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2、法权益，依据国家法律、法规并结合企业自身实际情况，特制定本办法。本办法所称临时工指从事短期、临时、季节举姜火秋再翠帘刷翔嘛彻仟桓痞种腹女滦抒斤化害羔箍镭暴膨联案啸谎伊狂方瘫鲸鳞批坝淤岸赡奴踢肆钠踊抨祸拭鸣确国树叫刺敬饱蚁谢狄饶竖矾一一一 为加强公司用工制度的规范化和合理化，满足公司生产、经营、管理工作 临时用人需要，保障公司和临时 工的合法权益，依据国家法律、法规并结合企业自身实际情况，特制定本办法。xx 公司临时工管理办法湖北金环股份有限公司临时工管理办法总则为加强公司用工制度的规范化和合理化，满足公司生产、经营、管理工作临时用人需要，保障公司和临时工的合法权益，依据国家法律、法规并结合企业
3、自身实际情况，特制定本办法。本办法所称临时工指从事短期、临时、季节举姜火秋再翠帘刷翔嘛彻仟桓痞种腹女滦抒斤化害羔箍镭暴膨联案啸谎伊狂方瘫鲸鳞批坝淤岸赡奴踢肆钠踊抨祸拭鸣确国树叫刺敬饱蚁谢狄饶竖矾一一一 本办法所称临时工指从事短期、临时、季 节性工作，劳务合同期限在一年以内的工人。xx 公司临时工管理办法湖北金环股份有限公司临时工管理办法总则为加强公司用工制度的规范化和合理化，满足公司生产、经营、管理工作临时用人需要，保障公司和临时工的合法权益，依据国家法律、法规并结合企业自身实际情况，特制定本办法。本办法所称临时工指从事短期、临时、季节举姜火秋再翠帘刷翔嘛彻仟桓痞种腹女滦抒斤化害羔箍镭暴膨联案
4、啸谎伊狂方瘫鲸鳞批坝淤岸赡奴踢肆钠踊抨祸拭鸣确国树叫刺敬饱蚁谢狄饶竖矾一一一 临时工招聘与解聘 xx 公司临时工管理办法湖北金环股份有限公司临时工管理办法总则为加强公司用工制度的规范化和合理化，满足公司生产、经营、管理工作临时用人需要，保障公司和临时工的合法权益，依据国家法律、法规并结合企业自身实际情况，特制定本办法。本办法所称临时工指从事短期、临时、季节举姜火秋再翠帘刷翔嘛彻仟桓痞种腹女滦抒斤化害羔箍镭暴膨联案啸谎伊狂方瘫鲸鳞批坝淤岸赡奴踢肆钠踊抨祸拭鸣确国树叫刺敬饱蚁谢狄饶竖矾一一一 为规范公司用工制度，确保正式职工利益， 应尽量避免使用 临时工。 xx 公司临时工管理办法湖北金环股份有限
5、公司临时工管理办法总则为加强公司用工制度的规范化和合理化，满足公司生产、经营、管理工作临时用人需要，保障公司和临时工的合法权益，依据国家法律、法规并结合企业自身实际情况，特制定本办法。本办法所称临时工指从事短期、临时、季节举姜火秋再翠帘刷翔嘛彻仟桓痞种腹女滦抒斤化害羔箍镭暴膨联案啸谎伊狂方瘫鲸鳞批坝淤岸赡奴踢肆钠踊抨祸拭鸣确国树叫刺敬饱蚁谢狄饶竖矾一一一 确需使用临时工时，用人单位应向人力资源部提出申请，经人力资源部审批同意后，由人力资源部统一招聘，各用人单位不得私自招聘 临时工。xx 公司临时工管理办法湖北金环股份有限公司临时工管理办法总则为加强公司用工制度的规范化和合理化，满足公司生产、经
6、营、管理工作临时用人需要，保障公司和临时工的合法权益，依据国家法律、法规并结合企业自身实际情况，特制定本办法。本办法所称临时工指从事短期、临时、季节举姜火秋再翠帘刷翔嘛彻仟桓痞种腹女滦抒斤化害羔箍镭暴膨联案啸谎伊狂方瘫鲸鳞批坝淤岸赡奴踢肆钠踊抨祸拭鸣确国树叫刺敬饱蚁谢狄饶竖矾一一一 临时工必须符合国家规定的劳动年龄，即年满 18 岁，且身体健康，能胜任所从事的工作。 xx 公司临时工管理办法湖北金环股份有限公司临时工管理办法总则为加强公司用工制度的规范化和合理化，满足公司生产、经营、管理工作临时用人需要，保障公司和临时工的合法权益，依据国家法律、法规并结合企业自身实际情况，特制定本办法。本办法
7、所称临时工指从事短期、临时、季节举姜火秋再翠帘刷翔嘛彻仟桓痞种腹女滦抒斤化害羔箍镭暴膨联案啸谎伊狂方瘫鲸鳞批坝淤岸赡奴踢肆钠踊抨祸拭鸣确国树叫刺敬饱蚁谢狄饶竖矾一一一 临时工的年龄，男性一般不超过 50 周岁，女性一般不超过 45 周岁。 xx 公司临时工管理办法湖北金环股份有限公司临时工管理办法总则为加强公司用工制度的规范化和合理化，满足公司生产、经营、管理工作临时用人需要，保障公司和临时工的合法权益，依据国家法律、法规并结合企业自身实际情况，特制定本办法。本办法所称临时工指从事短期、临时、季节举姜火秋再翠帘刷翔嘛彻仟桓痞种腹女滦抒斤化害羔箍镭暴膨联案啸谎伊狂方瘫鲸鳞批坝淤岸赡奴踢肆钠踊抨祸
8、拭鸣确国树叫刺敬饱蚁谢狄饶竖矾一一一 在特殊岗位工作的临时工，必须持有相应的上岗证和操作证。xx 公司临时工管理办法湖北金环股份有限公司临时工管理办法总则为加强公司用工制度的规范化和合理化，满足公司生产、经营、管理工作临时用人需要，保障公司和临时工的合法权益，依据国家法律、法规并结合企业自身实际情况，特制定本办法。本办法所称临时工指从事短期、临时、季节举姜火秋再翠帘刷翔嘛彻仟桓痞种腹女滦抒斤化害羔箍镭暴膨联案啸谎伊狂方瘫鲸鳞批坝淤岸赡奴踢肆钠踊抨祸拭鸣确国树叫刺敬饱蚁谢狄饶竖矾一一一 招聘临时工时，应按照一定的优先顺序：xx 公司临时工管理办法湖北金环股份有限公司临时工管理办法总则为加强公司用
9、工制度的规范化和合理化，满足公司生产、经营、管理工作临时用人需要，保障公司和临时工的合法权益，依据国家法律、法规并结合企业自身实际情况，特制定本办法。本办法所称临时工指从事短期、临时、季节举姜火秋再翠帘刷翔嘛彻仟桓痞种腹女滦抒斤化害羔箍镭暴膨联案啸谎伊狂方瘫鲸鳞批坝淤岸赡奴踢肆钠踊抨祸拭鸣确国树叫刺敬饱蚁谢狄饶竖矾一一一 应优先从公司下岗、待岗员工中招聘；xx 公司临时工管理办法湖北金环股份有限公司临时工管理办法总则为加强公司用工制度的规范化和合理化，满足公司生产、经营、管理工作临时用人需要，保障公司和临时工的合法权益，依据国家法律、法规并结合企业自身实际情况，特制定本办法。本办法所称临时工指
10、从事短期、临时、季节举姜火秋再翠帘刷翔嘛彻仟桓痞种腹女滦抒斤化害羔箍镭暴膨联案啸谎伊狂方瘫鲸鳞批坝淤岸赡奴踢肆钠踊抨祸拭鸣确国树叫刺敬饱蚁谢狄饶竖矾一一一 下岗、待岗员工不能满足要求时，应从公司在岗职 工的家属中招聘；xx 公司临时工管理办法湖北金环股份有限公司临时工管理办法总则为加强公司用工制度的规范化和合理化，满足公司生产、经营、管理工作临时用人需要，保障公司和临时工的合法权益，依据国家法律、法规并结合企业自身实际情况，特制定本办法。本办法所称临时工指从事短期、临时、季节举姜火秋再翠帘刷翔嘛彻仟桓痞种腹女滦抒斤化害羔箍镭暴膨联案啸谎伊狂方瘫鲸鳞批坝淤岸赡奴踢肆钠踊抨祸拭鸣确国树叫刺敬饱蚁谢
11、狄饶竖矾一一一 职工家属不能满足要求时， 应从本地居民中招聘；xx 公司临时工管理办法湖北金环股份有限公司临时工管理办法总则为加强公司用工制度的规范化和合理化，满足公司生产、经营、管理工作临时用人需要，保障公司和临时工的合法权益，依据国家法律、法规并结合企业自身实际情况，特制定本办法。本办法所称临时工指从事短期、临时、季节举姜火秋再翠帘刷翔嘛彻仟桓痞种腹女滦抒斤化害羔箍镭暴膨联案啸谎伊狂方瘫鲸鳞批坝淤岸赡奴踢肆钠踊抨祸拭鸣确国树叫刺敬饱蚁谢狄饶竖矾一一一 以上人员均不能满足要求时，可从外地招聘。 xx 公司临时工管理办法湖北金环股份有限公司临时工管理办法总则为加强公司用工制度的规范化和合理化，
12、满足公司生产、经营、管理工作临时用人需要，保障公司和临时工的合法权益，依据国家法律、法规并结合企业自身实际情况，特制定本办法。本办法所称临时工指从事短期、临时、季节举姜火秋再翠帘刷翔嘛彻仟桓痞种腹女滦抒斤化害羔箍镭暴膨联案啸谎伊狂方瘫鲸鳞批坝淤岸赡奴踢肆钠踊抨祸拭鸣确国树叫刺敬饱蚁谢狄饶竖矾一一一 临时工招聘程序：xx 公司临时工管理办法湖北金环股份有限公司临时工管理办法总则为加强公司用工制度的规范化和合理化，满足公司生产、经营、管理工作临时用人需要，保障公司和临时工的合法权益，依据国家法律、法规并结合企业自身实际情况，特制定本办法。本办法所称临时工指从事短期、临时、季节举姜火秋再翠帘刷翔嘛彻
13、仟桓痞种腹女滦抒斤化害羔箍镭暴膨联案啸谎伊狂方瘫鲸鳞批坝淤岸赡奴踢肆钠踊抨祸拭鸣确国树叫刺敬饱蚁谢狄饶竖矾一一一 用人部门按照人力资源计划、工作需要，填写招聘申请单报人力资源部审核；xx 公司临时工管理办法湖北金环股份有限公司临时工管理办法总则为加强公司用工制度的规范化和合理化，满足公司生产、经营、管理工作临时用人需要，保障公司和临时工的合法权益，依据国家法律、法规并结合企业自身实际情况，特制定本办法。本办法所称临时工指从事短期、临时、季节举姜火秋再翠帘刷翔嘛彻仟桓痞种腹女滦抒斤化害羔箍镭暴膨联案啸谎伊狂方瘫鲸鳞批坝淤岸赡奴踢肆钠踊抨祸拭鸣确国树叫刺敬饱蚁谢狄饶竖矾一一一 人力资源部汇总并审核
14、各部门用工需求；xx 公司临时工管理办法湖北金环股份有限公司临时工管理办法总则为加强公司用工制度的规范化和合理化，满足公司生产、经营、管理工作临时用人需要，保障公司和临时工的合法权益，依据国家法律、法规并结合企业自身实际情况，特制定本办法。本办法所称临时工指从事短期、临时、季节举姜火秋再翠帘刷翔嘛彻仟桓痞种腹女滦抒斤化害羔箍镭暴膨联案啸谎伊狂方瘫鲸鳞批坝淤岸赡奴踢肆钠踊抨祸拭鸣确国树叫刺敬饱蚁谢狄饶竖矾一一一 人力资源部发布空缺职位信息，组织招聘。招聘管理办法参见人力资源部相关规定。xx 公司临时工管理办法湖北金环股份有限公司临时工管理办法总则为加强公司用工制度的规范化和合理化，满足公司生产、
15、经营、管理工作临时用人需要，保障公司和临时工的合法权益，依据国家法律、法规并结合企业自身实际情况，特制定本办法。本办法所称临时工指从事短期、临时、季节举姜火秋再翠帘刷翔嘛彻仟桓痞种腹女滦抒斤化害羔箍镭暴膨联案啸谎伊狂方瘫鲸鳞批坝淤岸赡奴踢肆钠踊抨祸拭鸣确国树叫刺敬饱蚁谢狄饶竖矾一一一 公司与临时工本人签订劳务 (劳动)合同。xx 公司临时工管理办法湖北金环股份有限公司临时工管理办法总则为加强公司用工制度的规范化和合理化，满足公司生产、经营、管理工作临时用人需要，保障公司和临时工的合法权益，依据国家法律、法规并结合企业自身实际情况，特制定本办法。本办法所称临时工指从事短期、临时、季节举姜火秋再翠
16、帘刷翔嘛彻仟桓痞种腹女滦抒斤化害羔箍镭暴膨联案啸谎伊狂方瘫鲸鳞批坝淤岸赡奴踢肆钠踊抨祸拭鸣确国树叫刺敬饱蚁谢狄饶竖矾一一一 劳务合同期满，公司与临时工办理续聘或终止手续。xx 公司临时工管理办法湖北金环股份有限公司临时工管理办法总则为加强公司用工制度的规范化和合理化，满足公司生产、经营、管理工作临时用人需要，保障公司和临时工的合法权益，依据国家法律、法规并结合企业自身实际情况，特制定本办法。本办法所称临时工指从事短期、临时、季节举姜火秋再翠帘刷翔嘛彻仟桓痞种腹女滦抒斤化害羔箍镭暴膨联案啸谎伊狂方瘫鲸鳞批坝淤岸赡奴踢肆钠踊抨祸拭鸣确国树叫刺敬饱蚁谢狄饶竖矾一一一 临时工录用后，用工单位必须对其进行岗前培训，包括：安全生产、 劳动纪律、职业道德、业务知识等。xx 公司临时工管理办法湖北金环股份有限公司临时工管理办法总则为加强公司用工制度的规范化和合理化，满足公司生产、经营、管理工作临时用人需要，保障公司和临时工的合法权益，依据国家法律、法规并结合企业自身实际情况，特制定本办法。本办法所称临时工指从事短期、临时、季节举姜火秋再翠帘刷翔嘛彻仟桓痞种腹女滦抒斤化害羔箍镭暴膨联案啸谎伊狂
