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1、就业局未来五年工作计划范文 就业是民生之本，是群众获得收入的主要途径，也是树立和落实科学发展观、加强社会建设的重要载体。以下是职场的就业局未来五年工作计划，供您阅读,参考。希望对您有所帮助! _报告指出，要“坚持实施积极的就业政策，加强 _引导，完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构。完善支持自主创业、自谋职业政策，加强就业观念教育，使更多劳动者成为创业者。健全面向全体劳动者的职业教育培训制度，加强农村富余劳动力转移就业培训”。_x年我局将以贯彻落实 _精神为契机，从以下几方面做好就业再就业工作。 1、以贯彻落实就业促进法为契机，建立健全促进就业长效机制。 强化 _对就业工作的 _责任，
2、把扩大就业作为经济和社会发展的重要目标，放在经济社会发展的突出位置。建立健全公共就业服务制度、职业培训制度和就业援助制度。加大对就业促进法的宣传力度，认真 _学习培训，提高劳动保障部门依法行政的能力。以公平就业为原则，努力实现城乡就业一体化，引导、支持农村劳动力向非农领域和城镇转移。 2、实施扩大就业发展战略，努力扩大就业总量。 扩大就业，发展经济是基础; _岗位，项目支撑是关键。继续实施积极的就业政策，实现经济增长与就业扩大良性互动。围绕清镇市重大工业项目和招商引资项目建设，抓好岗位与项目衔接。对落户清镇的工业项目，提前介入，掌握工程开工、竣工时间，用工数量及用人条件，盯住岗位、盯住需求，深
3、化人力资源配置服务，把就业岗位落到实处;同时，围绕社区公共服务、生活服务等，挖掘一批公益性岗位;围绕清镇市的发展定位，大力发展服务业， _一批服务岗位。全年实现新增就业岗位2700个。 3、进一步完善人力资源市场配置功能，提供 _高效的就业服务。 在现有劳动力(人才)市场的基础上，整合市场资源，成立清镇市人力资源市场，力争建 _力资源市场综合楼。进一步完善市乡村三级就业服务体系，力争在全市所有乡镇(街道)均建 _力资源分市场，形成覆盖全市的市场网络，为大中专毕业生、下岗失业人员、城镇失业人员、 _和农村劳动力提供 _高效的职业介绍、职业指导、创业指导等就业服务。以人力资源市场为载体，深入开展促
4、进农村劳动力、下岗失业人员、 _、大中专技校毕业生和复退军人等就业的“再就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”“大中专毕业生就业服务周”等活动，增进求职者与企业的交流，促进就业。与市境内用工企业开展“我助你发展、你助我就业”联谊活动，与用工企业建立 _稳定的协作关系。 4、健全面向全体劳动者的职业教育培训制度，提高劳动者就业创业能力。 重点采取七项措施：一是加强对职业技能培训的规划和管理，制订清镇市职业培训规划，对全市的职业培训工作进行统一安排和管理。二是加强对培训机构的监督和管理，规范培训机构的培训行为，确保培训质量。建立对培训机构的质量考核体系，实行优胜劣汰。三是加强培训的针对性和
5、实用性，充分结合就业的需求来确定培训的工种和要求，达到以培训促就业的目的。四是继续做好农村劳动力的职业技能培训工作，促进农村劳动力的转移就业，全年培训农村劳动力3300人。五是实施高技能人才培养计划。对大型项目、重点工程所需的高技能人才，将对培训机构给予培训经费补贴，调动全社会培养高技能人才的积极性。六是举办一次高水平的技能比武大赛，在全社会营造一种学技能、比技能的良好氛围，促进职业培训工作的开展。七是加强现代职业培训载体建设。采取自建实训 _与利用社会资源并举、自我培养和委托培训相结合的办法，形成布局合理、功能完善、企业满意的技能人才实训 _。通过劳动者技能提升、素质提高改善就业结构、拉动就
6、业增长，使职业技能培训与扩大就业紧密结合，将从根本上稳定就业局势，促进就业之路越走越宽。 5、加大创业指导工作力度，以创业促就业。 建立支持自主创业、自谋职业的机制，帮助劳动者成为创业者。积极落实创业促进政策，鼓励各类人员创办民营企业。一是积极为有创业愿望的人员，提供创业培训和专家 _、项目论证、开业指导、跟踪服务等 _。二是对从事个体私营经济活动的人员，自筹资金有困难的，给予小额 _贷款扶持。从事微利项目经营的，给予两年贷款贴息。三是实行创业项目奖励政策，向广大市民有奖征集创业项目，根据项目的使用率和吸纳就业数量，给予奖励。 6、完善面向所有困难群众的就业援助制度，建立就业援助长效机制。 一
7、是继续做好创建充分就业社区工作，完善社区劳动保障工作站，以社区为依托，积极 _公益性岗位安置就业困难对象;二是建立就业困难人员申报制度和定期回访制度，掌握就业困难人员基本情况，包括就业需求、培训需求以及生活上存在的困难;三是积极为就业困难对象落实就业再就业 _政策，职业介绍、职业培训服务。对自主创业和自谋职业的，进行创业指导，给予就业补贴和社会保险补贴;对公益性岗位安置的，落实公益性岗位补贴和社会保险补贴;四是建立完善就业困难对象安置动态为零制度，对现有的就业困难对象及时给予就业援助，全年实现下岗失业人员中“4050”人员和零就业家庭实现安置动态为零的目标。 就业是民生之本，面对不断增长的民生
8、需求，面对更加艰巨的社会建设任务，我们将认真学习领会和贯彻落实 _报告，以 _精神为指引，把民生问题摆在加强社会建设更加突出的位置，充分发挥劳动保障部门在改善民计民生、加强社会建设、推动科学发展中的职能作用，为实现我市经济社会又好又快发展做出新的贡献。 _年是实施“_x”规划的关键之年，也是进入新世纪以来中国经济发展最为困难的一年，促进就业工作任务繁重。我局坚持把加强就业工作作为保增长、保民生、保稳定的重要任务，认真落实省、市及上级部门的各项部署，以“优化就业、服务民生”为出发点，深刻认识国际国内经济形势的严峻性和复杂性，按照年初制定的工作计划，把促进就业摆在更加突出的位置，深入开展学习科学发
9、展，以落实新一轮再就业扶持政策为主线，加快建立统筹城乡的就业服务体系，统筹做好强化公共就业服务平台建设，统筹做好失业下岗人员、城镇新增劳动力以及返乡农民工就业工作，积极推进就业再就业工作的深入开展。 一、_年就业工作基本情况 (一)就业再就业工作目标任务进展顺利(详见附表) (二)强化目标责任管理 市委、市 _目标办印发了关于下达_年全市就业工作分解目标任务 _，把就业目标层层分解下达，不仅包括增加就业岗位、控制登记失业率、帮扶困难人员就业、财政安排就业专项资金等指标，而且新增了创业 _建设、乡镇村劳动保障平台建设、返乡农民工就业创业等新指标，一并作为考核县区 _和市有关部门业绩的重要指标，从
10、4月份起实行月报告，季调度，半年督查、年底考核，确保就业工作有序扎实推进。 (三)健全完善新一轮就业政策体系 我市认真贯彻落实皖发_7号、皖政_51号、皖政_31号和皖政办_67号等文件精神，并结合我实际，坚持高起点、高标准、高质量的原则，强化政策建设，形成了较为完善的政策体系。一是制定关于进一步做好促进就业工作的若干意见(淮发_6号)，实施更加积极的城乡就业政策，全力促进返乡农民工、高校毕业生和就业困难人员就业;二是制定关于进一步做好就业困难人员认定和管理工作 _(淮劳障_67号)，明确了就业困难人员认定对象、申请就业困难人员需提供材料、认定程序以及就业困难人员的管理等，进一步加强对就业困难
11、人员的援助，促进困难群体实现就业;三是制定了 _淮北市创建国家级创业型城市工作方案(淮政办_38号)，将高校毕业生、复转退役军人、残疾人、返乡创业的农民工纳入创业扶持政策范围，享受与城镇国有企业下岗职工同等的创业扶持政策。四是制定 _%26lt;淮北市就失业登记证%26gt;发放和管理办法 _(淮劳障_61号)，加强劳动就业服务与管理，提高城乡劳动力就业率，稳步实现统筹城乡就业一体化的目标;五是制定加强乡镇、村就业和社会保障工作机构建设意见，按照“六个到位”、“十统一”的要求和建设标准，建立健全乡镇、村就业和社会保障服务体系。 (四)积极开展各项就业服务 1、加强与区、县、乡镇基层劳动保障平台
12、的密切合作，分别到四铺乡、矿山集、钟楼村、铁佛和古饶镇等返乡民工较聚集的乡镇，共举办“返乡农民工与就业岗位对接”现场招聘活动21场，提供适合农民工的就业岗位16100个，为2万余返乡民工进行现场职业指导，发放各种政策法规等宣传资料10万份，达成就业意向6825人。 2、窗口服务质量全面提升。充分利用科学发展观学习契机，提升窗口服务质量，强化服务意识，切实为广大群众服务。一是境外就业服务工作取得明显成效，共 _外国人就业证许可证人，外国人就业证人，台港澳人员就业证人，华侨人，计人，_年计划培训协理员360多人。二是 _档案托管及劳动事务代理达人次，个人免收档案托管人。三是建立用工单位和劳动者供需
13、平台，有针对性地为农民工、高校毕业生、下岗失业人员、大龄就业特困人员提供政策帮扶、观念帮扶、岗位帮扶、技能帮扶、服务帮扶，市人力资源市场先后举办了“ _民生、关爱姐妹”春风送岗、“第五届促进青年就业创业专场招聘会”、“高校毕业生专场招聘会”、“个私企业用工现场招聘会”、“_年民营企业招聘周”、“经济 _区企业用工专场招聘会”等30场特色就业服务活动，进场单位家，招聘人数人，进场求职人数人，录用人数人。 3、深入全市企业进行用工情况调研，通过发放填写调查表、问卷表、召开座谈会等方式开展了企业用工现场调研活动，加大信息采集力度，全面客观地了解全市企业用工现状，帮助企业引进、留住员工，缓解劳动用工短
14、缺问题。通过调研活动共搜集到各类用工信息17 _，推荐12034人次与用工企业对接。 4、创新服务方式，促进会员单位健康发展。制定了新会员单位管理制度、十佳会员单位评选方案，把每年新招聘员工20人以上，能按规定为新录用人员签订劳动合同和参加社会保险，并按时上报空岗情况的会员单位确定为十佳会员单位的评选对象;凡成为十佳会员的用工单位，将为其提供员工岗前培训、代申报岗位补贴、社保补贴、税费减免、 _等 _政策。截止目前，职业介绍中心已新增会员单位52家，累计222家。 (五)强化公共就业服务体系建设 1、深化公共就业服务机构和人力资源市场建设。坚持高起点规划、高质量建设、高层次配套的原则，把市人力
15、资源市场建设成为功能最为完善、信息化程度高的市场，提供职业介绍、职业指导、技能培训、失业保险、劳动保障事务代理和劳务输出、劳务派遣等多项服务。在县区建立了4个人力资源市场，在19个街道、18个乡镇建立了劳动保障事务所，在135个社区建立了劳动保障工作平台，形成了市、区县、街道(乡镇)和社区四级就业再就业服务体系。市人力资源市场依托现代化的信息管理系统与县区、街道、社区联网，实现了全市就业信息“一点登录、多点查询、资源共享”。同时，我市将就业工作重心下移，在相山区相南街道建立了淮北市相阳劳务市场，不仅强化了基层就业服务，而且有效解决了非正规劳务市场给主城区带来的市容、交通、治安等问题。 2、健全基层平台服务功能。今年以来，我市将灵活就业人员社保补贴、 _起来就业认定、困难就业群体就业帮扶等工作下移至社区，街道(乡镇)、社区依托现代化的信息管理系统与市、县区人力资源市场联网，实现了全市就业信息“一点登录、多点查询、资源共享”。全市16个街道、18个乡镇劳动保障事务所、135个社区劳动保障工作站开展了“充分就业创建活动”，发挥了小平台、“大窗口”作用。目前，我市第一批
