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1、模拟面试题（人力资源、.NET）第一部分：人力资源官面试（总分：100）一、 电话预约（总分：15分）评分标准：前三项由学员抽先一题，满分5分；最后一项为必答题，满分10分；1、 不接受回答要点：不接受应及时告知对方，结束表示感谢；2、 接受回答要点：详细询问面试的时间、地点、到达途径、面试官、联系人、所需材料等，结束表示感谢；3、 现在不方便，半个小时后电话回答要点：抱歉，预约半个小时后回电，详细询问面试的时间、地点、到达途径、面试官、联系人、所需材料等，结束表示感谢） 4、 主动电话预约（10）回答要点：简明介绍个人与岗位的匹配，预约面试成功，并获取详细的面试相关信息，结束表示感谢二、 面
2、试准备（总分：25分）评分标准：资料证件（齐全，10分；求职信3分、简历3分，其他物件每件1分）按要求着装： 5分，否则0分礼仪：满分10分；敲门、握手问好、坐姿、感谢、关门每项2分1、资料证件： 求职信、简历、笔记本、笔身份证、技能证书（复印件）1、 着装正装、整洁大方2、 礼仪敲门、握手问好、坐姿、感谢、关门三、面试（总分：50分）评分标准：回答情况答对100%答对80%答对60%答对40%答对20%答对0%回答得分543210必答题1、 “请做一下自我介绍。”回答思路：介绍内容要与个人简历相一致； 表情自然、面带微笑，表述方式上尽量口语化、但是讲到技术时尽量用专业化语言；要切中要害（如：
3、基本信息介绍、项目经验介绍/工作经验介绍），不谈无关、无用的内容；时间要合理、条理要清晰、层次要分明；事先最好以文字的形式写好背熟。）2、 “谈谈你做过的项目情况。” 回答思路：考察学员所做项目是否真实、思路是否清晰；列举做过的项目数量，以23个为宜，其中主要讲解一个项目。最好所做的项目和应聘企业主要产品是相同或类似的，技术方向一致。比如应聘企业主要是做金融系统，项目中就可以说企业的开放基金项目。必须介绍项目几大要素（名称、客户、时间、技术、业务）3、 “你对加班的看法。”回答思路：如果是工作需要，特别是项目进度的要求，是非常乐意加班的； 4、 “你对工资的要求是多少？你是否接受元的工资？”回
4、答思路：我遵守公司的人力资源薪酬体系如果非得要求开工资，1000元左右我也相信当我为公司做的贡献足够大时，公司也会考虑我的薪水问题。我相信薪水是做出来的，不是谈出来的。5、 “你的优点和缺点是什么？”谈缺点的回答思路：不宜说自己没缺点；不宜把那些明显的优点说成缺点；不宜说出严重影响所应聘职位的缺点；不宜说出令人不放心、不舒服的缺点；可以说出一些对于所应聘职位“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看似“缺点”，从工作的角度看却是优点的“缺点”。 谈优点的常规思路：优点一定要对公司有帮助的；优点一定要简明扼要；对优点要准备好一些案例选答题(在以下问题中抽选5个问题，评分标准如上)6、 “你对自己将来
5、有什么计划及打算？”回答思路： 7、 “你的朋友对你是如何评价的？”回答思路：回答要是正面的积极的；回答要符合该公司的企业文化；举例说明8、 “你为什么选择我们公司？”回答思路：建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答； 9、 “你如何评价过去的公司?” 回答思路：将公司简单介绍一下不能上讲以前公司的不好，要比较公平的负责的评价以前的公司10、 “你有什么业余爱好和特长？”回答思路：业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，而特长则更进一步体现了我们的个性特征，这是招聘单位提问的主要原因；最好不要说自己没有业余爱好，企业并不需要读死书的“书呆子”；不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的
6、爱好；回答的爱好和特长尽量能符合该公司的企业文化跟岗位需求)11、 “谈谈你的家庭情况” 回答思路：简单地罗列家庭人口；强调温馨和睦的家庭氛围；强调家庭成员对自己工作的支持；强调自己对家庭的责任感。12、 “您觉得在成长的过程中，谁对您的影响最大？为什么？” 回答思路：不宜说无；不宜说崇拜自己，自信是不错的特征，但企业不需要自大狂；不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人；不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人；最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己；13、 “谈一谈你的一次失败经历” 回答思路：不宜说自己没有失败的经历；不宜把那些明显的成功说成是失败；不宜说出严重影响所应聘
7、职位的失败经历；举例并总结经验，得出人生启迪；失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。 14、 “对这项工作，你有哪些可预见的困难？” 回答思路：实事求是的分析出这项工作可能会出现的困难；工作中出现一些困难是正常的，但是自己可以克服这些困难。 15、 “如果我录用你，你将怎样开展工作？” 常规思路： 融入项目团队尽快的了解项目背景、项目状况认真的工作，争取尽快完成任务主要汇报项目进程16、 “你离职的原因是什么？” 回答思路：我觉得深圳IT是一个技术非常先进的地方，IT气氛很好。重庆的IT不是很发达。觉得自己还比较年轻，现在也没牵挂，想到这里来长期扎根，希望在深圳能实现自己的理
8、想本人跟前公司的合同也刚刚结束。 17、 “与上级意见不一致时，你将怎么办？” 回答思路：首先我会仔细听完领导的意见并仔细思考。我会给上级以必要的解释和沟通，我相信经过充分的沟通后可以达到最终合理化解决问题。18、 “我们为什么要录用你？” 回答思路：我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的适应能力及学习能力 ，完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁！19、 你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？回答思路：首先我们是IT职业学校，在学校里我们已经完成了跨八个行业、多达20多个项目的开发；在毕业之前，我们在我
9、们学校的软件工厂实习了半年时间。做了几个比较大的项目。除了在学校开发过这些项目外，我们在业余时间也做过一些个人的项目。所以加起来我们项目经验还是比较多的。我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。20、 “你希望与什么样的上级共事？” 回答思路：我觉得和什么样的领导共事，我都能够很好的工作，因为只要努力工作，做出成绩，就肯定会得到认可的。当然，如果有一个知人善用，关心下属，在工作中能够给予帮助的，为我们指明方向的领导就更好了。 21、 “对公司有什么问题要问”回答思路：可以问一下“未来几年，公司会有什么新的发展计划” 可以问一下在将来工
10、作中有哪些需要注意的地方。22、 “在网上看到有招聘需求时，你发完简历及私人信箱后，请问你准备怎样给企业前台打电话？” 回答思路：23、 “在网上看到有招聘需求时，你发完简历及私人信箱后，请问你准备怎样给负责企业招聘的人员打电话？” 回答思路：24、 “当你发了简历出去后，企业给你打电话叫你面试时，你应该准备哪些东西及该问哪些方面的问题？”回答思路：25、 “在网上看到有招聘需求时，你有可能直接上门面试，请问你准备怎样给企业前台介绍自己来的目的？” 回答思路：26、 “在网上看到有招聘需求时，你有可能直接上门面试，请问你准备怎样给企业人力资源主管介绍自己来的目的？” 回答思路：四、 感谢信（总
11、分10分）要求：1、结合面试情况，表示感谢；2、根据自身优势，进一步推荐自已；3、文笔流畅，主题突出；第二部分：技术官面试（总分：100）.net技术题（问8个题目、10分一个、一共80分）1. 类成员有几种可访问性?答案: private : 私有成员, 在类的内部才可以访问。 protected : 保护成员，该类内部和继承类中可以访问。 public : 公共成员，完全公开，没有访问限制。 internal: 在同一命名空间内可以访问2. 面向对象的特征有哪些方面答案: 1.抽象：抽象就是忽略一个主题中与当前目标无关的那些方面，以便更充分地注意与当前目标有关的方面。抽象并不打算了解全部问
12、题，而只是选择其中的一部分，暂时不用部分细节。抽象包括两个方面，一是过程抽象，二是数据抽象。2.继承：继承是一种联结类的层次模型，并且允许和鼓励类的重用，它提供了一种明确表述共性的方法。对象的一个新类可以从现有的类中派生，这个过程称为类继承。新类继承了原始类的特性，新类称为原始类的派生类（子类），而原始类称为新类的基类（父类）。派生类可以从它的基类那里继承方法和实例变量，并且类可以修改或增加新的方法使之更适合特殊的需要。3.封装：封装是把过程和数据包围起来，对数据的访问只能通过已定义的界面。面向对象计算始于这个基本概念，即现实世界可以被描绘成一系列完全自治、封装的对象，这些对象通过一个受保护的
13、接口访问其他对象。4. 多态性：多态性是指允许不同类的对象对同一消息作出响应。多态性包括参数化多态性和包含多态性。多态性语言具有灵活、抽象、行为共享、代码共享的优势，很好的解决了应用程序函数同名问题3. 请说明在.net中常用的几种页面间传递参数的方法，并说出他们的优缺点答案: session(viewstate) 简单，但易丢失 application 全局 cookie 简单，但可能不支持，可能被伪造 input ttype=hidden 简单，可能被伪造 url参数 简单，显示于地址栏，长度有限 数据库 稳定，安全，但性能相对弱4. 讲解一下你所理解的三层架构答案:重点讲解三层架构的优缺
14、点，看是否能正确地理解三层架构5. 什么是装箱和拆箱答案:从值类型接口转换到引用类型装箱。从引用类型转换到值类型拆箱6. ASP.NET中的身份验证有那些？你当前项目采用什么方式验证请解释答案:A的身份验证有有四种，分别是Windows | Forms | Passport|none，其中又以Forms验证用的最多，也最灵活。7. 请解释转发与跳转的区别？答案:Transfer 是转发 从服务器端跳转Redirect 就是跳转 从客户端跳转8. c/S结构模式与B/S结构模式的主要区别是什么?答案: 首先，在系统的性能方面。只要拥有可上网的浏览器，就可以使用B/S系统。不过，B/S结构的客户端只能完成浏览、查询、数据输入等简单功能，绝大部分工作要由服务器承担，这就对服务器提出了很高的要求，无形中增加了用户在这一方面的投入。采用C/S结构时，客户端和服务器都承担部分工作，有效利用了客户端和服务器端的资源，使用户不必在硬件上有更多的投入。另外，浏览器页面不便于修改，这为用户定制自己的文件时带来了不便，比如用户想自定义一个报表，用B/S结构的系统就比较难完成。 其次，在系统的开发方面，C/S结构的开发对开发者提出了较高的要求，整个开发过程比较复杂。与B/S结构相比，C/S技术的历史更为“悠久”，
