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1、公司上半年工作总结800字汇总 上半年过去，为这公司的上半年工作做一个总结，亲爱的读者，为您准备了一些公司上半年工作总结，请笑纳! _年上半年我公司各部门都取得了可喜的成就，作为公司出纳，我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责，特别是在期间，仍按时到银行保险等公共场合 _业务，在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作： 3 按照公司部署，做好了社会公益活动及困难职工救济工作。 在上半年工作中 质量技术监督系统治理商业贿赂个人自查情况 根据局里的统一安排和部署，在前一阶段深入学习基础上，我对自己参 _作以来的情况尤其是廉洁自津方面进行了全面的、认真剖析，总的感到，
2、自己能够时刻牢记党的宗旨，保持和发扬党的光荣传统和优良作风，积极投身到我国的经济建设中去，学习新知识，适应新环境，尽自己最大的努力，为党和人民发挥自己的光和热。但我们的工作接触面广，人系关系复杂，遇到的诱惑多，如果自己放松了警惕，不注意学习，不加强世界观的改造，时刻都会有一失足成千古恨的危险。因此，我感到， _、 _部署开展这次治理商业贿赂专项工作，对全党全国来说是一项反腐倡廉的重要措施;对我个人来说，更是一次严明 _纪律，加强道德修养和自我约束的机会。现就个人的几点认识和自查情况汇报如下： 半年来，我市乡镇企业工作紧紧围绕市委提出的“工业兴市”和实施项目带动战略目标要求，以创业竞赛活动为契机
3、，突出重点，着力抓好“引资新上项目、推进工业平台建设、培植龙头企业、加大工业技改力度”等项工作，克服了电短缺、原材料上涨等不利因素影响，乡镇企业工作继续保持较好的发展势头。全市乡镇企业完成总产值11.396亿元，比增9._;工业产值完成6.9942亿元，比增12._;出货值完成0.6139亿元，比增10._;上规模工业企业1_，实现产值1.8129亿元，比增13.5_。从效益上看,完成增加值2.46亿元，比增12.6_;利润322_元，比增8.96%。上半年乡镇企业工作的主要特点体现在： _年下半年，要认真贯彻落实省、市乡镇企业工作会议精神，紧紧围绕全市创业竞赛活动，进一步加大招商引资力度，全
4、力推进乡镇(街道)工业平台建设，主动与市里五大企业簇群的核心企业相衔接，加快引进上规模工业和农副产品龙头企业，继续实现乡镇企业持续发展，使乡镇企业在有效转移农村劳动力、统筹城乡发展、全面推进小康社会建设中占有重要地位。下半年要突出抓好以下工作： 20_年上半年，在_的正确 _下，在公司行政的大力支持下，以党的_届五中全会和全总_大精神为指引，以科学发展观为统领，认真落实我司工会年初工作计划，紧紧围绕企业经营生产为中心，以“两个维护”为基本工作目标，结合实际，积极开展各项有利于构建企业和谐劳动关系、促进企业健康发展工作，现将上半年工作总结如下： 为实现工会厂务公开，会务公开工作的新突破和新进展，
5、我司工会进一步明确了厂务公开工作的指导思想，规范和细化了_工会委员岗位责任制、_工会会员 _制度、_职工 _制度及_厂务公开制度。上半年期间，工会委员会以会员 _、职工 _为载体，以工会宣传专栏、多媒体宣传栏、工会扩大会议、工会小组会议等多种平台对企业年度生产经营目标、降低成本目标、工资福利调整、工会工作计划、工会年度预算、工会重大会议内容及决议等进行了全面的公开宣传，自觉接受全体会员的监督，进一步增强了全体会员 _参与、 _管理意识，促进了我司工会会务、公务透明化、公开化、公平化管理。 提高工会工作水平，完善工会 _架构，一直是我司工会不断推进的工作目标。20_年3月，我司工会认真依照工会法
6、、工会章程及基层 _选举条例等有关政策规定及流程，有序的 _召开了_第三届会员 _，会议通过了第二届工会工作报告、工作财务报告以及工会经审工作报告等四项报告。并通过_名会员代表以无记名投票产生了第三届工会委员会，完善了我司工会 _架构。 第三届工会成立后，按照_市总工会、_工会、_工会工作要求，积极 _工会干部加强学习，第三届工会 _及工会专职人员于5月通过市总工会专业培训和考试并取得了工会 _职业资格证书。为了提升工会干 _伍的工作能力，我司工会上半年期间共 _了两次学习培训，并邀请到市总工会基层 _部_部长前来我司授课，通过学习培训使我司工会干部增长了新知识，开阔了视野，明确了在新形势下工
7、会应做的工作和应发挥的作用。 20_年，是_规划的起始之年，在 _快速发展的背景下，和谐成为了企业发展的工作重心，在_工会的指导下，20_年4月，我司工会认真贯彻市总工会、集团工会关于进一步推进企业工资 _协商工作指导意见文件精神，落实我司20_年企业工资 _协商各项筹备工作。在工资协商推进过程中，我司工会严格按照广州市企业工资 _协商实施办法、合同法、劳动法等有关规定程序执行，通过四轮协商会议，双方根据职工提出意见展开讨论，并根据企业经营状况、地区工资水平、物价消费指数等因素达成一致共识。6月24日，工会召开了第三届职工 _以投票表决形式通过了_20_年工资 _协商协议草案，6月29日，职工
8、首席代表工会_和资方首席代表_总经理在双方协商代表的见证下签署正式协议并提交至_区社会劳动保障部门完成备案工作。 “安全高于一切”是我司始终坚持的基本原则，深入开展安全生产活动，加强职工劳动保护措施，大力改善职工工作条件一直是公司和工会齐抓共管的重点。上半年期间，我司工会积极与行政沟通，拓宽员工与公司的交流渠道，上半年收到潜在危险改善提案1005件;改善提案737件;新老员工座谈会2次; _接待日13人次;构建企业劳资和谐关系促进企业健康发展座谈会1次，通过多种形式听取职工对企业经营生产、技术革新、环境改善及劳动保护设施改善等意见和建议，并按月定期 _工会劳动保护监督委员会成员进行现场环境改善
9、、职工劳动保护检查工作，发现问题及时反馈至行政，并督促尽快落实解决。 通过工会与行政积极沟通，上半年期间，公司出资84156元用于劳动保护用具的 _，并为一线现场购置了大功率空调4台，加装工业风扇7台，增设特殊岗位 _式空调4台，通过这些改善有效的降低了高温岗位温度。另外，根据职工提出的问题，先后对制造一课、制造三课员工休息室进行了环境改善并增加了饮水机，还对制造二课修补区冷风口都得进行了技术改造降低了修补作业区的温度，通过一系列的措施，职工的劳动保护及作业环境到了较明显的改善。 20_年，饭店管理公司在馆党委的正确 _下，在分管老总的直接 _下，以市场为导向，以宾馆为依托，充分利用宾馆50多
10、年的品牌优势，积极开展外营业务。现将20_年上半年的工作作汇报如下： 我们宾馆与干部学院、梅岭地税培训中心、农业发展银行党校签定了委托管理合同，在委托管理期间，饭店管理公司坚持“让业主满意”的服务宗旨，始终站在业主的立场上，全心全意的为业主作想，“用心极至”为业主服务，提升了干部学院、梅岭地税培训中心、农业发展银行党校的经营理念、管理水平，以及服务质量和服务品质，获得了业主的充分的肯定和赞扬。 为了提高饭店管理公司的知名度，稳定现有市场，是我们饭店管理公司的生存和发展的需要。目前，我们饭店管理公司委托项目有：干部学院、梅岭地税培训中心、农业发展银行党校，我们将努力做好现有委托项目，提升现有项目
11、知名度，让我们现有的三个委托项目精益求精，成为我们饭店管理公司的饭店管理标杆，为今后委托项目奠定良好的基础。 饭店管理公司现有员工29人(其中办公室2人、代管国际旅行社1人、干部学院12人、梅岭地税培训中心8人、农业发展银行党校6人)，20_年上半年，饭店管理公司管理费为：30.96万元，其中干部学院为：19.95万元，梅岭地税培训中心为5.01万元、中国农业发展银行党校为6万元(另外，员工工资一块;因要发给个人，在此就不作说明)。我们还将继续努力，做好后勤保障工作，让前方的同志多为业主服务，为宾馆经济效率添砖加瓦。 20_年上半年，我们饭店管理公司全体人员，为了开拓新的客源市场，加大了自身的
12、宣传力度，以及个人业务素质方面的提高和修练。同时,我们还做了许多的市场调查，详细分析市场的竞争形势，积极寻找了新的合作项目。上半年我们以江西省军区、北京宾馆、知味大酒店、观福大酒楼等几十个单位进行过业务交流和项目洽谈，取得实效。 饭店管理公司的员工，在认真做好本职工作外，还积极配合宾馆发放外派人员的福利待遇，特别是每逢“三节”发给外派人员的福利用品时，我们能够不厌其烦的一而三，再而三 _外派人员家属前来 _，做好了为外派人员服务的“勤务员”。如有外派人员的家属工作繁忙或者说家属出差，我们还会亲自送到家属的家中，让他们 _到宾馆和 _上的关心和关怀。 20_年上半年，我们饭店管理公司，当然也存在着不足之处：如：1、市场的发展趋势和市场调查不细;2、对业主、外派人员服务还不够细致、完善;3、合作成功的项目效率不高都有待我们在今后的工作中去完善和改正。 上半年，多经企业积极贯彻总公司总体部署，围绕今年“巩固、创新、提高、发展”的指导方针和“严细管理、强化服务”的工作主线，扎扎实实地开展创新、认认真真地抓好管理，基本完成了上半年的工作指标。现将主要工作汇总如下： 模板,内容仅供参考
