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1、工 作 指 导 书编 号FT-QWI-001标 题岗位资历技能要求生效日期2006年8月1日版 本 号A/0页 次第1页 共3页拟 制批 准1管理者代表：资历：经过ISO9000与ISO14000内审员培训合格； 大专以主文化，具五年以上工作经验；技能：能进行ISO9000和ISO14000内部审核； 具有较强的组织能力； 具有较强的文字组织能力；对公司管理体系有深刻的认识并具有培训能力；2综合管理部经理：资历：会计、统计或管理大专以上文化；五年企业部门经理以上级管理经验； 技能：能看懂财务报表，进行经济行动分析； 熟悉化工原料市场行情，掌握国家环保法规和劳动法规要求； 有较强的组织、策划能力
2、和决策能力； 熟悉公司运作程序，掌握公司体系、文件要求；3技术部经理：资历：化工类大专以上文化程度；涂料类产品研发工作经验五年以上；技能：具有某类工程师的所有能力； 掌握公司有关的法律、法规及标准要求； 掌握公司管理体系和技术部有关的要求；具有较强的组织和培训能力；4. 销售部经理：资历：大专以上文化；五年以上营销工作以验；具市场策划能力；技能：良好的沟通技巧和组织能力； 业务员的所有技能； 5生产部经理：资历：专科以上文化，化工专业，三年以上本行业工作经验；技能：能识别常用物料； 熟悉生产工作指导书，并具有培训能力； 了解与生产有关的环境因素及运行控制要求； 具有生产工的所有技能；6.仓管：
3、资历：高中以上文化，一年以上仓管经验。技能：了解所管物品的安全数据； 能建立出入仓记录，会开具有关单据； 掌握有关标识和搬运、贮存、防护要求；7. 会计：资历：专科以上文化，从事三年以上会计事务工作。工 作 指 导 书编 号FT-QWI-001标 题岗位资历技能要求生效日期2006年8月1日版 本 号A/0页 次第2页 共3页技能：1）能处理日常会计事务。2）熟悉会计相关的法律法规。3）懂电脑操作。8. 文员： 资历：中专以上文化程度。技能：1）掌握文件控制要求。2）了解本岗位工作要求。3）打字速度60字/分钟以上。9. 业务员：1）高中以上文化，三年以上营销工作经验；2）了解公司产品的主要特
4、点。3）了解公司的营销政策，掌握公司所策划的销售方案和要求。10发运员：1）中专以上文化，两年以上工作经验；2）掌握公司与客户有关过程的控制要求；3）掌握公司产品目录、型号；11质检员：1)高中以上文化或二年以上工作经验；2)熟悉各类仪器的管理要求；3)熟悉本车间产品原材料、成品、半成品的性能、特征及检验方法和要求；4)能熟悉掌握各类表格的填写要求；12 售后服务员： 资历：具三年以上涂料产品开发或售后服务经验； 技能：1）掌握涂料的施工技巧和解决问题的技巧； 2）掌握公司产品特性； 3）良好的沟通技巧；13. 生产工：1)初中以上文化程度；2)掌握相关工作指导书的要求；3)熟悉生产工艺操作程
5、序；4)了解本岗位有关的环境因素及其影响；14. 包装工：1)初中以上文化程度；2)掌握相关工件指导书的要求；3)熟悉包装工艺操作程序；4)了解本岗位有关的环境因素及其影响；15. 门卫：1)初中以上文化。2)有较强的工作责任心。3)了解保安日常工作条例、规范。16. 后勤：1）初中以上文化。 工 作 指 导 书编 号FT-QWI-001标 题岗位资历技能要求生效日期2006年8月1日版 本 号A/0页 次第3页 共3页2）能熟练安排好公司的后勤工作。17. 司机：1）初中以上文化。 2）有驾驶证，熟练驾驶技术，熟悉行驶规章制度。18. 电工：1）初中以上文化。 2）有电工证，掌握各类电器设施等各类设备的维护要求；19.内审员：1) 中专以上文化。2) 熟悉掌握质量和环境管理体系要求。3) 熟悉公司内部体系运作程序。
