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1、皮带工岗位安全培训,皮带工安全培训,皮带工岗位安全培训,上煤皮带工岗位安全培训,一、岗位概述,二、岗位特点,三、安全事项,五、事故预防,四、案例分析,皮带工岗位安全培训,一、岗位概述,主要岗位 1、煤系统 2、焦系统,皮带工岗位安全培训,3、构成 皮带运输机由输送带、托辊、滚筒及驱动、制动、张紧、改向、清扫等装置组成。常用的皮带材料有橡胶带和塑料带两种。 橡胶带适用于工作环境温度-1540C之间。物料温度不超过50C。向上输送散粒料的倾角1224。对于大倾角输送可用花纹橡胶带,皮带工岗位安全培训,二、岗位特点 1、岗位分散、距离较远、高低错落 2、转动设备、部位较多 3、噪音大、粉尘多 4、仓
2、料口、孔洞口较多 5、联动设备多,皮带工岗位安全培训,三、岗位安全注意事项 1 皮带运转时，禁止横跨或乘坐皮带，禁止放置工具或运送其他物品。 2 随时注意自身的衣物和工具，防止被转动部位挂住。 3 电机、减速机等转动部分的联轴节上的防护罩严禁任意拆卸。 皮带走廊内夜间作业时，必须有足够的照明。 5 严禁用湿手拉合闸,皮带工岗位安全培训,6、工作巡检或清扫皮带走廊余煤时，集中精 力，身体勿靠近运转中的皮带，注意脚下 的料仓口，孔洞口，以免挂住摔伤。 7、皮带不准带负荷开停车。 8、清扫和修理电器设备时，必须切断电源。 9、检修时必须与维修人员联系好，未经检修 人员许可，不得合闸操作；不准从高处往
3、下扔东西；检修人员检修时，必须拉闸挂牌或设专人看守 10、严禁站在悬煤垛下。 11、上煤和行走时注意行驶车辆,皮带工岗位安全培训,职业卫生健康规程 1 上岗前穿戴好劳动防护用品。 2 工作场所保持清洁卫生。 3 保证皮带通廊通风效果，作业场所有新鲜空气流通。 4、工作期间佩戴好防尘口罩、夜光衣等防护用品。 5 定期对防尘口罩等防护用品进行检查，保证正常使用。 6 保持个人卫生清洁,皮带工岗位安全培训,四、岗位安全 （1）人的不安全行为 自身和他人易发生的事故 （2）物的不安全状态 设备和车辆易发生的事,皮带工岗位安全培训,易发事故（案例分析） 案例一 07年3月20日中班，B102皮带操作工路
4、某更换煤种后，发现皮带跑偏，直接用扫帚去清扫机尾滚筒上的粘煤，扫帚被滚筒卷走，身体受惯性作用撞到托辊支架上，手、刮胳膊被刮伤，在家休息10天,皮带工岗位安全培训,案例二 07年7月12日白班皮带工刘某在把B102皮带由3号仓向5号气煤仓移动时，发现皮带跑偏后，急忙去调整皮带，把脚站在了移动皮带轨道上，被行走中的皮带架支重轮压了过去，造成右脚大拇指指甲脱落，在家休息15天,皮带工岗位安全培训,皮带工岗位安全培训,案例三 2007年11月20日中午12：05，宋某在打扫焦粉皮带卫生时精神不集中，铁锹碰到皮带上，皮带卷住铁锹，锹把将手打到安全护栏上，将右手大拇指皮肉挤伤。后通知调度及车间领导，送往矿
5、务局总院治疗。经过71天的治疗，做手术三次，医药费共计10400元,皮带工岗位安全培训,案例四 2008年8月1日8：20左右，由于煤3皮带跑偏，操作工韩某通知维修人员一起处理，在观察皮带跑偏情况时，韩某由于脚下滑倒身体失去平衡，右手在支撑身体时不慎触到皮带机尾滚筒皮带，韩某及时将手缩回，但右手被挤伤，经就医检查右手骨出现轻微骨裂。保证在工作过程中精神高度集中,皮带工岗位安全培训,案例五 09年3月10日3：20，在上1#仓煤时，B102操作工唐某听见B101皮带机头有物体坠落，敲击地面声响后到B101机头进行检查，发现B101清扫器与清扫器配重结合处拖落，唐晓红在安装清扫器时，将配重安装方向
6、安反，在配重自身重力和皮带带动下，迫使配重落地，砸伤唐晓红左脚,皮带工岗位安全培训,皮带工岗位安全培训,案例七 2009年11月13日10点50分左右维修工王子贵打电话通知新放焦台岗位工唐晓红换机头尼龙棒，并让放焦工邓某进行监督。 到11点10左右旧放焦台操作工张某打电话询问焦台有多少焦炭准备配合一系放焦，新放焦台员工唐某回答存焦数量后说可以开机放焦，随后唐某连续响笛六七次后，见监护人员邓某没有回复，唐某然后去查看维修的进展情况，维修工回答没有更换完毕，皮带还不能启动，此时就放焦工张某打电话再次督促开启皮带，以免影响一系生产，唐某告知未更换完毕。 由于旧放焦台已无处凉焦，旧放焦台操作工张某见C
7、102皮带上存有部分焦炭，便开启了C102皮带，配合一系进行放焦,皮带工岗位安全培训,案例八 2009年11月15日 12时40分新系统准备往4#仓上煤，操作工焦某在向受煤坑下走的过程中发现皮带有一处裂口，但未做任何处理。此时 B102岗位操作人员启动皮带，在皮带运转时，焦某听到皮带有异常响声，却没有进行停机检查，仍继续上煤。随后在上2#仓时，由于皮带跑偏严重而无法正常上煤，操作工张某停止了皮带，发现皮带已有多处划伤,皮带工岗位安全培训,五、习惯性违章 养成好习惯可以受益终生，坏习惯却可能毁掉人的一生，不要以为一个小小的习惯无关紧要，人们正在和将要面临的许多成就或祸患其实就是由这些看似不起眼的
8、习惯形成的。 人们对一些违章行为习以为常，因为看起来不是什么大事，似乎也看不到会有什么样的严重危害，本来是错误的行为被默认为合情、或者合理，甚至被套上一副“经验”的面具，在工人中间代代相传，一直到被事故的喧哗惊醒,皮带工岗位安全培训,海恩法则指出: 每一起严重事故的背后，必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患,皮带工岗位安全培训,小和尚剃头的故事,不同的习惯，导 致不同的行为；不同的行为，导致不同的习惯,皮带工岗位安全培训,六、事故预防 1、事故预防原则 （1）、事故可以预防 在这种原则的基础上，分析事故发生的原因和过程，研究防止事故发生的理论和方法。 （2）、防患于未然
9、 事故与与后果存在着偶然性关系，积极有效地预防办法是防患于未然。只有避免了事故，才能避免事故造成的损失,皮带工岗位安全培训,3）、根除可能的事故原因 事故与其发生的原因是必然性关系。任何事故地出现都是有原因的，事故与原因存在着必然性的因果关系，为了预防事故的措施有效，应对事故进行全面的调查和分析，准确的找出直接原因、间接原因和基础原因。所以，有效地事故预防措施，来源于深入的原因分析,皮带工岗位安全培训,4、全面治理的原则 这是指在引起事故的各种原因之中，技术原因、教育原因及管理原因是三种最重要的原因，必须全面考虑，缺一不可。 预防这三种原因的三种对策为技术对策、教育对策及管理对策，这是事故预防的三根支柱，发挥这三根支柱的作用，事故预防可以取得满意的效果，如果只是片面的强调某一支柱，事故预防的效果就不好,皮带工岗位安全培训,培训结束 谢谢大家
