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1、汇编选集东财20春劳动法单元作业三答案1985(单选题)1: 依我国目前法律的规定，下列哪一项保险劳动者无须负担社会保险费A: 基本养老保险B: 工伤保险C: 失业保险D: 医疗保险正确答案:(单选题)2: 劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖，当事人双方就同一仲裁裁决分别向有管辖权的人民法院起诉的，应当A: 由用人单位所在地基层人民法院管辖B: 由劳动合同履行地基层人民法院管辖C: 共同的上级人民法院管辖D: 先受理的人民法院管辖正确答案:(单选题)3: 依据九届全国人大常委会对我国法律部门的划分，关于劳动法地位的认识，通常认为A: 劳动法是一个独立的法律部门B:
2、 劳动法是民商法的组成部分C: 劳动法是经济法的组成部分D: 劳动法是社会法的组成部分正确答案:(单选题)4: 劳动法所调整的劳动关系和民法调整的劳务关系不同，最本质的的区别是A: 主体不同B: 劳动主体的待遇不同C: 适用的法律不同D: 性质不同正确答案:(单选题)5: 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法采取的处理方式是A: 解除合同B: 终止合同C: 变更合同D: 续订合同正确答案:(单选题)6: 集体合同生效的标志是A: 合同文书经过职工代表大会讨论通过B: 集体合同双方首席代表在合同文书上签字C: 集体合同文书报送当地劳动行政主管部门审查备
3、案D: 劳动行政主管部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议正确答案:(单选题)7: 根据我国劳动法对其适用范围的规定，下列人员适用劳动法的是A: 国家机关公务员B: 现役军人C: 家庭保姆D: 企业职工正确答案:(单选题)8: 依据劳动法对劳动者结社权的规定，下列说法正确的是A: 劳动者可以依法参加和组织工会B: 劳动者应当依法参加和组织工会C: 劳动者有权依法参加和组织工会D: 劳动者必须依法参加和组织工会正确答案:(单选题)9: 依据我国现行法律的规定，申请劳动争议仲裁的时效期间为A: 当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起60日B: 当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年
4、C: 当事人权利被侵害之日起60日D: 当事人其权利被侵害之日起一年正确答案:(多选题)10: 竞业限制是为保护用人单位的商业秘密应运而生的一种制度，是用人单位对劳动者择业权的限制，下列关于竞业限制的表述正确的是A: 在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。B: 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。C: 竞业限制期限，不得超过二年。D: 竞业期内不可以就业。正确答案:(多选题)11: 依据劳动法规定，解决劳动争议应当根据基本原则，依法维护劳动争议双方当事人的合法权益，处理劳动争议的基本原则包
5、括A: 依法处理原则B: 公正原则C: 支持诉讼原则D: 及时处理原则正确答案:(多选题)12: 依据劳动法规定，确定和调整最低工资标准应综合考虑的因素包括A: 劳动生产率B: 地区之间经济发展水平的差异C: 就业状况D: 劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用正确答案:(多选题)13: 劳动合同终止是指劳动合同的法律效力依法被消灭，劳动合同终止的情形包括A: 合同期限届满B: 用人单位被依法宣告破产或撤销C: 劳动者达到退休年龄D: 劳动者完全丧失劳动能力或者死亡正确答案:(多选题)14: 在我国现阶段，（）等具有集体合同签约人资格A: 企业法定代表人B: 地方工会C: 基层工会小组D: 职
6、工推举代表正确答案:(多选题)15: 下列关于社会保险基金的哪些表述符合劳动法的规定A: 国家设立社会保险基金，是为了使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿B: 用人单位和劳动者必须缴纳社会保险费C: 劳动者死亡后，其遗属依法享有社会保险基金支付的遗属津贴D: 社会保险基金的经办机构负有使社会保险基金保值增值的责任正确答案:(多选题)16: 劳动争议仲裁委员会应当设仲裁员名册，仲裁员应当公道正派并符合下列条件A: 担任审判员的B: 从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的C: 律师执业满三年的D: 具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满三年的正确答案:(多选
7、题)17: 某公司所作出的关于延长工作时间的以下决定中哪些违反了劳动法A: 由于一笔订单的交货期将到，生产任务繁重，公司董事会经研究决定4、5月份的每个工作日延长工作时间2小时B: 未成年工不延长工作时间C: 哺乳期内的女职工、怀孕的女职工不延长工作时间D: 延长工作时间的工资统一按照原工资的120发放正确答案:(多选题)18: 我国劳动法具有自己特定的调整对象，下列属于劳动法的调整对象是A: 某作家将其书稿交付出版社而形成的出版关系B: 个体工商户与其家庭成员共同劳动所形成的共同劳动关系C: 企业与劳动者因劳动争议发生的关系D: 企业向劳动者支付劳动报酬的关系正确答案:(多选题)19: 劳动
8、就业问题是劳动法立法中的一个重要问题，劳动法上所指的劳动就业具有以下特征A: 劳动者必须有从事劳动就业的资格B: 劳动者从事的劳动必须是有报酬、有收入的劳动C: 劳动者本人要有进行劳动的愿望D: 劳动者从事的是合法劳动正确答案:(多选题)20: 用人单位违反劳动法律法规，造成严后果的，应当承担刑事责任，主要包括包括以下A: 重大安全事故罪B: 违章冒险作业罪C: 妨碍执行公务罪D: 强迫劳动罪正确答案:(多选题)21: 根据国际劳工组织规定的通用就业标准和我国劳动法规定，以下属于劳动就业人员范围的是A: 由于发生劳动争议而临时停工的人员B: 利用业余时间勤工助学的在校学生C: 被用人单位聘用的
9、离退休的劳动者D: 在家庭经营企业劳动不领取报酬的家庭成员，在规定的时期内，从事其工作的时间为正常工作时间的三分之一以上者正确答案:(多选题)22: 下列关于劳动合同与集体合同异同点的表述，正确的有A: 个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力B: 劳动合同与集体合同都是要式合同，但备案、鉴证或公证都不是订立合同的必要条件C: 签订集体合同的劳动者一方不是单个劳动者，而是代表劳动者的工会D: 个人劳动合同中劳动报酬约定可以高于集体合同的规定正确答案:(多选题)23: 用人单位解除劳动合同时，工会享有的权利是A: 提出意见权B: 要求重新处理权C: 支持起诉权D: 处分权正确答案:(多选题)24:
10、 劳动法调整的争议与民法中的民事争议不同，下列争议不适用劳动法的是A: 李某雇佣赵某照顾自己患病的母亲，李某与赵某就报酬发生争议B: 某大学生到某单位实习期内的报酬争议C: 某企业工会主席与该企业就年休假问题发生争议D: 某公司股东与该公司就年终分红问题发生争议正确答案:(多选题)25: 依据我国现行法律规定，对部分劳动争议仲裁案件实行“一裁终局”的制度,仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力，下列属于“一裁终局”的案件范围的是A: 因确认劳动关系发生的争议B: 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议C: 追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议D: 因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议正确答案:
