《2016年书记抓党建自查报告》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2016年书记抓党建自查报告（13页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、1 / 132016 年书记抓党建自查报告党建是指党的建设。下面是小编整理的 2016 年书记抓党建自查报告范文，欢迎阅读参考!2016 年书记抓党建自查报告一按照关于做好20xx 年度基层党(工) 委书记抓基层党建工作述职评议考核的通知要求，现就一年来履职情况述职如下：一、抓党建、促工作，力促教育改革发展(一)真抓实干，切实履行“第一责任人”职责。以“守纪律，讲规矩，转作风，抓落实”主题教育、 “三严三实”专题教育和“解放思想、加大开放、创新发展”大讨论活动契机，做好思想认识不到位，党建思路不够创新 ，党员培训跟进不及时的问题整改，抓实“三大建设”(党的建设、作风建设、法治建设) 健全党委工
2、作制度，落实责任制，召开党员代表大会，完成了党委委员补选工作，提高党组织凝聚力、战斗力 ，建立下基层联系点制度 ，解决教育热点、难点问题。邀请教育厅、市党校 、市司法局等单位的专家学者进行专题讲座 4 次; 集中组织机关干部观看了珍惜岗位，远离犯罪 、 筑梦中国教育片 2 次，听师德报告会 1 次，进行专题党课及交流讨论 3 次，转变了工作作风，内强素质，外树形象。20xx 年高考上线人数 519 人，上线率达%，比 20xx 年提高%; 中考 600 分以上 372 人，比 20xx 年增加 55 人 。教育教学质量再创新高 ，为办人民满意的教育奠2 / 13定了基础。(二)明晰思路，不断提
3、高党建工作水平。一是严格管理，强化党员队伍建设。强化书记队伍建设，加强对“书记项目”实施管理和督查，签订党风廉政建设目标责任书，评比检查观摩考核党建工作，组织 265名中小学(园)管理干部进行能力提升培训，安排 180 名校(园)长、副校长到清华大学、华中 、华东、东北师大等参加信息化能力、幼儿园园长牵手工程等专题培训;选派 36 名中小学后备干部赴成都参加领导力提升研修班学习，外出培训达 2000 人次，增强党性修养，提升管理能力。强化学校党支部建设，及时转接组织关系，维护“全国党员管理信息系统” ，更新 1315 名党员信息，预备党员转正 18 人、发展预备党员 9 人，成立了 4 个退休
4、党支部; 争取乡村少年宫建设项目 2 个， 命名团队活动阵地示范学校 6 所，对20xx 年党建工作考核后三位的党支 部强化督查，做好转化工作。深化党员教育活动，通过结对帮扶、志愿者服务、公开承诺等主题活动 ，发挥党、政、工、团、队组织的作用，春节、 “七一” 、教师节慰问 260 余人，慰问金额 13 余万元;捐款 30 余万元，对困难师生进行帮扶，组织党员到社区报到，配合“联合党委”开展工作，帮扶 4 人，拨付帮扶经费3000 元。二是创新载体，扎实开展党建活动 。深入实施“强龙工3 / 13程”， 积极创建星级基层服务型党组织，制定创建方案，38个支部(总支)认真开展创建活动，按照比例确
5、定 7 个三星级党支部上报市委组织部迎接复验。统筹抓好团队工作，开展“学雷锋、送温暖” 、 “红领巾相约中国梦” 、 “日行一善” 、演讲比赛、主题征文、手抄报等活动践行社会主义核心价值观;开展学校特色工作观摩展示及评比、志愿服务、烈士陵园扫墓、庆祝“六一”广场文艺，增强德育工作的针对性和实效性。扎实推进“农村直通车工程” ， 深入村队开展十八届四中、五中全会 、中央农业农村工作会议精神宣讲，进行政策宣传 、专题培训、走访慰问，干部下村 54 人次，开展集中讲座 4 次，为 13 户村民送价值 2600 元的化肥，组织书法爱好者为群众送春联 1000 余幅 ，为 80 多户农民拍摄了全家福，做
6、好精准扶贫工作，扶贫资金达 45000 余元。二、正党风、塑形象，切实提升教育行风(一)从严执纪，落实“两个责任” 。 坚持把规范权力运行作为着力点，从学习教育，制度建设，资金监管，人事管理 ，纪检监督五个方面下功夫，强化“一岗三责” ，开展廉政警示教育和信访排查，对领导班子、学校及教师中出现的问题抓早抓小，及时提醒，对违法违纪行为坚决做到“零容忍” ， 严格落实 “八项规定” ，开展专项自查 4 次，发送廉政警示短信 400 余条，申报审批婚丧事宜 46 人次，4 / 13会同市纪委、宣传部开展“拒绝谢师宴，感恩寄语助廉”千人签名活动，党风廉政建设的各项措施落到实处。(二)建章立制，加强制度
7、建设。完善民主生活会、民主评议党员、 “三会一课” 、党务公开等制度，党支部书记坚持上党课、作报告，庆祝建党 94 周年、慰问老党员、重温入党誓词等活动。落实创先争优六项制度，认真组织开展领导点评和群众评议党员工作。通过“四比三优两满意” 、“三亮三比三评” 、公开承诺等主题实践活动，发挥好基层党组织在平安和谐校园 、特色学校创建中的作用 。落实党员定期分析评议制度，结合设岗定责、党员“评星定格”活动，半年对党员进行一次评星定格。(三)提档升级，加强保障力度。结合局党委员补选，配齐班子，配备副书记，指导到届支部做好换届，以网络培训为阵地，分批安排各校党组织书记进行轮训，参加区党校学习，对学校党
8、员进行集中培训，落实学校党组织服务群众专项经费，积极开展共产党员微信、易信注册，加强各党支部党费收缴管理，20xx 年，教育局党委共收缴党费近 50 万元，做到党建 工作有专人、有阵地、有经费。三、强党性、树正气，加强个人品行修养本人自觉贯彻执行党的路线方针政策，带领班子成员学习宣传党的路线方针政策和重大决策部署，落实上级党5 / 13委重要会议、重要文件、领导同志的讲话 ，扎实做好教育系统的各项管理工作;恪守“三严三实”要求，自觉用党员标准严格要求自己，发挥先锋模范作用，落实中央 “八项规定” ，弘扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风，遵守公务接待制度 ，自觉做到在职务待遇上“知足” ，在工作事业
9、上“知进” ，严守纪律红线 ，筑牢自律防线，控制欲望底线，主动接受监督;落实下基层要求，践行公 开承诺，为师生排忧解难 ，以实际行动影响班子，带好队伍，为党员教师作出表率，廉洁从政、依法治教。四、存在问题及原因分析一是局党委有效指导学校党建和党风廉政建设工作的精力投入不足，深入学校开展调查研究还不够，对抓学校党建工作的思路还不宽，创新性举措不多。二是个别学校书记、校长不能密切配合，认识上重教学、轻党建;工作要求上重行政领导，轻党建核心;工作实 效上重党建形式，轻党建效果; 队伍建设上重发展 党员，轻党员教育与管理; 三是个别党员责任意识 、大局意识、服务意识不强，发挥作用不明显，进取精神不足，
10、不注意学习和提高自己。经过反思，教育系统大、事务多，许多问题有客观的原因，但作为教育局党政主要负责人，我主观上也有不可推卸的责任，由于个人抓基层党建工作自觉性、主动性不够强，更多的精力放在谋划如何提高教学质量上，自身理论学习不够，深6 / 13入基层开展调查研究不多，对学校领导的管理不到位，致使当前存在一些制约和影响我市教育发展的热点难点问题还是没有很好的破解，影响整体工作。五、下一步工作思路及措施一是切实履职 ，狠抓主体责任落实。坚持党建各项制度，把党建工作与学校教育教学紧密结合起来，将党风廉政建设纳入教职工的绩效考核中，经常督查目标落实情况，实行党风廉政建设一票否决制;履行监督责任 ，重点
11、做好职称评审、教师资格认定、绩效工资发放、教师工资晋级、评优评先、特岗教师招聘、贫困生资助、各类考试等工作的监督; 加大信访督查和处理力度，对违反党风廉政的人和事要严肃处理 ，一查到底，绝不姑息。二是强化管理，提升党建队伍战斗力。积极组织各支部书记参加学习培训，举办支部书记、党务干事培训班，年内力争培养 5 名左右专家型党务工作者 ，引领带动教育系统党建工作; 开展帮扶工作，通 过局党委委员包片后进支部形式，指导个别软弱涣散支部提升战斗力，学校支部委员结对帮扶个别思想上有退化的党员提高思想认识;严把党员发展关 ，真正把一些优秀的教师发展吸纳到组织上来，抓实新发展党员学习教育，使起迅速成长。三是
12、创新载体，扎实开展服务活动。抓实整改，巩固三项教育活动成果，解决群众反映的问题;继续开展星级服7 / 13务型党组织建设，形成创先争优的良好氛围;深化“四比三优两满意” “三亮三评三创” “评星定格”等活动，争创“红旗”支部、 “先锋”党员;实行党员公开承诺制，开展党员教师结对帮扶特岗教师、困难师生，发挥党员先锋模范作用，做好教育教学工作;持续开展师德师风专项整治，严格机关干部各项工作纪律，规范教师从教行为，治理乱订教辅资料、在职教师从事有偿家教、体罚和变相体罚学生的问题，转变教育行风，办好人民满意的教育。协同市文明办、团委开展“中华经典诵读 ”展演活动，加强未成年人思想道德建设，积极践行社会
13、主义核心价值观。四是建章立制，力促教育长效发展。做好教师的梯队建设，抓好党员及骨干教师培训培养，通过个体促进整体的发展。建立和完善各项管理制度，促进教育管理精细化，认真落实领导干部廉洁自律规定，严格按制度办事，用制度管人，靠制度推进工作。2016 年书记抓党建自查报告二一年来,我认真履行基层党建“第一责任人”职责，团结带领卫生和计划生育系统干部职工，抓班子、带队伍，抓基层、打基础，有力推动党建工作和卫生计生事业发展迈上新台阶 。二、履行党建责任人职责，统筹全局党建工作(一) 抓责任落实，切实筑牢基层党建工作基础 。我做为8 / 13党建第一责任人始终高度重视基层党建工作，年初在卫生工作会议上对
14、党建工作进行了全面部署，与所属各医疗卫生单位党组织签定了责任书 ，并印发了各项考核指标 ，把党建责任制的落实与业务工作紧密结合起来。确保了党建工作落到实处 。认真主持召开党建工作月列会，听取工作汇报，研究部署重大议题。构建了上下同心共抓党建的良好格局。(二)抓机制创新，不断激发党建工作新活力。一是管理模式创新。带头落实抓党建工作联系点制度。组织每位党委成员带着任务有针对性地指导基层党支部有效开展党建工作，各基层党支部每月进行工作总结并向局党委汇报。二是活动载体创新。认真组织开展“三严三实”等专题教育活动，并结合行业组织开展技能大比武活动、 “健康路上、你我同行”广场文艺、 “我为古峡献良策”为
15、主题的演讲比赛和金点子征集活动。三是服务形式创新。在基层党支部中广泛开展“党员承诺制” 、 “党员身份亮出来，党组织形象树起来”等活动 。各基层支部围绕岗位服务做文章，不断提高窗口服务质量、优化就诊流程 、提供便民服务措施、改善就诊环境等，创建和谐医患关系。(三)抓制度完善，推进基层党组织规范化建设。一是制定“三个一”工作制度，加强支部建设。即每月开展一次“党组织活动日” ，每季度组织一次党员谈心谈话活动，每9 / 13月 25 日召开一次党支部书记例会，并把“三个一”作为规范化支部创建活动达标的基本要求，促进基层党支部和党员“两个作用”的有效发挥。二是坚持重大事项集体讨论和民主集中制，保证决
16、策的民主、科学、公开。建立健全了局党委及局领导班子会议制度等制度，规范各种议事规则和程序。做到重大决策 、重要项目、大额资金使用、人事任免等事项全部由集体讨论决定，保证决策的民主性、科学性、公开性。三是完善规范政务 、院务公开制度。各医疗卫生单位全面实行“两公开一公示” ，职工关注的人、财、物管理使用等院务、财务问题实行对内公开，对群众关心的医疗服务信息、医疗服务收费及药品价格等实行对外公示;全面清理了各项审批事项，完善了办事程序、办事流程、办结时间等，并上墙公示，以方便群众，提高机关服务水平和工作效率。四是认真落实党支部”三会一课”等制度，切实抓好对党员的教育管理。结合今年市委开展的三项主题教育活动、十八大精神及习近平总书记系列讲话、廉政示范和警示教育等，采取多种形式，深化党员学习教育效果。(四)落实经费投入，确保党建工作落到实处。今年以来，卫生计生局党委坚持把加大经费投入、解难题办实事作为开展基层组织建设活动的出发点和落脚点。20xx 年在党组10 / 13织活动场所建设
