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1、精品文章精神卫生工作经验交流材料创新方式方法积极探索精神卫生工作新途径市第五人民医院xx市第五人民医院是xx市唯一一家精神专科医院，医院始建于xx年，主要承担全市精神心理疾病的诊疗、民政救助“三无”、五保、特困精神病人的救治、严重精神障碍排查、登记、录入、管理、随访等工作。近年来，我们围绕省市精神卫生工作任务和工作重点，结合xx林区点多面广、患者分散的实际情况，聚焦患者家庭和本人服务需求，不断创新工作方式方法，取得了突破性的成果：全市就医环境明显改善、诊疗水平稳步提升、康复工作卓有成效、服务水平得到认可、学术地位稳固提升。医院连续五年被评为全省心理工作先进单位；严重精神障碍管理率连续三年位列全
2、省第一名，精神科住院床位利用率达到100%以上，群众满意率逐年提升。重视精神卫生顶层设计工作，构建齐抓共管工作格局我市各级政府和领导高度重视精神卫生工作。xx年，市政府办公室印发了xx市重大疾病等项工作联席会议制度，建立了9个部门参与的市精神卫生工作小组，每年定期召开联席会议，研究精神卫生工作，构建了以政府工作为主导，以卫生、公安、财政、综治、民政、残联等多部门协作，以基层医疗卫生机构为依托“网格式”齐抓共管的大卫生工作格局。市卫健委挂靠xx市第五人民医院成立xx市严重精神障碍管理治疗项目办公室，承担全市21个县（市）区（局）125万人口的严重精神障碍排查工作，针对基层医疗卫生机构人员少、技术
3、薄弱的实际情况，定期开展技术指导和督导检查，严格落实“以奖代补”政策。几年来，我们始终将严重精神障碍患者救治救助工作纳入创建国家卫生城市复审标准、年度目标考核评估内容，结合基本公共卫生服务项目强化督导考核，为严重精神障碍患者管理工作提供有力的组织保障，我市的管理率和检出率达到省级标准。xx年先后承办了全省严重精神障碍部署会、全省第六届精神病医院管理论坛，xx年我市精防工作在全省严重精神障碍患者救治管理暨精神卫生综合试点工作现场会议进行经验交流，xx年带岭区社区卫生服务中心代表精防基层单位在全省严重精神障碍工作会议上作了典型发言。强化资金项目保障，推进基础设施和管理模式转变xx年，在市委、市政府
4、的大力支持下，医院争取到中央投资项目，新址建成后致力于打造“省内一流、国内知名”专科医院的愿景目标，实行医院无院墙、病区无栅栏、无铁门铁窗的人性化、人文化、宾馆化、花园式管理模式。xx年5月，成立全市首家心理保健调适中心，建成3000平米的“开心农场”、“幸福果园”，增设娱乐健身设施，开放病区实现全程vip服务，完善中式风格的谈话治疗室、书法绘画室、娱乐棋牌室等功能。针对不同人群的心理救治需求积极开展新项目、新技术，在传统药物治疗的基础上结合团体心理、家庭、绘画、象棋、焦点、森田等治疗技术和三氧、经颅磁、失眠治疗仪等物理手段进行个体化、专业化的治疗并取得满意效果，为xx地区心理卫生工作健康发展
5、起到了引领示范作用。xx年，市政府投入700万元资金将医院扩建病区、新建洗浴洗衣和国内标准化精神康复中心列为我市十二项民生工程之一，总计新建扩建面积2500余平方米，极大缓解困难群众住院难、康复场地不足的问题，实现了预防、治疗、康复、生活功能为一体的现代化专科医院建设目标。为适应精神康复事业发展需求，在省、市残联部门的大力支持下，xx年9月成立全省首家残疾人辅助性就业中心，主要为精神、肢体、智力残疾人提供就业服务。截止目前，手工品种共7大类79种，累计为残疾人提供就业xx余人次，常年与市区爱心商家联合开展义卖，所得善款全部用于改善病人生活。通过宣传，先后有10余个社会慈善团队和医院结成帮扶对子
6、，定期为长期住院病人捐衣赠物。三、创新医疗服务形式，打造特色专科服务品牌，推动管理与服务水平整体提升以开展三米“温心”和“三从”服务为载体，组织医疗专家开展“进机关、进学校、进社区、进广场、进部队、进村屯、进企事业单位”的七进活动，拓展服务群体和领域；以“丰富住院生活、提升康复水平”为目的，组织患者开展手工、诵读、舞蹈、红歌、体操、联欢系列康复活动数百次，连续四年召开医患趣味运动会、多种形式的医患联谊会，在寓教于乐的同时提升病人的生活自信和生存价值，先后有数十名患者康复出院成功回归社会；以学术交流为平台，促进医院学科带头人理论和实践能力的不断提升。近年来，医院先后与北京大学第六医院、海南省平山
7、医院、哈尔滨市第一专科医院、大庆市第三医院建立医疗协作关系，通过成立市医学会精神病学分会、组织召开学术会议，邀请国际、国家级专家讲学等形式提高学术能力，xx年签订了中美心理咨询师与精神科医生规范化培训项目暨医院合作协议，为全市精神医学发展奠定了坚实的学术基础。四、坚持全方位多维度宣传，普及精神健康知识，打造良好社会形象我院将宣传工作纳入重要工作日程，常年在xx电台、电视台黄金时段开辟健康教育栏目，普及健康教育知识；积极向国家、省市级纸媒体累计投稿百余篇；注册医院微信公众号、订阅号、美篇，及时发布工作信息、资讯动态、健康知识，年发布信息200余条，点击量6万余次；通过参加国家级微电影评选、“心理
8、健康、社会和谐”主题演讲等活动打造医院知名度。其中，微电影平凡的坚守荣获全省首届“健康龙江”杯卫生计生微电影大赛优秀奖、全国“大爱精神”奖，我院选手梁爽在xx年世界精神卫生日主题演讲比赛中荣获全省第一名、全国第十一名的好成绩。今后，医院将以重点打造精神康复为中心，以精神、心理学科发展为两翼，继续发挥优势，补齐短板，强化管理能力，完善基础设施，加大设备投入，提升服务水平，拓展服务领域，培养人才梯队，着力打造具有行业特点、地域特色、服务优势的专科品牌形象，为全省精神卫生事业发展贡献力量。第二篇：卫生城市经验交流创建省级卫生县城打造苏北最美县城中共xx县委xx县人民政府（xx年2月16日）自xx年我
9、县启动省级卫生县城创建以来，在省市卫生部门和爱卫办的关心指导下，经过全县广大干群的共同努力，xx以干净整洁靓丽的城市形象、水秀林荫花香的独特力，赢得了省考核专家组的充分肯定，xx年10月一举通过考评验收，并于12月19日被正式命名为省级卫生县城。主要做法是：一、置于重要位置，强化组织保障。始终坚持把创建省级卫生县城放在与创建省级文明城市、省级双拥模范县、江苏省园林城市同等重要位置，作为建设殷实xx美丽xx和谐xx、提前一年实现全面小康的生动实践，纳入经济社会发展规划，纳入年度目标考核体系，纳入领导政绩评价范畴，做到了与招商引资、项目建设等重点工作同考核、同评比、同推进。一是建立高规格领导体系。
10、组建由县长任总指挥、四套班子成员分工负责、职能部门具体负责的卫生县城创建指挥部及“一办五组”工作体系，形成了“一把手”负总责、主管领导亲自抓、创建部门具体抓、各职能部门协同抓的良好局面。指挥部抽调36名专业人员集中办公，建立工作例会制度，全程会办督办，协调解决问题，同时将日常经费和专项经费纳入财政预算，连续3年召开会议专题部署卫生县城创建工作，确保了各项工作有力有序高效推进。二是制定高标准创建方案。对照“创卫”标准，结合xx实际，制订下发了创建江苏省卫生县城总体规划、实施方案等11份文件，并梳理出10大类、50大项、143小项实事项目，制定任务分解表，细化推进路线图，真正实现了目标任务、时间进
11、度、领导责任“三明确”。三是强化高要求目标考核。制定出台创建省级卫生县城工作问责办法和考核办法，明确责任追究范围和方式，将创建绩效内容纳入领导干部年度考核指标，在测评、访谈环节作为考核要点，实行一票否决。二、强化全民参与，营造良好氛围。始终注重发挥和调动广大干群参与创卫的主动性和积极性，全方位、多层次、多形式宣传教育，形成人人支持参与的良好氛围。一是宣传发动。坚持“创卫为民、全民创卫”的工作思路，组织开展“创建省级卫生城，人人都是责任人”万人签名、青年志愿者“文明劝导”、中小学生“小手牵大手、心连心共创省级卫生城”等大型活动，在报社、电视台、网站等新闻媒体开辟“创卫专题”、“曝光台”等栏目，在
12、城区主要街道醒目路段设置了20多块大型电子屏幕宣传“创卫”，形成家喻户晓、人人参与的生动局面。根据创卫民意调查显示，居民对卫生状况的满意率达96.83%。二是建强载体。以创建“全国亿万农民健康教育促进行动”江苏省示范县为统领，在媒体上设立“健康素养基本知识与技能”、“健康快车”等专栏，组织举办“卫民杯”电视大奖赛、全县居民健康生活方式启动仪式等大型活动；设立健康教育示范路、一条街和主题公园，并利用公交站台橱窗集中宣传居民健康素养66条；印发居民健康知识问答、江苏省居民健康读本等宣传资料150余万份。三是教育引导。加强对食品服务行业从业人员、医务人员等重点人群的健康教育，职工健康知识知晓率达80
13、.3%，学校健康教育实施率达100%，11所学校通过省级“健康促进铜牌学校”验收。制定出台xx县公共场所禁止吸烟规定，先后命名了无烟单位57家。举办健康教育知识、病媒生物防治等各类培训50余期，培训专业技术人员1620余人次，居民健康素养综合水平得到进一步提升。三、突出“清整建控”，改善人居环境。围绕打造苏北最美县城，大力实施创建“四项行动”，努力让“创卫”过程成为提高城市管理服务水平、为市民办实事的过程。一是美丽xx清洁行动。深入实施“一改”，针对城中村、背街小巷及城乡结合部等重点部位开展环境专项清理，近三年来，共清理30多条街道、90余条污水沟塘，拆除禁养区内畜禽养殖棚屋2.6万平方米。持
14、续抓好日常保洁，每个居委会统一配备保洁员、垃圾清运车，建设标准化垃圾池，密闭清运率达100%，做到了垃圾日产日清，已建成省级卫生村13个。全力整治环境污染，严格落实企业污水排放、城市噪声烟尘治理、秸秆禁烧利用等综合管理措施，积极创建国家生态县，众兴镇被命名为省级生态乡镇，11个村被命名为省级生态村。二是城市环境整治行动。按照“强行入轨、长效管理”要求，着力推进以市容市貌、市场环境、“五小”行业为重点的城市环境综合整治。坚持“上下一线、前后一面、左右一体、色彩协调”原则，深入开展城区街道及小区建筑物外立面整洁、街道两侧亭棚整洁、户外广告等市容整治，门面店牌达到一街一式、规范统一。优化公共秩序，对
15、流动商贩和零散排挡划区域集中经营，推出一批“放心早点”流动车，实行规范运营和管理。多部门联合行动，城市“牛皮癣”、墙体小广告、车辆乱停乱放等顽疾得到有效根治。三是功能配套建设行动。加快城市道路建设，新建迎宾大道、运河大道、文城路等20多条道路，城区“十横十纵”路网框架已经形成。实行公交优先战略，新增城乡公交车275辆、公交站台132个。持续开展园林绿化，深入实施城区绿化“双十万”和“百万宿根花卉进县城”工程，新建运河风光带、森林公园、x塘河风光带等12个244公顷开放式绿地公园，城市绿化覆盖率提高到40.5%。加快建设环卫配套工程，生活污水处理厂、第二自来水厂、无害化垃圾填埋场均已投入使用，粪
16、便无害化处理厂已完成主体工程，城区截污主管道改造治理70公里，同时统一添置垃圾箱（桶）3000个、垃圾压缩运输车9辆、道路清扫车7辆，城市主要道路机械化清扫率达到100%。四是环境卫生管控行动。健全和完善疾病预防控制体系，开展突发公共卫生事件应急预案演练，落实疫情监测报告、计划免疫等防控措施。出台xx县举报食品安全违法行为奖励办法，初步建立起监管责任网、群众监督网、协调联动网“三网”监控网络，我县被列为宿迁市唯一创建“省级餐饮服务食品安全示范县”单位。采取社区划片包干、镇驻村（居）干部一包到底的方式，将城区划分为四大片区，实行片长负责制，对责任区环境卫生负总责。同时与城区市场主办单位和广大个体经营户签订卫生达标责任状，颁发“流动红旗”激励经营户积极参与创建，累计评选出“环境卫生文明经营户”300户。四、创新工作举措，建立长效机制。一是推行城市管理“大家评、月月考”亮绩机制。每月举行“城市管理大家评、月月考”广场活动，采取电视直播
