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1、2021年村第一书记个人述职报告2021年村第一书记个人述职报告2021年村第一书记个人述职报告武文斌我是五原县信访局的一名干部，根据五原县组织部的安排，2021年3月成为银定图镇胜利村第一书记，如何当好五原县第一大村的第一书记呢。我从当好村两委班子的引路员、脱贫致富的服务员、农村社会的维稳员、农民群众的勤务员和依法治村的协管员多个方面开展驻村工作。驻村工作开展以来，我迅速进入角色，充分发挥第一书记的职能作用，积极主动协助配合村两委开展工作，促进全村各项工作又好又快发展。主要工作做法及成效1、驻村帮扶抓党建创新党建促脱贫当好第一书记，首当其冲是把党建抓在手上，抓出成效，我自开展驻村以来，牢固树
2、立围绕扶贫抓党建、抓好党建促扶贫工作理念，针对村党建工作薄弱点，积极拓展思路，制定了相应的规划。一是以党员活动日为载体，以两学一做为内容，以党支部为基本单位，在学和做上深化拓展，确保三会一课等制度落实到位。同时多次组织开展让支部走近党员心中，让党员走近群众心中系列活动，把党的政治优势、组织优势、资源优势转化为脱贫攻坚优势。2、推进村民微治理提升村民自治力针对驻村遇到的很多难题，例如村内组织各类公益活动，没有村民愿意主动出义务工，村民房前屋后脏乱差，大环境卫生工作无法开展，村内水费收缴困难，部分村民争当贫困户、不赡养老人，故意分户将老人抛给政府兜底，面对这些问题，作为第一书记的我和村两委真是管也
3、不是，放也不是，针对这种一管就僵，一放就乱的农村乱相，我们驻村工作队和村两委因地制宜、自治创新，设立胜利村微治理红黑榜，并制定相应的打分措施，把恪守村规民约的列入红榜，把失信违法者列入黑榜，通过微治理红黑榜逐步扭转村内的不良风气，逐步营造文明乡风、朴实乡风、美丽乡风的氛围，晒榜重点体现在三个方面道德诚信。对关心集体、孝敬父母等典型进行宣扬，对游手好闲、好吃懒做等行为进行曝光，促进乡风文明。环境整治。通过环境卫生红黑榜的评比发布，群众主动清洁自家卫生，积极参与全村环境整治，营造良好的生活环境。脱贫攻坚。对争当贫困户、不赡养老人、故意分户将老人抛给政府兜底等行为进行黑榜曝光，解决一些群众等、靠、要
4、思想和过度依赖政府的情况，助推了精准脱贫。通过一年红黑榜工作的运行，发挥、调动了村民的主体作用，使得党组织的核心作用逐步强大起来，民心逐渐聚集，社员的思想认识有了很大的转变，民主管理程度有了很大的提升，现在的胜利村已经成为五原县村民微治理工作示范村。3、做实微产业实现真脱贫脱贫攻坚工作我一直秉承习近平总书记提出的发展产业是实现脱贫的根本之策，要因地制宜，把培育产业作为推动脱贫攻坚的根本出路的思想，加强在一户一策一产业和家庭微产业差异化发展上下足功夫，通过发展到户家庭微产业带动贫困户脱贫致富，胜利村家庭微产业的发展理念坚持因人制宜、坚持长效增收、坚持市场导向、坚持绿色环保。现在已经成形的家庭微产
5、业典型（1）李贵良等3户发展再生资源分类回收家庭微产业；（2）连二女等3户贫困户发展蛋鸡家庭微产业；（3）邬换等2户发展笤帚制作家庭微产业；（4）刘林林发展红枣红枣鸡微产业；（5）杨海涛发展超市家庭微产业；（6）赵山岐发展玉米加工微产业；（7）李叙清发展鸽子家庭微产业；（8）付和平发展肉驴养殖家庭微产业；（9）张拴发展养羊牧羊犬训养家庭微产业（10）王金鱼等2户发展鱼池养鹅家庭微产业4、征集微心愿点亮微梦想自村民微治理开展以来，我和村两委将村民的微心愿和村民建议征集结合起来，从身边小事做起，通过走访入户和听取村民建议，汇聚各方微力量提供微服务，实现了村民需求和党员服务的良性互动。通过村民建议征
6、集和实现微心愿，我们驻村工作队和村两委解决了胜利村八社吃水难问题，为胜利村五社争取到了健身体育器材，解决了胜利村二社道路硬化问题，得到各社社员的一致好评。5、发挥信访干部本色当好村内矛盾调解员身为信访干部我深知化解村屯矛盾对于维护农村稳定的重要性，在工作开展以来，化解村内信访问题不回避，解决实际问题不拖拉，及时发现处置各类倾向性、苗头性问题。协助村两委共解决邻里纠纷、淹地、农药药害、土地阴渗、土地整理项目占地等信访案件8起。第二篇村第一书记述职报告村第一书记述职报告村第一书记述职报告铁力市年丰乡云山村第一书记栾皓二零一五年六月，经过市委组织部选拔，政审考察，我有幸成为云山村第一书记，在云山村工
7、作的近一年时间里，在乡党委、政府的统一领导下，在组织的关心下，面对全新的工作，我坚持主动学习，积极工作，时刻不敢懈怠，努力把自己融入到农村工作中，思想上积极要求进步，工作中努力学习提高，纪律上严格要求自己，在政治理论素质、基层工作经验、业务工作能力等方面得到了较大的锻炼和提高。云山朝鲜族村距离铁力市区10公里，毗邻鸡讷公路，下公路后经过爱国村后到云山村。下辖2个村民小组，原有户数78户。90年代初，村内青壮年陆续外出韩国输出劳务，2000年后村民外流速度加快。目前有原住民户数4户，其中第一村民组1户居民，为村支书吉根植家，共3口人。第二组原住民户数为3户，7名村民。一、到任后工作开展情况到任后
8、，向村内所有村民了解对村内事务的意见建议，同村两委成员一道查看走访实际情况，本着加快云山村发展，改变涣散现状的原则，主要做了以下几项工作一是整治边沟。走访时了解到村民一组边沟年久失修，部分涵管损坏严重，影响排水功能，与村书记协调确定整治范围后，我想方设法联系到挖掘机，并且积极向铁力市水务局申请到22根水泥涵管，用于整治村民一组1500米排水边沟。经过清理维修，边沟排水功能得到恢复，村内环境也焕然一新。二是开展特色旅游推介。先后吸引省内3家旅行社来我村考察民族、宗教特色旅游及冬令营项目，由于我村村民外出务工导致闲置房屋较多，可作为民宿用于旅游接待。同时，我村旅游资源优势明显，距离省内著名寺院明命
9、寺、桃山悬羊峰和玉温泉仅十多公里，朝鲜族大炕，号称天下第一炕.各旅行社实地考察后，均有意进一步展开深入合作。三是整治村容村貌。积极开展对上争取，与公用事业局园林处专家探讨本村适宜栽种苗木，并委托园林处培育苗木五万株，在今年6月份移栽到云山村，打造云山村芳香经济。四是开展土地整理。为增加土地面积，合并小块地块，我村配合乡里进行耕地平整，同时匹配好灌渠和机井。目前已经完成测量出图工作。五、做好精准扶贫工作。走访入户调研，对待认定为贫困的家庭实地走访，掌握第一手数据，严格按照规模分解、初选对象、公示公告、结对帮扶、制定计划、填写手册、数据录入完成相应的时间节点的工作。除此之外，在工作中存在以下两点困
10、难。一是人少，全村目前留守村民为4户10人，人力资源严重不足，发展其他产业遇到严重瓶颈；另外由于人口基数太小，无法开展发展党员工作，无法补充新鲜血液，党组织能凝聚力和战斗力遭到削弱。二是缺少资金，村集体没有任何收入来源，村内公益事业开展缺少必要支持。二、解决问题的规划措施（一）强化村级党组织建设，提高党组织凝聚力和战斗力。一是对外抓好党员管理工作，通过网络媒体、亲属转告等形式，加强与外出务工党员的联系，做到外出党员不失去联系。二是做好收缴党费工作，为免除外出务工人员缴纳党费不便的困扰，采取代缴及微信支付等方式便利流动党员。保证了本村党员足额上缴党费不拖欠。（二）劳动力转移之后做好土地租赁，不负
11、外出村民托付。2021年初已把本村外出劳务村民的土地全部租赁出去，解决了村民的后顾之忧。计划今年冬季做好土地规模经营流转，把土地集中到合作社或者水稻种植大户手里。把旅游接待作为村民经济新的收入来源。利用好村内闲置房屋，通过对接，已有部分企业、个人同意通过入股方式免费为村内房屋进行维修和内部装饰，已达到朝鲜族特色风情旅游接待要求；计划在村内到明命寺之间建设绿色自行车，供驴友、香客等群体进行户外自助游，增加我村人气。经过与公用事业局沟通和实地考察今年已初步确定适合云山村种植的花卉品种，将按照不同花卉花期长短，大规模种植花卉，以吸引摄影、旅游、婚恋等不通需求人群来云山赏花玩乐。六月初，所订制的花卉将
12、从花房中移出摆栽。三、结合村里工作，不断提高思想政治素质到云山村锻炼以来，我的思想素质得到了提高，知识和视野得到了开阔，工作能力得到了提升，工作经历得到了丰富，基层服务意识得到了增强。同时，对做好挂职锻炼工作，我总结出了以下几点心得体会一要摆正位置，理顺关系。充分认识到第一书记的地位、任务和职责是搞好工作的前提。到村上工作，首先要服从乡镇主要领导的领导。个人不应有外来客的思想和临时观点，要以主人翁的态度发挥主观能动性，明确自己的目标和指导思想，在村里充分发挥自己的作用。二要深入实际，调查研究。虚心向村上的同志学习，正确处理各方面的关系是完成工作任务的保证。了解别人，同时也使别人了解自己；尊重别
13、人，同时也能得到别人尊重。三要多办实事、少讲空话。不讲条件、多做贡献是对挂职干部的要求。我从思想上、行动上都力求做到不讲空话，多做实事，不讲条件，多做贡献，努力把自己融入乡镇这个大家庭中去，因而工作中也感到心情舒畅。四要转变作风、增强服务意识。到村上工作后，我充分体验了基层工作的辛苦。深深感受到转变工作作风、转变机关职能、为基层服务的必要性。今后一定要从自身做起，切实转变工作作风、增强为基层服务的意识。总之，到云山村至今虽然不到一年的时间，但是收获很大，不仅丰富了阅历，开阔了视野，更重要的是增强了大局意识、服务意识，且在思想政治素质、组织协调能力、宏观思维能力、处理复杂问题能力等方面都有了一定
14、的提高。在今后的工作中我将一如既往地严格要求自己，不断加强学习，努力提高综合素质，立足岗位，多做贡献，树立好第一书记形象，不辜负组织对自己的关心和培养。村第一书记述职报告铁力市工农乡新民村第一书记司洋按照市委组织部关于第一书记考核工作要求，下面，将本人任职新民村第一书记以来工作情况报告如下新民村位于原哈伊公路北侧，距市区9公里，紧邻依吉密河，是铁力市水源地所在。共有2个村民组，农户268户，991人。全村耕地面积16079.63亩，2021年实施旱改水后，种植水田1万余亩，种植业主导产业是水稻。村党支部班子成员4人（含第一书记），党员33名。2021年，发展3名入党积极分子为预备党员。一、工作
15、开展情况任职后，我带领党员干部一班人采取入户走访、征求意见、开展满意度测评，为群众办实事，帮助群众解决实际困难和反应较为突出亟待解决的问题，大力整章建制等工作措施，支部党建工作氛围更加浓厚，全村面貌焕然一新。（一）入户走访、广纳意见。支部委员分组深入困难户、老党员、村民代表家中，与村民谈心交心，特别是请教一些年长者和老村干部，倾听他们的想法和意见。召开了村两委会和村组干部、党员及村民代表座谈会，广泛征求意见，既增进支部了与村民的彼此了解，拉近了距离，又全面掌握了村情，找准组织涣散、发展滞后的原因。年底前，我们又展了一次群众满意度测评，从群众反映情况看，党支部软弱涣散情况得到整治，基本受到群众认
16、可。（二）服务群众、解决困难。一是帮扶群众实际困难。中秋节前，走访慰问了3户贫困老党员，每户送去了200元慰问金；春节前，为10个困难户每户送去了2袋大米；包扶了1名贫困学生，每学期为其提供500元助学金；积极协调乡政府、乡卫生院，组织开展了送医送药义诊活动；秋收农忙时，组织党员干部为老弱病残农民帮工，在送去温暖的同时，增强了农民对党组织认同感和归属感。二是整治村容环境。发动村民将东西屯两处多年的存量垃圾进行了清理，并栽种绿色植物；在秋收、春耕前，发动村民义务出车出工，修整农田道4.3公里。三是组织农民进行旱改水实现增收。发动村干部做好村民的思想动员，并积极协调电力部门配合，为村民旱改水解决后顾之忧，目前，新民村实现水稻种植面积由2021年的4000余亩增至2021年1万余亩。四是争取资金，改善村民生活环境和村部办公环境。积极发挥派出单位的资源优势，争取
