《【党的群众路线教育实践活动】群众路线教育实践活动工作推进会讲话稿汇编》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【党的群众路线教育实践活动】群众路线教育实践活动工作推进会讲话稿汇编（30页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、【党的群众路线教育实践活动】群众路线教育实践活动工作推进会讲话稿汇编 群众路线教育实践活动工作推进会讲话稿（一） 同志们： 今天的会议，主要是贯彻落实全省第一批党的群众路线教育实践活动工作会议和全省党的群众路线教育实践活动工作推进会议精神，通报前一阶段我厅开展教育实践活动的情况，对下一阶段抓好整改落实工作和深入开展教育实践活动作出进一步部署。刚才，杨丕龙副厅长传达了中央、省委教育实践活动有关会议精神，省水文局、省赣管局、省水政总队3个单位作了很好的交流发言，其中一些好经验、好做法，值得大家学习和借鉴。下面我讲几点意见。 一、我厅教育实践活动组织有力、措施有效、推进有序 自7月12日全厅党的群众
2、路线教育实践活动启动以来，在省委第九督导组的正确指导下，全厅上下扎实推进教育实践活动，“学习教育、听取意见”环节取得了阶段性成效。总体来看，具有以下几个特点： （一）动员部署步伐快捷。在全省动员大会召开后，我厅迅速制定方案、明确任务、落实责任，集中学习、“四风”调研、征求意见等活动一环紧扣一环、一步紧跟一步，紧凑有序、扎实开展。19家厅直单位及厅联系单位紧扣为民务实清廉主题，精心安排、周密部署，迅速推进教育实践活动。厅督导组认真履行职责，严格把关，加强督导，为教育实践活动有序开展提供了重要保证。厅活动办加强组织协调，做了大量的工作，为群众路线教育实践活动顺利推进发挥了积极作用。 （二）学习教育
3、内容聚焦。我厅坚持以“增强群众观点、加强作风建设”为目标，聚焦“四风”，精心谋划，开展了一系列主题鲜明、内容丰富、形式多样的学习教育活动。一是以厅党委中心组理论学习班为龙头，深入学习研读中央和省委规定的专题学习资料，举办党的群众路线理论学习专题辅导讲座，并就教育实践活动开展和整治“四风”问题进行了深入讨论交流；二是以*传统教育为重点，举办了龚全珍同志先进事迹报告会、观看了筑梦之基、_的信念、红色故事汇等电视专题片、组织了“井冈山精神代代相传”红色教育活动和参观方志敏烈士*事迹陈列馆教育活动，进一步拓延学习教育深度，强化宗旨意识，增强党性修养和群众观点；三是以“汇聚水利正能量、同心共筑水利梦”为
4、中心，开展了“中国梦”、“江西梦”、“水利梦”主题宣*育活动，举行了处级后备干部和近两年厅机关新进公务员“为民务实清廉”大讨论，进一步增强了广大党员干部参与教育实践活动的自觉性和主动性。四是以强化廉洁从政意识为目的，双休日学习邀请省检察院的同志作预防职务犯罪讲座，组织观看警示教育片，加强对党员干部尤其是党员领导干部的教育和管理，促进水利系统党员干部特别是领导干部廉洁从政。 （三）“四风”调研活动务实。一是定位上结合实际。我厅以“改四风、兴水利、惠百姓”为主题开展调研，既紧扣中央和省委精神，又结合水利行业实际。二是行动上深入基层。动员会召开当天下午，厅党委班子成员就奔赴市县开展调研，先后到26个
5、县（市、区）、33个乡（镇）、18处水利建设一线、16个厅直单位、4家水利企业开展了调研。三是效果上务求实效。调研中力求广泛听取意见，掌握第一手材料，经认真梳理，汇总了300多条群众反映的意见和建议，形成了专题调研报告，为下一步整治“四风”查找问题更准确、根源剖析更深入、整改解决更务实奠定了基础。 （四）征求意见对象广泛。一是渠道广，先后采取问卷调查、征集意见函、网络平台、走访座谈、设立意见箱等多种方式，发放征求意见函230多份，调查问卷670多份，征集到691条基层及群众意见和建议。二是范围广，对外注重向省直有关单位、市县水利部门和企业等水利服务对象征求意见，特别是专程赴水利部征求了意见建议
6、。对内召开了厅机关处室及厅直单位负责人、党外处级干部、科级及青年干部、机关离退休干部等不同层面代表参加的征求意见座谈会，找准找实我厅在“四风”方面存在的突出问题。三是外延广，在重点征求作风建设有关意见建议的基础上，还将内容适当外延，征求了如何开展好教育实践活动、加强水利工作、积极服务群众等方面的意见建议。 （五）边学边改措施有力。一是开展“结对连心”主题活动。组织机关党员干部深入水库、堤防等基层水利工程管理单位、乡镇水务站、水文测站、厅扶贫点结对联系，认真听取群众对水利工作的意见建议，切实解决基层水利实际困难和问题。二是开展为基层和群众办“十件实事”行动。通过办一些看得见、摸得着的实事好事，取
7、信于民，助推发展，努力使活动开展更加富有成效，树立江西水利的良好形象。三是进行责任分工推动整改落实。针对第一环节查找出来的问题，我厅制定了边学边查边改具体工作计划和工作方案，针对梳理查摆出来的厅机关“四风”方面的突出问题和征求到的意见建议，按工作职能分解到责任领导、责任部门、责任人员，切实抓好整改和落实工作。四是活动过程中注重把学习教育与正风肃纪、专项治理和建章立制结合起来。开展了水利工程建设领域突出问题专项治理和国家工作人员防止利益冲突专项治理工作，加强水利建设市场监管力度，进一步筑牢反腐倡廉“防火墙”。建立健全水利厅工作规则和行政审批及事中事后监管等制度，真正做到简政放权，减少行政审批环节
8、，推动我厅工作不断规范化、制度化、科学化。 我厅教育实践活动取得了一些成绩，但与中央、省委要求相比，仍有差距。一是学习教育活动结合实际不够，效果不够理想；二是对教育实践活动的认识未完全到位，责任意识和自觉意识有待加强，特别缺乏将教育实践活动结合水利业务工作一同推进的统筹意识；三是规定动作落实较好，但自选动作创新不够，水利特色仍不突出；四是“两促进、两不误”结合还不到位，既有认识不到位的原因，也有事务太多没摆布好时间的因素。下一阶段，我们必须有始有终、善作善成，不断总结经验，改进方法，发扬成绩，推动教育实践活动取得新的更大的成效。 二、厅党委带头示范发挥表率作用 我厅教育实践活动开展以来，厅党委
9、积极践行、率先垂范，形成了领导带头、层层示范、上行下效的良好局面。 （一）带头抓好学习教育。一是动作早。早在6月25日，省里活动尚未启动，厅党委就组织了集中学习。二是学习勤。厅党委2次举行中心组学习班，集中安排6天时间封闭学习；召开厅党委扩大会议，专题学习贯彻省委教育实践活动工作会议精神及强卫书记的重要讲话精神，并参加双休日学习和*传统教育活动6次。三是效果佳。进一步深化了对党的群众路线教育活动的理解，打牢转变作风的思想基础。每个班子成员写了一篇学习体会。 （二）带头建立教育实践活动联系点。每个班子成员挂点2个以上联系点，在每个联系点都做到“两谈一调查”（座谈会、个别访谈、问卷调查），实行定期
10、联系制度，坚持每个月到联系点进行调研督导。 （三）带头征求意见。厅领导带头开展“四风”专题调研，带头走访群众，每个班子成员至少到一市二县四镇调研，召开座谈会5次以上，走访基层干部群众平均50人以上；共征求到意见、建议600多条。 （四）带头查找、梳理和剖析问题。厅党委召开加强作风建设专题会议，结合自身工作实际，认真对照梳理查摆，形成了关于省水利厅集中解决形式主义、_主义、享乐主义和奢靡之风等问题的调研报告、关于对厅党委加强作风建设征求意见情况的报告和关于厅党委带头并推动全厅贯彻执行中央八项规定精神情况的报告。 其中，厅党委和处以上党员领导干部查摆的突出问题主要集中在五个方面。 1学习能力和创新
11、能力需要加强，须警惕“懈怠骄气”现象。厅党委历来重视理论学习，始终坚持中心组学习制度和双休日学习制度，但随着水利事业不断发展，肩负的责任越加繁重，由于忙于日常事务，对深层次问题的思考仍显不足；静下心来，深入学习、主动学习、交流讨论的时间少了；弘扬理论联系实际学风，针对水利改革发展专题学习、专门研究不多，一定程度上制约了运用理论解决水利实际问题和创造性开展工作的能力的提高。特别是在长期担任领导职务后，学习上有所放松，创新上有所懈怠，思想上渐生骄气。 2结合实际、科学谋划的能力需要加强，须警惕“经验主义”倾向。厅党委班子成员注重深入基层调查研究，但调研的针对性、系统性和实效性仍显不足；对基层干部和
12、群众困难掌握不深，一些工作决策、部署、规划科学论证不够，实际情况了解不全面，一些工作措施缺乏可操作性，甚至出现“剃头担子一头热”，办了好事，群众却并不满意的的尴尬现象。水利厅处级以上党员领导干部大多长期从事水利工作，积累了一定经验，但有时容易犯“经验主义”倾向。 3攻坚克难、狠抓工作落实的能力需要加强，须警惕“惰性思维”现象。厅党委对精简文会、减少活动等形式主义问题做了许多工作，但文会检查评比多的问题仍未全面解决，耗费了大量时间和精力，影响了抓工作的力度和实效。在推动工作落实上，尤其是涉及体制、机构、编制、资金等一些协调部门多、推动难度大、落实细节繁、持续时间长的工作，缺乏敢于攻坚、一抓到底的
13、决心和行动。面对困难，强调体制、机制、时间等客观外因，逐渐产生惰性思维。 4转变职能、提高效率的认识需要加强，须警惕“重权轻管”倾向。一些同志对转变职能的认识存在偏差。一是甩包袱思想。片面理解职能取消下放就是把工作和责任丢给市县，自己可以更加轻松。二是不利管理论。认为把职能取消下放给基层，管理手段更少了，会弱化管理能力。三是伪放权做法。把一些无益于强化管理的事权下放，而有利于管理的权限，则牢牢抓住不放。这些因素，导致转变职能推进成效不明显，归根结底是未正确认识职能转变、未正确树立权力观的原因，重视权力而忽视了管理。 5治理不正之风和反腐倡廉的能力需要加强，须警惕“老好人、灯下黑”现象。厅党委在
14、整治不正之风和廉政建设方面，下了很大力气，取得明显成效，但也还存在一些需要改进的地方。一方面，个别干部还存在玩风过盛、铺张浪费等不良风气；另一方面，对干部的监督管理还不够到位，对一些不廉行为、违反八项规定和侵害群众利益行为追究问责还不够坚决有力。 针对上述问题，厅党委制定了水利厅集中解决“四风”问题、加强作风建设工作方案，将从5个方面带头进行认真整改。一是抓学习。带动全厅党员干部加强学习，不断提高自身思想政治水平和业务知识素养，从而更好地推进工作。二是抓决策。加强调查研究，密切联系群众，了解基层实际困难和需求，注重决策的科学性和务实性。三是抓落实。敢于担当，敢于坚持，求真务实、埋头苦干，推动水
15、利事业快速健康发展。四是抓整治。坚持原则，开展批评，大力整治水利行业不正之风，营造风清气正、干事创业的良好氛围。五是抓职能转变。将能够取消下放的事项坚决放下去，真正落实分级管理、各负其责，腾出更多时间和精力抓好规划、事中事后监督管理等工作。 从征求意见和调研情况来看，厅机关及其党员干部作风总体是好的，工作廉俭实干、服务群众尽心尽力、为民办事不打折扣，尤其是中央八项规定出台以来，在改进工作作风、密切联系群众方面做了大量工作，但与省委要求、群众期望相比，仍存在一些差距。对照省委_会查摆出来的全省党员干部存在的14个需要着力解决的突出问题和10个需高度警醒的严重问题，我厅干部也不同程度存在。 出现上述问题，有管理监督不到位的原因，也有自我要求不严的因素，但归根结底还是一些党员干部不重视、不负责、不作为的问题。一方面，各级党组织要切实加强对党员干部的教育、监督和管理，从作风抓起，切实解决“四风”问题。另一方面，要严格按照省委强卫书记提出的“九戒”要求，认真抓好存在问题的整改，尤其是单位一把手，当好标杆，一级抓一级，一级带一级，发挥领导干部的示范引领作用，凝聚上行下效、转变作风的正能量。 三、扎实推进党的群众路线教育实践活动 我在全厅教育实践活动动员大会上强调的“四个一点”（思想认识上深刻一点，规定动作上功夫做足一点，自选动作上新意多一点，保障措施上力度大一点），是开展好全厅教
