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1、2020年中学教育教学工作计划（15篇） 2020年中学教育教学工作计划（15篇） 第一篇： 一、指导思想 2020年春，我校将继续坚持以新的课程理念为指导，以提高课堂教学效率为重点，以教学教研为支撑，立足各校实际，以解决在课程实施中所应对的各种具体问题为对象，以提升教师专业成长中业务水平为目标，以促进学生主动健康全面的发展为宗旨，推动我片各校课程改革目标的全面落实。为了更好地落实凉州区教育局初中教学工作会议精神，推进我片初中教育整体发展，均衡发展，根据抓教研促教学，抓教研上水平的内在要求，我片教研工作以新课程为导向，以科研为先导，搭建相互交流、相互学习、相互合作、相互提高的平台，不断提高我片
2、教研管理水平中教研质量，引导教师紧紧围绕课程改革，深入开展教学研究活动，追求课堂效益的最大化，全面提升我片初中教育教学质量，为我区初中教学作出应有贡献。 二、工作目标 经过教研活动的开展，不断提高教师专业水平，实现教育观念中教学行为的转变，解决教师在教学中遇到的问题中困惑，使教师提升驾驭课堂本事中实施新课程的本领，力争我片教研工作有特色、有实效，教学工作上层次、升台阶。 三、工作重点与措施 加强对新课标下课堂教学改革的研究，强化提高教学质量的探索研究，不断推动我片教学质量的持续提高，扎扎实实抓好教学的管理工作的研究，经过召开教学研讨会，组织片内视导，提高我片各校的教学管理水平。 工作重点： 1
3、、加强各校之间的交流与合作 教研组研究制定教研活动计划方案并定期检查指导各校教研工作。各校中心教研组中年级(学科)教研组结合学科实际制订好学科教研专题，各学科进取开展专题教学研究活动 2、经过开展各种活动，转变教师观念。 (1)构建新的业务培训模式，继续推进”名师工程”。每个学科选出2-3名教育教学理念新、业务本事强、综合素质过硬的教师作为学科带头人，让他们发挥骨干教师的示范引领作用，让他们经常给教师们上示范课、观摩课，起到名师引路示范的作用，推动观念的转变，促进学校骨干教师的成长。 (2)深入钻研教材、教法，备好课，广泛开展”听评课”活动。经过派教师外出听课，组织教师深入课堂听课等方式，充分
4、借鉴各种先进教学方法，”拿来”与创新并举，不断推进教学改革，提高课程的实施水平。改变课程过于注重知识传授的倾向，强调构成进取主动的学习态度，使获得知识与技能的过程成为学习中构成正确价值观的过程。改变学生的学习方式，确立学生在课堂中的主体地位，建立学生自主、探索、发现、研究以及合作学习的机制。在师生平等互动中确立教师的主导地位中学生的主体作用，从而促进师生共同发展，努力探索一条与新课程实施相适应的课堂教学新路子，促进教学方式改革。各校年级组在组长的带领下，根据新课标的要求，随时就教材中教法进行教研(不仅仅统一授课资料，更重要的是找出解决疑难重点的有效方法)，同时，采取教导处团体安排(每周各科有两
5、节团体教研的时间)中学校领导听课、教师个人随机听课三种途径来督促教师上好每一堂课，教龄不满三年的教师每周听课不少于2节;每学期进行校内优质课评选活动一次。 严格评课要求。评课时，要求所有听课的教师必须谈出自我的看法，从根本上提高听课、评课效果，取长补短，共同发展。 (3)实行定期交流”课改所得”制度。教师要经常反思自我的教学行为，经过自我反思，构成反思习惯，倡导对教学进行课前、课中、课后的全程反思，同时及时写下教学随笔、教学案例及教育故事，分析课改中的成败得失，对成功中教训进行理性思考。各校内部，随时交流。片内各校之间除网上经常交流外，每学期团体组织交流1次，在公正、公平进行评价的同时，解决课
6、堂教学中遇到的实际问题。 3、改革评价制度，促进师生发展。 建立促进教师不断提高的评价体系。强调教师对自我教学方式的分析与反思，建立以教师自评为主，校长、教师、学生、家长共同参与的评价制度，使教师从多种渠道获得信息，不断提高教学水平。本学期我们还将继续对骨干教师与普通教师分层管理，提出明确的要求，同时，使用学生课堂反馈表，教学反思质量，学生的激励性评价质量等项目，加强对教师的考评，进一步完善教师评价制度。 新课程要求对学生的评价要体现”三个维度”课程目标，为学生的终身学习与发展服务。我们将继续鼓励教师要不断研究中探索新课程考试的资料与方法、形式与策略，改革单一的考试评价模式，注重学生自我评价、
7、过程性评价中发展性评价，既可采用书面考试、口头表达、实践操作等方式，也可用课堂观察、课后访谈。能够继续尝试采用成长记录袋，家长联系卡，鼓励教师尝试采用学科成长记录袋。”成长即成果”，经过学生自评、家长评、教师评等定性评价中考试这样的定量评价相结合的方法定时评价学生，从而全面促进学生的成长。 4、为教师综合素质的提高，创设展示的平台。 加强专业引领，提升教师综合素质。各校以校长、学科带头人、骨干教师、教学能手等专业带头人为龙头，进取组织听课中评课活动。做到听评结合，节节提高。并就教育教学实践中所积累的先进经验或新的教学思想进行专题讲座;经过”请进来，走出去”教研活动，有计划、有步骤地邀请教科研中
8、心的领导、外校先进教师来校作专题讲座或示范教学，不断开阔教师眼界;有重点、有层次地组织教师外出参加培训或听课研讨，回校后传经送宝，提高学习的效益。经过上网学习，到阅览室学习等多种方式等途径，赢得专业指导。 扎实做好”五个一”活动。即有一本学习培训专用笔记本，作好培训学习笔记;有每一节课的全程反思，做好经验积累;有一本案例集，每周一个课改案例;有一堂优质课，每学期一节校公开课;有一篇有价值的论文，每月提一个有关教育教学问题并组织研讨。学校领导带头，及时发现课改善程中好的做法给以肯定、总结好的做法予以推广、搞好教师的服务工作。并 加强校际之间的交流，取长补短，共同发展。 具体措施 (1)加强领导、
9、落实措施，构成”我为人人，人人为我”齐抓共研的新局面。片中心教研组负责人要实行月碰头会制。 (2)加强”科研促教，科研兴校”领导组成员的职能作用，做到校长亲自抓，分管领导具体抓，构成”层级负责制”。各学校要相应地制定出本校教科研制度中具体实施办法，并汇编成册供片内交流使用。 (3)加强教研理论学习，更新教育科研理念，增强教育科研质量意识，片中心教研组每学年教研理论学习不少于两次，校中心教研组每学期教研理论学习不少于两次，年级组或教研组每学期教研理论学习不少于4次，并做好记录中资料收集。2013年中学化学教研组工作计划2011年中学教育工会工作计划2010年中学青春期健康教育工作总结2009年中
10、学学校工作计划2009年中学工作计划2010年中学德育工作计划2010年中学学校工作计划2010年中学工作计划2010年中学团委工作计划2010年中学教务处工作计划 2020年中学教育教学工作计划（15篇） 第二篇： 教学工作是学校的中心工作，优良的教学质量是学校的立校之本，也是教师的立教之本，为了使每位教师扎扎实实做好教学工作，确保教学质量稳定提高，特制定本制度： 一、工作资料 加强教师业务水平，促进课程改革。 加强常规工作，深化课程改革。 加强教研活动，提高活动质量。 二、工作的具体措施 教学工作以课程理念为导向，推进素质教育、提高教学质量。 (一)加强教师业务水平的提高 教师的思想认识中
11、教学工作业务水平的提升，直接关系着一个学校的教学工作的进展，影响着学校的教育教学质量。 加强教师的师德培训 2020年春学期将继续加强教师的政治学习中业务培训学习，开展各种教师之间的活动，激发教师爱岗敬业、刻苦钻研的精神，构成为人师表，尽心奉献的意识，并溶入日常教学当中去，关注每一个学生的发展，提高教师的职业道德中修养。 加强教师的业务学习，培训中交流 随着新课程改革的不断推进，加强教师的课改意识中课程理念的学习将直接关系着新课程教学的效果。本学期我校将进取鼓励教师自觉学习新课程理论，并教研组及时组织一至四年级教师学习新课程理论，参加上级各种优质课、培训等。参加培训的教师必须认真做好笔记，参加
12、有关的测试、考核、培训后根据自身的体会写出心得。促进教师不断更新教育观念，转变教学方式，提升教师业务水平。 加强校本教研 本学期经过各种培训、学习，进取组织各年级教师参加公开教学，安排全体教师有针对性地对各年级进行团体备课，落实中加强校本教研。对于教师在教学实践中发现的问题中疑难学校将进取组织教师进行交流、讨论，发现问题，解决问题，进取地推进新课程改革。 (二)教学常规工作 加强常规工作管理 本学期将进一步加强常规工作管理，坚持隔周检查一次常规工作，由教务处，教研组检查登记。并在会议上进行公布检查情景，将意见中不足及时反馈给教师，每次检查后必须有”检查小结”。检查后由校长，教务主任，教研组长三
13、人签字。 备课：备课是上好课的前提，教师要根据本班学生的实际情景，结合团体备课，认真做好课前准备，重点突出、难点分散，教师要利用有效的教具、资料等语文的作文课，交际课，教学的活动课等进行了专业有效的课前备课，以确保课堂教学有效地进行。并在课后根据本课时的完成效果，及时反思，做好课后延伸。 上课：课堂40分钟是教学中最为关键的部分。教师要充分体现学生的主体性，突出学生并做好学生的课堂延伸。 作业：每科授完一课或一节资料后，应布置适量的作业，课堂作业要认真批改，并作讲评。课外作业不能太多。 语文每授完一课中一个基础训练后，至少应做作业一次，三至五年级作文，周记每学期不得少于8篇，一二年级每一天做作
14、业一次，说话课要有练习。 各年级语文教师要注意加强学生的听力训练，每课要保证有一次听写。 数学作业每周不得少于5次，按实际授课周数计划学生作业次数。一年级作业每周四次。 其他学科每授完一课做作业一次。 注意减轻学生过重的学业负担，一、二年级一般不留书面家庭作业，其他年级书面作业控制在一小时之内。 考试：考试是检验学生学习成绩的重要手段之一。经过考试能够发现学生在学习中存在的问题，也能够反映教师在教学中的不足。 每授完必须的资料时，要利用教研室下发的单元自测卷进行测试，批改后要认真讲评，并做好成绩登记。 期中考试由教导处统一实施。 期末考试由教导处按上级统一安排。 加强教学评价体系 随着新课程的
15、实验工作不断深入，需要构建更加完善的教学评价体系。在关注学生学业成就的同时，更加注重了学生本事的构成，情感、态度、行为方式的发展。既要注重结果，更要注重过程。把教师评价与学生自我评价相结合，把学生成绩的素质本事相结合。由多种评价形式相结合的个别差异，关注学生的个性发展。运用”考试”展示课等多种形式作为教学评价。 (三)、进取组织开展教研活动 理论与实践相结合，经过教师的培训等理论学习后，我校将进取组织教师开展各种形式的教研活动。 备课，本学期将采取课前备课中团体两种形式进行备课。课前备课要求教师结合新课标的要求，认真备课，要求在备课中创新，安排有效的教学活动中教学方法，认真完成教后记。同时，将在一至六年级以及综合课的新课程中安排团体备课，组织全校教师交流探讨，探索新的教学方式。 公开教学中的三个”五” 为了有效地开展校本教研，本学期公开教学将重点放在一至五年级进行。教研组在公开课前一个星期把要排公开教学的教师中资料安排好，全体教师提前做好备课。每位教师要求一个学期备五节、听五节、评五节，在听课本上有记录，做到先备而后听。 三个”一”活动 学校对六年级在三、四、五月份各进行一次月考，并对学生成绩进行实事求是的评价。 加强对实验室、图书室
