职业规划书-大学生职业规划大赛一等奖获奖作品20页

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1、“花桥国际商务城”杯江苏省第五届大学生职业规划参赛作品 王己庆 中国矿业大学 二一年十二月姓名性别男出生年月*年*月政治面貌党员学校*大学学院*学院专业市场营销班级营销08-2班学号09083959座右铭谁也别想战胜我,我要扼死握住命运的咽喉!E-手机15152115904目 录卷首语. 31. 了解和认识自我.41.1 性格探索.41.2 职业价值观.51.3 职业兴趣.71.4 职业能力.81.5 自我分析小结.82. 职业认知.92.1 外部环境分析 .92.1.1 家庭环境分析 .92.1.2 学校环境分析 102.1.3 社会环境分析 102.2 目标职业分析. 112.2.1 目标

2、行业.112.2.2 行业分析.112.2.3 职业要求.112.3 SWOT分析.132.4 职业认知小结 .133. 职业路径设计143.1 确定目标 143.2 发展路线设计 144. 规划与实施划. 154.1 近期计划 .154.1.1 第一期. .154.1.2 第二期.164.1.3 第三期.174.2 中期计划174.3 长期计划175. 评估与备选方案.184.1 评估与调整.184.2 备选方案.19结束语.19参考资料.20卷首语逝者如斯,时光荏苒,当我回过头来去寻找身后一连串过往足迹的时候,我发现在我过往的生活中充满了喜怒哀乐,充满了成功时的高兴,也充满了迷茫中的无助,

3、但岁月总能教会我们走出过去,从现在开始认真规划明天,并为之不懈努力。戴高乐曾经说过:“眼睛所能看到的地方就是你会到达的地方。伟人之所以伟大,是因为他们决心要做出伟大的事。”是的,如果一个人没有规划,就是在规划失败,而我不要失败,我要努力成为伟人,即使这看起来很遥远,但我会为之奋斗。我不是为了失败才来到这个世界的,如果我能够做到的话,我有权成为一个不寻常的人,我寻找机会,但我不寻求安稳,我不希望在父母的抚养下生活一辈子,也不希望在国家的照顾下,成为一名有保障的国民,那将让人瞧不起,而使我感到痛苦不堪。我要做有意义的冒险,我要梦想,我要创造,我要失败,我也要成功,我的天性是挺胸直立,骄傲而无所畏惧

4、,我勇敢的面对这个世界,自豪的说:通过我不懈的努力,我已经做到了。古人云:“志不立,天下无可成之事”。的确,人生如在大海里航行,没有明确的奋斗目标,就会失去航行的方向,也难以抵达胜利的彼岸。因此,为了理想我首先要做的就是进行一次科学的人生职业规划,给自己一个明确的目标,也许它有很大的难度,但同时它也有足够的吸引力,让我为之全力以赴,一步一步朝着目标进发,最终超越自己,实现梦想。本规划方案主要是根据江苏省第五届大学生职业规划大赛官方网站提供的“大学生职业规划测评系统”报告分析所得出的结果以及自己的实际情况进行制订的,下表是我的职业生涯总目标:姓名王己庆出生年月1989年7月学历本科性别男籍贯河北

5、衡水政治面貌党员学校中国矿业大学专业市场营销曾任职务班级生活委员、组织委员学院生活部副部长职业发展路径先在公司内做市场营销工作,通过经验的积累转为做公司内培训工作阶段性目标中国矿业大学本科、公司营销人员、市场经理、培训专员、培训及发展经理职业总目标职业培训师一、了解和认识自我 俗话说:知己知彼,百战不殆。因此,要选择一个好的职业方向,首先要做的就是深入的了解自己。每个人都有自己的优缺点、性格和价值观,职业生涯规划必须结合自身的特点,认识自我是职业生涯规划的第一步,也是最重要的一步。职业规划方案没有最好的,只有最合适的,只有真正深入地了解自我,才能量身定制一个属于自己的职业生涯规划方案。所以我在

6、为自己勾勒画像的同时,也就为自己勾画好了一张职业发展的地标图。 1.1性格探索性格是指表现在人对现实的态度和行为方式中的较为稳定而有核心意义的心理特征。世界上没有一无是处的性格,性格可能使自己处理某些事情时感到特别难堪,坐立不安,但处理另一些事情时却觉得犹如神助,随手可就,因此了解自己的性格在职业规划中非常重要。下面是江苏省第五届大学生职业规划大赛官方网站提供的“大学生职业规划测评系统”探索所得,其结果与我的实际情况相符。我的人格测试结果为:管家型掌控当下,让各种事务有条不紊地进行!这种类型人的偏好是外向、感觉、思考、判断,我各个维度的偏好清晰度如下图所示:基本描述: 我能平静愉悦地享受目前的

7、生活,喜欢体验,珍视自由自在地安排自己的活动,有自己的空间,有自由支配的时间 我非常细腻敏感,善于观察、务实、能迅速意识到周围人的需要并能灵活做出反应 我是优秀的短期规划者,能够全身心地投入此时此刻的工作中,喜欢享受当前的经验而不是迅速冲往下一个挑战 我有耐心,易通融,很好相处。你没有领导别人的愿望,往往是忠实的跟随者和很好的合作伙伴 我很有艺术天份,对自然的美丽情有独钟,对直接从经验中和感觉中得到的信息非常感兴趣,喜欢为自己创造一种幽雅而个性化的环境 我内心深沉,虽然不善言辞,其实很热情、和蔼、友善,为人谦逊,不太喜欢表现。可能的盲点: 只考虑事物的表面现象而忽略事物的内在逻辑联系和深层本质

8、,过多关注当下,缺乏远见卓识和前瞻性, 不愿提早准备,缺乏长期规划,很难按时完成任务,要学会规划和计划,经常从长远发展的角度来考虑问题,而不仅仅只是关注当下。 不愿意为坚持自己的想法和立场而冒风险打破与他人的协调关系,容易相信别人,很少对别人的动机有所怀疑,也不会发现别人行为背后的隐含意义,不愿意批评他人,不愿意拒绝他人的要求,从而导致自己可能被各方压力压到喘不过气来,因此,我要学会怀疑和挑战他人的观点,深入分析外界信息,而不是一味接受,更果敢和更直接地对待他人,学会说“不”。 做决定有些困难,尤其是在与自己的感受相矛盾时很难做出理性的决定,因此,我需要多收集信息,多听取他人意见,多练习使用理

9、性决策方法 对他人的批评会感到生气或气馁,有时容易过分自责。我需要正确对待他人的批评,学会自己减压。 不喜欢过多的规则,不喜欢结构过于复杂的机构1.2职业价值观职业价值观是指人生目标和人生态度在职业选择方面的具体表现,也就是一个人对职业的认识和态度以及他对职业目标的追求和向往。理想、信念、世界观对于职业的影响,集中体现在职业价值观上。通过了解自己的职业价值观可以了解自己的工作追求,从而更明确自己应该为之付出努力的领域。职业规划测评系统把职业价值观从六个方面加以区分,然后测定我更倾向于表现出哪种类型的职业价值观。在六个方面你的平均得分如下图所示:我最突出的职业价值观是赞誉赏识、追求成就。赞誉赏识

10、表示的是,我对职业的追求,是能够使自己获得充分的领导力提升机会,并拥有充分的权威,能够对他人的工作提供指导。并且这个职位是富有社会声望的。在这个方面细化分析,可以看出我:希望在工作中,自己所付出的努力与才智能够及时被同事领导认可;期望能够在工作中有较充分的职位或地位提升空间与机会;渴望通过工作获得较好的社会地位,从而博得同学、朋友的羡慕;希望所从事的工作在社会上的地位比较高;渴望着对工作的付出,和在工作方面取得的成绩可以博得业界的认可;希望通过积极的工作,能够获得更多的指导权;准备在工作中有较充分的管理权力,从而可以自主把事物依自己的想法进行恰当安排;希望工作内容是制订行动计划,而指导大家共同

11、努力。追求成就表示,希望获得的工作,是能够看到及时的成果展现,并体验到可能的成就体验。即工作的追求是一种自我实现,而并非外在特质利益的满足。在这个方面细化分析,可以看出我:希望获得的职业是能够比较充分地展示自己的独特之处;希望工作能够提供自己任务完成后充分的成就体验;希望获得的工作能够提供自己自我提升与发展的空间与机会;希望在工作中通过自己的努力付出,得到应有的成果。1.3职业兴趣职业兴趣是一个人对待工作的态度,对工作的适应能力,表现为有从事相关工作的愿望和兴趣,拥有职业兴趣将增加个人的工作满意度、职业稳定性和职业成就感。根据权威的霍兰德职业兴趣分类方法,可以将职业兴趣分为六种类型:常规型、艺

12、术型、实际型、研究型、社会型、企业型。测试所得我的职业兴趣分布情况如下:艺 术:7.4常 规:7.4企 业:9.8研 究:0.9实 际:6.4社 会:9.205 10从以上图表中可以发现我的职业兴趣有以下特点:对经营事务很有兴趣,也非常喜欢与人打交道,支配欲很强,喜欢影响和感染他人。在工作中,可有效的控制别人,在日常生活中与同事友好相处,待人热情,乐于助人,善于与别人建立亲密关系,行为大方慷慨,态度和蔼可亲,处事周密,得体,处理各种复杂人际关系游刃有余,对自己的行为有责任感,受人尊重,受人欢迎,对金钱权力和他人感兴趣。所适宜的工作环境:经营性活动,需要较多人际交往的工作,要求责权利的明确、统一,给予个人努力和成

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