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1、工程技术人员绩效考核表岗位人员岗位主要职责工作标准工程部部长任建利1、进行部门日常管理、工作安排；2、负责施工技术方案、施工工艺的编制；3、负责编写作业指导书，对各质检工程师及各作业队进行技术交底；并监督指导各施工队贯彻落实技术交底制度4、图纸审核和技术复核工作5、协助总工做好技术培训工作6、参与项目管理体系的建立、运行、审核、改进、完善工作7、完成领导交办的其它工作8、根据项目科技攻关立项情况，负责本部门有关资料的收集、编写、整理工作。9、负责影像资料的收集、归档及相应培训。10、负责每月对部门人员考核。1、条理清楚、及时准确到位，能正确处理好与项目部各部门、局指及监理组关系;2、技术方案、
2、施工工艺切实可行，有可操作性；3、作业指导书正确、及时并能指导现场施工；4、能认真、负责的做好项目前期的各项技术工作，并做好详细记录、整理、归档5、能积极配合总工，组织各项技术培训工作，把培训工作落到实处；6、能积极参与到项目管理体系的各项活动中去，并做好贯标各种原始资料的收集、整理；7、能及时、认真、负责的做好；8、根据实际施工及常规工作情况，在各项现场技术准备、技术指标完备后，完成攻关项目技术论文，报副总工、总工审核。9、根据现场施工进度，不定期收集。10、每月25日按部门考核标准考核完成。资料员洪春香1、负责施工组织设计、开工报告的编制、上报、签认；2、监理指令、缺陷处理回复3、负责项目
3、记录控制清单工作4、负责竣工资料工作5、部门工作计划的编制、监督及实施6、各项其它工作7、负责部门设备、物品的管理工作。8、工作态度1、正确、及时并能满足工程施工实际需要；2、结合工程实际提出改进措施并进行及时回复3、详细编制项目记录控制清单，下发各部门，并在每月月底收集、整理4、在每一分项工程计量结束后，能及时组织并指导人员按业主竣工文件编制办法及监理组、局指要求开展竣工资料编制工作5、计划编制及时、有可操作性，计划完成达标6、能及时认真完成领导安排的其它工作7、每天进行常规管理。8、能服从领导安排，积极、主动、做好自己本职工作，并能正确处理好与项目各部门、局指相关部门及监理组关系；资料员尹
4、燕1、负责工程报验资料的填写、收集、整理、上报、签认、归档2、负责相关施工资料表格的编制、复印及下发3、竣工资料的编制4、文件收发、档案管理；5、做好内业资料（综合信誉评价）档案管理6、做好工程部人员的考勤工作；7、各项其它工作8、负责对质检工程师、作业队资料员的资料培训工作。9、负责资料管理、考核工作。10、负责本部门稿件征集；督促质检工程师技术论文的上报，并建立技术论文上报台帐。11、工作态度1、及时、正确、严谨、完善地填报工程报验资料，并能满足相关技术规范要求；及时签认并归档各项施工资料2、依据业主下发的文件和应用指南，编制各种施工资料表格，并及时复印下发给各施工队和质检工程师3、能听从
5、领导安排，按业主竣工文件编制办法及监理组、局指要求在每一分项工程计量结束立即做好竣工文件的编制工作4、按业主、局指下发的档案管理办法及公司管理程序文件要求，做好文件、档案管理工作；5、能依据业主下发的（综合信誉考评办法），认真做好本部门的各项内业资料并达标6、实事求是按公司规章制度对工程部人员进行考勤7、能及时认真负责的完成领导安排的其它工作8、各作业队资料员清除资料表格填写内容，填写方法，执行标准等，不耽误各项资料的上报签认。9、能服从领导安排，积极、主动、做好自己本职工作，并能正确处理好与项目各部门、局指相关部门及监理组关系；10、保证资料的整理、上报、签认、归档无误。11、保证每月一篇稿
6、件；每周二次督促质检工程师技术论文的上报，完善台帐登记。资料员洪春香尹燕1、协助部长做好技术交底各项资料，并完善、存档；2、 协助部长做好技术培训、科技攻关活动等技术资料的整理、收集、记录、归档；3、负责图纸的保管、复印、发放、借阅记录4、工程进度统计5、竣工资料的编制6、做好本部门的项目记录控制清单工作7、各项其它工作8、做好部门组织的培训、学习，会议等记录的归档工作9、工作态度1、分类明确、条理清晰、资料齐全；2、及时认真负责、分类明确、资料齐全；3、按业主及局指下发的相关要求，保持工程图纸的完整、条理清晰、分类明确，能及时复印并下发给各部门、各施工队和质检工程师；4、根据工程实际，准确对工程进度进行统计，并建立好相关的工程进度统计台帐，做好工程进度图的绘制工作5、能听从领导安排，按业主竣工文件编制办法及监理组、局指要求在每一分项工程计量结束立即做好竣工文件的编制工作6、严格按照下发的项目记录控制清单做好部门资料的整理、编制、归档7、能及时认真负责的完成领导安排的其它工作8、能服从领导安排，积极、主动、做好自己的本职工作，并能正确处理好与项目部各部门、局指相关部门及监理组关系
