《就业能力提升计划》

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1、精品文章就业能力提升计划为了强化学生就业意识,丰富学生就业知识,提高学生就业能力和技能,培养学生就业心理品质,明确学生就业目标和方向,特拟定个人的就业能力提升计划如下:一职业目标从我的个人专业的方面来讲。第一个可以选择的就是数控操作工,经过数控实习和数控操作培训的学生都可以胜任,但是这个工作岗位竞争的压力最大,任何一所工科的高职都有这个专业,还不要说中职以及技校的学生。目前我国机加工行业的数控操作岗位已基本达到饱和。有的学生跟我说他们的同学,也就初中毕业,干数控操作比他们早五六年,都是熟练工了,工资也可以,因此觉得很没有希望。我跟他们讲,要比的不是眼前,而是以后的发展。第二个是数控编程员。目前

2、很多的机加工企业都采用自动编程来生成数控加工程序,因此需要学习cam软件。不同的单位使用不同的cam软件,种类多种多样,但是大体上加工的方法都类似,所以必须学好一个。但是做数控编程员要求很高,责任也很大,因此要求有丰富的加工经验。这样的话,对于刚刚走出校门的学生,马上做这个岗位不现实。必须经过一段时间的锻炼,短则一两年,长的话得三五年。第三个是数控维修人员或者叫售后服务人员。这个岗位的要求更高,是数控方面最缺乏的。不仅要求有丰富机械知识,还要有丰富的电气知识。如果选择了这个方向,可能会很辛苦(比如经常出差),要不断的学习,不断积累经验。这个岗位需要得到的锻炼更多,因此达到熟练的时间会比较长,但

3、是回报也会比较丰厚。第四个是数控销售人员。这个岗位的报酬是最丰厚的,而要求掌握的专业知识并不那么多,但是要求有出众的口才以及良好的社交能力,不是一般人能干的。二在就业能力方面,我自身需要提升的地方1.业务素质和工作能力较差,缺乏实际工作经验和能力的表现。2.专业技能、合作技能、求职技能严重不足,不仅没有掌握相应的专业技能,甚至缺乏实际经验和最基本的行业常识,由于经验不足,肯定在就业过程中会有困难和挫折。三提升就业能力的具体措施1培养学生的主体意识,努力培养学生的自觉能动性,培养他们的主动参与意识、探索意识和成就动机,着重于培养其创新意识和创新思维。四需要辅导员从专业未来就业方向,就业能力培训,

4、求职技巧及培训等方面给予帮助第二篇:就业能力提升计划11级电自三班韩留洋202x0701313一、自我分析性格。我对熟悉的朋友很热情,能聊的来,经常喜欢跟他们一起说笑,但是对于陌生人,我曾经总感到很拘谨,不愿意多说话,我自己知道,这对我今后的发展很不利。因此我努力的改变,现在的我比以前开朗了许多,我觉得自己的交流能力和耐力有了长足的进步,因此我对应对将来的工作很有信心。我曾经是一个完美主义者,凡事都想追求最好,我的老师说这有时候是一个很好的习惯,经过事实证明,坚持不懈的精神是可取的,因此我会继续坚持,但是有时候不能一味的钻牛角尖,现在,我学会变通。兴趣。我比较喜欢球类运动,比如羽毛球,篮球,所

5、以我觉得我身体素质还行。我自己学东西很快,我想,这对我适应以后的各种工作会有很大帮助。能力。我的英语是我的特长,我拿到了英语四级的证书,我觉得这次我也能把六级证书拿到。我曾经担任过高中的班长,虽然能力不是很强,但是我有信心和恒心,我相信自己能够在以后工作的锻炼中坚持不懈的历练自己,到最后能承担重任,完成各种任务。价值观。曾经我缺乏自信,总是看到别人比自己强的一面,现在的我无比的自信,我相信,只要努力,我就能做到,我的未来我能做主。职业课上的swot分析:内部环境因素优势因素(s)弱势因素(w)英语能力较好有自信,心态很好比较善于与人沟通,喜欢结交朋友有个性,有自己的想法,独立有时候不够仔细,容

6、易粗枝大叶有时候做事欠缺考虑需要更大的毅力要给自己制定明确的目标外部环境因素机会因素(o)威胁因素(t)1.所学专业很好,获得工作机会不错。2.现在市场紧缺电气专业的人才。1)一般需要编程的经验(工作经验)2)对专业知识的要求较高,需要很多课外的软件知识。二、专业就业前景分析及就业前景主要从事与电气工程有关的系统运行、自动控制、电力电子技术、信息处理、试验分析、研制开发、经济管理以及电子与计算机技术应用等领域的工作。电气自动化在工厂里应用比较广泛,可以这么说,电气自动化是工厂里唯一缺少不了的东西,是工厂里的支柱啊。你要是对电气自动化比较精通,用人单位立刻要你,不管是什么单位,最好是电子厂,因为

7、电子厂天天用到自动化,编程,设计。如果你对工作待遇条件要求很看重。最好的是电业局。福利好,待遇高。然后是设计院,工作相对比较轻松。最艰苦的是工程局。因为要随着工程地点到处跑。但是工资也不低。而且还可以向自动化、电子等方向转行。最重要的是干这一行永远都不会为找不到工作而发愁。虽然开始几年比较苦,拿的钱也不多。但是随着你的工作经验的增长,那你的待遇就会提高得很快。三、职业选择分析:1、个人的职业选项:(1)首先,我最理想的先在国内找一家电气方面的公司或者it方面的,以锻炼能力和提升经验为主。然后,等到时机成熟,再把他作为一个跳板,跳到更好的国企,或者外企,进行进一步的发展。具体的就业工作:主要从事

8、与电气工程有关的系统运行、自动控制、电力电子技术、信息处理、试验分析、研制开发、经济管理以及电子与计算机技术应用等领域的工作。(2)其次我也想过自己创业,但是不是首要的选择,因为我的专业和其他方面的知识有限,所以,心在想先就业,积累足够的知识和经验再可以选择创业。2、选择路径(就业,考研,留学,创业)我选择就业,因为,我觉得,自己应该在社会的大潮中锻炼自己,而不应该总待在学校里,埋头读书。考研,甚至博士都可以在工作的时候完成的。3、选择理由:主要用swot进行分析我是个适应能力很强的人,因此我可以应对工作中复杂的环境。我还喜欢组成一个团队,分工合作完成一些项目,因此我很期待参加工作,锻炼自己。

9、我的很好的心态和较强的英语能力也有助于我在工作中更好的发挥我的能力,发展我的各方面才华。但是,在将来的工作中我要自己注意克服自己的固有缺点,要给自己明确一个目标,并制定计划,达到它,要提醒自己不要轻敌,而是要认真对待每件事。我的爸爸妈妈赞同我去任何地方发展,因为就业机会很大,但我自己心里知道,竞争也很激烈,因此我要更加努力的学习专业知识和提高自己的更方面能力,来适应激烈的竞争。4、第一职业目标选项的工作内容和胜任条件经过上网搜索大量的招聘信息,找到很典型的一个:1、工业电气等专业本科以上学历,中级及以上职称;2、火力发电厂或电建电气专业主任工程师或主管岗位工作经验;3、从事过电气专业8年以上技

10、术管理,具有2个以上火力发电厂建设经验;4、较强的团队协作、沟通能力,较强的创新能力和学习能力。很简单的职位,但是一般都要求有最少2年的工作经验,要求有相当扎实的专业知识,还有就是对个rp德和素质的要求,团队精神等等。还有的一些公司对一些特殊的软件有要求,例如一些protel,cadcus的画图等等。5、与职业选择目标的差距。谈谈自己与职业目标岗位的能力和素质要求还有多大差距。我的个人素质,团队精神,对工作的适应能力应该问题不大,现在主要应该提高的是我的专业知识,和社会实践的经验,还有对专业以外知识的涉猎。特别是我给自己英语设定的目标,是非常高的。四、进入理想的公司所需要学到的技能以及自己的不

11、足该专业就业时能够从事与电气工程有关的系统运行、自动控制、电力电子技术、信息处理、试验分析、研制开发、经济管理、电子与计算机技术的能力本专业学生主要学习电工技术、电子技术、信息控制、计算机技术、电气工程及自动化技术等方面较宽广的工程技术基础和一定的专业知识,使学生受到电工电子、信息控制及计算机技术方面的基本训练,以及电气工程及自动化领域的专业训练,具有解决电气工程技术与控制技术问题的基本能力。一般的公司都会要求学生拿到四六级证书及计算机二级证书,我目前只拿到了四级证书,六级证书我相信这一次也能通过,就差一个二级证书了,所以我接下来就要在计算机二级上下点功夫了,争取把二级证书拿到手。另外一些常用

12、的软件,比如matlab,altiumdesigner,autocad我还是需要多多运用,熟练掌握。第三篇:就业能力提升计划姓名:王梦怡学号:班级:202x101202x4202x级小教1班时间如流水,大学的时光已经快过去三年了,即将迎来的就是走出校园,找一份属于自己的工作。随着毕业生人数的增加,在大学毕业生的口中流传着一句话:“毕业,就意味着失业。”这幽默搞笑的背后其实反映出了,在今时今日里大学毕业生就业难的社会现象及社会问题。作为一名即将面临毕业的大学生,怎样才能在离开校园后更好地适应社会,找到一份自己满意的工作。答案其实很简单,那就是在大学期间提前做好准备,努力提高自身的就业能力。要想让

13、自己的就业能力得到良好的提升,首先需要做的就是对自己要有一个正确的认识。我将自己需要提升的就业能力,列出以下几条:1.增强职业技能。职业技能是从事某专业工作所需要的各种知识和能力包括工作技能、对环境适应的能力等。工作技能的培养应该从校内学习做起。要充分利用机会深入锻炼自己如社会调查、学校集体组织的各项实践活动要虚心向有经验的人学习同时在实践中培养分析问题、解决问题的能力、通过以上三个方面实践锻炼找到自己的不足之处抓紧在校期间进行弥补。2.自信心。做任何事情都需要有自信心,只有自己相信自己,别人才会更加相信你。事实上每一个人都有他的长处,天生我才必有用,要坚定自己一定能成功。只要用心学习刻苦训练

14、,勤于思考就一定能做到,办法总比问题多。在参加招聘时,更应该要有自信心,这样会离成功更近一步。3.团队精神。从人才成长的角度看,一个人是属于团队的,所以要有团队协作精神和协作能力,只有在良好的社会关系氛围中个人的成长才会更加顺利。一定要认识到个人的力量是有限的。只有发挥整个团队的作用才能克服更大困难获得更大的成功。因此,我必须与他人和谐相处,培养团队合作精神,遇到困难,大家一起解决,互相帮忙,不存私心,积极配合,积极融合。让自己与团体的力量发展到最大,发展到极致。4.吃苦耐劳。吃苦耐劳不仅是一种精神更是一种能力。大学生由于受到社会风气、家庭环境及自身素质的影响,相当一部分进入企业后叫苦连天甚至

15、放弃就业机会。其中一个很重要的原因是这些同学从小在家就不干活,不愿干活。在学校实习时不刻苦训练,进入企业后怕脏、怕累、怕时间长。可现实生活中没有任何一项工作不需要吃苦受累,因此,我们就必须对就业后的工作要有充分、正确的认识,尽早做好这方面的思想准备和行为准备。没有人的一生是一帆风顺的,想要成功,想要过得好,你就一定要付出该有的努力,留下该留的汗水,要懂得和体会“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理和境界。5.学习与创新能力。随着社会的发展科技的进步,市场竞争不断加剧,人才的竞争也越来越激烈。一个人如果不善于学习,不积极思考,接受不了新知识、新技能也就没有什么潜力可挖,无发展可言,甚至会失去工

16、作的机会与岗位。作为一名大学生,不管现在身处校园何处,最后还是会走上社会,成为一名职业人,一定要牢固树立在“学中干,干中学”的学习态度和方法,一定要树立“终身学习”的理念和思想,这样才能跟得上时代发展的步伐而不被社会淘汰。在以上几条需要提升的就业能力中,我认为最重要的是增强职业技能。职业技能是从事某专业工作所需要的各种知识和能力包括工作技能、对环境适应的能力等。而对于如何增强职业技能,我认为可以从以下几个方面做起:1.坚持最后攀上顶峰的人,无一例外都是那种“不抛弃,不放弃”的人,投机取巧者会半途落马。从这个意义上讲,做人无论对职业还是对人生,都应该有投资的态度。投资并非投机。投资才有可能成功,投机不能长久。2.危机感如同秦始皇所言。“养士如养鹰。”不能给鹰吃得太饱

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