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1、锲而不舍，金石可镂！工民建专业-海外部试用期总结报告工民建专业-海外部试用期总结报告见习期总结报告“选择海外部，就选择了不一样的生活方式”，第一次听到这句话时，我就把海外项目工作确立为自己的就业目标。进入海外部已有半年多时光了。*年10月，我和毕业班的同学一样，奔波于各大公司的宣讲会、笔试、面试中。对于一个要从学校毕业、几乎是一张白纸的我来说，急需找到一个能够实现自我增值的平台，而中建八局海外事业部毫不吝啬的为我提供了充分施展才能的机会，中建八局海外事业部是一个务实的公司，优秀的领导，良好的工作氛围，广阔的平台和众多的机会，从刚进公司起自己便感觉到了压力和责任以及不断学习、提高自己的动力。在这
2、里，可以很深刻的体会到公司上下同心协力，一心一意谋求发展的务实作风，很深刻地感觉到公司给予员工天高任鸟飞，海阔凭鱼跃的广阔平台。还记得，*年7月17日，我提着沉重的行李来到海外部办公楼前，虽然上海特有的欧式古典建筑风格让人赏心悦目，但让我们感动的是人力资源的领导，对我们这些新兵周到的接待，入职工作千头万绪，但是人力资源的前辈却安排的井井有条，整个接待工作既紧凑又有序，八局卓有成效的科学管理可见一斑。下午，海外部的领导为了欢迎我们，召开了一个座谈会，领导慷慨激昂的介绍了八局的过去和现在，当万书记讲到八局的合同额在中建系统中名列第一，而我们海外部的贡献更是在八局中首屈一指。听到这里，在场的每一位新
3、员工都感觉到振奋，更感觉到作为一名“海外人”肩上担子的沉重。座谈会最后，万书记希望我们在接下来的军训和培训课程中，多历练、多用心、多思考，尽快适应铁军严肃的工作态度和科学的管理。在军训期间，公司精心为我们了培训课程，邀请各部门的经理给我们讲座，内容涉及到财务、采购、法律、合约、安全等。前辈们都是各领域的极专业人士，他们的认真讲解让我们对项目运行有了一个直观的认识。我自己认识到，自己虽然是土建专业出身，但是职业发展方向，并不一定要拘泥于此，只要是适合自己的，我都会服从公司领导的安排。除此之外，公司为我们预先安装了鲁班软件，并邀请专业讲师教授我们造价软件的操作，使我们接触到了以往在学校无法接触的行
4、业软件。军训和培训课程结束后，我们分批来到了见习期的第一个项目毛里求斯SSR机场扩建项目，毛里求斯一个天堂般的国度，毛里求斯虽有迷人的风光，却并未吸引我们过多的关注，我去的当天即被安排到了装饰部，作为一个新人我进入了对部门工作的熟悉认识过程。记得装饰部吴经理说过装饰工作是个精细活，国内尚没有哪所大学开办装饰专业。对我来说，装饰工作更是一个新的领域，还记得我的导师邢伟第一次带我去工地时，看到门类繁多的装饰材料，我当时更是觉得装饰工作不好做啊。经过师父的提点和自己的思考，我决定就从机场项目使用的装饰材料的入手，首先熟悉每种材料的用途，其次结合施工方案和现场对比了解每项装饰工序的过程，最后再学习如何
5、选择合适的装饰材料。为期两个半月的毛求项目见习很快就过去了，在此期间，我不仅仅按照既定的主线学习装饰工程，而且很注意观察学习前辈们在项目验收过程中和外国监理、国内分包打交道的方式方法，还学习到了项目上部门之间的协作联系的工作流程。应该说，这次在毛里求斯SSR机场扩建项目见习，承蒙装饰部吴经理以及各位前辈们的关怀和指导，我深感受益匪浅，虽有种种不舍，却又不得不离开。离开了美丽的毛里求斯，回到国内已是进入冬季，虽然我们衣衫单薄，但是我们却满怀热情准备投入下一个阶段的见习工作。按照既定安排我们来到济南项管部，由济南的领导李欣向我们宣布了见习分配，我和另外三名同事将于第二天前往北京设计部，完成最后的见
6、习工作。*年11月15日，我和另外五名同事来到北京设计部报到。设计部的领导对我们非常关心，热情周到的给我们安排的食宿。在设计部待了一周之后，我感觉设计部是一个专业气息很浓厚的部门，也就是在这里，我本科学习的土建知识开始在工作中有了一些应用。来的第一个月，我参与了对卢旺达机场项目的投标工作，协助前辈画了建筑平面图、楼梯详图，并核查了国外设计单位给的设计图纸，从中学习到了设计部制图规范，并学习了在工作中如何查找方案图纸的错误。通过参与这个项目的投标，我还了解到了我们公司设计部在招投标方面主要参与的工作，以及国外项目设计工作的整个程序。在设计部的两个月半，给我印象最深的是，刘工和袁工经常在中午讨论设
7、计方面的知识，我很清楚的记得，刘工说设计师不仅要知道规范的要求，而且要清楚这些规范要求是如何得来的。听到这句话，联想到自身的情况，我知道自己要学习的还有很多很多。制图虽是设计的基本功，但是我过去只知道画，很少考虑制图规范。来到设计部后，我学习到每个设计院都在制图规范的基础上，制订了一套符合自己单位的独有的设计模式，比如结构图中，梁、板、柱分别应该采用怎样的线宽、什么颜色，在整个设计团队中都是统一的，我所在的设计部也是这样，而且考虑到我们接触的工程多是国外项目，而国外设计公司对这些规范细节要求更为严格。为了能够顺利的与国外接轨，整个设计部在过去海外工程的基础上，正加紧制定符合海外工程的各种模式。
8、记得在设计部时候，刘工经常说：“设计是一项由很多人参与的工作，但是我们要让业主和监理看到整套图纸后，认为全是一个人画的。”刘工所说的意思其实就是要保持从设计到建筑的各个阶段的一致性，前面说的制定统一的形式也正是为了达到这个目的。随着Revit设计软件的发展，保持一致性已经不单纯依靠规范，这款软件可以按照建筑师和设计师的思考方式进行设计，因此，可以提供更高质量、更加精确的建筑设计，通过使用专为支持建筑信息模型工作流而构建的工具，可以获取并分析概念，并可通过设计、文档和建筑保持您的视野。应该说，国内设计市场在设计深度上很难与国外设计相比。而我们设计部为了能够顺利的开展海外项目，正在极力弥补这方面的
9、不足。虽然我没有在别的设计单位工作过，但是从这点来说，我们的设计部肯定是更强一些。而事实上，我也确实在这里学到了很多，不仅仅是技术上的，还有设计管理运行上的，而且设计部的领导很愿意听取员工的意见，在这里工作的时间虽然不长，但是却让我有了很深的归属感。这半年的见习，我深刻体会到一个员工和一个学生的区别，记得曾经因为口无遮拦被公司领导婉言批评。当时，我就恍然大悟自己已经不是那个即便做错事情，也会被当作童言无忌原谅的学生了。作为一个员工，我首先应该考虑完成公司交代的任务，把自己的利益放在第二位。同时，一个员工应该清楚自己的一言一行都代表着公司的形象。回想起来，自己在毛里求斯SSR机场扩建项目实习时候
10、，除了学习装饰知识，还接触到了不同的人，在与工人、工程师，分包管理人员打交道时要注意的方面也不同，经过自己的观察学习，我学会了与不同背景的人打交道。现在回想起来，我无比庆幸当初自己选择了中建八局海外事业部，更庆幸中建八局海外事业部也选择了我，中建八局海外部兑现了她的承诺。*年7月17号入职以来，能切身感受到公司对我每一步安排都那么恰到好处：一个月在上海军训+培训，两个半月在毛里求斯SSR机场扩建项目的学习，两个半月在北京设计部学习。每一个阶段都在为下一阶段的工作“磨刀”，这种刻意的安排真的让我受宠若惊，告诫自己要学会感恩，感恩中建八局海外部，为我这样一个雏儿提供一个优秀的平台。报告人：*驽马十驾功在不舍！
