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1、大学策划部部长介绍职能管理条例总则一、 制定本制度的目的在于进一步加强上外易班工作站的规范管理，约束工作站成员行为，明确责任，高效合理地安排工作，进而提高成员素质，推动易班建设。 二、易班工作站站长及副站长要与上级和指导老师积极联系反馈，同时团结各部门，把握大局，处理好易班工作站的日常事务。 三、我校易班工作站设有技术部、宣传部、联络部、策划部、部、秘书处 6 个部门，各部门具有一定自主决策权。各部门要充分地认识自己的职责， 积极做好各项活动的组织、 配合和服务等工作。四、易班工作站各成员应树立高度的责任心，努力工作，保证质量，按时完成上级交给的各项任务， 全体工作站成员应自觉遵守此制度，并约
2、束自己的行为。策划部管理条例目录第一章部门概述部门简介部门宗旨第二章组织职能职务设置基本职能第三章成员权利义务策划部长副策划部长部员第四章工作制度常规制度会议制度策划制度文案制度纳新制度升职制度培训制度第五章附则（附加分细则）第一章部门概述部门简介：上外易班工作站策划部， 是上外易班工作站的重要有机组成部分，发挥着其独特的作用。 策划部主要负责大型活动的策划工作， 协调各个部门之间的关系。 当易班工作站要组织一些大型集体活动时， 如何将大家成功的结合成一个集体，如何用更好的方式成功的举办活动，便是策划部的职责所在。 “未出茅庐 , 已知天下三分”，是策划部的形象描述。在策划部，你能够体验到“运
3、筹帷幄于千里之外” 的神奇，你能够感受到“冲锋陷阵于最前线”的激情。思维的天马行空和统筹大局的细心永驻于策划部！部门宗旨：用智慧打造策划，用勤奋奉献激情；一笔走天下，身行度雄关，策划风采，打造精彩！第二章：组织结构职务设置：策划部设策划部长一名，副部长一名（暂无），部员若干。由副部长协助策划部长处理平日工作，并对部员进行具体管理。基本职能：1. 为上外易班的推广、宣传构思设计各种线上、线下活动，并积极为上外易班发展献计献策。2. 撰写活动策划书，根据活动的实际情况撰写详细的活动执行方案，活动流程设计、工作 _ 、活动经费预算、活动宣传方案，活动所需物资，现场布置构图等。3. 活动申请、场地申请
4、、物资租借申请、舞台布置、现场布置、流程执行及控制，以及活动后期工作总结。4. 把活动相关文件收集， 交由秘书处存档， 做好活动的经费报销工作。5. 为更好的执行本部门职能， 充分调动内部成员的能动性并协调配合其他部门的工作， 加深与各部门密切联系， 加强与外校兄弟协会同职能部门的交流。第三章：成员权利义务策划部长策划部长为策划部总管理者，直接对站长负责，进行部门所有日常工作的安排及监督。 第一条：策划部长拥有的权利（1）主持全体部员召开部门例会的权利；（2）分配部门副部长、调动部员完成任务 , 并监督部门人员的权利；（3）有期末根据部门人员工作情况， 向站长提供加分意见的权利；（4）策划活动
5、最后敲定的权利；第二条：策划部长须履行的义务 （1）加强部门内部建设，提高部门成员的综合素质；（2）做好部门内外的协调工作，及时向站长汇报本部工作情况；（3）根据工作站阶段性的具体情况， 组织策划部成员开展活动策划会议，并与策划部其他成员进行沟通交流； （4）负责处理策划部其他成员提交的策划案， 及时召开集体研讨会， 并在活动敲定后安排具体实施工作；（5）负责策划部工作的审核、落实和工作总结，对举办的活动报账、管账、收集发票并上报等。副策划部长（暂不设此职）副策划部长是部门 _ 员之一，对站长和策划部长负责， 辅助策划部长处理日常各项事务。第一条：副策划部长拥有的权利（1）参与选举与被选举的权
6、利；（2）表决部门内部各项事务的权利；（3）针对部员日常工作，副策划部长具有分配人员、监督工作的权利；（4）有及时向部长反应部门人员工作情况， 期末向部长提出加分意见的权利；第二条：副策划部长应履行的义务（1）协助好策划部长处理好部门的各项事宜；（2）联系部门成员之间的感情， 负责内部各组工作的分配、 调控，做好上传下达的工作，起到策划部长与干事间的纽带作用；(3) 负责提高部员策划能力、创造能力、统筹协调能力等，注意发现和培养优秀部员；（4）例会及部门会议中，不得无故缺席，准时参加。部员拥有上海外国语大学正式学籍， 热爱易班，愿意为策划部的工作，并具有良好的创新能力、统筹能力和沟通能力，由本
7、人报名申请，填写本部门部员申请表， 并经面试考核制度及本部门策划部长批准，即可成为部门部员。第一条：部员的权利（1）享有选举权和被选举权；（2）通过符合本部章程程序，对本部工作提出建议、批评，并实行监督；（3）参与本部举办的各项活动。第二条：部员的义务（1）遵守并学习本部的部门工作操作手册；（2）维护本部荣誉，团结协助，并执行好本部相关决议；（3）认真及时完成策划部长以及副部长布置的任务；（4）在需要时积极配合协会其他部门完成工作， 并履行部门的学习计划；（5）积极主动向策划部长提供各种有利于上外易班发展的策划案、意见和建议；（7）根据具体活动需要负责本部所策划活动的具体执行工作， 如活动申请
8、、场地申请、物资租借申请、舞台布置、现场布置、流程执行及控制等。第四章：工作制度常规制度：1. 策划部成员要严于律己 , 遵守学生会的管理制度 , 互助共勉 , 树立策划部良好的形象和声誉 , 如发现部内成员有严重损害策划部形象的 , 当即予以辞退；2. 策划部成员不得以权谋私 , 不得以策划部或学生会的名义有越权行为 ,一经发现 , 视情节轻重 , 分别处以批评 , 警告、直至辞退；3. 策划部成员在执行任务中 , 出现错误应追究该组负责人及当事人的责任 ,如因主观原因出现一次_ 或者三次小错误 , 即予以除名；4. 策划部成员如察觉自己无法胜任策划部工作 , 可以向策划部长或副策划部长提出
9、辞职 , 并上交辞职报告 , 策划部长和副策划部长根据实际情况讨论后 , 当工作移交完整后方可离开策划部。会议制度：1. 策划部成员必须准时出席会议， 遵守例会纪律， 保证讨论的议题顺利进行。2. 对于个人的奇思妙想， 或对既有策划有异议的地方应及时提出，积极讨论解决。3. 如遇特殊情况应事先向策划部长或副策划部长请假并说明理由，事后明确会议内容。策划制度：企业策划部部长岗位职责一、负责外部政策、行业信息的调研、分析工作。负责编写行业研究报告。二、负责制定公司的整体战略规划草案，组织各职能部门讨论修订后报董事会审核。组织各部门在整体战略规划下编制职能。三、组织审议公司的年度经营计划。四、组织对
10、新投资项目的可行性分析报告的评审工作。五、负责公司内部各项管理制度的编制、下发并跟踪修正。六、负责构建公司的工作流程与管理模式。对不适合的流程及时作出修正。七、策划、实施各类企业文化、企业形象的推广活动。与宣传媒体保持良好联系，组织新闻报道，开展公关活动，对公司进行正面形象宣传。策划和组织公司各种内部联谊活动，丰富员工业余生活，调动员工积极性，增强公司凝聚力。八、负责公司网站、内刊建设和维护。九、制定公司的形象战略，视觉形象的设计及企业对外宣传品 （册）的安排制作。十、参与公司广告的媒体选择、内容审核及效果评估。十一、负责公司信息化平台的选择、实施和推广工作；负责为相关部门及时提供准确的数据与资料；负责内外部信息的搜集、分析，为公司管理者提供决策依据； 负责外部信息机构的联络、 外部信息资源的整合。十二、负责本部门人员的编制； 负责本部门员工的考核和再教育。企业策划专员岗位职责一、负责公司形象策划和品牌传播。二、负责公司内部活动策划。三、负责公司网站、内刊。四、负责公司行业信息收集、分析。
