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1、五月份单位后勤工作计划选文以下是小编为大家整理的关于五月份单位后勤工作计划的文章,希望大家能够喜欢! 一,办公室工作 办公室是一个单位或部门的枢纽,起着承上启下,综合协调,参谋助手,督促检查和服务保障的作用.各单位应进一步重视加强办公室的工作,紧紧围绕单位中心工作任务,充分发挥办公室的综合协调,参谋服务等工作职能,加强内部规范化管理,强化人员配备和业务技能培训,确保顺利完成各项工作任务. 1,完善制度建设,积极推行流程化管理.结合2013年度考核工作中存在的问题和不足,认真总结分析,进一步健全完善各项管理制度,包括责任制度,督查督办制度,考核制度,报告制度,通报制度和奖惩制度等,制定切合实际的
2、内部管理运行机制改革措施,充分调动各方面的积极性,确保政令畅通.办公室作为单位工作的窗口和运转中枢,应以身作则,强化制度管理和服务意识,规范工作程序,全面推行办公室三办职能流程化管理,积极协调各项行政事务管理,提高工作效率和服务质量. 2,拓宽信息渠道,加强政策研究和调研工作.着力抓好政策研究和信息调研工作,不断拓宽信息收集渠道,及时,准确,全面地收集和反馈信息,增强政策研究和信息调研工作的针对性及实用性,为领导分析问题,正确决策,指导工作提供及时准确的依据,有效发挥办公室的参谋助手作用.各单位要按照市委,市政府的相关要求,按规定及时对口上报重大或突发事件的相关信息,确保得到及时处理. 3,积
3、极创新举措,加快推进办公自动化建设.各单位需结合实际工作情况,加大办公自动化信息系统建设力度,积极推行无纸化办公,厉行节约,提高工作效率.年内逐步实现通过网络形式进行文件发放,会议通知,信息传递等工作,建立办公室系统工作人员网络信息交互平台. 4,注重业务培训,不断提升综合素质.积极开展创建学习型办公室,争当学习型文秘人员活动,提升办公室工作人员的综合素质和业务能力,结合实际创造性开展工作.局计划上半年举办一期市直医疗卫生单位办公室主任培训班;下半年召开全市卫生系统办公室工作会议,总结讲评办公室工作. 5,规范公文管理,继续完善综合档案室建设工作.严格执行国家和中央办公厅,国务院办公厅有关公文
4、管理的规定,将综合档案室建设纳入工作计划,进一步完善综合档案室建设管理,加强文书档案管理工作人员的业务知识培训,提高公文质量,规范文书档案管理工作.我局将继续对各单位上报的不规范公文实行退文制度. 6,加大信访工作力度,严格落实国务院.进一步建立健全信访工作制度,完善信访网络,强化工作责任.应高度重视和处理重大,突出信访问题,明确主要负责领导和具体承办科室及人员,及时主动采取有效措施,防止发生群体性上访事件.根据市政府要求,配备专(兼)职信访督办员,加大信访工作督查力度,重点抓好信访督查工作.局计划举办一期信访工作培训班,各单位应在年内开展一次信访工作培训,以提高信访工作人员素质.下半年我局将对各单位信访工作进行督查.五月份单位后勤工作计划选文.doc
