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1、史家之绝唱，无韵之离骚！*年安全管理工作总结及*年工作安排(1)*年安全管理工作总结及*年工作安排(1)*年安全管理工作总结*年元月成立化工事业部调度室，我的职务是调度室副主任，主要负责安全管理工作，本年度我本着“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针干好本职工作。现将本年度主要工作汇报如下：（一）明确安全目标落实安全责任我部门是负责生产过程中的安全管理工作，时时刻刻抓安全，讲安全，丝毫不能放松安全工作。年初，我部门依据公司的有关规定制定了化工事业部安全风险抵押金管理办法，并组织事业部两个分厂相关管理人员签订了安全生产目标责任书。要求各级管理人员和专业技术人、不仅明确安全生产责任，而且与
2、安全风险相结合，使每位管理者和专业技术技术人员真正意识到安全生产的重要性。同时，每月召开一次安委会，对本月的安全生产情况和下月的安全生产工作进行安排，及时发现安全工作的不足，采取措施完善，确保安全生产责任的落实。（二）做好基础工作夯实管理基础1、完善管理制度一个企业要有健全的管理制度，使各项安全生产活动有章可循。我部门借机构调整之际，建立健全修订完善了化工事业部有关制度。(1)修订完善了化工事业部制度汇编，明确了各自的职责，建立健全各项管理方案及作业指导书。(2)修订完善了班组安全建设管理手册并下发到班组，推动基层班组安全建设活动。(3)建立了职业卫生制度，明确三四氯公司存在职业危害的岗位，防
3、止职业危害发生。(4)根据公司要求制定了化工事业部领导干部带值班细则，并做好监督工作，让一线员工感受到领导对安全工作的重视。(5)完成*年消防户籍化电子档案填写并上报。2、员工培训、学习情况（1）年度培训情况我部门按照年度培训计划，本年度组织培训四次，检维修作业相关知识及消防器材使用进行培训，共培训160人次；有关重大危险源应急预案的学习228人次；职业病防治法及相关法律法规的学习180人次；组织员工学习危险源辨识、岗位说明书及乙炔总管应急处置措施160人次。（2）三级教育及特种工培训由于岗位人员辞职较多，造成岗位人员不足，本年度组织新入厂及转岗教育129人次。组织了特种工培训2次，化工事业部
4、9人取安全管理资格证。三四氯分厂22人取特种作业证、28人复审、检验员取证4人。安全室与7家外来施工单位签订文明施工管理协议，培训教育44人次。通过培训，外来施工队能够按照公司外包管理规定施工，作业现场操作人员能够遵守劳动纪律及正确的佩戴防护用品。通过开展对安全生产知识、规章制度、操作规程、危险源识别、职业危害与防护、应急预案等方面培训教育，使员工能够按照操作规程进行操作，能够正确的使用消防器材，知道发生事故时如何进行自救、互救。3、安全宣传教育、演练情况(1)利用安全月我部门组织两个分厂主要岗位举办了关于职业健康安全技术操作规程的知识竞赛，并对成绩优异的员工进行奖励，此次竞赛目的是让员工严格
5、按照操作规程操作，杜绝违章操作。(2)“安全生产月”活动期间，安全室在醒目位置悬挂了46个安全宣传牌、警示牌，在作业现场张贴安全警示画，使员工感受到安全月浓厚的氛围，提高安全意识。(3)6月27日上午9：30分，组织横班进行氯气泄漏重大事故演练，本次演练主要目的：使员工明白应急预案中各自的职责及发生事故时如何应急救援。(4)组织相关管理人员学习公司安全生产制度汇编，提高管理人员的安全生产管理意识和水平。(5)消防日组织今年新进厂员工学习空气呼吸器的使用，实战练习使用灭火器进行灭火。通过学习让员工更加熟悉安全知识，了解安全的重要性。4、体系学习、运用情况今年是公司的“体系推进年”，我部门全体人员
6、投入学习体系文件的热潮中，通过学习更加明确工作的程序和相关知识，严格按照文件要求，前后进行了四次重大危险源管控措施的修改完善。安环部根据体系文件不定期对我们进行检查，从各类制度的完善、人员安全教育情况、危险源管控情况、现场管理情况等方面，查出的隐患及不足，我们在规定期限内进行整改和完善。在今年的外审过程中，安全室被查出了两项不符合项。针对专家检查的结果，安全室就现场张贴、悬挂的标识牌进行了检查，更换了电石库职业卫生告知牌和重大危险源告知牌。在氯气干燥塔处增加了氯气职业卫生告知牌，在乙炔干燥塔处碱液罐旁安装氢氧化钠安全告知牌，在储罐区增加了四氯乙烷安全告知牌、四氯乙烯职业卫生告知牌。并在存在职业
7、危害因素的岗位悬挂了职业卫生告知牌，成品包装区安装三烯、四烯职业卫生告知牌，维修组悬挂电焊烟尘、电焊弧光告知牌，新建污水处理项目悬挂盐酸、硫酸亚铁安全告知牌，通过现场告知牌的提示，让操作者提高自己的安全意识，做好防护措施，确保正确操作。（三）、严格执行公司安全管理制度，开展反“三违”活动，杜绝“三违”行为反对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律，一直是我公司着力开展的重要工作，尤其是在今年，我公司将查隐患和查违章作为检查的重要内容，通过对各分厂的日常检查、月检和安全大检查等工作，查处“三违”行为。三四氯分厂本年度组织检查52次，下发整改项179项，已全部完成整改。组织对重大危险源进行48次检查，经
8、检查没有重大安全隐患，实行隐患排查治理工作责任制，落实责任人，明确考核人；落实班组建设制度，经常检查班组活动，发现不规范或不按要求做及时纠正。将防火、防爆、防违章及其他各类安全工作做到实处。我部门在现场的安全管理中重点对事业部范围的反“三违”行为进行检查，组织安排了节假日的定期检查工作，特别是在五月份检修高峰期每天加大检查力度，查出的违章项，要求责任人在规定时间内全部进行了整改。（四）、做好本职工作，配合上级部门的监督、检查。做好本职工作，积极配合上级相关部门进行检查。随着近年国家对安全的重视，各职能部门也出台相关政策及检查，作为化工企业，安全更是重中之重。三四氯接受安监部门检查4次，下发整改
9、已按时完成，消防检查2次，查出问题已按要求整改。完成环保部门要求的*年度的固体废物电子信息上报工作。完成企业法人安全承诺制的验收工作，接受盟安监局进行验收，对于查出的不符合项进行完善、改进。（五）工作中存在的不足和建议1在今年的安全管理过程中，生产过程管理失控，10月9日发生乙炔总管燃爆事故，造成两人受伤，直接经济损失10万元左右。2、在思想观念上我们没有处理好三个关系，即安全与效益、安全与进度，安全与成本的关系，当效益、进度、生产成本与安全发生矛盾时，必须给安全让路。3以人为本抓安全,强调通过发挥人的主观能动性将人的不安全因素降到最低，同时通过强化人的管理职能，使物的不安全因素降为零，最终实
10、现零事故的目标。在这方面需要强化的工作是：对每一个员工包括外用工加大教育培训力度，提高全体员工的安全意识及风险识别能力，按程序办事，按标准验收，按规范干活。4、安全生产责任制没有坚决贯彻落实，规章制度执行不力。5、需提高安全员素质，要求安全员加强自身知识，希望单位能够提供其他的学习机会，使安全员更好的服务生产。6、加强班组建设管理，各班组长要主动组织班组活动，将班组搞活，让每一个班组成员发挥自己的才能，为班组建设献言献策，从自身做起，提高安全意识和责任。(六)*年工作安排1严格执行公司的各项管理制度，并做好监督检查工作。2组织签订，落实安全生产目标责任制，安全生产承诺。3积极组织*年的职工安全
11、教育学习和培训工作。4加强班组建设，组织班组开展形式多样的活动。5做好安全月的安全宣传活动，开展重大危险源应急救援预案的演练活动。6加强日常监督检查，定期开展安全检查，查隐患，查整改，防患于未然。7督促安全管理人员做好日常安全管理工作，做好档案，记录。8做好员工三级教育工作，做到员工持证上岗。9做好安全生产标准化工作。(七)对公司的要求1期望公司安全投入落实到实处，程序简便，工作高效。2加强企业负责人安全意识的学习，杜绝违章指挥。3理解安全管理人员的工作，不要一出事故就株连安全管理人员。*年即将结束，今后我们还将加强安全工作的管理力度，加强现场检查、监察力度。开展形式多样的安全培训，使员工在工作中能更好的掌握安全知识，提高自身安全意识。加强安全员自身素质，更好的投入到安全工作中，为三四氯公司的安全工作保驾护航。史家之绝唱，无韵之离骚！
