《全市干部会议讲话稿》

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1、精品文章全市干部会议讲话稿一年之计在于春。今天,我们在这里召开全市三级干部大会。今天的大会,既是一次总结会、表彰会,更是一次动员会、誓师会。全市上下要以开局就要奔跑,起步就是冲刺的状态,开启全面建设社会主义现代化的新征程,以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。刚刚过去的2020年是极不平凡的一年。我们高举新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,众志成城、不懈努力,经受住了新冠肺炎疫情的大战大考,收获了来之不易的奋斗成果:2020年的发展站上了新台阶。全市地区生产总值冲上了1000亿元大关,财政总收入实现了超150亿的目标,市场主体突破了15万家,高新技术企业和省科技型企业总量突破1300家,数字

2、经济核心制造业产值突破150亿;在全国的发展排位进一步抬升,位列中国百强县第29位、中国工业百强县第34位、中国创新百强县第21位、全国县级市全面小康指数第12位每一个简单抽象的数字背后,无不彰显出全市上下迎难而上、开拓奋进的勇气和力量。2020年夺得了更多的新荣誉。美丽浙江、美丽城镇建设全省考核优秀,获评全省美丽乡村建设示范县;传统制造业改造提升、大花园建设获得省政府专项激励;捧回了治水大禹鼎;平安实现十五连冠,拿下了沉甸甸的全省首批一星平安金鼎;数字化改革经验登上领跑者,获得省政府主要领导的批示肯定每一项光彩闪亮的荣誉背后,无不展现着广大干部群众勇于争先、敢于担当的豪情和气概。2020年完

3、成了上级交予的新任务。圆满承办世界互联网大会互联网发展论坛、全省美丽城镇建设现场会、星耀南湖长三角精英峰会;胜利举办2020全球工业互联网大会、五月的阳光风雅嘉年华、第三届三治融合峰会、科技人才大会、濮院时尚周等;成功创建全省首批、嘉兴唯一的浙江院士之家每一次让人难忘的活动背后,无不见证了大地处处展现的活力和精彩。成绩都是干出来的。这一年,大家特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献,每一件事都不容易,每一个人都了不起。借此机会,我代表市委市政府,向受表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺。向所有为发展付出辛勤劳动、作出积极贡献的各级干部、各位企业家和全体人民表示最衷心的感谢和最崇高的敬意。2021

4、年是特殊意义之年,我们将迎来建党百年华诞,我们将开局十四五全新篇章,我们将踏上全面建设社会主义现代化的历史征程。2021年是干事创业之年,蝶变跃升,跨越发展的嘉兴冲锋号已经吹响,争当社会主义现代化建设先行市的动员令已经下达,开局之仗已经打响,这一仗不能输,更输不起,唯有取胜打赢。要取胜、要打赢,核心是干事创业。全市上下要高举干事创业的大旗,扛起干事创业的责任,浓厚干事创业的氛围。要取胜、要打赢,关键要争先创优。全市上下要树立争先创优的意识,锁定争先创优的目标,彰显争先创优的勇气。要取胜、要打赢,基础在能力提升。全市上下要增强干事创业的本领,凝聚争先创优的合力,强化取胜打赢的担当。因此,2021

5、年全市上下要以干事创业为主题,以争先创优和能力提升为主线,统领贯穿全年工作。下面,我代表市委讲三点意见:一、争先创优最重要的是想争先、敢争先,要为荣誉而干、为未来而干、为人民福祉而干1.争先创优是底气所在,我们要有跑在前的信心。信心比黄金更珍贵。信心,来自于我们已有的优势和基础。改革开放40多年,从一个资源小县、农业大县逐步成长为工业强市、市场强市、旅游强市,地区生产总值年超10亿元,202年超100亿元,2020年正式跨入千亿俱乐部行列,是全省第九个gdp破千亿的县市。从体量上来说,我们一直处于嘉兴前列、全省前列、全国前列。有顶天立地的大企业,更有铺天盖地的中小企业,大企业数量、单项冠军企业

6、数量、市场主体数量在嘉兴遥遥领先。信心,来自于我们面临的形势和机遇。是长三角核心区的重要一员,在融沪、连杭、通苏上有着得天独厚的区位优势。随着省大湾区大都市区建设的纵深推进和区域大交通体系的布局,的战略地位将进一步凸显。是世界互联网大会的永久举办地,大会永久落户6年多来,城市的知名度、美誉度大大提升,红利释放进入了加速期。还是红船起航地的重要板块,随着建党百年的日益临近,必将在各方面得到上级和社会各界更多的关心关注。机遇的叠加,让新一轮发展充满了无限想象的空间。信心,来自于我们百万人的底气和力量。人特别敢想、特别敢闯、特别善于在不可能中成就可能。不产羊毛,却打造了全国最大的羊毛衫集散中心;没有

7、矿产资源,却走出了桐昆、巨石、新凤鸣、华友等世界级行业领军企业;旅游资源并不丰富,却把乌镇建设成为全国景区的标杆。人靠自己的努力,赢得了无数个第一、唯一、最好、最强。只要我们想干、敢干、肯干、会干,一定能够干出一番更加让人耳目一新、刮目相看的业绩。过去行,现在行,未来一定会更行。2.争先创优是形势所逼,我们要有危起来的紧张。应该说,纵向看,发展取得了令人瞩目的成就,但我们决不能自我感觉良好,必须要有强烈的危机感。要眼睛向外找差距。202年,余杭gdp、一般公共预算收入分别为1236亿元、188亿元,分别是的1.9倍、3.4倍;到2020年,余杭两大指标分别提高到3052亿元、441亿元,分别是

8、的3倍、4.7倍。2020年,南湖、平湖、嘉善的gdp增速分别达到5.2%、3.6%、8%,而仅为1%;在嘉兴流动红旗奖评比中,有两个季度垫底。标兵渐远,追兵渐近。要眼睛向内找问题。作为世界互联网大会永久举办地,数字经济发展离上级期望、群众期待还有差距,优质项目偏少、发展贡献偏小。城市能级、平台能级与作为经济强市的地位不相匹配,城市面积不小,但整体品质还不够高,精细化管理水平有待提升;嘉善、平湖、秀洲经济总量不及,但均有国家级产业平台,而至今还在创建中。干部的精气神、事业心需要进一步激发,你追我赶、比学赶超的氛围需要进一步强化,干部能力与现代化建设还存在一定差距,等等。看不到危机才是最大的危机

9、所在,看不到问题才是最大的问题隐患。我们一定要头脑清醒,增强没有走在前列也是一种风险的忧患意识,坚持问题导向,不自满、不懈怠、不停步,以强烈的进取心抓好各项工作,立潮头、把红旗、走在前。3.争先创优是发展所需,我们要有加油干的行动。一个地方的发展犹如逆水行舟,不进就是退,慢进也是退。年初召开的市十四届党代会第五次会议提出,要聚焦五大历史使命,围绕六个重大跨越,抓好七大提升行动,完成年度十件大事。下个月将召开的市,将明确十四五规划和2035年远景目标,进一步细化2021年工作的目标任务。美好的蓝图已经绘就,但蓝图从来不是轻轻松松、自然而然、嘴巴说说就能实现的,更不是躺在过去的功劳簿、荣誉册上就会

10、从天上掉下来的。是关心厚爱的地方,建设好乌镇,发展好的殷殷嘱托我们时刻要铭记于心,见诸于行;干部群众接续奋斗、经过了几十年的努力才奠定的嘉兴第一方阵、全省领先的位置,我们必须牢牢守住,不断巩固提升。如果我们只是怀着不错了差不多的心态,没有干大事创新业的决心和行动,不仅要错失历史机遇,也必将落后一个时代。要不辜负的重托,要创造出无愧于历史、无愧于人民的新业绩,要确保不掉队、再进位,除了干事创业、加快发展,别无选择。二、争先创优最基础的是能争先、会争先,要推动能力大提升、责任大落实、全员大担当开启现代化建设新征程,需要一支与现代化相匹配的干部队伍。今年,我们把能力提升作为两大年活动之一,就是要锻造

11、一支堪当现代化建设重任的干部队伍,以能力提升保障争先创优,以本领增强推动干事创业。1.要有能干事的真本领,提高胜任力。以能力提升年活动为抓手,全力锻造一支想干事、能干事、干成事的干部队伍。一要有一流的政治素养。旗帜鲜明讲政治,提高政治领悟力、政治判断力、政治执行力,对党忠诚,对人民忠诚,对事业忠诚。尤其要牢记嘉兴无小事,事事连政治,增强政治敏锐性,善于从政治的高度把握问题、研判风险、推进工作。要在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。要把讲政治体现在具体行动中,对于上级和市委的各项决策部署,做到一个声音、一个步调、一贯到底。二要有一流的

12、能力水平。没有金刚钻,就揽不了瓷器活。要开展多维历练,不断提高广大干部推动发展的能力、服务企业和群众的能力、防范化解风险的能力。以联百项、破难题、大比武系列活动为载体,开展一线赛马,在实战中磨炼干部。要分批分层加强培训教育,加大干部上挂、下派、交流力度,全力实施本领锻造、思想解放、改革破题、连心服务等八大工程,让干部随时拉得出、冲得上、打得赢。三要有一流的干事团队。大力弘扬唯实惟先、善作善成的团队文化,把团队打造成为干事铁军。高质量抓好市镇换届工作,组建战斗力强、凝聚力强的新战队。用好职务与职级并行、容错免责、关心关爱等手段,激发干部干事创业主动性和积极性,不断巩固团结奋斗的良好局面,全力营造

13、九牛爬坡、个个出力的浓厚氛围。2.要有抓推进的好机制,提高落实力。一是责任要明确。要专班化运作、项目化推进争先创优工作。围绕经济、综合、党建三个篇章,成立专班,明确工作目标,排出任务清单,做好分解落实。各地各部门要对照指标体系和上级考核要求,明确责任领导和责任人,定好作战图,签下军令状,一项一项抓、一月一月抓。二是推进要有力。建立更加科学的通报制度、例会制度、督查制度,对相关工作要实行一月一亮晒、一季一评比、全年总排名,工作项目化、进度节点化,以月保季、以季保年。领导小组要建立高效的指挥调度体系,强化整体协同和系统推进,对工作中存在的问题要及时研究、有效解决,对工作中的典型案例要善于总结、扩大

14、宣传。三是奖惩要分明。科学制定考核办法,将争先创优作为重要依据。部门要与嘉兴考核全项捆绑。进一步压实部门责任,用好正向激励、负向约束两种手段,层层传导压力。特别是部门负责的重点指标,连续2个季度嘉兴排名后两位的,要进行通报、亮牌、约谈。镇街要与争先创优全面挂钩,将争先创优列入全年过程性考核,每季考核结果纳入年终目标责任制考核总分;对连续2个季度争先创优工作排名后两位的,要进行通报、亮牌、约谈。3.要有敢担当的硬肩膀,提高执行力。一要以全身心的投入,想干事、要干事。要有始终燃烧的激情、拼命三郎的干劲,全身心投入干事创业的各项工作中。从市四套班子领导到普通党员干部,人人要做行动派、个个争当实干家,

15、用我们的辛苦指数换来的发展指数、争先指数。二要以钻进去的苦功,抓经济、抓发展。把更多时间、精力、功夫花在抓经济上。要一体化推进,做到点线面体结合,点就是企业和项目,线就是产业链,面就是产业集群,体就是支撑保障体系,同步发力,形成发展的强大基本盘。要整体化作战,我们的企业家,要带着对实业的忠诚感情,脚踏实去奋斗;经济条线的干部,要有钻进去的苦功,提高专业化水平,成为抓经济工作的行家里手;其他各个条线干部都要立足自身的岗位职责,围绕中心、服务发展。各镇街、平台更要主动作为,聚力聚焦,狠抓产业,发挥优势,多作贡献。三要以干到底的劲头,破堵点、攻难点。对于制约经济社会发展的堵点、难点问题,不仅要有直面

16、问题的勇气,更要有破难的思路、破难的举措、破难的行动。要以钉钉子精神抓落实,定下的事阻力再大也要干下去,一个难点一个难点攻,不达目的誓不罢休。广大党员干部在关键时刻要冲得出、紧急关头要豁得出,接受任务不讲条件、执行任务不找借口、完成任务不打折扣。三、争先创优最关键的是干大事、成大事,要用数据说话、用实绩说话、用结果说话争先创优,关键是干。干的准度、干的力度、干的程度决定了争先创优的结果,也体现了能力提升的水平。要坚持干字当头、实字为先、成字为要。干部就要有一种说干就干的好状态,要有一种干就干成的大气魄,干出开门红、干出全年优、干出满堂彩。围绕干成干好,2021年我们要全力开展八大比拼:1.高质量项目建设大比拼。要围绕双进双

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