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1、精品文章公会计划在市教育工会的关心指导下，在校党支部直接领导下，在学校领导的大力支持下，我校工会会员认真学习贯彻党的十九大精神，坚持以科学发展观为指导，围绕学校办学目标，全面提升教育教学质量，以办人民满意学校为中心开展工作，调动和发挥教职工的工作积极性和创造性，带领教职工积极投身高校课堂建设；切实履行工会的基本职责，推进学校民主管理和民主监督，关心教职工的工作与生活，团结和动员全校教职工为学校的发展作出贡献。为了更好地做好工会工作，特制订本年度工会工作计划：一、加强教师队伍的思想建设和组织建设，增强新形势下教育工会工作的紧迫感和责任感工会会紧密配合学校领导，发挥工会的特色和优势，认真组织全体会
2、员认真学习贯彻十九大精神，学习教育法、教师法、民办教育促进法、妇女权益保，不断提高教职员工的思想政治觉悟和理论水平。弘扬高尚师德，促使教师牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，敬业爱岗，乐于奉献，为教育事业多做贡献。不断提高教职员工的业务素质，让全体教职员工坚定正确的政治方向，努力为教职工不断提高业务素质创造优良的条件。二、积极推进学校民主管理，充分发挥以教代会为基本形式的民主管理和民主监督制度。认真贯彻教代会条例，认真依照工会章程，按规定行使教代会的审议权、评议权、建议权，使教职员工参与学校重大问题的决策和日常事务的管理，增强主人翁责任感。倾听教师的心声，了解他们的意见，改进学校的管理工作，
3、提高管理效能。三、加强学习，努力提高教职工的政治和业务水平学校工会会积极配合校行政、党支部组织教职工学习，将党的政策、方针与教育教学实践结合起来，促进全体教工整体素质不断提高。首先，每学年继续坚持对新聘教师进行岗前培训。学习有关法律法规，邀请优秀教师及优秀班主任做工作报告，给新教师树立榜样，学习建中学校爱心执教的优良传统；第二，会加强政治理论的学习，认真学习党的十九大精神，提高了教工的政治觉悟。四、发挥工会作用，抓好“三创”活动，在全体会员中开展“创新、创造、创业”活动。提高创造能力，形成“人人创业绩、个个都发展”的生动局面。在不断提高学校工会组织和教职工会员个人的理论水平、职业道德水准，责任
4、意识、素质技能等方面取得实际效果。活动的主要内容及形式，一是为共建共享和谐校园，为队伍建设积极建言献策。二是为把学校工会建设成为谋大事、干实事、办好事、解难事的职工之家。三是为促使学校工会会员成为师德高尚、一专多能、质量一流的教工而队伍。倡导“一辈子学做教师”的职业精神。工会在抓好基础性工作，协助党政做好教职工的安全稳定工作，抓好女职工工作，坚持为教职工办实事、解难事，做好工会的档案资料的形成及搜集整理工作，抓好工会经费的收管用。五、主要活动安排三月份：庆祝“三八”节，趣味运动会，教师特长展示四月份：扫墓、春游活动五月份：参加学校运动会六月份：举办教职工棋牌赛、九月份：庆祝教师节文艺联欢十月份
5、：举办教职工乒乓球赛十一月份：冬锻活动十二月份：迎新年联欢活动第二篇：202x公会工作计划阳泰集团小西煤业有限公司202x年工作计划一年来，我公司工会在上级工会的正确领导和公司的大力支持下，能紧紧围绕生产建设这个中心，充分发挥广大职工主人翁的作用，积极开展职工群众提合理化建议等活动，以知识武装建设工程为载体，以职工维权利为重点，突出履行维护基本职能，集职工群众的智慧和力量，创现代煤矿企业精神，树新世纪职工新形象，推动了公司俩个文明建设。虽然我们做出了一些卓有成效的工作，但工作上还存在着一些问题和不足，一些答应职工的提案问题没有落实，还有待解决.一、加强民主管理，促进企业和谐发展.1、完善职代会
6、制度，是加强民主管理、民主监督、民主决策的有效途径.按照职代会的工作条例，通过职代会工作小组，完善职代会各项工作制度.以多种形式，积极征集职工对企业改革发展的意见和建议，组织引导职工代表参政议政，为企业的建设献计献策.2、进一步推进企务公开工作.在内容上要突出重点，在形式上要拓宽渠道;保证企务公开取得实效.根据上级有关文件精神对该公开而不公开的情况要落实责任追究，维护职工的知情权和监督权，不断把企业民主管理工作推向深入.3、坚持领导班子职代会述职述廉制度.民族评议企业中层以上管理人员，落实民主监督职责.对企业的发展规划，重大投资、重要基建项目及重大决策，人事制度改革、福利分配、企业业务招待费使
7、用情况必须经过职代会审议或通过，确保职工的利益得到保护.二、帮助职工排忧解难，保持职工队伍稳定1、认真贯彻落实和工会组织，学习，调节好劳动关系和维权工作，力争在解决职工群众关注的重点问题上取得新进展.在维护企业整体利益的同时，努力维护广大职工的合法利益，切实发挥好公司联系群众的桥梁和纽带作用.2、认真倾听职工群众呼声，及时反映职工群众愿望，扎扎实实为只群众做好事、半好事、解难题，特别是要为困难职工排忧解难，办好得人心、暖人心、稳人心、聚人心的实事，继续开展“送温暖”活动，做好慰问伤、病、困难职工的工作，及时送去组织的关怀和温暖。三、加强工会自身建设，促进工会工作。1、把坚持按照工会章程和有关法
8、律法规独立自主开展工作同时自觉接受党的领导紧密结合起来，把维护职工群众具体利益同维护职工根本利益紧密结合起来，把服务职工、维护职工合法权益同组织职工、教育引导职工紧密结合起来，不断提高为职工服务的能力和水平。以改革创新精神不断加强工会自身建设，深入研究工会工作面临的新情况新问题，探索新形势下作好工会工作的新思路新办法。2、以会代训，组织工会干部学习时事政治、工会专业知识及相关法律法规，不断提高工会干部的政治理论水平、工会工作能力和依法维护能力。有针对性的搞好工会工作调研，争取领导支持，学习借鉴其他单位好的工作经验，不断推进企业工会工作。3、做好新职工会员发展登记工作。评选表彰优秀工会积极分子和
9、先进工会小组，以激发工会会员参与工会活动的积极性和主动性，激励工会干部在认真做好本职工作的同时，积极做好工会工作。阳泰集团小西煤业有限公司工会工作计划202*年第三篇：公会庆城县总工会202x年工作要点202x年，是“十二五”规划开局之年，也是全县经济社会事业实现转型跨越式发展的关键之年，这为工会工作创新发展赋予了新的任务，为工人阶级发挥主力军作用提供了新的舞台。根据新的形势和任务，今年全县工会工作的总体要求是：以科学发展观为指导，全面落实党的十七届五中全会、全县经济工作会议和市总工会二届五次全委（扩大）会议精神，紧紧围绕全县转型跨越式发展中心，以推动企业普遍建立工会组织、普遍开展工资集体协商
10、为重点，开展形式多样的劳动竞赛，不断提升职工队伍整体素质，加大工会维权机制建设，着力构建和谐劳动关系，维护职工合法权益，保持职工队伍稳定，增强工会组织活力，团结动员广大职工充分发挥主力军作用，为实现全县“十二五”经济社会转型跨越式发展做出新贡献。围绕上述工作思路，我们今年工作的具体抓法是：责任到人、分组推进，立足驿马、侧重县城，抓新建还旧账，抓帮扶提质量，抓维权扩影响，抓协商促保障，抓典型树榜样，千斤重担大家挑，人人肩上有分量。一、激发创新潜能和创造活力，在组织职工为跨越式发展建功立业上展现新作为准确把握县委、县政府关于加快经济转型跨越式发展的总体部署和重要举措，组织弓l导广大职工积极投身经济
11、建设主战场，充分彰显工人阶级在推动全县经济跨越式发展中的主力军作用。1、深入开展职工劳动竞赛。结合我县“十二五规划总体目标，全县各级工会组织要以“建功十二五，促进新跨越为主题，以创建“工人先锋号活动为载体，围绕重点工作和重点项目建设，深入开展多种形式的劳动竞赛，突出抓好“比以人为本，赛安全环保；比科学管理，赛工程质量；比精打细算，赛成本控制；比科技含量，赛科技创新；比完成任务，赛科学施工的“五比五赛”活动。大力开展具有时代特色的建功立业劳动竞赛，进一步拓展竞赛领域范围，提升竞赛层次和水平，充分发挥劳动竞赛在促进经济建设中的重要作用。2、积极开展群众性经济技术创新活动。以推进科技创新、加强技术协
12、作、促进成果转化为目标，动员和组织广大职工围绕企业重大技术改造项目和生产经营重要环节、关键技术难题，积极开展合理化建议、技术攻关、技术革新、发明创造等形式多样、各具特色的群众性技术创新活动。加强对一线职工技术创新人才的培养和使用，推动建立以企业为主题、产学研相结合的技术创新体系。发挥科技人员、一线技术骨干的带动作用，组织开展“小革新、小发明、小改造、小设计、小建议”活动。年内争取评选、表彰一批创新能手，上报命名一批先进技术操作法，激发更多行业、更多职工参与创新，增强各行各业的自主创新能力。3、不断提升职工队伍技能素质。充分发挥工会“大学校”作用，加强技能培训，完善技能帮带，加大职工培训经费投入
13、，创新培训方式，提高培训质量，培养造就适应经济发展方式转变和经济结构调整要求的高素质职工队伍。年内力争全县50已建会的企事业单位开展至少2个工种以上的劳动竞赛，职工参赛率达到70。对于活动开展好的单位和技术能手，县总工会将给予表彰奖励，力争年内表彰命名一批首席技师和金牌工人，加快培养企业急需的人才队伍，为全县经济社会跨越式发展提供人才支持。二、不断加强基层组织建设，在提升工会组织凝聚力上谋求新突破.科学判断组建形势，明确目标任务，抓住当前党工共建、非公企业建会集中行动和推行“两个普遍e的有利时机，突出非公企业重点领域和农民工重点对象，全力推动依法建会和发展会员。4、强化工会组建和会员发展工作。
14、狠抓建会不松懈，认真落实全总“广普查、深组建、全覆盖集中行动实施意见，加强与统计、工商、税务等部门的协调沟通，进一步做好企业调查摸底、数据统计，逐步健全企业建会情况信息台帐，不断加大非公企业建会力度。今年集中建会工作的重点是54户符合建会条件而未建会的非公企业，力争年内建会率达到70，职工入会率达到90以上，两年之内全部建会完毕。5、深化工会工作先进县（区）创建活动。坚持高起点、高标准，突出特色亮点和品牌效应，按照省、市“一年强基础，两年上水平，三年见成效”的要求，深入开展创建活动，推动一些重大问题、重点工作的新突破。我县工会工作先进县（区）创建活动实施方案已经县委、县政.气.府同意，希望各级
15、工会组织结合实际，抓好落实，争取今年达标。6、不断规范企业特别是非公企业工会工作。今年，我们要在去年向大型非公企业派驻工会组织员的基础上，进一步总结经验，提高认识，力争在全县规模以上企业都能开展工会工作规范化建设活动，抓点带面，整体推进，创出我县非公企业工会工作规范化发展的新路子。特别要在工资集体协商、职工（代表）大会制度、民主管理、劳动争议调处等方面下功夫，求实效。要以“建家活动为载体，以“健全组织体系、促进科学发展、履行维权职责、提高职工素质、服务职工群众、加强自身建设为内容，不断增强基层工会，特别是企业工会的影响力和凝聚力。三、积极发展和谐劳动关系，在促进经济社会稳定上做出新贡献加强劳动
16、合同、集体合同和职代会等劳动关系机制和制度建设，完善劳动预防、调处机制，从劳动关系的建立、运行、监督、调处等方面入手，履行职能，发挥作用，维护职工合法权益，以发展促维权，以维权促稳定。7、不断完善基层民主制度。进一步完善以职工（代表）大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，全年力争使已建会企业中职代会制度和厂务公开建制率分别达到95和80以上，事业单位职代会、厂务公开建制率达到100，切实发挥企业民主管理制度在表达职工利益诉求、增进劳资双方沟通、促进劳资合作共赢等方面的重要作用。拓宽和畅通职工利益表达、民主参与渠道，切实保障职工的知情权、参与权和监督权，突出保障涉及职工收入分配、劳动安全卫生、休假、社会保障、规章制度等方面的共决权，不断增强职工的主人翁意识，调动职工
