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1、年思想政治工作计划 年思想政治工作计划年思想政治工作计划党的十六大提出了全面建设小康社会的奋斗目标。十六届五中全会做出了完善社会主义市场经济的重大战略决定和部署。完善社会主义市场经济，保证*党委制定的全面建设小康社会目标的实现，给全*政治工作提出了更高的要求，赋予了更重的任务。要发挥政治工作对完善社会主义市场经济体制和全面建设小康社会奋斗目标的重要作用，我们必须认清形势，把握大局，落实好各项政治工作的任务。新形势下，加强和改进政治工作的指导思想是：坚持以“三个代表”重要思想和十六大、十六届五中全会精神为指导，紧紧围绕经济建设这个中心和改革发展稳定这个大局，把促进经济发展作为着力点，把实现职工群
2、众的根本利益作为落脚点，结合实际，顺应时代，在继承中创新，在创新中发展，努力把全*政治工作提高到一个新水平。总的任务是：根据建立完善的社会主义市场经济的新要求，社会进步的新发展，职工群众思想的新变化，发展壮大，致富职工群众的新目标，加强对职工群众进行思想道德教育、民主法制教育、科学文化教育、市场知识教育、生产经营技能教育，不断提高职工思想道德素质、科学文化素质、民主法制素质，培养一支能够肩负起屯垦戍边历史使命的“四有”职工队伍；充分调动职工群众的积极性、主动性、创造性，保证党和国家的路线、方针、政策以及师党委的决策和部署得到全面贯彻落实，深入改革，促进发展，维护稳定。具体要求是：思想认识要有新
3、高度。关于政治工作的地位和作用，党的三代领导核心和xxx同志都有过深刻论述。毛泽东同志提出：“政治工作是一切经济工作的生命线”。改革开放以来，邓小平同志提出：“两手抓，两手都要硬”的方针。在深化改革，扩大开放的新的历史时期，江泽民同志指出：“宣传思想工作和精神文明建设事关建设中国特色社会主义事业的大局，越是深化改革、扩大开放，越是发展社会主义市场经济，越是要重视这方面的工作。”新一届中央领导集体，高度重视政治工作，xxx同志指出，值得警惕的是，往往形势好的时候，容易放松削弱思想政治工作，结果吃了亏，吸取教训后再来加强思想政治工作。新的一届中央委员会不能再重蹈这个覆辙。中央领导人的这些论述深刻揭
4、示了政治工作的战略地位和重要作版权所有用。“三个代表”重要思想的基本精神之一，就是“三个文明”建设要协调发展。社会文明既包括物质文明也包括精神文明和政治文明，缺少任何一个方面，社会就是畸形的，不可能健康地向前发展。在全面建设小康社会的过程中，必须重视物质文明的发展，始终牢牢把握经济建设这个中心，坚持把经济建设作为发展的第一要务，这是职工群众脱贫致富和我师与兵团同步进入小康社会的基础，对此，不能有任何含糊和动摇。同时，我们要认识到政治工作对经济发展、社会进步提供精神动力和智力支持、思想保证的重要作用，认识到政治工作在加强职工道德建设，建立与社会主义市场经济相适应的思想观念中所肩负的重大责任。新世
5、纪、新阶段，我们面临着许多新情况和新问题，这些都是我们要认真对待和解决的新课题。因此，新时期思想政治工作的责任不是轻了而是重了；作用不是小了，而是大了；任务不是少了，而是多了。政治工作要有新机制。坚持与时俱进，具体表现在体制创新、科技创新和制度创新上。创新是一个民族进步的灵魂，也是做好政治工作的灵魂。1运转机制。在一些单位政治工作中存在着上面推一推，下面动一动，否则不动；上面开会，下面开会，否则不开的现象。说明一些单位政治工作缺少有效的自行运转机制。运转机制实际上是政治工作的载体问题。创新运转机制必须找准载体。找准并依靠载体，是政治工作提高吸引力和影响力的有效手段。找准载体，就是解决政治工作落
6、到实处的问题，没有政治活动的载体，工作就无法落到实处。政治工作之所以被一些人看作是“软任务”，容易流于形式，就是因为我们一些同志缺乏载体意识。近几年，我们坚持开展的“创文明单位”、“小康连队”、“十星级文明户”活动以及很多单位结合实际开展的“素质工程、凝聚力工程、净化工程、阳光工程”等，有效地推进了政治工作和精神文明建设的发展。各单位要在坚持利用现有载体的基础上，结合实际，不断创新出符合实际，职工需要，促进发展的新载体。载体问题解决了，就会在一定程度上解决“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的问题，使政治工作按其固有规律正常有序地运行，持续健康地发展。2领导机制。坚持“两手抓，两手都要硬”的
7、方针，实行党政一把手一岗双责、双向纳入、负总责、亲自抓；主管副职集中精力抓；政工部门重点抓；群众组织和各部门共同抓的大政工格局。工作中，坚持同部署、同安排、同检查。3保障机制。江泽民同志在十四届六中全会指出：“精神文明建设没有一定的资金和物质投入是不行的，随着经济的发展，要逐步增加这方面的投入。”政治工作需 年思想政治工作计划第2页要物质条件为基础。开展政治工作，要加强队伍、阵地、经费的投入，保证政治工作基本条件。4激励机制。要加大奖惩力度，强化奖惩措施。政治工作重要，政治工作难做，做好政治工作，同样要付出非常大的心血，对做出成绩的单位的党政一把手和政工干部要予以奖励，充分调动政工干部的积极性
8、。对无所用心，身处政工岗位，不干政工之事的干部要予以处罚。不能干与不干一个样，干好干好一个样。5考评机制。科学的考核评价机制将会保证任务落到实处。各单位要建立和完善科学的考评机制，师文明委对政治工作的考核办法也要进一步完善。服务大局要有新水平。建成完善的社会主义市场经济必然带来思维方式、行为方式的更大变化。思想政治工作的根本任务，在于适应市场经济新要求和屯垦戍边的历史使命，以人为本，加强对职工群众的思想道德教育，民主法制教育，科学文化教育和市场经济知识和生产经营技能的教育，依法治国和以德治国教育，引导和教育职工热爱兵团、扎根十师，培育出一支能够承担起履行屯垦戍边历史使命的高素质的稳定的职工队伍
9、。要把解放思想，更新观念放在思想政治工作的首位。经过20多年来的改革开放的实践，我师干部职工思想观念有了很大进步。由于地处偏远，信息不灵，经济落后，因此，要想大发展、快发展、不掉队，就必须在思想上再来一个大解放，观念再来一个大更新。解放思想、更新观念不是一劳永逸的，而是一个不断变化的过程，它是群众的任务，更是领导干部的任务。当前和今后一个时期，全*思想政治工作要重点围绕贯彻落实“1 3”、“1 8”文件进行，鼓励职工奔市场，早致富。要组织职工学习先进的种植、养殖和农产品加工技术，学习先进的生产管理知识和市场营销知识，满腔热情地扶持他们成为种养殖专业户，成为闯市场的能人。思想政治工作的方法有很多
10、种，新形势下，要求政治工作的方法不断变化，但不变的方法，最有效的方法仍是率先垂上局长意见箱，开通热线电话，认真倾听基层干部群众的反映，了解工作和生活需求，掌握思想情绪变化，及时发现和解决带有倾向性、苗头性的问题。二是认真落实干部思想状况分析制度。要加强对干部职工思想动态的研究，每半年对干部职工思想动态进行一次专题调研，定期召开干部职工思想状况分析会，每年组织一次系统干部职工思想状况调查，及时、全面了解和掌握干部职工思想动态，准确把握思想和心理变化情况，把问题想在前面，把工作做在前面。三是加强信息沟通和工作交流，单位部门之间做到相互学习、取长补短，推进系统整体工作的开展。年内市局将组织召开全市国
11、税系统思想政治和教育培训工作经验交流会。202x年思想政治工作计划 202x年，学校的思想政治工作上了一个台阶。202x学校工作计划中还将此项工作列为重点，为了更好的开展学校思想政治工作，更加坚实思想政治工作的基础，在院党委和行政的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以思想政治教育为主导，以日常管理为基础，狠抓校风、学风、班风建设，努力营造良好的育人氛围，为构建和谐校园奠定坚实基础。 具体思想政治工作计划是这样的： 一、加强对学生工作的领导，完善学生工作领导体制和工作机制。 1、在学院学生思想政治教育工作委员会指导下，我系要进一步树立大局意识，优化内部结构，理顺关系，紧密配合
12、，学生管理、招生就业、团支部等各个口子，既要各负其责，又要主动协调、相互配合，坚持学生工作例会制度，加强对学生工作的指导与协调。要定期到班级走访，掌握第一手材料，深入了解系学工工作和辅导员情况，实施正确指导监督。按照目标管理的总体要求，转变机关职能，实施管理。 2、完善自我激励、自我约束的机制，进一步强化学生工作目标责任制，一级抓一级，层层抓落实，确保责任到位、措施到位、投入到位。充分发挥学生工作的积极性。 3、学生工作要形成整体合力。学生工作涉及方方面面，必须动员全系的力量，共同参与，共同做好“教书育人、管理育人、服务育人” 工作;鼓励广大教师在知识传授过程中做好学生日常思想政治教育和行为规
13、范教育;设立“系领导与学生班级联系制度”，要密切加强与辅导员的联系，主动汇报学生工作情况，共同关心学生工作，上下贯通，密切配合，形成推动学生工作的强大合力。 二、加强辅导员队伍建设，逐步实现规范管理 辅导员是学校教师队伍和党政管理干部队伍的重要组成部分，是开展大学生思想政治教育的骨干力量，是大学生的人生导师和健康成长的知心朋友，是保证高等教育事业持续健康发展的重要力量。 1、支持、鼓励辅导员结合大学生思想政治教育的工作实践和思想政治教育学科的发展，开展科学研究，承担大学生思想政治理论、形势政策教育、心理健康教育、就业指导等相关的工作，并合理确定其工作量。 2、细化学生工作的职责和岗位要求，完善
14、考核制度，健全考核体系。考核结果要与职务聘任、奖惩、晋级等挂钩。 三、加强学生教育管理，培养优良学风 学生教育管理坚持“正面教育，积极引导，严格要求，热情关心，主动服务，激励成才”的原则，把“育人为本，德育为先”的理念贯穿于学生教育管理工作的全过程。推进学生日常教育管理工作。加强校风、学风、班风建设，营造良好的育人氛围。通过树立典型，表彰先进，引导学生健康成长。 1、制定出辅导员考核、学生晨练、晚自习、宿舍管理、值班制度等相关规定;加强二级管理，明确岗位职责，健全目标责任制，调动管理人员的积极性、主动性，保证各个管理层面有节奏、有秩序、高效率地运转。 2、坚持科学管理、依法管理和民主管理 依法
15、管理是学院管理依据的基本制度条件，每个学生都要熟悉和掌握学生手册主要内容，增强法律观念，遵纪守法。严格一日常规制度，严格学习制度，严格安全预防制度;健全和完善民主管理制度：建立学生辅导员制度;学生班会制度;轮流值班制度;充分发挥学生“自律”组织作用。辅导员要坚持谈心制度、听课制度、家长联系制度、教师联系等制度。 3、加强学生骨干培养，充分发挥学生党员、入党积极分子和学生干部在校风、学风和班风建设中的模范带头作用，树立学生骨干典型，调动学生骨干的积极性、主动性和创造性，带动全体学生实现 “自我教育、自我管理、自我服务”。 4、新生教育：重点抓好新生入学教育，帮助他们明确自己的奋斗目标，引导他们朝
16、着德、智、体、美全面发展的方向努力;将大学生思想政治教育、国防教育、安全教育、校规校纪教育、成人、成才教育融入新生教育。狠抓学生早、晚自习、双休日自习、图书馆自习和计算机房内的自主学习。结合业务课教学，建立学生课外、科技训练项目,自主实验课题。分类管理、分类指导，有抓手、有任务、有目标。从基础做起，从制度入手，使学习风气有根本性的改变。 5、严格考试纪律，加强对学生的诚信教育和考风、考纪教育，改革和完善考试办法，下大力遏制考试作弊现象;严格学生住宿管理，认真落实按班级住宿的要求。严格禁止学生自行在校外租房居住。 6、深入调查研究和分析学生思想状况和学生关心的热点问题。围绕学风建设，加强入学教育、
