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1、2014 年 2014 年度公司总结表彰会讲话同志们:今天,我们隆重召开一年一度的各项工作总结表彰会。会议开得很好,场面隆重热烈,气氛积极活跃,我们感受了到一种群情振奋,激昂向上的精神。在此,我代表公司党政工,向刚刚接受表彰的先进集体、劳模、标兵、双文明职工和工会积极分子表示热烈的祝贺!借此机会,我还要代表公司,特别要向默默无闻地奋战在一线,在各自岗位上辛勤工作的全体干部职工,表示衷心的感谢和亲切的慰问!论文联盟 www.LWLM.com 编辑。整个年度,公司历尽了重重劫难,但是,在全体干部职工的共同努力下,仍然取得了非凡的成就。全年共实现销售收入 万元,实现利税总额 万元,实现利润总额 万元
2、。胜利地完成了年度利润目标,并且利润反映实实在在, 上海长江立信审计之后感到非常满意。 如果以静态的角度分析, 我们今年实现的利润要远远大于这个数字。 我们处理了历史坏账、库存损失、历年的质量索赔,累计 万元;以 年上半年工资水平,我们为职工增加工资、以及按比例多提四金等 1007 万元。如果以这个口径计算,我们 年实现的利润超过了 0 万元,可以说是创下了近年来历史的最好水平。党政班子团结,干群关系融洽,团结一致,齐心协力。这是我们夺取 03 年工作全面胜利的基本经验。班子团结,形成合力,这是老国有企业最难解决的问题, 在我们手中出现了历史性的转机。 我们党政分工不分家,围绕企业经营,共抓大
3、事;各位老总都致力于抓好各自分管的经营工作;各单位之间的协同意识大为增强,生产与销售、产品开发与销售等等,既各司其职,又协同作战,形成了协调共进的良好局面。我们坚持以人为本的管理思想, “干部爱职工,职工爱岗位”得到了很好的贯彻落实。在 年度那么大的困难和压力下,我们始终把确保职工的收入不受影响,作为公司“两个确保”目标之一。正是坚持了职工利益无小事, 干部与职工的以心换心, 才使我们今天出现这样一种干群关系融洽,职工士气高涨,充满生机,积极向上的局面。年度的经营工作, 我们突出了 “抓大事,抓主线,顺形势,谋发展”,取得了突破性的进展。年初我们定的目标是 万元,实际完成 万元,是目标值的 1
4、.76 倍,占全公司利润总额 %,可以说是放了个“卫星” ,为公司实现全年利润目标立下了汗马功劳。在国内行业亏损 60% 的情况下,我们却呈现出良好上升的势头,创下了利润、产量、销售收入、出口创汇、质量索赔最少的五个历史纪录。 我们靠的什么?靠的是外抓市场、 抓服务;靠的是内抓质量,抓管理;靠的是生产和销售进一步衔接紧密。xxx 部在 xxx 同志带领下,致力于市场的开拓,稳定老客户,发展新客户,以快捷、方便、准确的服务,赢得了客户的信任,先后与 130 多个客户建立了良好的业务关系, 一改往年客户驻点 ,不放心交期、不放心质量的局面。 同志为此付出了很多,多次累得犯病,拔掉点滴后马上又投入了
5、工作,顾大局,识大体,责任意识、奉献精神值得我们表彰,也请 xxx 同志保重自己的身体。 xxx 厂在 年创下了七个历史上的绝无仅有,全年生产 批次,没有发生一起质量争端,而且管理水平高,环境面貌、职工的精神面貌焕然一新, xxx 同志务实创新,积极肯干,做出了突出的贡献。系统破除了计划生产模式,品种结构调整有新的飞跃,市场营销能力也得到了新的提高。 历年来新产品的开发, 真正形成效益是在 x 年。尤其是 xx 与 xxxx 丝 xx 产品的接单生产,取得了较好经济效益。通过接单生产,使我们的产、供、销、技术等部门进一步联系紧密,增强了快速反应能力;销售部门的压力很大,一方面跑市场,跑订单,一
6、方面抓回款,抓清欠。特别是在临近年终的时间,回款压力大, xx 同志甚至在做梦都喊着让客户还钱,这种时刻把工作记在心上,拼命工作,急企业所急的精神,令我们肃然起敬。三产的社会化运作也向前迈出了一大步,主辅分离得到了进一步的推进。三产各单位以公司大局为重, 承担了原来进入公司生产成本的各项税费,并且各自想方设法, 拓宽经营思路,大都实现了自食其力。xxxx 同志到 xxx 以来,有思路,有办法,敢想敢干, xxx 整体运作得很好,为大厂做出了突出的贡献。同志们!上个月的职代会以来,为确保xx 年度 xx 万元,力争xx万元利润目标的实现, 各系统细化分解了利润目标, 并完成了各系统各单位的目标经
7、营责任状的签订, 各项工作正有条不紊地展开。 在此,我对 xxx 年的工作补充几点意见:第一,必须要在思想上有新的认识,在观念上有新的转变。 govyi 这是我历次会议上讲的最多的问题。一切工作,不从思想上高度重视,不从转变观念入手,无从谈起。我们必须认识到当前企业经营环境之险恶,市场竞争之残酷。必须有危机感,有忧患意识。一场恶仗再等着我们,我们只许赢,不能输,我们必须拿出一种破釜沉舟,背水一战的胆略和气魄。如果说在 x 年度,整个行业出现一场大洗牌的话,国企将会首先倒下去,并且倒下去会永远站不起来。民营企业不同,他们看到市场不行了,可以停工不干;一旦市场好转,便会卷土重来,东山再起。但是,我
8、们不行,我们有着太多的制约,有着太重的负担,有着太大的压力,不容许倒下,倒下去要想再爬起来,谈何容易!所以, xx 年度,我们要有强烈的危机感,要有打一场恶仗的充分准备。第二,要进一步创新激活企业机制,走科学管理的路子。国有企业,按照老路子走下去,必然死路一条。必须在国有的体制下,创新激活企业管理机制,走科学管理的路子。我们有一个提法,“国有的体制,民营的机制” ,在国有的体制下,引入民营的管理机制,重点要改革和激活用工用人机制。当前,按照绩效挂钩,量化考核,责任到人, 当月兑现的思路,公司已经制订了中层以上管理人员绩效考核方案,这个方案的实施,相信会取得很好的效果。我们要下决心破除企业封闭的
9、用工环境, 合理控制人力资源的流动、 淘汰和补给;要在职工中推行竞争上岗,末位淘汰,培养全体职工的竞争意识和进取精神。要创新企业管理,为传统管理注入科学的内涵。我最近注意到,粗毛纺厂正在导入“ 5s”管理,从理论的高度对现行的管理进行总结,他们走在各分厂的前面。 “5s”现场管理,十个字,“整理、整顿、清扫、清洁、素养”,看似简单,但需要每一个人从点点滴滴的行为做起,从最基本的工作做起。 要求全员参与,全方位动作,全过程管理,提高人的素质, 养成严格执行各种规章制度,工作程序和各项作业标准的习惯和作风。 xx 厂有着扎实的管理基础,导入科学的管理模式,我相信一定会试点成功, 而后在全公司范围内
10、铺开, 将会促进公司管理水平的新提高。第三,要正确对待历史问题。我们棉纺织系统承担着历史上各方面滚动发展投资的费用,承受着投资不良的负担,包袱重,压力大,是不争的事实,请同志们一定要正确对待。历史遗留的问题,责任不在大家。造成历史问题肯定不是我们在座的各位,但是,要解决历史问题,肯定要依靠我们在座的各位!这是历史赋予我们的使命,也是我们义不容辞的责任。请同志们放下包袱,增强信心,勇挑重担。没有过不去的坎, 没有转不了的弯,我相信,历史问题将会在我们手上一一化解。第四,对各级管理干部提几点要求。公 文 易一是要增进团结,互相协作。尤其是各单位的一把手,要有大局意识,要协调和处理好本单位的工作,创
11、造一个有力的领导团队。领导干部之间要互通情况,互相交流,切忌各自为战,固守一块;要把问题摆到桌面上来处理,集体做出的决定,即使有不同意见,背后也不要说长道短。领导干部之间的团结,谅解,支持和友谊,这一点十分重要。二是要突出抓住与抓紧,要能抓会抓,敢抓善抓。各项工作只有抓得紧,毫不放松,才能抓住,抓而不紧,等于不抓。各级管理干部一定要在工作中突出时间观念,有部署,有落实,还要有效果验证,有信息反馈,要让管理环节闭环。既要抓到点子上,又要讲究方式和方法。什么都抓,什么都会抓不好,就像“弹钢琴”,十个手指一起按,肯定不成调子。我们要抓住重点,抓反复,抓提高,才能使工作有进步。三是要端正态度,积极工作
12、。古人说: “口能言之,身能行之,国宝也。口不能言,身能行之,国器也。口能言之,身不能行,国用也。口言善,身行恶,国妖也。 ”这是古人衡量人才的标准。第一种人,能说能干;第二种人,能干不会说;第三种人,会说不会干;第四种人,嘴上讲的好,背地里却在做坏事。这四种人,在任何地方,任何时候都存在。也请同志们对照一下自己属于哪一种。我们所有领导干部要向第一种人看齐,要反对只会说不会干,要坚决杜绝“口言善,身行恶”的人。我们培养、提拔一个干部是经过多方考察的,个别同志心里可能会有想法, 该想到我了,该给向上提提了。 同志们的工作,大家看得上很明白的。 请有这种想法的同志一定要端正态度,积极工作,要能 得
13、起考 。四是要增 效益 念和效率意 ,以高 准要求自己。各 工作要抓出成效,必 突出效率。最近集 提出“利 倍增 划”,能 解决的 ,不必要开会;能口 的,不需 面;能手工 写的,不要打印; 反面能用的,不能 弃。提得很好,我 要在工作中 落 。什么 的 什么 的兵, 的 准就是 工的 准, 的 准高,要求 ,部 的工作 量一定会得到提高, 干部一定以高 准先要求自己,后要求 人。五是要加 学 ,提高素 。提高个人素 ,提高 造力,必 提高学 力。各 干部一定要加 学 。同志 很忙,但是 是要抽出 来,主 地学,自 地学,要 系 , 工作, 学 ,学 知 提高技 ,学 知 、管理知 提高把握市 的能力,提高管理决策的水平。每天 持多学一点, 了会大有收 。同志 ,新一年的各 工作已 全面展开, 然困 很多, 力很大,我 充 信心。只要我 不怕苦,不畏 ,敢拼搏,不言 的精神,上下一致,同心 力,我 就一定能 取新的 利!最后,在新春佳 到来之 ,我代表公司党政工向全体干部 工及家属,致以 日的 候,祝大家新春愉快,合家幸福! .