《{XZJP}-215;处落实党风廉政建设主体责任报告》由会员分享，可在线阅读，更多相关《{XZJP}-215;处落实党风廉政建设主体责任报告（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、处落实党风廉政建设主体责任报告我处党风廉政建设和反腐败工作在市市政局的坚强领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入学习贯彻十八大和十八届四、五中全会精神，以制度建设为重点，扎实推进党风廉政建设工作，保障和促进了各项工作任务的全面完成。 现将各项工作落实情况汇报如下：一、强化组织领导，落实各项责任我处及时传达上级党组织关于党风廉政建设的部署和要求，年内召开了专题部署党风廉政建设和反腐败工作会议，制定了党风廉政建设工作计划。 为了切实抓好党风廉政建设，我处及时调整了以书记任组长，班子成员和有关人员组成的党风廉政建设责任制工作领导小组。 明确党政一把手为党风廉政
2、建设第一责任人，负总责，其他班子成员实行“一岗双责”，形成了在市政局党委的统一领导下，党政齐抓共管，互相协调，各负其责，分工明确、责任到人、逐级负责落实的工作格局，确保了党风廉政建设有人抓、有人管、有人落实，有效推进了党风廉政工作的开展。 二、健全工作机制，加强作风建设我处将党风廉政建设责任制工作列入重要议事日程，放到工作突出位置。 与上级党组织签订了落实党风廉政主体责任责任书。 年内由书记亲自给党员干部上了一次廉政党课。 为加强作风建设，贯彻落实上级党组织关于作风建设的部署和要求，召开了一次作风建设专题部署会，并开展一次落实八项规定精神情况的专项检查。 三、履行领导责任，严格廉政自律我处领导
3、干部切实履行职责，及时传达上级有关工作部署要求，重点工作亲自部署、亲自过问，自觉接受组织和群众监督，当好廉政从政表率。 及时召开了党风廉政建设工作会，对今年的党风廉政建设工作进行了部署。 把党风廉政建设工作纳入全局工作统筹安排、一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。 同时还明确了责任分工，按照每个班子成员分管工作的不同，划分了责任范围，把责任细化并落实到个人，层层分解了20年度党风廉政建设工作任务。 四、完善制度建设，转变干部作风（一）严肃工作纪律。 在日常工作中充分发扬民主作风，班子成员之间带头搞好团结，干部之间形成了相互尊重、相互体谅、同舟共济、团结干事的局面。 要求全班子成员要大力倡导
4、和发扬为民、务实、清廉的优良作风，把心思凝聚到干事业上，把精力集中到办实事上，把功夫下到抓落实上，把本领用在促发展上，真正把群众关注的热点、难点、实际工作的薄弱点作为踏实做事的重点，认认真真地抓好，落到实处。 （二）强化监督检查。 按照“四大纪律，八项要求”，在重大决策上坚持民主集中制，召开班子会议集体研究决定，同时注重发挥职能作用，坚持做到及时、准确、真实，使“干部清白，群众明白”。 五、认真落实领导干部廉洁自律有关规定的情况领导班子成员严格执行党风廉政建设责任制及相关条规、领导干部廉洁自律的各项规定等。 严格落实领导干部个人重大事项报告、收入申报、收受礼品登记等制度。 经查，未发现领导班子
5、和领导干部有违纪和不廉洁行为，未发现违反廉政规定情况。 六、存在的问题和不足1、廉政宣传教育力度不够，方式单一，不够灵活。 2、宣传的软件、硬件设施跟不上时代发展的需要。 领导干部的党风廉政建设工作还有待于进一步深化，作风建设还有待于进一步改进和加强。 七、下一步工作安排1、要深入学习、深刻领会党的十八大精神，认真贯彻执行廉政准则，加强对理论学习，不断增强党纪政纪和法律法规教育、切实提高广大干部的廉洁从政意识和自我约束能力。 2、加强领导班子建设和干部队伍建设，促进作风转变，突出抓好工作效能的提升，坚持以人为本，教育在前，把对干部的教育培训作为一项重要工作来抓。 进一步加强和完善干部的教育管理机制，强化监督，努力提高干部队伍的整体素质。
