[精选]《安全教育》之工伤保险知识竞赛(五)

上传人:庄** 文档编号:171781514 上传时间:2021-03-06 格式:DOC 页数:4 大小:36.01KB
返回 下载 相关 举报
[精选]《安全教育》之工伤保险知识竞赛(五)_第1页
第1页 / 共4页
[精选]《安全教育》之工伤保险知识竞赛(五)_第2页
第2页 / 共4页
[精选]《安全教育》之工伤保险知识竞赛(五)_第3页
第3页 / 共4页
[精选]《安全教育》之工伤保险知识竞赛(五)_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《[精选]《安全教育》之工伤保险知识竞赛(五)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《[精选]《安全教育》之工伤保险知识竞赛(五)(4页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。工伤保险知识竞赛(五) 一、填空题(每题2分,共计20分) 1根据工伤保险条例授权,为确定因工死亡职工供养亲属范围,_部于20xx年9月23日公布了因工死亡职工供养亲属范围规定。 2根据工伤保险条例授权,_部同时还公布了非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法,并于20xx年1日1日起施行。 3因工死亡职工供养亲属范围规定从_1月1日起施行。 4供养亲属抚恤金按照_发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 5核定的各供养亲属的抚恤金之和不应_因工死亡职工生前的工资。 6领取抚恤金人员就业或参军_享受抚

2、恤金待遇。 7因工死亡职工供养亲属享受抚恤金待遇的资格由_社会保险经办机构核定。 8因工死亡职工供养亲属的劳动能力鉴定由职工生前单位所在地_劳动能力鉴定委员会负责。 9领取抚恤金的人员被判刑且收监执行期间_享受抚恤金待遇。 10刑满释放仍符合领取抚恤金资格的按规定的标准_抚恤金。 二、选择题(每题2分,共计30分) 1非法用工单位工伤职工劳动能力鉴定费用由_支付。 A用工单位 B工伤职工 C属地政府 2_于20xx年9月18日公布了禁止使用童工规定。 A中华全国总工会 B劳动和社会保障部 C国务院 3招用不满周岁的未成年人即为使用童工。 A18 B16 C14 4非法用工单位的职工受到事故伤害

3、或患职业病,可获得_赔偿。 A终身 B规定次数 C一次性 5_单位不得使用童工。 A任何单位 B国有企业 C民营企业 6造成童工伤残、死亡的,用人单位向童工或其直系亲属给予一次性赔偿,赔偿标准_有关条例规定的工伤保险待遇。 A必须高于 B不得低于 C可以低于 7一次性赔偿包括工伤职工或童工在_期间的费用和一次性赔偿金。 A申请鉴定 B治疗 C康复 8单位拒不支付一次性赔偿的,伤残职工或童工、死亡职工或童工的直系亲属可向_举报。 A工会系统 B安全生产监督管理部门 C劳动保障行政部门 9职_2212伤事故就赔偿数额发生争议的,按照_有关规定处理。 A劳动争议处理 B工伤保险 C劳动保护 10中华

4、人民共和国企业劳动争议处理条例于_起施行。 A1993年8月1日 B1995年1月1日 C2001年10月27日 11非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法规定,一次性赔偿金支付标准按_不同而不同。 A工龄长短 B伤残等级 C年龄大小 12受事故伤害或患职业病死亡的,一次性赔偿金按赔偿基数的_支付。 A20倍 B16倍 C10倍 13赔偿基数是指单位所在地工伤保险统筹地区_职工年平均工资。 A本年度 B上年度 C近3年 14一级伤残一次性赔偿金的支付标准为赔偿基数的_。 A1倍 B8倍 C16倍 15十级伤残一次性赔偿金的支付标准为赔偿基数的_。 A16倍 B8倍 C1倍 三、判断题(正确的在括号

5、中画“”,不正确的画“”,每题2分,共计20分) 1无证驾驶车辆发生交通事故造成伤害应认定为工伤。 ( ) 2职工在上下班途中发生非机动车交通事故造成伤害不应认定为工伤。 ( ) 3职工因工外出期间发生事故而下落不明的,从事故发生第3个月起停发工资。 ( ) 4因工死亡职工直系亲属均可申领抚恤金。 ( ) 5因工死亡职工供养亲属领取抚恤金前必须经过资格核定。 ( ) 6未满16周岁的未成年人可以自己开业从事个体经营活动。 ( ) 7童工患病或受伤,用人单位应负责送医疗机构治疗,并负担治疗期间全部医疗和生活费用。 ( ) 8任何单位或个人发现使用童工,均有权向县级以上人民政府劳动保障行政部门举报

6、。 ( ) 9文艺、体育单位经未成年人父母或监护人同意,可以招用不满16周岁的文艺工作者、运动员。 ( ) 10,工亡职工配偶再婚仍可享受抚恤金待遇。 ( ) 四、简答题(每题5分,共计30分) 1什么是非法用工单位伤亡人员? 2因工死亡职工供养亲属范围规定中所称兄弟姐妹包括哪些人? 3因工伤被判定为一级伤残的原则是什么? 4对工伤伤残等级判断依据是什么? 5工伤认定结束后,劳动保障行政部门即可将工伤认定相关材料销毁吗? 6劳动保障行政部门为工伤认定进行调查核实时应注意什么?答案 一、填空题 1劳动和社会保障 2劳动和社会保障 320xx年 4职工本人工资的一定比例 5高于 6停止 7统筹地区

7、 8设区的市级 9停止 10享受 二、选择题 1A 2C 3B 4C 5A 6B 7B 8C 9A 10A 11B 12C 13B 14C 15A 三、判断题 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 四、简答题 1答:是指在无营业执照或未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或撤销登记、备案的单位的工伤职工,或伤残、死亡童工。 2答:包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。 3答:器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理。 4答:依据伤病者于医疗期满时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与护理的依赖程度,适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响。 5答:不可以,至少保存20年。 6答:应由两名以上人员共同进行,并出示执行公务的证件。

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 其它文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号