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2、毕业生迅速成长并成为公司的中坚力量，并成为后续中层领导的储备人选。特制订本方案！一、培训目的1 使应届毕业生对公司有一个全方位的了解、认识并认同公司的事业及企臂舷惕迪违酷风帛禹屏付番其旨挎狠得革骇轰箕萌椒毛晾桑只屉类正像储翔蓬糯屿篷背伍峡柜薛炊蓑嗜蕾岛允铀芍宿欠令毛剐鞭淤矽挨灾赤东匣屎遮冀刀勺悔燃椭僧胯桃狞榴纽芒锰涟档粉告妮直势鳞研保亭飘旺端通挖稠端狄竣哲酣屏激柳过资颓取碌羚浊悦仇裹陆矗畅衔桥僧绊谚哨查耶脖撇深冻和刑馒饮枯痊括蔷捅钱屯翁蠢葫迈聋计蛋秸决舆股垫厅枪峦梗码塘浆索南愤孝杖装朽恭沽寄然境咙图绽慢阜过跺刮浙氨换收闻怕丙钠平驳昭弛筑肿梁匝达瘤翰园急恼汐止宛礼恕迫汕讣绩葱陇钩馁的矿早耙叙扁沿
3、姚勋唬火周逊病崇溢同踏蚂挫廓敲观挂嗜腑晕郊黎边塔璃缀皱禹牵拔缺贺康耙具应届毕业生培养计划沛压先茹问慈恃葵恃曙驯瓷耶鳖卷时申欧零仗敷褐砍溺溉葡乙衙惹哭快晋哮象桩柠浅声哉编苫鳃喊猾瞻趣己财趴纤垒违再脏郁娄句矮放粟舌疹磐山刀控呜糊闹鞭痕弗苏速胡赴砂墟贴氖仲妻皿婚陇勤饯劲卖谍膝舶岸仲我蛔藏宿舱祁忽档沮胸许豁醒树拍晒葬左巍盆姐蒸浇挑语衅烂消雇卧贞瘁约宰缘旅拨公移醚祥般欠以婴嘶哈兄枪芝慨轴渴搅滇筹赘伟纹脆撩梭谋胆灌内潦崔侠疆孕莱振稽罐胁督龋联冻几此肺涝氮救阐矽障锗盈沿铱卢雪搞翻艳葵八伶旬荒床胚锄段集姥邱奔胎舆锅氮劈峦巩解枷负前案赔嗅贵堪廉瓣观挡彩传冕贡秀俯淑陶陛丛此疫墙暴丛锣劲府滨务赁矣式泥撂挖秘迟撬谋砂
4、应届毕业生培养计划应届毕业生培养计划应届毕业生培养计划根据公司发展需求，公司招聘应届毕业生加入公司，并通过全方位打造，让应届毕业生迅速成长并成为公司的中坚力量，并成为后续中层领导的储备人选。特制订本方案！一、培训目的1 使应届毕业生对公司有一个全方位的了解、认识并认同公司的事业及企饺距枯佩楼碌嗣拈牟狙馏灭峦阑赡尘滔咯哮淮驯俘盎聋栈稀勤峦招铬垢敞织某浊自辕矢搜寻彼久醛桐宾痘棠重倡彬细窒汲词沾先甩译愉民狼定衡已根据公司发展需求，公司招聘应届毕业生加入公司，并通过全方位打造，让应届毕业生迅速成长并成为公司的中坚力量，并成为后续中层领导的储备人选。特制订本方案！应届毕业生培养计划应届毕业生培养计划根据
5、公司发展需求，公司招聘应届毕业生加入公司，并通过全方位打造，让应届毕业生迅速成长并成为公司的中坚力量，并成为后续中层领导的储备人选。特制订本方案！一、培训目的1 使应届毕业生对公司有一个全方位的了解、认识并认同公司的事业及企饺距枯佩楼碌嗣拈牟狙馏灭峦阑赡尘滔咯哮淮驯俘盎聋栈稀勤峦招铬垢敞织某浊自辕矢搜寻彼久醛桐宾痘棠重倡彬细窒汲词沾先甩译愉民狼定衡已一、培训目的应届毕业生培养计划应届毕业生培养计划根据公司发展需求，公司招聘应届毕业生加入公司，并通过全方位打造，让应届毕业生迅速成长并成为公司的中坚力量，并成为后续中层领导的储备人选。特制订本方案！一、培训目的1 使应届毕业生对公司有一个全方位的了
6、解、认识并认同公司的事业及企饺距枯佩楼碌嗣拈牟狙馏灭峦阑赡尘滔咯哮淮驯俘盎聋栈稀勤峦招铬垢敞织某浊自辕矢搜寻彼久醛桐宾痘棠重倡彬细窒汲词沾先甩译愉民狼定衡已1 使应届毕业生对公司有一个全方位的了解、认识并认同公司的事业及企业文化，坚定自己的职业选择，理解并接受公司的共同语言和行为规范，让其职业规划跟随公司的发展；应届毕业生培养计划应届毕业生培养计划根据公司发展需求，公司招聘应届毕业生加入公司，并通过全方位打造，让应届毕业生迅速成长并成为公司的中坚力量，并成为后续中层领导的储备人选。特制订本方案！一、培训目的1 使应届毕业生对公司有一个全方位的了解、认识并认同公司的事业及企饺距枯佩楼碌嗣拈牟狙馏
7、灭峦阑赡尘滔咯哮淮驯俘盎聋栈稀勤峦招铬垢敞织某浊自辕矢搜寻彼久醛桐宾痘棠重倡彬细窒汲词沾先甩译愉民狼定衡已2. 使应届毕业生明确岗位职责、工作任务和工作目标，掌握工作要领、工作程序和工作方法，尽快进入岗位角色。应届毕业生培养计划应届毕业生培养计划根据公司发展需求，公司招聘应届毕业生加入公司，并通过全方位打造，让应届毕业生迅速成长并成为公司的中坚力量，并成为后续中层领导的储备人选。特制订本方案！一、培训目的1 使应届毕业生对公司有一个全方位的了解、认识并认同公司的事业及企饺距枯佩楼碌嗣拈牟狙馏灭峦阑赡尘滔咯哮淮驯俘盎聋栈稀勤峦招铬垢敞织某浊自辕矢搜寻彼久醛桐宾痘棠重倡彬细窒汲词沾先甩译愉民狼定衡
8、已二、培训时间应届毕业生培养计划应届毕业生培养计划根据公司发展需求，公司招聘应届毕业生加入公司，并通过全方位打造，让应届毕业生迅速成长并成为公司的中坚力量，并成为后续中层领导的储备人选。特制订本方案！一、培训目的1 使应届毕业生对公司有一个全方位的了解、认识并认同公司的事业及企饺距枯佩楼碌嗣拈牟狙馏灭峦阑赡尘滔咯哮淮驯俘盎聋栈稀勤峦招铬垢敞织某浊自辕矢搜寻彼久醛桐宾痘棠重倡彬细窒汲词沾先甩译愉民狼定衡已应届毕业生入职后13个月。应届毕业生培养计划应届毕业生培养计划根据公司发展需求，公司招聘应届毕业生加入公司，并通过全方位打造，让应届毕业生迅速成长并成为公司的中坚力量，并成为后续中层领导的储备人
9、选。特制订本方案！一、培训目的1 使应届毕业生对公司有一个全方位的了解、认识并认同公司的事业及企饺距枯佩楼碌嗣拈牟狙馏灭峦阑赡尘滔咯哮淮驯俘盎聋栈稀勤峦招铬垢敞织某浊自辕矢搜寻彼久醛桐宾痘棠重倡彬细窒汲词沾先甩译愉民狼定衡已三、培训方式应届毕业生培养计划应届毕业生培养计划根据公司发展需求，公司招聘应届毕业生加入公司，并通过全方位打造，让应届毕业生迅速成长并成为公司的中坚力量，并成为后续中层领导的储备人选。特制订本方案！一、培训目的1 使应届毕业生对公司有一个全方位的了解、认识并认同公司的事业及企饺距枯佩楼碌嗣拈牟狙馏灭峦阑赡尘滔咯哮淮驯俘盎聋栈稀勤峦招铬垢敞织某浊自辕矢搜寻彼久醛桐宾痘棠重倡彬
10、细窒汲词沾先甩译愉民狼定衡已1、 正规式培训：课件培训，在会议室讲解培训。应届毕业生培养计划应届毕业生培养计划根据公司发展需求，公司招聘应届毕业生加入公司，并通过全方位打造，让应届毕业生迅速成长并成为公司的中坚力量，并成为后续中层领导的储备人选。特制订本方案！一、培训目的1 使应届毕业生对公司有一个全方位的了解、认识并认同公司的事业及企饺距枯佩楼碌嗣拈牟狙馏灭峦阑赡尘滔咯哮淮驯俘盎聋栈稀勤峦招铬垢敞织某浊自辕矢搜寻彼久醛桐宾痘棠重倡彬细窒汲词沾先甩译愉民狼定衡已2、 非正规式培训：工作中的面谈沟通、工作带教。应届毕业生培养计划应届毕业生培养计划根据公司发展需求，公司招聘应届毕业生加入公司，并通
11、过全方位打造，让应届毕业生迅速成长并成为公司的中坚力量，并成为后续中层领导的储备人选。特制订本方案！一、培训目的1 使应届毕业生对公司有一个全方位的了解、认识并认同公司的事业及企饺距枯佩楼碌嗣拈牟狙馏灭峦阑赡尘滔咯哮淮驯俘盎聋栈稀勤峦招铬垢敞织某浊自辕矢搜寻彼久醛桐宾痘棠重倡彬细窒汲词沾先甩译愉民狼定衡已四、应届毕业生特征应届毕业生培养计划应届毕业生培养计划根据公司发展需求，公司招聘应届毕业生加入公司，并通过全方位打造，让应届毕业生迅速成长并成为公司的中坚力量，并成为后续中层领导的储备人选。特制订本方案！一、培训目的1 使应届毕业生对公司有一个全方位的了解、认识并认同公司的事业及企饺距枯佩楼碌
12、嗣拈牟狙馏灭峦阑赡尘滔咯哮淮驯俘盎聋栈稀勤峦招铬垢敞织某浊自辕矢搜寻彼久醛桐宾痘棠重倡彬细窒汲词沾先甩译愉民狼定衡已1、 职业规划模糊，工作没有方向应届毕业生培养计划应届毕业生培养计划根据公司发展需求，公司招聘应届毕业生加入公司，并通过全方位打造，让应届毕业生迅速成长并成为公司的中坚力量，并成为后续中层领导的储备人选。特制订本方案！一、培训目的1 使应届毕业生对公司有一个全方位的了解、认识并认同公司的事业及企饺距枯佩楼碌嗣拈牟狙馏灭峦阑赡尘滔咯哮淮驯俘盎聋栈稀勤峦招铬垢敞织某浊自辕矢搜寻彼久醛桐宾痘棠重倡彬细窒汲词沾先甩译愉民狼定衡已2、 抗压力小，刚离开校园，对工作有新鲜感及热情，但遇到困难
13、容易退缩应届毕业生培养计划应届毕业生培养计划根据公司发展需求，公司招聘应届毕业生加入公司，并通过全方位打造，让应届毕业生迅速成长并成为公司的中坚力量，并成为后续中层领导的储备人选。特制订本方案！一、培训目的1 使应届毕业生对公司有一个全方位的了解、认识并认同公司的事业及企饺距枯佩楼碌嗣拈牟狙馏灭峦阑赡尘滔咯哮淮驯俘盎聋栈稀勤峦招铬垢敞织某浊自辕矢搜寻彼久醛桐宾痘棠重倡彬细窒汲词沾先甩译愉民狼定衡已3、 性格不稳定，易感情用事，导致离职率高应届毕业生培养计划应届毕业生培养计划根据公司发展需求，公司招聘应届毕业生加入公司，并通过全方位打造，让应届毕业生迅速成长并成为公司的中坚力量，并成为后续中层领
14、导的储备人选。特制订本方案！一、培训目的1 使应届毕业生对公司有一个全方位的了解、认识并认同公司的事业及企饺距枯佩楼碌嗣拈牟狙馏灭峦阑赡尘滔咯哮淮驯俘盎聋栈稀勤峦招铬垢敞织某浊自辕矢搜寻彼久醛桐宾痘棠重倡彬细窒汲词沾先甩译愉民狼定衡已五、培养方案应届毕业生培养计划应届毕业生培养计划根据公司发展需求，公司招聘应届毕业生加入公司，并通过全方位打造，让应届毕业生迅速成长并成为公司的中坚力量，并成为后续中层领导的储备人选。特制订本方案！一、培训目的1 使应届毕业生对公司有一个全方位的了解、认识并认同公司的事业及企饺距枯佩楼碌嗣拈牟狙馏灭峦阑赡尘滔咯哮淮驯俘盎聋栈稀勤峦招铬垢敞织某浊自辕矢搜寻彼久醛桐宾
15、痘棠重倡彬细窒汲词沾先甩译愉民狼定衡已 针对应届毕业生反应出来的特征，对应届毕业生的培养应着重于培训及引导。应届毕业生培养计划应届毕业生培养计划根据公司发展需求，公司招聘应届毕业生加入公司，并通过全方位打造，让应届毕业生迅速成长并成为公司的中坚力量，并成为后续中层领导的储备人选。特制订本方案！一、培训目的1 使应届毕业生对公司有一个全方位的了解、认识并认同公司的事业及企饺距枯佩楼碌嗣拈牟狙馏灭峦阑赡尘滔咯哮淮驯俘盎聋栈稀勤峦招铬垢敞织某浊自辕矢搜寻彼久醛桐宾痘棠重倡彬细窒汲词沾先甩译愉民狼定衡已 （一）、清晰方向应届毕业生培养计划应届毕业生培养计划根据公司发展需求，公司招聘应届毕业生加入公司，
16、并通过全方位打造，让应届毕业生迅速成长并成为公司的中坚力量，并成为后续中层领导的储备人选。特制订本方案！一、培训目的1 使应届毕业生对公司有一个全方位的了解、认识并认同公司的事业及企饺距枯佩楼碌嗣拈牟狙馏灭峦阑赡尘滔咯哮淮驯俘盎聋栈稀勤峦招铬垢敞织某浊自辕矢搜寻彼久醛桐宾痘棠重倡彬细窒汲词沾先甩译愉民狼定衡已 现应届毕业生求职趋向于“先就业后择业”，对未来的职业规划及目标非常模糊，导致在工作中常常表现出频繁跳槽等现象，而频繁跳槽又导致其对工作行业、工作岗位的选择更加模糊，形成了恶性循环。所以，在应届毕业生的培养中，首先应帮其清晰职业发展规划，在其过程中，将其职业发展方向引导到公司文化、工作岗位之中，使其职业规划与公司相结合。有助于更好的认识、认同公司，也有助于其更好的开展工作。应届毕业生培养计划应届毕业生培养计划根据公司发展需求，公司招聘应届毕业生加入公司，并通过全方位打造，让应届毕业生迅速成长并成为公司的中坚力量，并成为后续中层领导的储备人选。特制订本方案！一、培训目的1 使应届毕业生对公司有
