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1、2011年安全考试复习题集1、2011年6月份是国家第 10个安全生产月。2、2011年安全生产月活动主题是： 安全责任，重在落实 ！3、HSE管理体系是指实施健康（Health）、安全(Safety）与环境（Environment）管理的组织机构、职责、资源、程序和过程等构成的动态管理系统。4、HSE管理体系体现了当今企业在大市场环境下的规范运作，突出了以人为本、预防为主、全员参与、持续改进的科学管理思想。5、公司HSE管理方针是：安全第一、系统管理、预防为主，保护健康、改善环境、持续发展；6、公司HSE管理的长期目标：追求零事故、零伤害及环境污染最小化。7、我国职业病防治工作的方针是：预防
2、为主、防治结合；消防工作的方针是：预防为主、防消结合；安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理；8、“三违”现象是指： 违章操作 、 违章指挥 、 违反劳动纪律 。9、“三超”是指：对超能力、超强度、超定员组织生产的俗称“三超”。10、五不作业：没有方案或报告不作业、方案未经评审审核不作业、风险不告知不作业、工作条件不确认不作业、安全条件不确认不作业。11、我国安全生产方针中的综合治理强调的是标本兼治、重在治本！12、四不伤害：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害；13、HSE文化建设的主要作用： 凝聚性、导向性、规范性、激励性14、习惯性违章的特点：违章性、方便性、隐蔽性
3、、传染性、误导性、阻碍性、潜伏性、顽固性； 15、习惯性违章的主观原因：侥幸心理、麻痹心理、马虎心理、取巧心理、逞能心理、蛮干心理、无知心理、麻木心理、逆反心理、从众心理、奉上心理、唯心心理；16、习惯性违章的客观原因：岗位培训不到位、作业环境不安全、管理制度不完善、社会环境不理想；17、乙炔的爆炸极限是 2.1-80（V）、；甲醇的爆炸极限：6.0-36（V）；甲醛的爆炸极限：7.0-73（V） ；18、凡在空气中氧含量低于18%（体积比），有害气体含量高于2%（体积比）的作业场所，严禁使用过滤式防毒面具，应使用空气呼吸器。19、所有事故都是可以预防的，所有事故都是管理者的责任。20、安全标
4、志分为禁止标志、指令标志、警告标志、指示标志。21、完整的防雷装置应包括接闪器、引下线、接地装置三部分。22、人体（成人）的致命电流50毫安。23、锅炉的三大安全附件是安全阀、压力表、水位表。24、电动机发生火灾时应用CO2灭火器、干粉灭火器、卤代烷灭火器。25、水不能用作扑灭易燃液体引起的火灾、电器火灾等。26、暴露于作业场所噪声85分贝的作业人员,应配备具有足够声衰减值、佩戴适宜的护耳器材。27 、化工装置停车检修时，停车后的安全处理主要步骤依次是：隔绝、吹扫、置换、清洗。28、口对口人工呼吸每分钟(16一18次)(成人) 29、对电击所至心搏骤停病人实施胸外心脏挤压法，应每分钟挤压(60
5、一80次)！30、在使用化学品的工作场所吸烟,除可能造成（火灾）和（爆炸）,还可能（中毒）。31 、脚手架上工作台铺设的木板厚度最少为3厘米。 32、职业病防治法是为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。33、职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。34、停电检修时，在一经合闸即可送电到工作地点的开关或刀闸的操作把手上，应悬挂“禁止合闸，有人工作”标示牌。35、被酸碱灼伤后，应脱去被污染的衣服，立即用大量清水冲洗。36、用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。37、当打开房门闻到燃气气味时，要迅速打开
6、门窗通风以防止引起火灾。38、发生电气设备火灾时，不能用水灭火的是。39、机械在运转状态下，操作人员严禁拆除安全装置。40、根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为四个等级。41、中华人民共和国安全生产法规定,生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。42、国家实行生产安全事故责任追究制度，依照中华人民共和国安全生产法和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任人员的法律责任。43、危险化学品的生产、储存、使用单位，应当在生产、储存和使用场所设置通讯、报警装置，并保证在任何情况下处于正常适用状态。44、安全生产“五要素”是既相对独立，叉相辅相
7、成的有机统一体。“五要素”包括安全法制、安全责任、安全科技、安全投入和安全文化。45、变配电室、电容器室、蓄电池室等房屋建筑应达到“四防一通”即防火、防雨雪、防汛、防小动物及通风良好的要求。46、手用工具不应放在工作台边缘是因为工具易坠落伤人。47、数十毫安的工频电流即可使人遭到致命的电击。48、在电焊场所不得有水、二氧化碳的泄漏，以免影响焊工安全。 49、在氯气泄漏事故中，可采取的洗消方法有： 化学消毒法 、物理消毒法、简易排毒法；50、对于事故的预防与控制，安全技术对策着重解决物的不安全状态问题，安全教育对策和 安全管理对策则主要着眼于人的不安全行为问题。51、根据工伤保险条例，对评上7级
8、伤残等级的职工，发放一次性伤残补助金的标准为本人工资 工资的 12 个月。52、劳动防护用品按防护部位不同，分为九大类：安全帽、呼吸护具、眼防护具、听力护具、防护鞋、防护手套、防护服、防坠落护具和护肤用品。下列防护用品中，安全带和安全绳属于防坠落护具。53、应急预案的层次可划分为总体预案、专项预案、现场预案； 54、职业安全健康管理体系文件的结构，多数情况下采用手册、程序文件以及作业指导书的方式。55.对我国安全生产监督管理的基本原则描述正确的是坚持“有法必依、执法必严、违法必究”的原则。56、企业重点提高哪四类人员的安全素质？答：一是提高基层员工的安全素质；二是提高企业领导的安全素质；三是提
9、高安全管理人员的安全素质；四是提高特殊工种人员的安全素质。57、什么是安全文化建设？答：安全文化建设是以安全生产的问题为中心，把注意力集中到人群行为上，通过对人这能动主体的研究，以更完美、更充分地发挥人的主动性和创造性的手段，实现安全生产的最高目的。 58、如何培养安全意识的方法？答：一是安全教育与培训；二是制度约束；三是典型引路；四是趣味吸引；五是个别疏导；六是安全报告与事故分析会；七是安全警示。59、事故调查处理“四不放过”原则是什么？答：“四不放过”原则就是：1、事故原因不水落石出不放过；2、吸取教训不刻骨铭心不放过；3、事故处理无切肤之痛不放过；4、隐患整改未举一反三不放过。60、防爆
10、的基本原则有哪几点?答：（1）防止爆炸混合物的形成； （2）严格控制着火源； （3）爆炸开始就及时泄出压力；（4）切断爆炸传播途径；（5）减弱爆炸压力和冲击波对人员、设备和建筑的损坏；（6）检测报警。61、厂级岗前安全培训内容应当包括什么？ 答：（一）本单位安全生产情况及安全生产基本知识；（二）本单位安全生产规章制度和劳动纪律；（三）从业人员安全生产权利和义务；（四）有关事故案例等。 62、反习惯性违章中着重抓好哪四个“结合”？答：一是防治习惯性违章要与安全风险抵押相结合； 二是防治习惯性违章要与安全标准化作业相结合；三是防治习惯性违章要与安全生产检查相结合 ；四是防治习惯性违章要与安全文化活
11、动相结合；63、从业人员保证安全生产的义务有哪些 ？答：从业人员保证安全生产的义务主要有:1）在作业过程中必须遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，不得违章作业；2）接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需要的安全生产知识；3）发现事故隐患应当及时向本单位安全生产管理人员或主要负责人报告。64、工作中哪些行为属于不安全行为？答：错误操作使安全装置失效、使用不安全设备、用手代替工具、冒险进入危险场地、站坐不安全位置，不按规定使用防护用具、不安全装束均属于不安全行为。65、触电后应采取哪些急救方法？答：1）立即切断电源，或用不导电物体如干燥的木棍、竹棒或干布等物使伤员尽快脱离电源。急救
12、者切勿直接接触触电伤员，防止自身触电而影响抢救工作的进行。2）当伤员脱离电源后，应立即检查伤员全身情况，特别是呼吸和心跳，发现呼吸、心跳停止时，应立即就地抢救。66、在逃生时，身上着火怎么办？答：1）尽量先把衣服脱掉，浸入水中或用脚踩灭；2）如果来不及脱衣服，也可以卧倒在地上，把身上的火苗压灭；3）可以跳入附近的水池和水塘内灭火，如果烧伤面积大，就不能跳入水中以防感染；4）切忌用灭火器直接向着火人身上喷射，因为多数灭火器的药剂会引起烧伤的创口产生感染。67、美克化工生产过程中的主要危害有哪些？答：公司生产过程中存在的主要危害有燃烧、爆炸、中毒、窒息、烧伤、烫伤、触电、机械伤害、物体打击、高处坠
13、落、辐射等。68、员工“四种能力”的内容是什么？答：员工“四种能力”的内容是：1）适应所从事工作的身体能力；2）胜任所从事工作的业务能力；3）事故预防能力；4）紧急情况下的应急能力（应急处理、自救互救和避险能力）。69、公司通用安全管理程序主要从哪几个方面规定了具体的“安全要求”？ 答：公司通用安全管理程序主要从以下几个方面规定了具体的“安全要求”：1）个人安全；2）个人卫生；3）生产区域安全；4）电气安全；5）工用具安全；6）梯子使用安全；7）交通安全；8）办公区域安全；9）居家安全；10）旅行安全。70、劳动者依法享有哪些职业卫生保护的权利？答：1）获得职业卫生教育、培训；2）获得职业健康
14、检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；3）了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施；4）要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件；5）对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告；6）拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；7）参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。用人单位应当保障劳动者行使上述权利。因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的，其行为无效。71、工伤保险条例规定职工有哪些情形之一的，应当
15、认定为工伤？答：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。72、安全帽由哪几部分组成?答：安全帽由帽壳、帽衬、下颏带、后箍组成。73、三不动火是指？答：没有动火作业票不动火;动火措施不落实不动火;安全监护人不在场不动火。74、灭火器压力表用红、黄、绿三色表示压力情况，当指针指在什么区域表示正常可用？答：绿色区域；75、通常的岗位安全自查主要包括哪些内容？答:包括生产环境条件，生产工艺流程、生产设施设备，岗位规章制度及岗位责任制，岗位员工的作业操作行为，以及企业方针、政策执行情况和职工思想等方面。检查内容就是通常所用的“六查”即查思想、查领导、查现场、查隐患、查制度、查管理。76、简述如何做好检维修危险作业区域的安全工作？答:施工现场的危险区域，要采取围栏、警戒、盖板等措施，并应该设置醒目的“危险”“禁止通
