、2013年北京公务员面试真题(4月15日上午)【导读】为了帮助大家更好备战2013年河南公务员政法干警面试，河南华图收集了，2013年其他省份的面试真题。2013年北京公务员面试真题(4月15日上午)第一题：某电视台播放艺术展，报道大卫雕像时将雕像的敏感部位用马赛克遮挡了，引起大众的热议和争议，重播时电视台又将马赛克去掉了，请问你对此事的看法。【题型】综合分析题【考察能力】综合分析能力【答题要点】1、破题表态：回答此类颇有争议的新闻热点问题时，要主要把握住自己的立场，并能够结合具体的问题进行回答，要求作答逻辑清晰。2、分析原因：第一、公众文化素质不高，对于艺术作品的鉴别力有限。第二，有关部门对
2、于新闻媒体的播放形式及具体内容没有一个相对统一的、合理的标准。第三，青少年正处于心理发展的关键期，认知能力有限，鉴别是非能力有限，缺乏对于新闻媒体的甄别筛选能力。3、对策：第一、在全社会形成开放的、多元的社会氛围。正确引导，带动文化活力。第二、相关部门出台具体的、可操作性的有关新闻播放内容及形式的具体细节。第三、对于青少年，需要社会、学校和家庭三方形成合力，引导他们对于新闻媒体的甄别筛选，进而远离“三俗”文化。第二题：发展乡村经济，组织乡村有我一份地周末度假种田活动，邀请城里人种植农作物，村里的集体土地一百亩地分成一千份租给城市居民种，如果你是大学生村官，你怎么组织?【题型】组织管理题【考察能
3、力】计划组织协调能力【答题要点】1、破题表态：组织本次种植活动的意义;明确自己作为大学生村官的身份。2、具体组织流程：第一、分工明晰，尽快明确划分一百亩地的标准，必须实地考察，并且从上级政府机关了解有关工作的具体规定。第二、加大宣传力度，广泛听取大家的意愿，制定多种新颖的活动方案。第三、后续增加互动环节，维护市民利益的同时增加当地知名度，力求达成共赢的状态。3、最终形成一项长期特色产业，促进本村经济发展和村民生活水平的提高。再次明确自己是大学生村官，最核心的工作职责就是将自己的学以致用，引领村民增产增收。2.某县为发展科学健身，要组织1000人举行“幸福”登长城活动，作为县委办公室的组织人，请
4、问你怎么做?【试题类别】组织管理题【考查要素】计划组织能力【思路点拨】这道题要先明确自己的身份为此次登长城活动的组织者，结合题目中“科学健身”、“1000人”等关键词，按照组织管理题的答题思路有针对性地作答。【华图经典解析】自北京承办2008年奥运会、残奥会以来，全民健身活动有序开展，居民身体素质也有所提高。全民健身更要科学健身，某县组织千人举办主题登长城活动，是便于群众参与宣传科学健身的有效举措，我作为此次活动的组织者，要从以下几个方面认真的办好这次活动。第一，我会就此次活动制定详细的工作方案。首先我会和领导沟通此次登长城的具体路线，选择在天气晴朗的周六或周日开展此次活动，以便广大参与者参加
5、。可通过网络报名和现场报名两种渠道接受报名，确定参与此次活动的人员名单。第二，做好活动工作组人员的安排。通过筹备会议确定此次登长城活动的往返时间、沿途停留点、交通、餐饮等具体行程，并且分头提前与长城景区工作人员沟通，做好安排工作。此外，由于涉及人数较多，可编组形成主题团队的形式，各团队均衡性别和年龄的分配，分别安排工作人员带队及医护人员陪同。一方面便于组织主题活动，另一方面便于鼓舞士气。还应提前做好途中水、食物、必备药品、摄影器材等准备工作，以及为印有“科学健身”的活动纪念品，如遮阳帽等。将上述花销做好预算，报财务审批。第三，在活动行程途中，安排好工作组人员的具体分工，监督工作组人员各尽其职、
6、各负其责。做好与各工作人员和各负责队长的沟通，发现问题及时解决，保证活动能够按照计划有序开展。及时分发水和食物，保证大家的体力。工作人员督促各带队队长做好对内组织工作，可通过主题队旗、队伍口号、队歌等方式调动参与者，从而激发大家活动热情。安排专人负责摄影或摄像，记录活动中的经典镜头，作为本次活动具有价值的储备资料。活动结束后，我要做好此次活动的总结工作，及时整理活动过程中的影像资料与所用物品。尤其可以通过组织征文活动等形式来收集大家对此次科学健身登长城活动的感想，并且及时将优秀文章与影像材料整理成册，通过网站发布等形式，使得本次活动获得最大的效果。我作为活动的组织者也应做好总结工作，向领导汇报
7、并留以备案。【高分点睛】这道题在答题的过程中要掌握答题的思路，针对户外活动的特点组织特色鲜明的主题活动;同时由于题目中提到一千人的人数较大，则考虑形成团队，便于管理;在总结阶段以扩大影响的形式加强活动效果的宣传，突显亮点。3、你单位组织专家到国外访问，领导让你和小王负责，由于任务繁重，小王在订酒店和订票的时候工作没有做好，引起个别专家不满，并且向领导反映情况，请问你怎么办?【题目类型】人际沟通类【考查能力】沟通能力【思路点拨】这道题涉及主体较多，包括小王、专家、领导等。考生需要通过有效方式，按照先后顺序，分别沟通，并保证该访问活动能够顺利完成。【华图经典解析】在这项工作中，既然领导让我和小王负
8、责，那么，对于这项工作的全过程和各环节，我都负有一定责任。因此，对于访问活动中出现的各种问题，我都应该勇于承担责任。同时，我还要尽一切努力，解决问题，保证访问的顺利进行和圆满结束。这项工作出现了问题，不仅是因为工作任务繁重，也反映出了我在工作中没有与小王做好配合、与访问团的专家没有做好沟通的问题。对于这些问题，我会分别进行解决。第一，我会和小王一起，向访问团的专家们致歉。告诉他们由于我们工作的疏忽，给各位专家的访问带来了很多不必要的麻烦，以安抚各位专家的情绪。然后，我还会向各位专家解释订票和订酒店工作在这次活动中遇到了很多麻烦，并告诉各位专家，小王同志其实对工作非常负责，为了完成工作经常熬夜，
9、希望各位专家能够谅解他这一次的疏忽。第二，在取得专家团的谅解之后，我们会向专家表明我们做好这次工作的决心，希望专家能够继续支持我们的工作。第三，我会尽量挽回因工作失误所给专家带来的麻烦。认真听取专家对于酒店和订票方面的意见和建议，并各方协调，尽量解决专家所反映的问题。对于实在因为客观原因无法解决的问题也要告知专家，我们曾对此做出过十足的努力，尽力达成谅解。第四，既然一些专家直接向领导反映了这一情况，而不是向我们反馈信息，解决问题，就表明我们与专家之间的沟通活动没有做好。所以，在工作中，我会增加与这些专家的交流和沟通，并全程陪同，随时听取专家对我们工作的意见和建议，使专家相信，我们将本着认真负责
10、的态度，面对这次的工作。第五，在我和小王的配合中，我们不仅要明确分工，更要互相帮助。对于对方工作中力不从心的地方，积极施以援手。对于工作中忙不过来的地方，在职责范围内，调动各种资源，做好协调配合工作。对于小王的工作疏忽，我也会对他表示理解，并进行鼓励，希望他继续努力。第六，我还会做好本次活动的记录和总结工作，按时向领导汇报，并在汇报中勇于承担责任，也给自己以后的工作提供借鉴。这次的工作很快就会结束，但是我的工作还将继续，在以后面对繁重的工作时，我会做好与组内人员的沟通，及时了解大家的困难，并列出工作计划，逐项解决问题，努力提高自己的工作质量和团队的工作效率。【高分点睛】对于这种涉及主体较多的题
11、目，考生需要首先明确自己的身份定位，与不同主体进行沟通。面对同事的工作失误，应敢于承担责任，并帮助同事共同解决问题。同时要做好总结工作。特别需要注意，专家反映的问题一定要想办法进行解决，但是要先安抚专家情绪，取得专家信任。4.你村从某公司引进了一种新型农作物，在种植过程中该公司还曾提供过技术支持，但在推广种植时出现大面积死亡，村民到村委会讨说法，要求赔偿，作为村委会负责人，你怎么处理?【试题类别】应急应变类考题【考察要素】考察考生的应急应变能力和情绪稳定性。【思路点拨】应急应变是公考面试中的重点题型，应急应变能力主要体现在对突发事件的整体驾驭能力，在应对过程中能够区分轻重缓急、把握重点、及时应
12、对、考虑全面。本题中的紧急情况在于农作物大面积死亡，可能造成大范围经济损失，此外，村民情绪激动，答题应围绕这两点进行。【参考要点】引进新型农作物的本来目的是提高我村的农作物种植水平，促进经济发展，在推广过程中出现新型农作物大面积死亡的现象，如果不及时应对，可能会造成大规模经济损失，对此，作为村委会负责人，我会保持冷静，马上采取行动，争取尽快解决这一问题，最大程度挽回损失，给村民以交代。首先，安抚到村委会讨说法的村民的情绪，向村民就农作物大面积死亡的事情表达歉意，并说明村委会将马上采取行动，尽最大努力保护村民的经济利益。之后，通过村委会广播向全体村民说明情况，希望村民保持冷静，耐心等待村委会处理
13、结果。第二，安排相关人员了解我村该农作物的存活情况，包括死亡面积、区域、现存农作物的存活状况。第三，与之前的农作物科技公司取得联系，向其说明我村该新型农作物的情况，请该公司的相关专家来进行实地调查，寻找农作物大面积死亡的原因。若原因为该农作物并不适合在我村的土壤环境下种植，这说明该农作物公司在提供技术支持之初并没有对我村实际情况进行调查，需承担相关责任。若原因为我村村民种植过程出现技术问题，我会安排我村相关负责人员详细向专家了解种植注意事项，并将注意事项形成书面材料，分发给我村村民。第四，与该公司专家协商，寻找补救措施。如果时间允许，可以对死亡农作物进行补种;如果时间不允许，是否可以种植其他合
14、适的农作物，总之，尽量减少村民经济损失。第五，将具体情况第一时间告知村民，根据协定与该公司一道对村民进行赔偿，向县委申请定向基金，最大限度弥补村民损失。最后，对本次事件进行总结，形成书面材料。此外，在之后引进新型农作物时，应保持高度重视，随时关注农作物生长状况，出现情况时及时与专家联系，避免类似情况再次发生。【高分点睛】本题属于应急应变类题目，突发情况涉及我村村民经济财产安全，应对时应分清轻重缓急，统筹兼顾，协调各方资源，利用一切方法，尽最大努力保证村民经济财产安全。第三题：你刚参加工作很有积极性，但是和你合作的小王不配合你，并且总跟领导和其他同事说你坏话，致使领导和同事对你也不太满意，你应该
15、怎么办?【题型】人际关系题【考察能力】巧妙处理人际关系的能力【答题要点】1、明确自身定位。作为新人，必须谦虚、谨慎、低调。态度积极但要有度，避免热心过度违反工作原则。2、面对同事小王不配合，反省自己哪里做的不妥当，快速提升工作能力，与此同时加强和小王的互动，工作中虚心请教，资源共享，优势互补。工作之余，多关心小王，积极与小王一起通过其他业余活动增进感情的同时增加工作配合的默契度。3、面对领导和其他同事，路遥知马力，日久见人心。坚持不懈的付出真诚，相信通过自己的实际努力能够获取他们的认可。第四题：你单位组织的一个会议，中场休息时有人喝了酒店的果汁引起食物中毒，三个同事出现呕吐甚至休克情况，大家都很恐慌，作为一名会议组织人员，你应该怎么办?【题型】情境应变题【考察能力】应急应变的能力【答题要点】1、破题表态：突发事件的整体驾驭能力，考虑全面，把握重点，快速应对。重视参会的其他人员可能也存在中毒的可能。2、确保已经中毒的与会人员第一时间得到救治。3、及时向参会人员说明情况，稳定大家情绪，确保领导及时了解事件的进展情况。4、跟进了解中毒原因，督促责任方对中毒者进行赔偿。5、经一事，长
